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重生之财源滚滚-第2224章

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    一两年之后,再出问题,我就不拿他们开刀了,董事局这边,再次动一次大手术!

    别怪我没提前说明,想要权利,我可以给你们。

    前提还是那个前提,我给你们,你们才能伸手去拿。

    我不给,那就忍着,憋着,憋不住了就跟我说你要另谋高就,我不阻拦,甚至好聚好散,给你们一个交代。

    话就说到这,这话,你同样给我转达给其他董事局成员。

    这一次,我不深入查下去,可有些事,我心里有数,再有下次,那就别怪我李东卸磨杀驴!”

    袁成道脸色一凝,没有说什么,缓缓点了点头。

    ……

    这一晚,李东回去的很晚。

    而袁成道,到晚就把李东的话转达到了。

    至于其他各位董事局成员如何去想,这就不在袁成道考虑范围内了。

    他只知道,接下来远方又有大动作了。

    并购百佳,不是小事。

    关键不在于百佳,而是李东要他收集的那些资料。

    这次,李东组建这么多谈判小队,不见得就真是在做无用功,先做一些前期准备工作,观察一下谈判队伍的能力和水平。

    也许,很快这些谈判小队就能发挥作用也不一定。

    再联想到上次李东让他们做的计划书,袁成道心中隐隐约约有了点想法。

    可钱从哪来?

    人呢?

    利润也不一定能达到要求。

    单独为了冲击营收,有这个必要吗?

    还是真如李东所言,他要的只是证明自己的一个平台,至于财富,根本不在他考虑范围内。

    可这样短期的繁荣,有意义吗?

    这一刻,袁成道都有些茫然了,他忽然发现,自己这些人,根本不曾了解过李东。

    李东想要的,想达到的,到底是什么?

    曾经,他以为是财富。

    可自从李东登上了首富的位置,他对财富的追求好像没有了,现在很少谈这些东西。

    财富之后,李东追求的又是什么?

    自古名利都是结合在一起的,难道李东现在追求的是更大的名,哪怕是短暂的名声攀升?

    袁成道想了很久,却是无法真的去了解李东的心思。

    这一晚,袁成道彻夜未眠,他对自己的未来,稍微显得有些茫然了。

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正文 第1574章 北上!

    不管袁成道如何茫然,既然还在位置上,哪怕是职业经理人,也不希望自己所在的企业出现任何问题。

    在外界各种反不平等联盟越来越活跃的情况下。

    6月30号,远方为了预防以及阻止大规模的示威活动发生,开始有了动作。

    30号当天,远方10级以上高管层,几乎全部奔赴各地,召集员工和主管开会。

    有脾气不太好的高管层,在员工大会上怒斥道:“其他企业的员工,谋求自己的利益,这一点我可以理解,甚至是支持的!

    可远方的员工,在准备示威的同时,难道没有摸着自己的良心问问应该不应该吗?

    比起同行,哪怕是外资企业,我们的各种福利待遇,什么地方比别人少,比别人低?

    在华夏,远方的员工,待遇绝对是同行业当中最好的!

    而且李总为了给大家带来更大的收益,各种福利政策不断。

    前几年,光是各种活动中发放的奖金就超过了10个亿!

    今年以来,为了给普通员工谋求更大的福利,李总更是大手笔,各种政策都在推行当中。

    就说员工宿舍,东宇地产集团,现在几乎全部的任务都放在了这上面。

    扪心自问,去别的企业,你们能拿到这些待遇吗?

    就这样,居然还有人不满,居然还有人准备串联示威,告诉我,是不是因为集团对你们太好了,你们才会如此,才会觉得李总和我们软弱可欺!

    当我们在为你们谋求最大利益的时候,你们在反对!

    我想知道,这是谁的主意?

    又是谁,让你们自信到,可以比肩世界尖端人才,享受这些人的待遇?

    远方这几年的利润率,实际上在同行业当中,算是比较低的,钱去哪了?

    都花在你们自己身上了!

    作为远方的员工,你们有了荣誉,有了骄傲,有了福利,有了超出同行的工资和奖金……

    你们说,你们还想怎么样?

    要不干脆把集团打包卖了,你们再看看,接班的人会不会给你们同样的待遇?

    公司不要求你们如何,你们付出劳动,我们付出薪资和福利,这是等价交换。

    而你们中的一群人,现在寄希望于不劳而获,你们觉得可能吗?

    李总刚刚新婚,听到这消息的时候,极度的失望,你们告诉我,在这时候,合适吗?

    集团,到底有没有亏待你们,你们心里难道一点不知道?

    在这时候逼宫,你们想达成什么样的目的?

    此刻,我在大会上,转达李总的指示!

    有些人,既然不愿意留下,那远方不强留,谁想走,说出来,没人会阻拦!

    但是,一旦这些人突破集团的底线,远方必然会追究责任,成立五年多的远方集团,第一次出现有员工因为福利待遇而不满的情况。

    既然你们觉得别的企业更好,那远方不挽留你,希望你们能越走越高,但是,希望你们能遵纪守法,不要因为一时的冲动和利欲熏心,作出不理智的举动!”

    这位高管的声音,这一天也同时在其他各地传播开。

    ……

    与这位相比,如今入驻津门地区的齐云娜,言语更是犀利三分。

    华北地区的管理层会议上。

    齐云娜怒喝道:“无论谁不满,无论谁串联,其他地方我不管,华北地区不可以!

    自从京城百货业务撤离,为了安置你们这群管理层,集团几乎白花钱养着你们!

    换成别的企业,你们试试?

    早在撤离的第一时间,你们就滚蛋了!

    不要觉得集团对你们好,是理所当然的。

    你们告诉我,华北地区的业绩真的很好吗?

    华北地区的市场占有率,真的达到了集团的平均水平吗?

    都在说京城撤离,京城地区的百货业务为什么撤离,还不是因为我们自己出了问题,被人抓住了把柄!

    现在,很多人理所当然的认为,京城地区的撤离,只是因为李总的缘故。

    这么想的人,我只能说,你们脑袋进水了!

    真要在京城能做的好,做的无懈可击,别人凭什么攻击我们?

    你们以为,李总就不希望京城可以做大市场,在投入巨大的情况下,最红被迫放弃,究其原因,还是在于华北大区的管理运营出了问题!

    在华东,在西南,在华中,我们远方集团,都是每战必胜,每胜必强!

    然而在华北,我们的老对手物美正在壮大,东北地区的大商集团虎视眈眈,随时准备冲出东北,侵吞我们的市场。

    沃尔玛、高鑫这些零售企业,都在北方地区,都在我们眼皮子底下越做越强!

    这时候,居然还有人有脸要求增加自己的福利待遇,你们不要脸,我齐云娜还要脸!

    今天我话放这,其他大区的参加不参加串联,我不在乎,我只知道,华北地区一旦有人参与,不管是谁,我齐云娜必然要追究责任到底!

    参与的人,不管你功绩多高,能力多强,也不管你在总部有什么人脉,对我而言,都没用!

    我齐云娜虽然职位不高,可当年我也是和李总一起打拼到现在的集团元老之一。

    就连孙总,来了华北地区,百货业务,也得听我齐云娜的!

    那些寄希望于外人的管理层,说句难听的,除非李总保你,要不然,无论是谁,我发现一个开除一个,严重的我送你进牢房,别以为我齐云娜做不到!”

    此刻的齐云娜,脸色冰冷,说出来的话也是极为刺人。

    在这种大会上,公开说出谁的面子都不卖,也可谓是猖狂至极。

    毕竟在远方的新体系当中,子公司的大区总裁,现在都只是9级职级。

    9级,对一般人来说,算是高管层了。

    可对于整个远方而言,孙涛这些人都是12级,袁成道更是13级,其中差距太大太大。

    在这种差距下,齐云娜说出谁来了都
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