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逸辰坐在人力资源市场隔断的招聘桌后，整个人昏昏欲睡。这段时间来他可没有少操心，一边让魏东狠抓产品质量，保证目前出产的香酥鸭脖的品质不降低；一边让魏萱进一步改进工作流程和标准，同时重点到那三家倒闭的门店视察，协助新加入的店主在那三个口碑不佳的学校建立品牌，而自己则刚忙了两天三夜改善了运输方面的情况，跟物流公司签了一份为期一年的包证送货质量的协议……一直到凌晨三点才休息，而六点就到这人力资源市场来了，布置展台准备招聘工作。
不知道从哪里听到过，逸辰对于这句话印象很深，打仗最重要的因素是人的因素。自己重生前一直以为那是决策者的问题，现在，他倒觉得，不仅是决策者，还有整个决策班子，管理层的问题！商场如战场，自己从没有想过从商会像台湾的肥皂剧里那般男女一拍脑袋就是一个好点子然后狂赚多少钱的简单狗血情节。做生意，做得不好，自己亏钱；做得好，别人会惦记，会山寨你的产品，会抢你的市场，会挖你的骨干人员，甚至会被一些商业巨鳄盯上，然后被一口吞掉从此便成了帮别人赚钱的打工仔！有种说法叫打工皇帝，那是说得好听，再怎么皇帝也是为人做嫁衣的打工仔！在天朝，绝大多数私人企业家搞不好就沦为只剩下一堆被坐吃山空的帐户，上面只有带几个零的数字而已，几年甚至几十年的心血就成为了国企、外企的分公司、子公司、孙子公司！！逸辰把这个形容为，替别人养儿子。这种事情，他不干！
要有人，很多很多得力的忠心的人！所以，三个方面的问题，他优先解决人的问题。
有很多年轻的富有朝气的脸庞，他们大方地一笑，当问及为什么来应聘时就天真地说道，“我想有一个展示自我的舞台。”谁那么无聊会费钱费力费时地给你搭个免费舞台去瞎折腾？！你真当这儿是选秀节目呢吧？
逸辰对于来面试的人，只有几个问题，“你为什么选我们公司？”“你自己做过的最有成就感的事情是什么？”“你认为做经营，做销售最重要的是什么？”光是第一个问题，就很少有人能答得上来。有一位应聘的奇葩更是因为被问住恼羞成怒而直言不讳地说道，“你这个小公司一没名气二没给多少钱，凭什么还要我事先了解公司情况？我入职以后不就自然了解了吗？”对于这样的人，逸辰只是微微一笑，“一个对自己都不负责的人，很难想象他会对公司负责。”
看着很多女孩子自己浓妆艳抹，花枝招展可身后还跟着老态龙钟提包儿的父母，逸辰除了摇头还是摇头——我这儿是招员工，又不是招个妈回来供着！另一方面，也为这些孩子的父母担心：过分溺爱自己的孩子以至于连让她们经风雨学会坚强独立的机会都没有了，把孩子宠成这个样子不仅害了孩子也害了自己啊！逸辰感叹，女儿要富养却养坏了一代人！
当然，更多的，还是愿意脚踏实地放下身段做实际工作的广大毕业生。所以逸辰可以优中选优！对于人员招聘，他从来都是抱着一种观点，要选合适的。所谓的合适的，就是人员年龄结构不能太单一，老、中、青呈金字塔形分布。特别是对于毕业生的培养，一定要重视，这些人往往得到的是他们的第一份工作，他们的工作习惯和工作作风都是在工作中培养的，这些人如果能够有随着公司一同成长的机会，将是最为忠诚的一批人员，同时在三到五年后，他们就很有可能成为公司的骨干，甚至核心。简单来说，这些人，才是公司的明天。
现在公司已经形成了一定规模，除了要招一些脚踏实地的毕业生之外，他必须要招几个有经验，对市场有敏锐观察力和实际操控能力的管理人员。这几个人数量虽少，但是却万万马虎不得！因为他们的水平和人品直接关系到以后的管理团队的作战能力和作风问题。正所谓千军易得，一将难求！可招聘已经进行了大约两个多小时，人很多，人才却没有遇到一个。
时间很快便到了下午两点半，此时逸辰已经快撑不住了。两个眼皮直打架，眼睛都睁不开了。平常他都会在中午的时间小睡20到30分钟，可是今天由于人多，他一直都没有休息，现在感觉困意像山一样压了过来。
就在这时，一个化着淡妆相貌平平的女孩子大方地走到桌子对面。问道，“您这儿还招管理人员吗？”
已经几乎睡着的逸辰经这一问，猛地一惊，他努力睁开眼睛，缓了缓劲儿，马上点点头。那女孩子便在他对面坐了下来。逸辰觉得自己的头沉得几乎快要抬不起来了。索性把两手一叠放在桌面上，自己整个脑袋就这样软软地被架着，感觉很舒服，更想睡觉了。不行，自己这个样子太失礼了，逸辰真心觉得。毕竟这是在招聘现场啊！于是他很不好意思地对那个女孩子说道，“等等，你先让我睡一下，好吗？”
那个女孩子听了一愣，好看的眉毛微微一皱，一双明眸转了两下。她白晰的手指紧紧抓了一下拉杆夹里的简历。
逸辰觉得自己失言了：明明现在是招聘的时间，困了是自己的问题，人家排着长队还不知道从哪里赶过来面试的，结果一来就听主考官说这样的话。自己做得有点过了。唉，都怪自己困得要死口不择言，他突然有种很对不起这女孩子的感觉。
正当他看着女孩子抬起头来准备掐自己大腿强打精神面试的时候，这个女孩子轻轻咬了咬下嘴唇，直起腰来像是下了很大决心似的说了一句话：“好吧……你家还是我家？”
逸辰一愣，什么？！！心想，什么你家还是我家？他脱口而出，“我就想在这儿爬桌上睡一会儿啊？”然后又挠挠脑袋不好意思地说道，“实在是困得不行了……”
听到逸辰说这样的话，那女孩子腾地脸红得像红辣椒一般，一直都红到脖子根儿了。逸辰一直看着她急匆匆地起身，太过于慌乱以至于膝盖还“砰”地一下撞歪了面试的桌子，转身便逃也似的一阵风般地离开了……
逸辰觉得奇怪，自己说错了什么话吗？把他们两个人的对话再仔细地想了一下，又对照着他们各人的表情，瞬间，他整个人的精神都为之一振，不，不仅仅是一振，这完全是亢奋的！！尼玛，居然还有这样的事情，居然还能够有这么暴强的回答！！
姑娘，难道现在的工作真的这么难找吗？！！
正文 第一百三十七章 商务谈判
更新时间：2012…10…9 7：37：51 本章字数：2946
逸辰此次招聘，除了招了十几个老实肯干的毕业生外，无一斩获。不过，骨干都是带出来的嘛，他暗想。把这些其实跟自己年龄差不多大的孩子带到公司总部后，他跟魏东还有魏萱商量了一下，决定先由魏东培训他们，毕竟先得知道香酥鸭脖子的工艺流程，才会知道如何保存，如何让口感发挥到最好，这样以后他们到市场上各个加盟店才能够指导店主啊。当然，对于配方和调汁这种核心的技术，仍然是魏东亲自操作，这一块儿，逸辰也有意识地不去了解，不去过问。
在跟这些刚出校门的孩子们介绍的时候，他对第一批新员工们说道，这位，是公司的董事长魏东，大家叫他魏总就好了。这时，魏东还有点点小拘束。不过，一到香酥鸭脖的制作流程讲解方面，他就完全是一个专家了。不仅讲得很清楚，而且还经常亲自给这些孩子们演示。逸辰突然有种很奇怪但是很好的感觉：虽然魏东实际是算是董事长，可是他没有一点架子；虽然魏萱经常有很多点子，有时候连她父亲的话都不听，可是至少每次自己的意见她都接受听从。从自己加入到这个团队以来，总体来说，一路都很顺利，简直有些太顺利了！逸辰明白，这是草创阶段嘛，大家看得到每天有大笔的钱赚，干劲儿就足，真希望这种状态能够一直保持下去。
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岳枫在桌子的一边，另一边，则是坐着夏衣的父亲李泽。岳枫冲会议桌旁边的人使了一个眼色，马上有人端来两杯咖啡。
李泽在咖啡放在自己手边的时候点点头，小声说了句“谢谢”，然后抬起头来，朝桌子对面正美滋滋地呷了一口咖啡的岳枫说道，“请给我来杯白开水，我不喝咖啡。”
“李总，我现在有一个对岳氏和李氏双方都有利的方案。”岳枫看着病怏怏的李泽，舔了舔嘴饶有兴趣地说道，“目前海商超市的增长放缓，各种内外压力增加，最主要原因�