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每一处，都有他们的回忆。分手之后，自己一直不敢来，现在终于鼓起勇气来了，发现并没有想象中的伤痛欲绝，而是淡淡的温暖、淡淡的苦涩充斥在心间，有失去的怅然、也有能够面对的轻松。
也许，这么多年，自己执着的，早已不是当年的那份感情。而是一个习惯、一份不舍和一份不甘。
晚上的时候，天气已经有些萧瑟，操场上运动的人渐渐变得稀少。
奕晨也不知道自己到底跑了多少圈，直到实在跑不动了，一个人走到看台上，望着跑道出神。
以前，每当妍馨实验做不好、挨骂、情绪低落的时候，自己就拖着她去打羽毛球发泄、给她讲道理。
后来自己出国了，不能陪她，就建议她来跑步。这丫头就听话的来跑，还把跑步中的微视频发给她，满头大汗却一脸的阳光灿烂。
曾经以为这是爱她的最好方式：让她学会自信、坚强、乐观的面对生活，而其它的问题尽量自己来解决。可是，却忽略了她对安全感的需求，如果能早些坦诚相见，结局也许会截然相反。
大概是自己太过自信，以为很多事情自己一个人就能处理好，而妍馨却因此变得敏感。前行时，红线在两个人不协调的步调中不停较劲，最后绷断。回力的反弹，痛彻心扉。刚开始，以为时间一长就会忘记，可最后发现，这根本就是骗自己。放不下，忘不掉，刘奕晨，如果不挽回，这辈子，你还会有真正的快乐吗。
但只希望，这一次，能够学会如何去爱。
拨通电话：“赵老师，我决定留下来任教。”。
“嗯，也谢谢您的认可，不过我有一个请求。”
“对于之前周教授沟通的项目，我想负责跟进，我硕士的时候课题也与此相关，应该问题不大。”
“嗯，好的。您放心，我会多加努力，与程教授配合，把这个项目拿下来。”
？
☆、迟到的领悟与真相
？ 早晨起来，脑子酸胀，吹了两天的风，估计是感冒了，妍馨吃了感冒药，匆匆出门。
到了办公室，开始忙碌起来，这几天粉末合金的项目要结题，项目成果验收、答辩、审核，有一堆的工作要处理。
马年想要宝宝的人太多，组里的两个女同事都在休产假，自己除了份内的工作，领导指哪就得打哪儿，脏活美其名曰基层锻炼，杂活则是熟悉流程。
谁说国企待遇高、稳定，那只是围城外面的人不了解而已。这两年房地产没有那么热了，制造业不景气，福利待遇明显低于金融、IT等行业。去年年底，公司的两个研发部门解体重组，说是重组，其实就是变相裁员，原来的组长变组员，谁能承受？自然辞职。而且公司不断宣传支持成立股份有限公司的消息，事业编转企业编，说白了，就是以后没有编制限制，可以随时开除你了。搞得人心惶惶，每个人都奋力的工作，妍馨当然不可能幸免。
内部总结会上，妍馨侃侃而谈：我觉得有一种高效叫做不和谐的高效，不怕大家意见不统一，就怕大家不沟通协调。
之前有实验操作员反应，有时会接到一些领导临时分配的任务，占用时间，那么这样就耽误组内当前的实验进度，从而引起项目组其它人的不满。
临时性任务是紧急的事情，比如设备维修，必须立即执行，否则耽误实验和生产，损失巨大。而组内的研发工作是重要的事情，科研实验环环相扣，一环落下，项目整体进度都会受到影响，如果不注意，项目验收的时候，就必须得加班加点，进而又演变成了紧急的事情。
这个时候，沟通就非常重要，这件事情，是不是必须派某个正在操作实验的人执行，如果必须，那么他的实验就要通过组内沟通协调，分配给其他人来完成，从而不耽误项目整体进度。只要沟通协调好，紧急与重要的工作也能齐头并进，共同完成。
领导非常高兴：“小宋说的对，没有那种工作不委屈，大家有问题就讲出来，有困难就讲出来，集体协商把任务安排好，不能因为紧急情况的出现，就耽误了现有的工作进度。不沟通、不协调，最后项目验收的时候发现进度跟不上，这才是大问题。”。
“没有哪种工作不委屈。”这句话好熟悉，某个人以前好像也这么说过吧。妍馨回到座位上，眼睛还盯着下一位同事的总结PPT，思绪却早已游离…
刚刚工作的时候，自己还是一个菜鸟，对于别人的要求，总是不好意思拒绝。而肥哥就吃中了自己的这一点。
在工作中，肥哥永远绽放着一张伪笑的脸，眼睛眯成一条线，关上了让人看到他心思的窗。每每都以带你多见见世面、多学习为由，将各种工作以冠冕堂皇的理由塘塞给你，还一副照顾新人的嘴脸。
并且更让人烦感的是，好心给他做的工作，一旦出现什么纰漏，马上与领导“热心解释”：这个是小宋做的，她新来的，我想让她多锻炼锻炼，一回生、两回熟，下次就好了，我马上改。
自己落得清闲不用做工作，然后在领导心里给了你一巴掌，还给自己贴了个勇于负责的金，一箭三雕！
回头依旧给你一个永远一样的伪笑，让你憋出内伤还得拼命挤出一个连自己都讨厌的伪笑。
好心同事小靖告诉她，肥哥是“新人杀手”，专门欺负像她这样好脾气的职场菜鸟。
小靖比自己早一年进公司，一来有同病相怜之感，二来两人年纪相仿，因而走的相对近了些，平时小靖会跟自己透露些公司里不成文的规则和习气，算是这偌大的办公室里唯一还可以说上几句话的人。
妍馨跟奕晨报告完之后，心里才舒了一口气：“奕晨，我觉得好委屈，这里一点都不好。”。
“工作肯定都有个适应的过程。”听奕晨的语气，好像并不在意，接之而来的就是说教。
“工作中的关系都是与利益纠缠在一起的，无故给你好处的人，不要轻易接受，所谓无功不受禄。二是要学会say no，除了领导给的工作，其余人的请求都要根据自己的能力和时间，三思而后行。”
“你都不知道，我还要下工厂实习。里面的环境特别差，我穿着笨重的实验服，面对着高大的实验仪器，听着机器运转的声音，我觉得自己的人生特别失败，这不是我想要的工作，我不想干了。”妍馨有些呜咽。
“馨馨，没有哪一种工作是不委屈的。你不要任性。”
“任性，你觉得我任性是吗。也许在你眼里，这些都是无所谓的小事儿，但是在我这儿，它们是真真切切的大事儿，实实在在的憋屈。”委屈有些愤怒，自己并不是真的想辞职，只是想找人说出来，发泄发泄，可是他却说自己任性。
“不是的，我只是希望你能明白，人生没有那么多一帆风顺，刚参加工作的时候，经历点挫折，也许是好事儿，会对你工作能力的提升有很大帮助。”奕晨急忙解释。
妍馨觉得自己刚才有些过分，不应该把初入职场的不适应带入生活里，低低的说：“奕晨，我想你。”。
电话那边一堆的理论还没出口，就被自己这喃喃的五个字噎住，突然温柔了起来：“馨馨。照顾好自己。”。
现在才明白了他的苦衷。恋人，不应该是一味的赞美和盲目讨好的附和对方，而是给对方提出中肯的建议和适当的鼓励，不断提高。
自己那么不懂事，那时的他，异国他乡，求学助研，还要照顾自己的情绪，应该很累吧。也许，赵雪才是那个能够跟他共同前进的人吧。
记得有一本书上说，一个女人一旦可怜一个男人，那么她的灵魂就不自由了。
妍馨很害怕自己再一次沦陷。过去的都过去了，宋妍馨，拜托你争口气，不要再想了。
这一个月以来，奕晨加班加点的工作，把梯队历年的项目申报资料都拿出来啃了一遍不说，还把相关方面的国内外论文研究了个透，结合国内目前在此方面的欠缺，基于梯队先进的仪器设备和前沿的科研水平，充分展现了本梯队能够胜任该项目的原因。
下班前，程教授满面春风的进来，奕晨啊，做的太好了，我本来还想操刀修改，发现根本不用啊。周宇就是周宇，带出来的学生，没的可挑。
程教授说完才反应过来，周教授还在医院里呢。不禁又摇了摇头，拍拍奕晨的肩膀：好好干，程教授看好你，这个项目，咱们势在必得。
“恩，一定要拿到。”奕晨像是对程教授说，又像是对自己说。
这个项目是妍馨�