按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
陈秀死盯着黄河的从容，感受到这个年轻的办公室主任身上，充满了神秘的魅力。
“对了，黄主任，那个财务部刚招聘的会计要离职了，你想办法再招一个，招的时候眼睛亮点儿，能在公司呆的时间的长的，别刚上班几天就要走人了！”陈秀在一阵崇拜的欣赏之后，终于说到了正题。
黄河点点头：“财务部员工的工资确实有点儿低，这也是留不住人的重要原因，我想把公司的绩效考核弄起来，不然的话公司永远留不住人！”
陈秀却反驳道：“不是，不是公司的事儿，现在这些员工啊，简直是没素质，没耐心，心高气傲，结果肯定会是一事无成！”
黄河知道陈秀就是这么一个人，遇事从不在公司方面分析原因，反而喜欢把责任推给员工，这也许与她年龄尚小和阅历尚浅有关。“小陈总，其实咱们公司现在就是缺乏一种氛围，员工现在上班都是持应付态度，当一天和尚撞一天钟，公司现在的工资制度实在是个重大的隐患，如果不改，人员流动性还会增大！”
黄河说地不无道理。明联公司地工资制度简直属于垄断性质。由陈婷一人说了算。工资项目单一。谁定多少钱工资都是陈婷一手敲定。不管表现好坏。都是固定地工资。这样很容易滋生员工们地应付心理。反正干地好干地坏都是这些钱。为何不偷懒？而且。员工之间地关系也不甚融洽。很多员工进来之后。感觉不到发展潜力。便匆匆离职了。
因此。黄河一直想把公司地绩效考核制度和晋升制度建立起来。然而。他没有三头六臂。公司地行政管理方面已经让他操心地喘不过气来了。
陈秀对此表现出了无奈地态度：“没办法。工资都是陈婷制订地。我们无权改动。”
黄河轻轻地摇头：“这两天我会起草一份合理地工资制度。把绩效考核成绩和工资水平联系起来。这样地话应该要合理地多！”
陈秀苦笑道：“那恐怕你要做无用功了！”
“为什么？”黄河不解。
“我姐那人你还不明白吗？”陈秀说了一句非常深奥的话。
黄河无语，心里却想：你们姐妹俩还不是一个模子里出来的？
为了给公司节省开支，黄河没有单独为招聘一个会计刊登招聘广告或者去招聘会，而是翻出了上次被淘汰的那一堆求职登记表，其实没录用的也并不是不优秀，而是因为名额实在有限，反而应聘的太多了。从一大堆表格中，黄河找出了几份看着还算合适的简历，让赵依依给她们打了电话，通知他们明天过来复试。
安排完这些事情之后，黄河便准备到种部门去检查一下纪律情况。其实他现在的职务虽然是办公室主任，却做了几个岗位的工作，行政、人事招聘、培训、管理等等，陈婷曾经提到过给黄河配个助理，但一直没有了下文。
在经过会议室的时候，黄河听到里面传来一阵奇怪的声音。
仔细一听，声音极细，倒像是女人痛苦的呻吟声。
谁在里面？黄河提高了警惕，这个时候又没有开会安排，而且制度上明文规定，不允许任何人在工作期间进会议室休息。
黄河刚刚到公司的时候，很多员工都在工作时间跑到会议室里聊天玩耍，极不像话。自从黄河烧了那把火后，这种现象渐渐消失，然而，还有人敢顶风作浪？
黄河有会议室的钥匙，迅速地打开门，往里一看，彻底呆住了。
只见那位颇受争议的黑丝员工齐洁正趴在会议桌上，轻声地呻吟着，她的黑色职业裙被往上撩起，白色的内裤褪到了膝盖处，光滑的屁股蛋子尽收眼底，她的身后则是在情场叱咤风云的陈强经理，一手斜伸进她的衣服里，抚弄着她的**，一手扶在她丰满的臀部，黑色西裤的腰带被解开，他与齐洁的身体正在磨磨擦擦，做活塞式运动——
黄河简直不敢相信这是真的，上班期间，这陈强竟然拉着齐洁到会议里偷着**！
“啊——”齐洁见有人进来，叫了一声，赶快站起来整理衣服，陈强却若无其事地道：“齐洁，你紧张什么？黄主任是自己人，没事儿！”
黄河本想推门而出，但是心里的愤怒却无法掩饰。“陈经理，这，你这是不是太过分了？”
陈强表情一愣，转而笑了：“憋的难受，过来消遣消遣，我这次可要批评你了，没事儿乱串什么？这东西能乱看吗？”脸上尽带调侃之意，却没有半点儿的羞愧之情。
放肆，太放肆了，黄河觉得简直愤怒到了极限！**，你在哪儿做不行？偏偏是在上班的时候，偷偷地钻到会议室里来！以前黄河只知道陈强好色无耻，但是却没想到可以无耻到这种程度！“陈经理，这件事情，你得给我个交待，太过分了！”黄河不知道说什么好，他的本意并不想得罪陈强，但是此情此景，他实在无法控制内心的愤怒。
陈强脸色一横，语气也变得硬了起来：“怎么？你要处理我？”神情当中尽显挑衅之意。
正文 045章 疯狂的夜店门（一）
更新时间：2009…9…21 16：40：32 本章字数：2886
黄河不失时机地走进去，齐洁脸一红，趁机钻了出去。
“陈经理，你不觉得这样太不合适了吗？你这样做，让我还怎么搞公司管理？”黄河质问道。
“黄河，这一切，你本可以看不见的，你看不见，就没人知道，因为只有你有会议室的钥匙！”陈强从会议桌下扯了一条凳，点燃一支烟，叼在嘴里，一副满不在乎的样子。
“但是我看见了！”黄河真恨不得好好修理修理陈强，以解心里的郁闷。
“你看见了又怎样？处理我？我警告你，黄河，就你，还动不了我！”陈强这人的性格就是这样，你要是跟他笑呵呵的尊重他对他友好，他就会对你更友好，如果你率先跟他翻脸，哪怕就是他亲爹，他也决计不会手软。
然而，陈强的过格的举动，让黄河怎能友好的起来？类似的事情之前发生过多起，但是都被陈婷冷处理了，毕竟，陈强也算的上是华联公司的顶梁柱之一，陈婷不会因为他的错误因小失大的。“陈经理，我希望你能收敛一点儿，那个齐洁，我看还是劝退了吧，如果你不舍得，我跟她谈！”黄河话锋一转，他也意识到，现在还不是收拾陈强的时候，毕竟，他在华联公司的地位太稳固了。其实他这种人本性是难移的，最好的方法就是劝退，然而他对公司的情况非常熟悉，营销一部又是公司最赢利的部门之一，要想处理他，何等的不容易！
陈强冷笑道：“你想开除她？”吐了个烟圈儿，接着道：“不可能，我告诉你黄河，该管的管，不该管的别管！你不过是一个搞行政的而已！公司靠的是什么？靠的是营销部门，营销部门和行政部门闹别扭，你觉得陈婷会舍谁取谁？现实一点儿吧兄弟，想管我，你还没那个道行！”
陈强的讽刺其实也不无道理，黄河虽然愤愤不平，但此时却不是讲原则的时候，如果他跟陈强较真儿，那后果只能是他输！营销一部的七十多名员工，都被陈强忽悠的对他忠诚无比，惟命是从，只要他一号令，所有人的矛头就都会指向黄河，之前，黄河已经领教过陈强这方面的厉害了。
黄河没再继续跟他说话，反而是转身出了会议室。
无奈，黄河感觉到了无奈。
一个计划突然在脑海里诞生，他不想前功尽弃，他在心里暗暗发誓一定要除掉这个害群之马！
下班后。黄河心里琢磨着陈强地事情。出了公司地大门。
赵依依突然又出现在面前。手里摇着坤包。昂着头瞪着眼。“黄主任。怎么了。闷闷不乐地。你有什么不开心地事情吗？说出来让我开心一下！”
这赵依依也太雷人了。拿别人不开心地事情让自己开心。够有创意地！
黄河没搭理她。继续朝前走。
赵依依追上去。挡在黄河面前。委屈地道：“黄主任。本小姐跟你开玩笑呢。你不会这么小心眼儿吧？”
黄河挑眉道：“你还回不回家？”
赵依依绽开了笑容：“我想，我想让你陪我！”脸上倒也多了一丝羞涩。
黄河哪有兴趣跟她**，推辞道：“赵依依，我今天有事儿！”
“你怎么天天有事儿啊？”赵依依埋怨着：“你好几次答应本小姐，结果都食言了，你什么意思啊？难道本小姐满足不了你？你觉得跟本小姐上床很跌身份吗？”话语里颇有兴师问罪的元素。
黄河早已习惯了她这雷人的风格，这次并没被她这句话雷倒，但是却突然感觉到自己已经像是钻进了一个无形的枷锁里，无法自拔，仅仅是一次酒后的冲动，就让这个女孩如此依赖上了自己，他不知道该不该继续下去。
“赵依依，我真的有事儿，有时间的话我一定去找你，好�