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付到底是怎么想的？”
“还能怎么想？人怕出名猪怕壮啊，现在社会上有不少私营企业家可都是藏着掖着的，唯恐给人知道自己有钱、招惹出是非来……”
“不会的，改革开放是主基调，只要赚的钱干干净净、没偷没抢，光明正大的摆到台面上又有什么好担心的？”
“怕秋后算账啊……”
刘长和过了半晌才幽幽的冒出来了这么一句，令尹国强一时间是大感头疼。“你呀你呀，你可是党的干部、标准的布尔什维克，又是纪律部队出身、做的还是执法的工作，‘有法可依、有法必依、违法必究、执法必严’这十六个大字我可记得就悬挂在你们市局大会议室里的，难不成你自己都忘了？”
“没忘！不过见的多了、自然也就明白口号就是口号，若是真的已经是做到了、那自然也就不需要将这十六个大字挂的那么高，想擦干净都要让人去搬梯子、劳师动众的……”
被噎的一时间都不知道该如何回应，尹国强愣了半晌最终还是决定不在这个问题上继续纠结了。“老刘啊，这事儿既然是你负责的、那你就负起责来，小付的那几个条件我考虑了一下觉得还是可以答应下来的！”
听到这话刘长和这才认真道。“尹书记，那小子可是个性子有些拧巴，若是签约仪式上有什么不妥、他是真能当场撂挑子、不管不顾的！”
“性子不别扭、也不可能取得这么大的成绩！我记得你说过这小子还在上大学？一个大学生白手起家、还能让美国富豪掏钱参股他的公司，这很不容易！我们需要尽量多的去看优点、忽略掉缺点，不然很多事情也就不好做了……”
说到这里尹国强想了想才继续道。“老刘啊，这样，宣传口上必须提前做好安排！既然小付已经提出来了、那就要办好，等节后上了班、你就让市委宣传口统一下口径，唯知生态园的奠基仪式我觉得省委的领导们也是会愿意过来为这种企业站台的，你找时间跟小付说一声，也算是邗州市委给他的支持……！”
“成！明天我就先跟宣传那边通个气，所有到场的媒体都必须遵守秩序，该问的问、不该问的就不要去问！必须按照发下去的通稿进行有序的采访和报道……”
又聊了几一会，刘长和这才进了屋、换了棉拖鞋，见老婆还待在女儿的房间里、便进了书房拿起电话拨给了付正义。
虽说几个条件都被尹国强一口应承了下来，可官员们的尿性、付正义还是有些担心的，因此在得知尹国强最后的决定之后依然是有些不满。“刘叔，您这事儿做的可不地道啊……”
“没办法，尹书记这人做事比较谨慎，不悠着点、反而不太好！”
被硬邦邦的给顶了回来，付正义挠了挠头便问关于自己所提的其他条件到底怎么说？
“都满足你了！这可是破天荒的！你小子可不要得了便宜还卖乖，签约仪式你可以不参加，但该有的过场还是必须要走的！媒体采访的环节市委也会帮你们把关……”
被再三叮嘱，付正义挂断电话可也就有些无语了。
市委书记尹国强惯来强硬，能将他的所有条件都应承了下来也算是一个好的突破。
不过反过来想一想倒也不难理解，尹国强需要的是政绩、需要的是能出成绩，层层压下来的招商引资任务可都是不打折扣的，为了完成这种标准的“政治”任务、付点代价、做出些让步显然不会让他觉得脸上无光，反倒是可以让他营造出自己的“亲民”形象。
你进一步、对方就必须退一步。
反之，也是同样的。
只要不想要变成无可调和的矛盾、世间之事可不就是在彼此的进退之间、形成了巧妙的平衡？
社会上的事情是如此。
男女之间的事情更是如此。
家庭之中的事情，难道就不是了？
坐在露台上想了许多，付正义最终有种豁然开朗之感。
初七一大早，牟芷莹便独自一个人出现在了付正义面前。
见牟芷莹神情古怪、付正义有些奇怪，一问才知道她年前的燕京之行顺利的简直是不像话，就连她自己都有些不敢相信、仅仅是两天的接触和试探，就有近百名员工希望能跟着她过来！
付正义越加的奇怪了。“那怎么今天就你一个人过来？”
“付总，瀛海威内部的问题越来越严重了，去年邮电部投资七十多亿所打造的全国多媒体通信网正式启动，瀛海威自然也就丧失了成为华夏AOL的可能性，跟着网易、四通利方论坛、比特网、搜狐等网站的崛起让公司压力大增，中策公司的中止参股更是让公司的现金流产生了问题。大股东中兴发也趁机发难、想要收权，安插了许多不懂行、但懂如何拍马屁、如何搞内部斗争的管理人员进来，如此一来就连一手创立了瀛海威的张总都萌生退意，下面各个部门的员工更是无所适从、不知道未来在哪里！所以我过去也就获得了技术部门绝大多数员工的响应，随后的两天里我接到了上百个电话、陆续见到了六十多个原来的同事，每天晚上我都几乎都要到凌晨三四点才能休息……”
听到这里付正义不由得笑了起来。“这是好事儿啊！想要跳槽的主动来找你、岂不是省了你不少的麻烦……”
“付总，技术部门的员工都是靠技术吃饭的，我按照你的要求、对原公司的所有员工都进行了邀请，负责行政的、负责管理的、搞后勤的、做市场推广的，他们相信我的为人和眼光才决定写辞职报告、跟着我一起过来的！我不敢说所有人都是怀揣着梦想、为了光明的职业前途，但我想要最后再问一句，唯知技术是不是真的愿意接纳他们、给他们一个发展的目标和奋斗的意义？”
牟芷莹的态度很是坚决，大有一副问不出答案便不罢休的架势，付正义想了想才竖起了三根手指。“那这么说吧，唯知技术的发展不可能全部都依赖于技术人员，市场推广、广告策划、人事管理、后勤保障，甚至于是清洁工都是企业所不可或缺的！我的要求也非常简单，只要不损害公司利益，不拉帮结派、搞内部小团体，不消极怠工，唯知技术就将会成为他们每一个人职业生涯的最后一站！我不谈什么为企业奉献、跟企业同命运、共生死，又或者是什么使命感啦、荣誉感啦这些空泛的狗屁玩意儿，我只能说在唯知技术这个公司里是功过不相抵的，可只要真的做出了成绩、有了功劳，那想要躺在功劳薄上睡大觉、也是被允许的！”
牟芷莹的心里打翻了五味瓶，虽然在春季前的那一次见面、她就已经有了心理准备，明白唯知技术这个公司并不是小公司，可她没想到今天在自己的咄咄逼人之下、眼前这个非常年轻的大老板竟会给予自己如此直白且令人震惊的一番解释！
见牟芷莹缓缓抬起手、眸子里的迷茫和困惑被坚定所取代，付正义这才抬起手与她击掌、算是做出了承诺。
从包里取出一沓文件，牟芷莹递了过去。“付总，这是我在春节期间所整理出来的名单，个人的特长以及每个人所适合的岗位，只不过采购部门的那几名员工、我不太好擅自做主……”
拿起名单见每个人都被进行了备注，有的擅长图形文件的处理、有的则是编程方面的高手，而有的则只是具备了基础编程的能力，不过许多人的备注里都对其个性有着简单的描述，这让付正义有些惊讶。“你也有人事管理的经验？”
“没有。这些备注是原人事部副经理老张的手笔，虽然他年龄有些大、但做事非常的认真、负责，可惜大股东根本就不需要他继续留在人事部门，我过去之后所接触的第一个人就是他，所以才会非常方便的就跟原来的同事们取得了联系、做通了工作……”
听牟芷莹描述完她撬墙角的整个流程，付正义不由得笑了起来。“看来以后我对人事部门的重要程度需要再提高些了，要不然哪天有人想要过来挖人、岂不是只需要将人事部门的经理挖走、那就能将我的公司给搞垮了啊……”
第730章 土壤的问题
牟芷莹没笑。
反倒是皱起了眉、沉下了脸，极认真的说。“付总！这样的玩笑可一丁点都不好笑！一个企业要是不能让员工们有归属感、随便哪个人跳槽都可以带走一大帮的……”
最怕的就是碰上这种什么事儿都要较个真儿、什么都要说个理儿的，付正义将文件合上之后便说道。“好吧，那这个问题暂且不谈。我需要告诉你，那就是公司有了六十�