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征服非常女上司:底牌-第1034章

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  “嗯……”我点点头。
  “组织管理类型的题,传统模式化的回答方式动不动开头第一句话就是‘这是领导对我的信任’,这样的话,考官已经非常厌烦了,在面试中是必须去除掉的。还有中间引述的名言警句‘凡事预则立不预则废’,这也是类似于‘全心全意为人民服务’之类,应尽量少提或不提。
  “还有,四个步骤:计划、准备、实施、总结。这是很传统的答题思路,也是非常老套的作答思路,效果不会好的。组织协调类题型取得高分的关键就是要细节完善,重点突出,并不要求面面俱到,但是一定要有得分点和亮点,主要是通过答题的细节,展现考生的综合素质和实力。因为通过作答中涉及的很多生活中的细节,一样能体现组织、协调能力。还有就是心中有大局的理念,从宏观角度进行统筹,从微观细节进行完善。”
  我全神贯注地听着。
  “人际关系题,模式化的问题也不少,‘人无完人,金无足赤’,当涉及到同事之间矛盾的时候,这样的话就此起彼伏。空谈框架,言之无物,没有把握人际交往题目的基本框架,没有具体的解决矛盾内容,如仅是说我要与之沟通、我要进行反省,却无具体内容……
  “这一类问题的反模式策略,我建议突破自我,用真情来答题。一定要摒弃愤世嫉俗的愤青思想,更要以‘社会人’的视野看待一切,抛弃学生那种幼稚的思维。还有,要将生活中的为人处世细节进行渗透,会使得答题生动、活泼,考官会不得不给高分。”
  “哦,对。”
  “关于情景应变题,模式化问题有:第一句话就是‘我要保持冷静’;所有情况全部请求领导进行支援或者帮助;刻板的框架,泛泛而谈的细节。面试答题并不是一定要以‘第一、第二、第三’进行罗列,不建议总是如此展开。”
  秋桐继续说:“对这一类问题的应对策略,我建议打破惯常的答题思路,另辟蹊径地进行开头的阐述,从而给考官一种耳目一新的感觉。同时,你一定要了解处理危机情况的具体操作细节,才能更好地指引答题方向。了解到底如何一步一步地将问题解决,而不是只知道几步框架,却不知道具体内容。还有,要善于联系现实生活的点滴,才能更好地融合实际答题。”
  “嗯……”
  “最后一个就是自我认知题,这一类经常出现的模式化问题是:说考体制内的理由是‘我的理想是……我从小的理想就是……’等等,凡是失败的例子就举考试失败等毫无新意的事例;还有就是凡事都跟进入体制内这个职业梦想相关;再有就是不带任何感情背诵事先准备好的资料……这些都是大忌……
  “我想,可以采取三个反模式应对策略:可以在答题过程中,涉及一些公务员必备的素质,这样能给考官以新鲜感;考官都是人,都是能被真情实感打动的,可以挖掘个人经历中感人的、幽默的、喜悦的例子,在面试中就可以作为制胜武器,但要注意真情实感的表露;深入地挖掘自身生活中那些感动自己和他人的点滴,并且最后还能有深刻的启发意义。”
  经秋桐如此一通指点,我的心里不由豁然开朗,顿有醍醐灌顶之感。
  “你说的太好了……我会认真琢磨你的话的。”我说着,看着秋桐:“哎——你怎么会知道这么多?”
  “第一,我以前是做人力资源管理的,整天和这些考试打交道,熟悉其中的一些程序和道道;第二,我认识不少这个圈子的人,我即使不懂,也能有便利条件去请教。”秋桐笑着说。
  “呵呵……关系就是生产力。”我说。
  “也许吧……但最终,还是科技是生产力……关系这东西,是一把双刃剑,用好了可以做好事,用不好,会毁了一个人。”秋桐接着说:“这两天,你可以平心静气放缓心态,认真准备面试的事情……面试,考的是一个人的综合素质和能力,很多善于笔试的考生,往往就毁在面试上……当然,对于你,我其实觉得你的优势在于面试,你应对面试要强于应对笔试。”
  “为什么这么说?”我说。
  “因为我对你的观察和感觉,你虽然年龄不大,但是,你的心态,你的经历阅历,还有你的思维敏锐程度归纳能力对事物的反应速度,远非同龄人可比……我一开始其实最担心的是你能否通过笔试,现在既然你笔试过关了,我反而觉得面试对你来说要相对难度小一些。”秋桐笑呵呵地说。
  “你是在安慰我,给我解压的吧?”我说。
  “随便你怎么认为了……反正我就是这么想的。”秋桐说着站起来:“好了,我是人不是神,我能给你指点的,也就只能有这么多了,剩下的,就看你的发挥和运气了,记住我告诉你的那些细节和技巧还有策略……放平心态,成败顺其自然。”
  “嗯……”我点点头。
  “等你面试结束,等你最后的考试结果出来,海珠也就快回来了吧。”秋桐的眼神突然有些茫然和迷惘。
  我点点头:“嗯……”
  “如果你成功了,海珠会很为你感到非常欣慰的……大家都会为你高兴的。”秋桐轻声说了一句,然后就出去了。
  看着秋桐离去的背影,我沉思着……
  晚上,我正在宿舍里静心梳理白天秋桐给我讲的内容,突然“梆梆——”有人敲门。
  打开门,李顺风风火火满脸怒气闯了进来。


第0898章 做一次好人
  “我操——考了第三,是不是?我操——你要是看看我给你划的重点,肯定能考第一,是不是?”李顺愤怒地叫着,抬手对着我的胸口就是重重一拳:“兔崽子,我叫你不听话,我叫你逞能,我叫你给我阳奉阴违。”
  我呼了一口气:“我怎么就阳奉阴违怎么就逞能了,你又没说那是考试题。”
  “日——你还狡辩……还非要我把话说的那么明白?我苦口婆心告诉你好几次让你按照我给你的材料复习,你为什么就是不听?”李顺叫着,抬手又要打我胸口,我一闪身,打空了。
  “我这不是进了面试圈,你激动什么?”我说。
  “靠,进了面试圈有什么鸟用,第三名,管个屁用……我要的是第一,第一,知道不?只录取一个,知道不?”李顺继续叫着:“你知道不知道我为了弄这个重点材料花了多大的功夫,花了多少精力和财力,你个王八蛋丝毫不理解我的一片苦心,我的一番努力都白费了。”
  说着,李顺气呼呼地一屁股坐到沙发上,点燃一颗烟,狠狠吸了两口。
  “我会好好准备面试的。”我说。
  “好好准备面试……你现在很被动,知道不知道,你以为人家就不会好好准备了?”李顺看着我:“妈的,这次面试的考官整了一大堆,还都封闭起来了,老子打听了半天也不知道到底会是谁担任那天的评委,听说那些人自己也不知道面试那天谁会担任哪一个场次的评委,也不知道自己到底会不会担任评委……大海里捞针,面试我是真没办法了。”
  “你不用费力气,我凭自己的本事去面试!”我说。
  “本事……我看你本事大了。”李顺瞪眼看着我:“本来可以自己牢牢掌握主动权的,现在整的被动了……你笔试比第一名差了3分,本来你完全可以超过那个第一名至少10分以上的。”
  “人家考得好,是本事……我考了第三,也是我的真实水平。”我说。
  李顺看着我,鼻子扑哧扑哧只喘粗气,眼珠子不停转悠着。
  “妈的,评委那边插不进手,老子还有别的办法……反正,这次第一必须是你……”李顺的声音听起来有些发阴。
  我一听,心里一震,我知道他可能要在前两名的考生身上打主意。
  我重重呼了一口气,严肃地看着李顺:“如果你采取了不正当的手段,如果面试那天另外两个考生要是出现不了,要是他们突然遇到什么意外的事故和伤害,我可以明白地告诉你,我绝对会放弃面试。”
  “你敢?”李顺说。
  “我希望能够公平竞争,我不需要采取非正常手段来得到我想要的东西……我已经告诉你了,不信,你可以试试!”我口气坚决地说。
  李顺的目光有些犹豫,阴沉地看着我。
  我继续说:“还有,如果那两个考生弃权面试,那很有可能我也面试不了,说不定人家就会暂时取消这次面试,从后面的考生里递补上来……一样要按照3比1的比例进行考试程序……但是,如果有这种情况发生,到时
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