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国企风流-第6章

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赵小晴咬了一下嘴唇,说:“这种工作,对于我们刚毕业、才走出学校的学生来说,是一个考验,更是锻炼。”华书记笑眯眯的看着李琳,说“说的好,不愧是北大的才女”头转向旁比其他人“好好的锻炼,实习过了之后将有一个广阔的舞台等着你们,公司非常需要你们这些有知识、有能力的大学生,你们可是公司未来的希望啊!”郑书记、汪总带头鼓起了掌,霎时,车间里一片掌声,盖过了机器的声音。
华书记伸出手,赵小晴赶快将手在衣服上擦了几下说“华书记我的手脏”,华书记将手往前伸了伸说,“没事,我以前也是做修理出身的,这种油污经常沾”,赵小晴这才又将手在衣服上擦了几下,伸过去握着华书记白皙圆润的右手,用力的握了几下,感到华书记的手温暖有力,心里一暖,脸上微微有点发红。华书记用左手轻轻的,象慈父一样轻轻的拍了一下赵小晴修长匀称粘了一些油污的手,“好,你们辛苦了!”,然后转过身慢慢的往外面走去,赵小晴也跟在郑书记后面送华书记出去,等华书记的车出了公司门口,赵小晴才深深的吐了一口气,擦了擦手心的汗。正看准备往车间里面走时,郑书记走过来,拍了拍她说:“小赵,生活还习惯吗?住的地方怎么样?”
赵小晴赶快说,“都习惯,宿舍里条件很好的,谢谢郑书记关心”。郑书记是一个四十出头的风韵尤存的女人,前几年丈夫出国就一去不复返,至今还是单身一人,车间的师傅们背后“紫玫瑰”。紫玫瑰既没有白玫瑰那么纯,也没有红玫瑰那么艳,在大俗大雅之中,有独特的风韵,这是一年后赵小晴听总公司一位副部长说的。
下班回宿舍的路上,大家按各自所在的单位分成几群,去前面坐车往华达公寓,大家讨论着华书记怎么平易近人,有几个人还说赵小晴好福气,有几个男生还不时的回头看赵小晴。王爱晖也开玩笑的说:“赵小晴,来,来,来,握握你那纤细的手,让我沾点领导的福气”。说着双手去握赵小晴的手,“讨厌!”赵小晴轻轻打了一下他的手,避开到黄云逸这边,走了一会,看王爱晖正和李琳开玩笑,轻轻对黄云逸说了声谢谢,黄云逸笑笑说不用,你今天的表现非常出色。
晚上回到宿舍,等看看王爱晖空荡的床,心想,这个人还真不简单,有好多东西值得自己学习。然后跑到网吧象讲故事的和一眼望穿把今天的事情和她讲了一遍。
一眼望穿说,你运气好,不然你今天不会受到表扬。黄云逸回了个恩。
你是不是有点庆幸自己受到表扬,却有点对你那个同事的做法有点觉得不屑?一眼望穿飞快的问。
呵呵,考虑了一会,黄云逸回复说,恩,觉得这样有点不地道。
呵呵,你这种想法是典型的学生气,不过你能跟着他这样做已经不错了,有进步。
姐姐和你说,一个人不管是在哪里,外资企业也好、民营企业也好、国有企业也好,工作能力是很重要的,但是这种展示自己,抓住机会展示自己的能力更重要!社会上为什么有这么多怀才不遇的人?他们中,除了少数不会与人相处、不会拍马屁等这些情况以外,更多的是不知道怎么展示自己,不知道抓住机会展示自己!不要以为你是一匹千里马,就会有伯乐来发现你,要知道伯乐虽多,但更多的是千里马,更何况中国有这么多人。一眼望穿打字速度非常快,一口气打了这么多字发过来,黄云逸还没有看完,她又说了。
这是姐姐我自己的切身体会,个人的能力很重要,但其它方面同样重要,尤其是和人交往的能力,这个能力比工作能力更加难得可贵。为什么有人能力平平但可以博得很多人的欢心,可以扶摇直上,而有很多很有才华的人会怀才不遇。个人工作和表现与上司和同事对你的评价是个综合的因素,工作也好生活也好都是在与人打交道,所以要学会和人打交道,更要学会和决定你命运的人打交道,记住,更要学会和决定你命运的人打交道!这些一下子说不清楚,我先和你说个大概,以后你慢慢去体会吧。
停了好久,她又问。你有没有想过,为什么你那个同事就能根据周围的一点变化判断领导要来视察?这是一种非常重要的能力,你应该好好学习一下。
恩,你不提醒我还没有在意,我前面一直奇怪怎么每次郑书记、汪总来时他总能提前知道一样,我还以为他有熟人关系呢,现在想想可能是他很会观颜察色。黄云逸把自己的想法说出来。
观颜察色是一种高超的能力,同时观颜察色还应该包涵对周围事物变化的敏感性,最重要的是从这些变化作出正确的判断,将会发生什么样的事情,从而调整自己的应对状态,作出有利于自己的反应,这种能力估计你还是没有。临时发挥也是一个很重要的能力,什么是机会?或许就是这样一件件很不起眼的小事情,一句话。象你的这位女同事,反应也非常迅速,领导从身边经过,叫一声,让领导注意自己,你看她的话说的多好?这两件事情可能都是小事情,但是可以反映出他们两个的某种能力,这样他们都抓住了一次机会,不过你也不错,也搭上了机会的边缘,以后可要多向这样的同事学习,从小事做起,多一只眼睛看世界,多一个心眼学习人家的长处,这样你才会有进步。一眼望穿一口气说了这么多,然后又说,教你这么多,要请我吃十个鸡翅。
黄云逸对着电脑看了一会,用笔把这些话抄在前几天专门买的一个笔记本上。
星期四没有上班,郑书记让他们这二十多个人回去休息休息,洗刷洗刷。
星期五上午,大家都集合在华达的会议室开了个简短的小会,然后大家回到各自的单位去听从分配,大家的实习评语,郑书记和朱书记已经用专用的档案袋封好,派专门的通讯员送到他们单位的人力资源部。
半个月后,顾岚、卫子达都打电话给黄云逸,顾岚电话里开心的说,她妈妈从熟悉的人那里了解到她的评语是优,她被分配到华厦房产的总经理办公室,说到这个顾岚非常高兴,她说这是完全靠自己的努力而得到的认可,以后等华厦房产建造出她设计的房子的时候,再请他去见证历史。两人聊了好久,顾岚还让黄云逸选择那个周末去吃肯德基,她请客。卫子达的评语也是优,他的愿望得到了满足,被派到华宇新项目轿车部做销售,虽然现在还是实习,可是他已经心满意足了,毕竟可以慢慢的实现自己的理想。
第七章 认证帮忙
   日子有时候是一晃而过,有时候是慢慢如蜗牛,一个月总算过去了,经过了这苦难无穷无尽的车间实习后。其他30多人都回到了他们各自的公司,黄云逸他们五人自然留在华达股份,郑书记和大家谈完话后,对大家的工作岗位做了具体的安排。赵小晴安排到办公室,李琳是文秘专业,还会画点画,就被安排到党宣部,王爱晖学的是企业管理,当然去企业管理部,杨雄学的专业是机械制造,自然要去技术部,黄云逸由于能写一手好字和好文章,经理办公室和业务部都想要他,修理厂的黄厂长说他那里缺少一个肯干、能干,写作水平高的助手,直接找汪总和郑书记要他。最后,由于公司正在进行一种资质认证,汪总决定先让黄云逸去认证办公室帮忙。另外黄云逸读书的时候是学校的团委副书记,华达的团委书记崔书记正在休产假,所以日常工作可以让黄云逸兼一下,说说是兼一下,其实就是转转组织关系,基本没有其他的事情。通过认证之后,再决定去哪个部门。
认证办公室是个临时的机构,主任是章主席,办公地点在一个小会议室,除了章主席长时间在这里办公外,其他三个同事是企业管理部、计财部、修理厂抽调过来的,他们本岗位的工作还需要自己完成,所以基本上在原来的办公室做工作,只等到一定时间才到章主席这里来汇报一下工作进展。
和章主席已经算是熟人了,报到的时候两人相视笑了一下,黄云逸轻轻的说了一句谢谢,然后章主席领黄云逸到一桌子前坐下,介绍了一下认证的重要性及大概情况。然后说:“汪总第一个在集团公司内提出对华达股份进行认证,是非常具有远见的。总公司李总和华书记非常重视,多次视察。现在派你这个年轻人来参加这个工作是对你们的重用,同时也是更好的发挥你们的作用,提高企业管理水平。”
章主席给黄云逸搬来了足足一尺多高的文件和有关资料和书籍,说:“这段时间你先熟悉一下什么是资
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