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黄云逸感叹了一下，盖子没揭开之前，谁也不敢说，盖子揭开了又盖上去之后，就是大家都知道的秘密了。
虽然那报告和处理方案还真得党委级别才能看，可陈总还是让黄云逸复印了一份。
黄云逸拿回来和余嘉、蓝于萍仔细的研究了一下，对照大家了解的情况，还真别说，综合部也就他们前面估计的人没有捞到好处，其他人都捞到了，而且看样子这样的事情只怕还不是一次两次，这之间的大头还是姓夏的和两个科长。
事情就这样过去了……
事情就这样过去了吗？。
第二百八十二章 另立中心
近余嘉和蓝于萍情绪有些低落，虽然刚开始的时候，次和夏副部长短兵相接，都是以胜利告终，但自从那次事情移交夏副部长和胡豫处理，而两人有迅速漂亮处理之后，两人感觉有些气馁，加之后来黄云逸并没有组织有效的反击，在他们看来，黄云逸这是有点弱自己声势的味道。
两人为了这事情，还和黄云逸探讨了很久，他们觉得这事情不是办不下来，只是用的时间长一点而已，说不定还能抓住夏副部长的把柄，可以将他们搞定。
黄云逸没和他们解释太多，站在各自的角度上，考虑的问题肯定不一样，在于他们，要的结果就是将看的不爽的夏副部长搞下去，他们两个出口气，对于是否升官其实都无所谓。
而黄云逸也想了很久，觉得这事情或许不那么简单，就算陈总不说夏副部长有个关系户还比较难弄的，黄云逸也感觉，这个姓夏的能在这个位置上屹立这么多年，得罪了这么多来这里锻炼也好，来这里镀金也好的正部长，而没有被搞下去，自然有他的道理。
虽然自己现在还不明白到底是啥道理，既然是这样的，自己也没有必要出头把事情搞到，虽然按余嘉和蓝于萍说的那样干，最后的结果肯定很爽，但是有些刺人的针后面，或许隐藏了更多看不到的线。
啤酒厂设备顶替的情况，让黄云逸感慨良多，尤其是那次听到陈总和汪老板之间的谈话后，现在的胆子越来越小了。真要有什么事情，或许还真没人来给自己消灾，汪老板也是远水解不了近渴。
有了这样地想法之后。黄云逸才收敛了原来要和夏副部长对着干的想法，所以这些日子也就对有些事情睁一只眼闭一只眼算了。
最近的事情特别多，这阵子胡豫和宋米粒虽然依然是象以前那样，表面上更加尊敬黄云逸，但由于夏副部长又抖了起来，得到了领导地表扬和支持，实际上在很多工作上，两人阴奉杨违更加严重，只是手段用的高明而已。
对着乱的一塌糊涂的事情，黄云逸决定还是要开一个部门例会。黄云逸隐约的感觉，表面上和谐相处的综合部，夏副部长成了另外一个中心。
出现这种情况，任何一个一把手都是不能容忍的，黄云逸年轻气盛自然也不能例外。如果是在综合部调查事件之前，肯定会迎头痛击，但现在黄云逸冷静了很多。分析了一下自己的六个前任的经历，发现出了应部长以外，其他五任都碰到过这样的事情，综合部都有过双头时代，而且五个前任处理地方法也各有不同。
经过分析，黄云逸发现如果不靠上面领导出面协调，这五个人还真没有一个能搞定夏副部长，当然以前的形势也不一样，那个时候的综合部还真是夏副部长的天下，几个科长都是他一手提拔上来的。
或许是上面领导觉得老这样搞下去。对工作开展和人才培养都有些不妥，这才慢慢地将综合部的几个科长调整，加上提拔了蓝于萍和余嘉的前任。基本上能达到一个弱势地平衡了，但毕竟老夏在综合部经营了这么多年。其他部长都是来来去去，综合部要提拔干部，领导还是会更多的征求老夏的意见，所以这也是为什么不论来了哪一个部长，下面的几名员工就是表面上倾向于部长，但实际上，或者说关键时候，总是会站在老夏这一边，毕竟每个人总要为自己前途着想。
这个情况，并不是黄云逸一个人想得出来的，六位前任，黄云逸借着各种方法专门拜访了五位，除了一位跳槽出去找不到联系方法外，黄云逸和这五位都比较深入的聊了一场，特别是应部长，因为蓝于萍的关系，黄云逸和他倒多了几次接触的机会，人家也已经到华云兄弟单位当一把手了，更加阔达很多，和他聊了很多夏副部长的事情，让黄云逸对老夏和综合部的情况看地更清楚了一些。
可既然你要另立中心，那自然也荣不得他这样，何况黄云逸作为陈总准备接班的排头兵，陈总可是多次提醒黄云逸，让他来综合部，是有他的考虑地，当然也是对他的一种培养和锻炼，他想让黄云逸成为他手下能独挡一面地大将，他现在迫切需要有能帮他打天下的人。
黄云逸从汪老板那里明白陈总的想法，虽然不想当他的马前卒，可既然作为卒子，又怎么能摆脱马前马后的命运呢？
所有一切都是空想，现在关键的是要将部门内的工作摆平，不再弄得糊里糊涂，至少在年底的时候，能完成部内工作，不要自己第一次当部长，让综合部就考核不达标，到时候如果因为部门内工作考核不达标，那就成了华云集团的最大笑
且还会影响部内工作人员的奖金，那自己只怕在综合多久，不管是陈总想的，还是自己以后的前途，只怕就要打上一个折扣。
什么事情紧急，什么事情可徐徐图之，这些黄云逸还是知道的，所以他还是决定先开个办公会，然后再找夏副部长谈谈，即使是向他先认个输，那也要忍在心里。
去陈总办公室聊了一聊，陈总和他倒是直言不讳，问他最近是不是有些头疼。黄云逸头还没得等，陈总有些玩笑也有些一本正经的说：“要想成熟，有四重境界，第一重境界是会带兵会打仗，能和员工一起在前线冲杀，将业务做上去。”
“能做到第一点的干部，是能干。”陈总开始和黄云逸谈论干部的种类了，让他这个做过党宣部管干部的人苦笑了，今天自己来和他汇报，来和他聊天，是想从他这里寻找点支援。
“第二重是不但要能打仗。还要会管理，能让下属听话，能将单位治理的整整有条。进退有序。”见黄云逸点头，陈总接着说，“你现在已经达到第二重境界，而且也向大家证明了你能干，证明了你能管理属下。”
“那第三重是什么啊？”黄云逸有些好奇了，一个干部还要分四重境界，还真是越说越悬，既然陈总和自己聊起这个境界，那自然有他的道理。
“第三重，就是你现在地处境。如果你能把你现在的状况搞活，那第三种境界你就达到了一半。”陈总笑着说，还只是一半，黄云逸听着就头大了，“这只是刚开始。我希望你能经受的住考验，让你来机关地时候，我也考虑过将你放在哪里。本来办公室是最舒服的。”
这也是黄云逸一直没想明白的，陈总怎么会把自己摆在了这个位置，现在看来他还是为了自己好，虽然是把他放在火上烤，可既然领导这样说，就算是领导害你，那你也只能当做那是领导培养你爱护你，还得谢谢领导，黄云逸还真谢了谢陈总。
“如果这样，那你就会越过第三层境界直接去碰撞第四层境界要碰到的事情。或许你会做的很好，你现在还很年轻，以后的路到底怎么样。谁都说不清楚，想来想去。还是让老夏这个试金石来试试你。”陈总笑起来嘴角有些诡异，有些阴阴的味道，黄云逸一下子还有些不太习惯，正琢磨着，陈总又接着说，“你别小看老夏，从他这块试金石上过来的干部，可都是好干部啊。”
这点陈总说的倒是对的，黄云逸地六任前任，除了应部长，另外有三位，虽然经历波涛，受到折磨，可不管用了什么办法，最终还是将老夏收复，即使其中有一位虽然很狼狈，但终究还是在关键时刻将这个老夏搞定。
剩下的两位呢，都和老夏斗的你死我活，既没把老夏斗倒，当然也没把自己斗赢，最后的结果是两位拂袖而去。
而这五位，三位搞定老夏的部长，其中两位后来地成就都不在李董之下，那位勉强搞定的的部长，现在地成就，和陈总也差不多，而去如果机遇好，说不定还能再进一步。
而两位拂袖而去的部长，无论是一个在华云集团，还是一个换到另外一个系统，总是突破不了这一层，和老夏一样，一直在处长这个岗位上徘徊了好多年。
“我是希望你能通过这次考试，迎接更大的考验，万里长征才刚开始。”陈总最后拿起桌子上的文件夹翻了一下，签好字，递给黄云逸说，“大方向，我可以帮你把握，但具�