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（4 ）你规定了那个目标将给你带来什么一定的利益吗？——
二、积极的心态
（5 ）你知道积极心态的意义是什么吗？——
（6 ）你能控制你的心态吗？——
（7 ）你知道任何人都能用充分的力量去控制的唯一的东——
西是什么吗？
（8 ）你知道怎样去发现你自己的和别人的消极心态吗？——
（9 ）你知道怎样使积极的心态成为一种习惯吗？——
三、“多走些路”
（10）你是否养成了一种习惯：使你所付出的劳动比你所——。。
得的报酬更多更好？
（11）你知道职工何时才有资格多得报酬吗？——。。
（12）你是否听说过有人在某种职业中取得了成功，而他——。。
做的事并不比他得的报酬所要他做的事更多？
（13）你是否认为任何人都有权要求增加工资，只要他付——。。
出的劳动超过他所得的工资？
（14）如果你是你自己的雇主，你会对你现在作为一个雇——。。
工所作的服务感到满意吗？
四、正确的思想
（15）你是否把不断学习有关你的职业的更多知识作为你——。。
的职责？
（16）。。 你是否有一种习惯：对你所不熟悉的问题发表“意见”？
——。。
（17）当你需要知识时，你知道如何寻找吗？——。。
五、自我控制
（18）当你生气时，你能沉默不语吗？——。。
（19）你习惯于三思而行吗？——。。
（20）你易于丧失耐心吗？——。。
（21）你的性情一般是平和的吗？——。。
（22）你习惯于让你的情绪控制你的理智吗？——。。
六、集体心理
（23）你总是通过影响别人来使自己达到目的吗？——。。
（24）你相信一个人没有别人的帮助也能成功吗？——。。
（25）你相信一个人如果受到他的妻子或其他家庭成员的反
对，他在工作中也能很容易地取得成功吗？——。。
（26）雇主和雇工融洽地在一起工作有好处吗？——。。
（27）当你所属的团体受到赞扬时，你感到自豪吗？——。。
七、应用信心
（28）你相信你有无穷的智慧吗？——。。
（29）你是一个正直的人吗？——。。
（30）你相信你有能力去做你决定要做的事吗？——。。
（31）你是否合理地摆脱了下列七种基本恐惧：
①恐惧贫穷？②恐惧批评？
③恐惧健康不佳？④恐惧失去爱？
⑤恐惧失去自由？⑥恐惧年老？
⑦恐惧死亡？——。。
八、令人愉快的性格
（32）你有令人讨厌的习惯吗？——。。
（33）你有应用“金科玉律”的习惯吗？——。。
（34）同你在一起工作的人喜欢你吗？——。。
（35）你常打扰别人吗？——。。
九、个人的首创精神
（36）你能按计划工作吗？——。。
（37）你的工作有计划性吗？——
（38）你在工作方面具有别人所没有的卓越才能吗？——
（39）你有拖延的习惯吗？——
（40） 你有力图将计划制订得更完备，以提高工效的习惯吗？
——
十、热情
（41）你是富有热情的人吗？——
（42）你能倾注你的热情去执行你的计划吗？——
（43）你的热情会干扰你的判断吗？——
十一、控制注意力
（44）你习惯于把你的思想集注到你所做的工作上吗？——
（45）你易于受外界的影响而改变你的计划或决定吗？——
（46） 当你遇到反对时，你就倾向于放弃你的目标和计划吗？
——
（47）你能排除不可避免的烦恼而不断地工作吗？——
十二、协作精神
（48）你能同别人和谐相处吗？——
（49） 你能像你随便要别人给予帮助那样，给予别人帮助吗？
——
（50）你经常同别人发生争论吗？——
（51）你认为同事间的友好合作有巨大的好处吗？——
（52）你知道一个人不和他的同事合作会造成损失吗？——
十三、从失败中学习
（53）你遇到失败就停止努力吗？——
（54）如果你在某次尝试中失败了，你能继续努力吗？——
（55）你认为暂时的挫折就是永久的失败吗？——
（56）你从失败中学到了什么教训吗？——
（57）你知道如何将失败转变为成功吗？——
十四、创造性的想象力
（58）你能运用你的建设性的想象力吗？——
（59）你具有决断力吗？——
（60）你认为只能照章遵命办事的人比能提出新主意的人更
有价值吗？——
（61）你是创造发明型的人吗？——
（62）你能就你的工作提出行之有效的主意吗？——
（63）当情况令人满意的时候，你能听从合理的忠告吗？——
十五、安排好时间和金钱
（64）你能按固定的比例节省你的收入吗？——
（65）你花钱不考虑将来吗？——
（66）你每夜都睡得很充足吗？——
（67）你是否养成了利用业余时间研读自我修养书籍的习
惯？——
十六、保持身心健康
（68）你知道保持健康的五要素吗？——
（69）你知道良好健康的起点吗？——
（70）你知道休息与健康的关系吗？——
（71）你知道调节健康所必需的四要素吗？——
（72）你知道“忧郁症”和“心理病”的意义吗？——
十七、个人习惯
（73）你养成了你所不能控制的习惯吗？——
（74）你已戒除了不良的习惯吗？——
（75）近来你培养了良好的新习惯吗？——
“成功商数分析”评分标准
（1）下面的21题都应答“否”：
12 20 32 43 53 73
13 22 35 45 55
16 24 37 46 60
19 25 39 50 65
（2）其余54题都应答“是”。（奇*书*网…整*理*提*供）
（3）答对了的题，每题得4分。反之，不得分。
（4）计算得分数，并从下表查出你的成功商数等级。
成功商数等级表：
0。99分极差（下等）
100。199分较差（中下）
200。274分一般（中等）
275。299分优良（中上）
300分极优（上等）
不断刷新你的成功商数
你已严格而诚实地回答了“成功商数分析表”上的问题。现在你要记住：
你的测试结果并不是不可改变的。如果你得了高分，那就意味着你能够敏捷
地吸取和实践本书所阐述的一些原则。如果你的得分并不很高，你也不要失
望！运用积极的心态，你能够取得伟大的成就！
当你需要一位心理学家帮助你查明你适合从事什么事业或职业时，他会
反复要求你接受一系列的测试。
这些测试的结果可以说明你的个人的倾向性是什么。
然而心理学家也不会认为这些测试结果是最终的。他总是要安排一次面
谈，以了解测试所不能反映的问题。他要根据测试和谈话的结果，向你提出
建议性的意见。
你的“成功商数”可以作为你努力程度的一种评判标准，然而并不限于
此。它还能揭示你特殊才能的领域，以便使你找准前进的方向。
你的前途就在你的前面。你有能力指引你的思想和控制你的情绪。快唤
醒你心中那个酣睡的巨人吧！
怎样去唤醒那个巨人呢？
你会在下一章中找到答案。
第20号领航员领航须知
1。反复进行“成功商数分析”测试，直到你确信自己能对每个问题作出
正确的回答。每个问题都能决定你能够和应当做什么。
2。值得付出代价的是：向自己提出适当的问题，从而解决问题或培养良
好的习惯。把问题记录下来，然后思考，努力找出适当的解答，以取得你所
期望的成果。
21。唤醒你心中酣睡的巨人
你是一位重要的人。
“停下来想想你自己：在整个世界上，决没有任何别的人跟你一模一样；
在整个无穷的未来时间里，也决不会有另一个人像你一样。”
你是你自己的产物，造就你的东西是你自己的遗传基因、肉体、有意识
心理和下意识心理、经验、时空上的特殊位置和方向。。以及其他东西，当
然也包括已知和未知的能力。
你有能力去影响、应用。控制和协调所有这些东西。你能够用积极的心
态去指引你的思想，控制你的情绪和掌握你的命运。
你的心理包含着双重潜在的巨大能力：下意识能力和意识能力。一个是
决不酣睡的巨人，它叫做下意识心理。另一个是在酣睡的巨人，当醒着的时
候，它的潜在能力是无限的。这个巨人通称为有意识心理。当它们和谐地工
作时，它们就能影响、应用、控制和协调所有已知和未知的力量。
你想获得什么？
“你想获得什么？我们愿意为你服务，听你的指挥。”神灵说。
唤醒你内心酣睡的巨人！它比阿拉丁神灯的所有神灵更为有力！那些神