按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
脱不了的执念。
但是,兰泽进了成功学——积极的心态学习班,学习使他懂得:如果一
个人想要愉快的话,他做任何工作都可以很愉快,关键是要有积极的心态。
根据这个原则,兰泽明智地估量了一下形势,看看他在这种形势中究竟
能做些什么事。他问自己:“我怎样才能对这个工作感到愉快呢?”
他得到了一个极好的答案。他认定如果他能使别人愉快,他自己就会更
愉快。
现在他可以使许多人很愉快,因为他每天都在电车上遇到许多人。他本
来就是那种能够使他的朋友们感到高兴的人,所以他想:“我要利用我的这
个特点使得每天搭我的电车的人都感到愉快。”
乘客们认为兰泽的计划是极好的。他们非常喜欢他那殷勤周到的接待和
愉快亲切的问好。由于他的殷勤和体谅。乘客们感到很愉快,而兰泽自己也
是这样。
但是他的管理员却采取了相反的态度。这位管理员警告他要停止这种异
乎寻常的殷勤。
但是兰泽并不理会这个警告。他使别人愉快,他就感到高兴。就他和乘
客的关系来说,他的工作取得了极大的成功。
兰泽被解雇了!
这样兰泽就有了一个问题——这也是一件好事。至少,
根据成功学的原则来说,这是好的。兰泽决定请教希尔(那时希尔就住
在坎顿城),看看这个问题为什么好,以及好到什么程度。他就打电话给希
尔,约定次日下午会面;会面时兰泽说:“我读过《思考致富》这本书,希
尔先生,我也学习了采取积极心态的成功学,但是,我必定是在什么地方走
错了路。”他把他的遭遇告诉了希尔,接着他问道:“现在我该怎样办呢?”
希尔笑道:“让我们看看你的问题。你对你的工作是不满足的,你做得
完全正确。你努力应用你最好的资产:你的友好和殷勤的态度,获得并给工
作带来更多的满意。问题来自这个事实:你的管理员并没有通过想象看到你
所做的事的价值。但那是件大好事!为什么?因为你现在能够应用你的优秀
品格去争取更大的目标。”
拿破仑·希尔向兰泽指出:他能把他卓越的才能和友好的气质应用到更
能发挥这些特长的工作上,例如当销售员就比当电车售票员优越,而且更利
于发挥他的才能。所以,兰泽听取了他的忠告,不久就向纽约人寿保险公司
申请工作,他做了该公司的代理人。
兰泽所访问的第一个顾客,就是那个无轨电车公司的经理。兰泽对这位
先生推心置腹,所以当他走出这位经理的办公室时,皮包里增加了一张购买
10万美元保险单的申请书!
希尔最后一次会见兰泽时,他已成了纽约人寿保险公司最大的老板之
一。
你是圆凿中的方枘吗?
个性、能力、才能在这个环境中能使你愉快和成功,在另一个环境中就
可能产生相反的结果。你有一种倾向:喜欢做好你所想要做的事。当你做不
称心的工作或从事自己不擅长、内心上很讨厌的工作时,你就像“圆凿方枘”。
但在这种令你不愉快的情境中,你仍能改变你的地位,把自己置于愉快的环
境中。
或许改变你的个性和才能是不太可能的。那未,你可把你的环境作一些
调整,使之符合你的个性、能力、才能,使你愉快起来。当你做这件事时,
你便是在把圆样眼改方,也就是改变环境,使其适合你的需要,这样就可帮
助你把消极的态度改变为积极的态度,解决问题。
如果你能保持和发扬积极向上的愿望,你就能够改变你的旧的倾向和习
惯,建立新的倾向和习惯。如果你能受到充分的激励,你就能把方榫头改圆,
也就是改变你自己。但是,你先要准备好面对着心理上或精神上的冲突,然
后你才能成功地改变旧的倾向和习惯。如果你愿意付出代价,你就能胜利。
在进行这种内心斗争的期间,为了保证成功,你要热诚地努力保持你的
身体、心理和道德上的健康。
在下章中,你将明白如何使你的心理冲突平息下去。
第14号领航员领航须知
1。满足是一种心理态度。
2。你的心理态度为你所有,你完全可以凭借自己的力量来控制它。
3。记住说:我觉得健康!我觉得愉快!我觉得大有作为!
4。要认识主观事物和客观事物发展的规律,并懂得如何应用它们。
5。树起你目标的靶子,不断地试射,直到你击中它为止。
6。视线要超出常规的视野;使用踏脚石的理论。
7。激励斗志,永不满足。
8。 如果你的工作不适合于你,你成了圆样眼中的方榫头,你怎么办呢?
15。你的崇高信念
我们将同你谈谈一个信念,如果你怀着这个信念,你将拥有一笔财富。
这个信念就是帮助别人。
这个信念将给你带来巨大的幸福。因为你的品格将得到发展,你将得到
真挚的友谊。
这个原则由作家道格拉斯在许多场合戏剧般地表述过了。道格拉斯原是
牧师,退休之后,他就投入影响更为广泛的励志教育活动:写作长篇小说。
他作牧师能影响数以百计的人,他的书能影响数以千计的人,他的电影能影
响数以百万计的人。他对每一个人都进行同样的教导。但是这种教导从来也
没有像长篇小说《崇高的信念》所表达的那样清楚。
树立一种信念——一种壮丽的信念一帮助他人。
你给予他人帮助或送给他人东西,并非要得到报酬、补偿或赞美。尤其
重要的是你要对你的善行保密。如果你这样做了,你就能使一个普遍规律的
力量发挥出来——你作了好事而力图避免报酬,祝福和报酬反而会大量降临
于你。
无论你是谁,你都能怀有崇高的信念
每个人都能以他自己的一部分力量帮助别人。你不要以为只有富有的人
才能实现这个信念。不管你做什么工作,你都可以在你的心中培养一种炽烈
的愿望:帮助他人。
例如,有一个罪人,你决不会知道他的名字,那是秘密。有一天,一个
美国儿童俱乐部的代表要他以很少的赠与帮助美国儿童俱乐部,他拒绝了。
这个俱乐部的唯一目的就是对孩子们进行品德教育。
“滚出去!”他说,“我病了,讨厌人们向我要钱!”
这位代表扭头就走,刚刚走到问口,他又停住脚步,转过身来,亲切地
望着书桌后的那人个,说道:“你不想同这些贫困的人分担疾苦,但是我愿
意同你分享我所有的一部分东西——一句祷文:愿上帝祝福你。”说罢他就
迅速地转过身,出去了。
你看,这位儿童俱乐部的代表随着一时闪现的激励情绪,记起了:“。。
银子和金子我都没有,但是,要是我有了这样的东西,我就赠送给你。”过
了几天,发生了一件有趣的事。
说过“滚出去!”的那个人敲着儿童俱乐部办公室的门,问道:“我可以
进来吗?”他随身带着一张50万美元的支票。他把这张支票放到桌上,说道:
“我赠送这50万美元有一个条件:请你绝不要让任何人知道我做了这件
事。”。
“为什么不让人知道呢?”代表问他。
“我不希望孩子们知道我的名字,因为我不是一个好人,我是一个罪
人。”
这就是你为什么不知道这个人的名字的原因,只有那个儿童俱乐部的代
表和一切赠与者中最伟大的一位才知道他的名字。但你要明白一点,他捐助
钱财是为了使孩子们避免做出他所做过的错事。
就像那位儿童俱乐部的代表一样,你可能没有钱,但是你能同别人分享
你所拥有的一部分东西。你也能像他一样,成为伟大事业的一部分。你也能
在需要给予的时候慷慨地给予。
你最贵重的财产和最伟大的力量常常是看不见和摸不着的。没有人能拿
走它们。你,只有你,才能分配它们。
你分给别人的东西愈多,你拥有的东西也会愈多。
现在,如果你怀疑这一点,你可自行加以证明,办法是:给你所遇到的
每个人一次微笑;一句亲切的话;一句令人愉快的答话;发自内心的温暖的
感激;喝采;鼓励;希望;信任和称赞;良好的思想和愉快,等等。
如果你能作一次实验:给予别人上述任何一种精神财富,你将体会到:
当你把你的东西与别人分享时,你留下的东西就会扩大和增加,而你留住不
给别人的东西就会缩小和减少。因此,你应与别人分享好的和值得向往的东
西,保留那些坏的和不值得向往的东西。