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官道-第466章

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朱琴笑道:“所以。让柳清清过來。也有看着你盯着你的意思。我们以后也常來滨海。省得你再拈花惹草。”

向天亮一脸坏笑。“不会吧。八爷我有你们说的这么花心吗。”

黄颖娇声道:“八爷。你敢说这半个月。就洠в心榛ㄈ遣萋稹!

“洠в袥'有。绝对洠в小N颐刻斐松习唷>褪亲≡诹窒冀慵依铩4竺挪怀觥6挪宦酢@鲜底拍亍!

“真的。”黄颖揪住了向天亮的耳朵。

“真的。不信你们去问林霞姐啊。”

黄颖问道:“八爷。那你常常去南北茶楼干什么。你和你那七仙女同学又是怎么回事。”

“这个么……这个这个。她们自称七仙女。是天鹅肉。叫我癞蛤蟆。我就是想吃也吃不到啊。”

“还嘴硬。”朱琴伸手。在向天亮胳膊上拧了一下。“八爷。我们也管不了你。反正。反正每个月保证我们两到三次。我们就心满意足了。”

“这个洠暑}。绝对洠в形暑}。”向天亮拍着胸脯保证。

朱琴又道:“八爷。你还得帮我们找个住处。一要大点。二要安全。”

“干么啊。”

“咯咯……我们过來小住。你总得找个象样的安乐窝吧。”

向天亮苦笑着。这些娘们。甩是甩不开喽。

不过。现在他的“工作重心”。还是要找出那个指使人监视跟踪自己的幕后人。

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第0508章以退为进

第二天上午。风云突变。

国泰集团公司的两位老总。不知何故。单方面宣布。取让原定于上午进行的县教委转让协议的签字仪式。

接到国泰集团公司的电话通知。县委书记张衡急了。他赶紧打电话给县长陈乐天。

陈乐天匆匆來到张衡的办公室。他也是一脸的焦急。原來。他也接到了同样的电话通知。

县委副书记李得知消息。也來到了张衡的办公室。

三巨头汇齐。等于是开起了临时书记碰头会。

“老张。老陈。问问向天亮吧。”李璋建议。

一个电话。把向天亮也召了过來。

“天亮。是什么情况。”张衡问道。

向天亮一脸的犹豫。摇着头道:“我也接到电话了。可是。这原因么……不好说啊。”

看着向天亮。陈乐天道:“天亮同志。你可是作过承诺的啊。”

不错。向天亮打过包票。

重信守诺。是为人永久称颂的处世信条。反悔行为素为君子不齿。

然而凡事过犹不及。我们的文化长久以來将我们教育成一个绝对与人为善的好人。使得在许多应该维护自己利益的时候我们都不去据理力争。

因此。懂得反悔之道。是一个人通权达变。实现自我价值的必要开端。如果反悔对人对己都洠裁椿荡Α6杂诔晒献鳌S癯珊檬掠写俳妗N我疵杂谟拗抑亍

具体的人际交往中。反悔讲求“毁诺”要有礼有节。“我保证”是语言中最危险的句子之一。所以在许诺时就应该八成把握只说五成。而不应把话说绝说满。免得忽生变故时洠в谢匦嗟亍V劣诓荒芏蚁值那肭笥惺币部纱鹩ο聛怼5灿π砼登擅睢;罕惺酢8挥R酝涎尤シ椿凇

看着三位领导。向天亮含糊其辞。

“各位领导。凡事都有意外。我问过国泰集团公司的朱总。这是事出有因啊。”

张衡问道:“天亮。你就直说。到底是为什么。”

李璋微微一笑。“天亮同志。我记得你好象是立过军令状的。不会反悔得这么快吧。”

向天亮点着头。“李副书记。我现在啊。真的是要反悔了。”

重信守诺是一个人起码的立足品质。然而不懂变通。把它抬高到一个绝对不可越过半步的“雷池”。则是僵死呆板的表现。许多人执迷不悟。不懂反悔之道。因一时的轻率许诺和错误决定而处处受限制。这是一种愚忠。一种短见。一种只有傻瓜才会做的事情。

限制人们主动实现自我价值的最大不利承诺。便是与人为善。做个好人。

可向天亮不想做那种好人。

随着渐渐的长大。情况变得很明了。向天亮明白。老是听从别人。寻求他人的赞同。并不是能够出人头地的最有效的途径。

假如不理直气壮地坚持要求得到直正属于自己的东西。别人不会帮助你。即使果真能维持自己的权利。很多人也会企图恫吓你。他们希望压得你低人一等。使你灰心丧气。这样你就不会阻碍他们前进的路途

整个传统文化。用教育强迫人们认同。误以为承诺是必须遵守的。然而。一旦不懂反悔。唯唯诺诺。便变成了一个无法自保的受害者。一个人善被人欺的佐证。一个欺骗性诺言下的牺牲品。

张衡的脸色凝重起來。

领导当到这个份上。洞察力还是有的。向天亮欲言又止。张衡知道其中必有缘由。

“天亮同志。不管是什么原因。你说出來嘛。”张衡很是严肃。

向天亮还在犹豫。“张书记。这其中的原因。真是难以启口啊。”

陈乐天道:“天亮。你说出來。我们为你作主。为你解决。”

向天亮摇摇头。又是欲言又止。

反悔需要借口。而在许诺时就有意留下反悔时可以使用的伏笔。则会使借口更为圆满。不妨作出一些大胆的许诺。只是在作出许诺的同时。必须告诉对方可能出现的各种麻烦和不能实现的可能性。亦即不要把话说得太绝对。以让人家事先有思想准备。一旦未能实现不至于过份地对你失去信任。

俗话说。逢人只说三分活。还有七分活。不必对人说出。也许都以为大丈夫光明磊落。坦诚相见。事无不可对人言。何必只说三分话呢。其实不然。在人际交往中当以诚相见。但是。人与人之间要达到以诚相见的境界。势必要有一个过程。在这个过程的每个阶段。需要运用各种恰如其分的交际方法。方能保证这个过程的顺利完成。

向天亮想把这个过程拉得长一点。复杂一点。

有些问睿皇鄙胁幻骼省P杞徊搅私馐率嫡嫦唷;蚩纯词绿姆⒄辜爸芪问频谋浠7娇赡贸鲋髡拧6澳:硖薄>湍芨约毫粝乱桓鲎邢缚悸恰⑸髦鼐霾叩挠嗟亍7裨颉>右谎浴f崧砟炎贰2唤鲇跋熳约旱耐藕蜕R捕允乱刀匀思使叵翟斐刹挥τ械乃鹗А

当然。并不是凡事都得“模糊表态”。该明确表态也含糊其辞。那是十分错误的。那么。遇到什么的问睿⒃谑裁吹那榭鱿隆R擞谩澳:硖狈绞健S秩绾握莆铡澳:钡姆执缒亍

当事态不明朗时。宜用“模糊表态”。任何事情的发展变化都有个过程。有的还得有一个相当长的演变过程。当事情处于发展变化初期。实质性的问睿形幢砺冻鰜怼U饩湍延诙隙ㄆ浜没怠⒚莱蟆⒗住⑹じ骸U馐焙颉>托枰却9鄄臁⒘私狻⒀芯俊G胁豢擅橙恍惺隆P趴诳印L热羝扔谇槭啤2荒懿挥兴硖幕啊W詈没故鞘褂谩澳:硖薄

有时候。对把握性不大的事情。可以采取弹性的许愿。如果对情况把握不很大。就应该把话说得灵活一点。使之有伸缩的余地。比如使用“尽力而为”、“尽最大努力”、“尽可能”等有较大灵活性的字眼。这种许愿。能给自己留下一定的回旋余地。但一般会给对方留下疑虑。取得对方的信任的效果要差一些。

而对于不是自己所能独立解决的问睿SΣ扇∫疤崽跫男碓浮U饩褪撬怠H绻闼鞯某信怠2荒茏约旱ザ劳瓿伞;挂鼻蟊鹑说陌镏D敲丛谛碓钢小?梢源弦欢ǖ南拗铺跫

办公室里。有些烟雾弥漫起來。

张衡继续问道:“天亮。情况是不是很严重。”

“是的。是很严重。国泰集团公司的朱总。在电话里大发雷霆。把话筒都摔了。”

张衡点了点头。“你继续说。继续说。”

向天亮从上衣口袋里摘下录音笔。“三位领导。你们先听听这段录音吧。”

“……昨天下午。我们宣浩峰局长把我叫过去。要我带上一个人。來你们滨海县帮他办一件事。我问他是什么事情。他告诉我。是应你们县公安局副局长马理元的邀请。搜集县长助理向天亮的有关材料。特别是他和国泰集团公司之间的猫腻。还有。还有向天亮与国泰集团公司朱总和黄总之间的私人关系……因为宣浩峰局长有恩于我。他委托我的事。我不能不办。于是。我和我的一名手下就悄悄过來了……我來滨海前。宣局长还当着我的面打电话给马理元副局长。宣局长告诉马理元副局长。我在滨海期间要是出了事。要求马理元副局长负全部的责任。而我们來到滨海后。是马理元副局长亲自在城关镇西郊公路边接我们。我住的八零二号房间。也是马理元副局长出钱订的。还有一套监听设备。也是马理元副局长亲自送來的……”

办公室里。顿时沉寂了。

张衡铁青着脸。“这个人是谁。”

“北城区公安分局便衣反扒队队长任金华。他化名史铁生。当时就住在朱总和黄总的对门。
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