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那么宋州谁来掌舵就是关键了。
陆为民不清楚尹国钊对祁战歌的安排。照理说杜克锡到人大之后，空缺出来的统战部长也可以安排一位常委来接任。
祁战歌看似是最适合的人选，但是如果把祁战歌放在这个位置也有弊病，很多人就会对比，前两任宋州市委书记一个现在是省委副书记，一个是组织部长，唯独祁战歌却成了统战部长，这好像有些寒碜人。
陆为民估计如果尹国钊要让祁战歌离开宋州，只怕会做中央的工作。把祁战歌调走，这样相比之下更稳妥，也更有利于省委内部的稳定。
祁战歌走人，陆为民认为黄文旭应该是一个最合适的人选。他也相信黄文旭可以带领宋州摆脱目前的“困境”。
其实在陆为民心目中，目前宋州的情况还算不上困境，宋州依然有很大的发展潜力，只不过是暂时性的遇到了困难罢了。而黄文旭可以扛起这个重担。
陆为民估计现在尹国钊还没有完全确定关于宋州换将的意图，所以他要未雨绸缪，而关键一步就是要取得秦宝华的支持。
尹国钊来昌江时间倒长不短。陆为民观察，其渗透力还不够，还仅限于省委内部，秦宝华、闻一舟、唐天涛应该是其主要臂助。
之所以把唐天涛放在最后，不是说唐天涛实力最弱，而恰恰是唐天涛实力更强，但是更强并非都是好事。
唐天涛本身个性颇强，加之担任的又是昌州市委书记，所以也让唐天涛独立性更强，换句话说，尹国钊对唐天涛的影响力不及他对秦宝华和闻一舟那么有力。
陆为民对尹国钊的处境也颇为理解，本身他来的时机就不太好，正好赶上金融危机爆发之后的冲击，杜崇山和他又不睦，原本孙章华算得上是尹国钊的一个臂助，如果加上秦宝华、唐天涛和闻一舟，还有相对亲善的粟海荃，那么尹国钊也可以甩开膀子压制住杜崇山按照自己意图大干一番了，没想到孙章华身体出问题，而失去了孙章华的支持，唐天涛的独立性更强，尹国钊就显得有些力拙了。
当然作为一把手，其独有的地位优势也还不是其他人可以撼动的，但你要想如臂指使的开展工作，就要看什么事情，怎么来运作了。
“陆书记，假如，我是说假如的话，假如老祁要动，您觉得黄文旭更适合担任宋州市*委书记？”
秦宝华最终给还是挑明了这个话题，她需要搞清楚对方的想法，从而也要为自己该怎么来应对这件事情做考虑。
“嗯，我认为当下黄文旭应该是最合适的人选。”陆为民也没有遮掩，点点头，“理由原因我想都不用我多解释了，宝华你也应该清楚，我不是那种任人唯亲的人，虽然黄文旭和我比较投缘，但是在宋州市*委书记人选这样的推荐上，我不会感情用事。”
秦宝华有些犹豫，她也承认起码从省内来选人的角度，她找不出更合适的人选，当然这也只是她的看法，尹国钊未必会这样看，更为关键的是陆为民提出了这样一个推荐人选，尹国钊会怎么来看待？
黄文旭和陆为民之间的关系不是秘密，他在丰州也干得的确很出色，尹国钊也多次给予表扬，但是这并不代表尹国钊就认同他可以到宋州市*委书记这个位置上去了，他和陆为民的关系也许反而会成为一个障碍。
照理说陆为民也应该避嫌，但是现在陆为民却依然很坚定的提了出来，这也说明陆为民是认定了要在这个人选上发力了。
秦宝华吸了一口气，“现在说这个可能为时尚早了一些，国钊书记那里还没有就这个情况和我通过气。”
陆为民也不在意，“宝华，我知道，不过国钊书记个性也是比较强的，他认定的事情我看难得改变，我只是先提一提。”
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秦宝华走了，陆为民突然提出的宋州市*委书记人选有点儿出乎她意料，在没有得到尹国钊那边消息的情况下，她只能很委婉的回避了在这个问题上的表态。
剩下的一些人选商量倒是没有太多的波澜，不过陆为民还是提出了自己的一些观点。
比如在西梁市*委书记人选问题上，陆为民明确表示组织部有意安排市长陈昌俊顺位接班担任市*委书记不是一个好的决定，他认为陈昌俊能力有限，难以承担起当下西梁如此恶劣的局面下的重任，他建议可以由吕腾直接来接任西梁市*委书记，这个建议可能有点儿出格，但是陆为民认为陈昌俊可以安排到省直部门工作，不太适合在市州担任一把手，尤其是当前经济形势下行的情况下。
这个建议也让秦宝华很有些作难，她知道陆为民和陈昌俊共事过，但没想到陆为民对陈昌俊恶感如此之深，要说当初尚权智担任宋州市*委书记时，陈昌俊和陆为民都应该算是尚系人马才对，怎么关系却如此糟糕？
当然陆为民建议吕腾直接升任市*委书记不太现实，当下这种体制格局下，市委副书记直接转正几乎没有先例，就算是破格提拔也不可能。
吕腾很优秀这一点秦宝华也认同，但是接任市长也就算是不错的擢拔了。
秦宝华走后，陆为民也觉得有些疲倦。
这一轮人事上的探讨研究比其他工作更让人费神费心，他必须要阐明自己的观点意见。
他也知道秦宝华这一次来背后肯定有尹国钊的影子，但是这是他的工作责任，他必须要面对。
并非他想要为自己为谁争权谋位，而是秦宝华来研究的每一个位置几乎都会对今后每一个地方的城市发展工作开展产生意想不到的作用，他不能不把自己的观点想法表明，哪怕最终没有获得认可，甚至招来非议，但是起码自己要做到尽职履责，问心无愧。
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第一百六十五节 微妙之局
不容否认，在人事调整中都会掺杂有个人感情在其中，如果说谁能做到把一切感情撇开，陆为民觉得这是谎言，也是不现实的。
很简单，只有你熟悉的干部，你才能更了解，对其的评判也才会客观，组织部门推荐来的干部，既无具体详细的量化标准，每个人从事岗位的不同你也不可能就其进行一个相对应的对比，这种情况下，很大程度还是要靠你自己的了解、分析、评估，最终做出判断。
打个比方，西梁市委副书记吕腾和省发改委副主任喻开河，谁更适合西梁市长一职？吕腾经验丰富，情况熟悉，那喻开河一样经验丰富，还在发改委任职多年，而且也在基层工作多年，你能说孰优孰劣？这本身就没有一个具体的标准，但是就陆为民来说，他对吕腾很了解，但是对喻开河却只能停留于知晓这个人，哪怕组织部门把两人的履历交到自己这里，自己就能根据这些履历来确定谁更适合了么？不能，自己还是只能通过自己平素的了解来做出判断。
同样这样一个选择摆上了尹国钊案头，假如喻开河在某项工作获得了尹国钊的高度认可，进而对喻开河也更加了解，而吕腾在尹国钊心目中也就是一个印象而已，你说这样一个选择，尹国钊会选择谁？
这样的选择会在尹国钊、杜崇山、自己、秦宝华乃至每个常委中都有不同的选择，省委组织部方案中的介绍只能说是对这些干部的基本情况进行一个介绍，确保他们具备担任这个职务的基本条件符合，但是谁更适合担任某个职务，谁在这个岗位上能够更好的发挥其才能，更有利于工作，那就真的是见仁见智了，最终的结果就只能是通过民主集中制的原则来决定。而一把手的态度在这个民主集中的体现中又会显得更为突出。
这也是一把手的优势所在。
如果在上常委会之前，没有取得尹国钊的认同，那么陆为民觉得黄文旭要想接替祁战歌的可能性就不大，而要取得尹国钊的认同，秦宝华很关键。
如果秦宝华认可自己的这一意见，那么问题就要好解决得多，尹国钊也不是那种偏激狭隘的角色，他作为昌江的掌舵者，更多的是需要从全局的角度来考虑，只要是有利于工作。尤其是有利于当前全省经济整体大