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里，怎么来实现，来挑头，既要有足够威信，又要有相当魄力和能力，还要有相当眼界，要懂讲政治顾大局的真实含义才知道下一步工作该怎么做，才能和市里边的动作结合起来，我考虑了很久，这个人选不太好选，双庙和伏龙，都是硬骨头，我们不能只顾着去看资历合适不合适，关键还是要看把人摆上去，能不能发挥作用。”
陆为民语气很郑重，听得出来也是经过了深思熟虑之后的结果。
黄文旭眉峰皱起，对方没有和张天豪通气，就提了这个人选，张天豪会不会认为是在故意挑衅？给了你足够的主动权，并不意味着全部放手，你故意去挑徐越，不是有意膈应他么？
陆为民不太清楚张天豪什么原因对邢国寿和徐越有如此深的恶感，但是他也知道以张天豪的性格，邢国寿和徐越同时开罪了张天豪肯定是因为工作上的原因，而且这两人调整的时候都还是孙震担任地委书记的时候，照理说就不该是站错了队那种事儿，多半是某件事情或者某项工作让张天豪很不满意才对。
“老领导，我理解你的心情，也清楚新建两个区的形势，但是您要知道，我只是组织部长，不是地委书记，选择一个人选是否合适，要多方面来看，是否能够协调好各方面的关系也非常重要，而与上级能够维系一个良好的工作关系是其中最重要的一方面。”黄文旭很委婉的提醒道。
陆为民也知道这是一个绕不过去的问题，“文旭，我知道了，这个问题我会去解决，除了徐越之外，你们部里边对另外一个区的班子构成，主要是主要领导的人选安排有没有谱了？”
黄文旭略作犹豫之后点点头，“这一段时间我们都在仔细研究，有一个大框架人选范围，如果加上徐越的话，那么尹尧筠、章明泉、冯可行、龙飞、韩业辰都纳入了这一轮调整人员名单中，但具体如何来调整，还要进步征求意见之后才才能拿出来。”
黄文旭把框架说得很大，陆为民知道他的意思，这是包括书记和区县长在内的所有人选名单了，吕腾和丁立晖要腾出来两个，加上新成立的两个区需要四个，六个人选名单，除开尹尧筠、冯可行、韩业辰、徐越本身就已经在职区县长了，只有章明泉和龙飞算是从副处迈入了正处的门槛了，但在区县长人选名单上，仍然还差不少。
“文旭，时不我待啊，你们部里边效率不高啊。”陆为民笑了起来，“连区县长人选的初步名单都还差这么多，还有那么多副处级干部呢？这样可不行啊，天豪书记的意思是，半个月内，三个区的筹备领导小组都要成型开展工作，按照你们这个进度，行么？”
黄文旭也苦笑起来，自己摸了摸自己的脸颊，“老领导，你看看我这脸，原来不敢说天庭饱满地阁方圆，也算是中规中矩吧，就这么一个星期就瘦了一大圈，颧骨露出来了，眼眶凹下去了，弄得我们家老陈都有点儿怀疑我是不是在外边打野食儿了，天天晚上十一二点才回家，一回家电话就不断线，影响孩子的学习，做梦都在念叨着嘀嘀咕咕人的名字，弄得她也睡不好，就差点把我赶去住宾馆了。我也想早点把这事儿敲定，还我一个安生日子啊。”
黄文旭这段时间恐怕也是的确不好过。
这一轮人事调整恐怕是丰州成立地区以来最大的一次人事调整，甚至丰州成立地区时的动作更大，成立地区时，县处一级干部变动不大，而地厅级干部基本上那个是省委早已经确定了，要定的不过是地直机关各部门的班子成员罢了，应该说也是在成立地区之前核心成员早就定下来了，但这一次丰州市一分为三本身就有些出人意料，加上又有新上的副专员和因病要下来的县委书记，挤在一块儿了，可以说每一个人选的腾挪都会牵扯到三到五个位置的变化，所以工作量顿时就放大了好几倍。
多少人眼睛瞪大脖子伸长就看着这一次，上下左右，各方的动作也是频频，尤其是在方案初期，都知道要想挤入圈子，就得要趁早，而这种事情又无法保密，也难怪黄文旭这样疲惫不堪。
陆为民点点头，沉吟了好一阵后才道：“文旭，在双庙和伏龙两个区主要领导尤其是政府这一块人选问题上，我建议你们组织部可以把范围放宽一些，也不要局限于一些自设的条件所约束，而要根据实际工作需要来考虑，大家都知道新设立的双庙和伏龙两个区的情况，说句难听一点的话，那就是要有大决心大魄力大智慧的人来白手起家，一般的那种坐惯了机关办公室，缺乏基层工作经验和经济工作能力的人，都难以胜任，所以在这两个人选问题上，我建议你们要破除一些原有的格局壁障，不一定只把目光放在现有的副书记或者某个局行部委一把手里边来选，放宽一些，从那些经济成绩表现突出的人选中来选人。”
陆为民的话让黄文旭有些触动，陆为民这是在为双庙和伏龙两个区的区长人选划线了，区县委书记人选不太合适有破格之举，但是在区县长尤其是新成立这两个白手起家的区的区长人选问题上，需要有大突破，要针对这两个区的现实状况来动作。
抱歉，临时被单位抽出去出差，这两天一直在车船上，连网都没时间上，也没带电脑，回到宾馆都十二点了，所以也没法发消息，所以道一声歉，回抓紧时间补上所欠的三更。（未完待续。。）
第五十一节 也是个事儿（补昨天一更！）
但是这个大突破是怎么个突破法，也是一个问题，领导都喜欢给你含含糊糊一个框架，让你自个儿去体会，可是现在黄文旭是真没有那么多精力来折腾这个了，他希望获得一个更细分更准确的回答。
目光流转，黄文旭看着陆为民，试探性的道：“老领导，我和您之间还能有什么不能挑开的话么？你有合适的人选也可以推荐给我们组织部门，张书记和祁书记也和我说了，这一次人事变动中要多征求您的意见，你也是老丰州了，尤其是咱们下一步面临着的经济表现上的压力很大。”
“文旭，这本该是你们组织部门的事情啊，没错，我是有我的一些想法，但是想法要融入于你们组织部门的意图中，我并不单单指某一个职位，或者说不单单指某个区长职位，也不单单指某个人，区长，副书记，常务副区长，常委和副区长这些人选上，我希望这一次的人事安排，尤其是双庙和伏龙两个区的人事安排，更多的要考虑城市经济的建设和发展，换而言之，也就是要重点考察选拔在经济能力上比较突出的干部，哪怕他们在某些方面上条件和我们现在选人用人的制度上有些距离。”
陆为民语重心长，但是黄文旭不为所动，仍然只是看着陆为民。
“老领导，你的意思我明白，这一轮人事调整上，地委定下的基调也就是要人尽其才，说得再直白一点，就是哪个岗位上用哪个人要有针对性，用你当分管经济的副书记或者常务副区长，肯定是要求在经济工作能力上有些造诣的，拿得出一些实际的，这一点我心里有谱，不过区长人选。涉及全面，您这么一说，本来我心里还有一些后备人选的，也被你说的没把握了，您给我推荐推荐，如何？”
被黄文旭打败了，这家伙是油盐不进。
不过陆为民也信得过黄文旭的话，对方本身就是搞经济工作出色才登临此位，在选人用人上肯定也有他的判断力，倒不是敷衍自己。
不过正如对方所说。区长人选，不比其他副职，那是要主持全面工作的，每个人看人用人的尺度角度都未必一样，有些领导侧重胸襟气度，有些领导重视头脑思路，有些领导看重观念理念，有些领导则注重作风风格，各有偏重。在具体位置上每个人综合起来心中人选也就不一样了，哪怕是黄文旭在很多观点上和自己一致，但是在具体某个人选上，也未必一致。
“嗯。阜头是我在丰州干得最顺心的两年，无他，就是有一帮能够搭得起手，无论是思路观念还是想法意图和工作作风都能比较默契的一帮人。我很看好他们，像冯西辉、糜建良、田卫东、巫嗣润几个人都非常优秀，各有所长。无论是双庙还是伏龙，都需要一批敢想敢干敢闯敢拼的干部，尤其是在区长人选上，我觉得更需要一个有锐意进取敢于突破的人选，……”
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