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“没错，从一年半载来看，国内经济形势的确不容乐观，但是一年半载后呢？”陆为民反问，“当前国际国内的大格局已经形成，随着经济全球化态势越来越明显，中国加入WTO世贸组织也是必然趋势，这肯定会带动国内形势向好，而且我们国内基础设施因为改革开放前二十年的停滞严重落后，我预测今后十年都会是中国重化产业发展的一个黄金期，这也是发展中国家工业化初级期的必经阶段，这也就意味着钢铁、能源、冶金、建材、基础设施建设、汽车、机械制造这一类重工业都会迎来一波高速发展期，对于处于产业最上游的华廊集团来说，这就是一个机会，如何做强的同时也要做大，这就是老雷你的责任了。”
对于陆为民信心十足的经济形势预测雷志龙也不是第一次听到了，他也不知道陆为民怎么就有这么强的信心，国内经济形势历来都是一波三折，通货膨胀和通货紧缩几乎是起伏相随，一放就乱，一关就死，几乎成了改革开放后经济领域中一个屡见不鲜的怪圈，要指望一个周期长达十年的黄金发展期，雷志龙怎么都觉得不太靠谱，但是陆为民几次对话给他的印象极为深刻，让他又下意识认同对方的观点，这让他也很纠结。
“陆市长，让我怎么说呢？”雷志龙苦笑，“我得承认您的言语太富有煽动力了，让我情不自禁的想要相信，我也是经常用您的观点来说服集团公司里边的其他人，但我真怕一着踩空万劫不复啊，我一个人倒没啥，关键是华廊集团走到现在这一步不容易啊，几千人的生计，我不能不谨慎，也不能不为他们考虑啊。”
“老雷，我能理解你的压力和担心，但是企业发展就如逆水行舟，不进则退，华廊集团如果满足于现状，那么落后乃至淘汰就是必然的，因为像采矿和炼焦行业本来就是一个规模化产业，规模越大，单位成本也就越低，这是不争的事实，现在烈山煤矿有很好的条件扩大规模，为什么不扩产？当华廊集团现有产能陷入瓶颈的话，那么就应当毫不犹豫的走出去寻找打破瓶颈的机会，青煤集团和普煤集团都可以到丰州实施兼并重组扩大规模，华廊有什么理由坐井观天妄自尊大？”
陆为民目光炯炯，直视雷志龙，“你可以带话给华廊集团管理层，市里现在主要jīng力还在新麓山这边，但是华廊的改制也会迅速提上议事rì程，不要以为市里的政策只是针对效益不好的纺织产业，华廊也一样可以获得这样的政策，当然具体政策幅度上可能会有细微区别，但是市里边做大做强华廊，在实现国资增值的同时让我们企业职工体现企业主人翁地位，获得一定的劳动回报这个意图不会变！这一点老雷你可以开诚布公的转告给他们，市里说到做到，绝不会三心二意，更不会因此而眼红！现在你们就可以开始放心大胆的把有些工作先抓起来，越早准备越好，到时候改制的效率也就会越高！”
雷志龙被陆为民这番斩钉截铁却又让人心cháo澎湃的话给震住了，久久没有吱声。
青煤集团和普煤集团进军古庆矿区，实施兼并战略，进一步扩大产能的情况他不是不知道，但是在那会儿宋州局面混沌不清，无论是杨永贵还是徐忠志根本就没有心思在这上边，他倒是和卢灿坤提起过，卢灿坤也只说他需要向黄俊青汇报，但是就没有了下文，于是也就只能眼睁睁的看着青煤集团和普煤集团在古庆攻城略地大有斩获，而华廊集团只能眼睁睁的站在一旁流口水。
当然这可能也与青煤集团和普煤集团是省属国企有一定关系，但是雷志龙相信只要华廊集团参与，同等条件下也许竞争不赢对手，但是在更好的价位上，他就不信丰州地委行署和古庆县委县zhèng fǔ不动心，真金白银下，再是什么关系什么权属也得摆在一边儿上。
而更让雷志龙动心的还是陆为民提出的要想新麓山集团改制那样对华廊集团进行改制，而且言之凿凿的称要给予企业职工一定回报，这话已经明显到这个程度，如果雷志龙还不明白，就真的是在装傻充愣了。
“陆市长，您都把话说到这个份儿上了，我还不懂，那就真的不该在这个位置上坐了，您说的，我信，我也会把您的话转达给他们，我还想确定一点，您的意思是不是我们华廊经过改制也会划出一块股权来给予包括我们管理层在内的所有企业职工？”雷志龙目光灼灼，盯着陆为民道，他把话题挑明，就是要得一个明确回答。
“没错，我是这么想的，但是我要说一句，包括新麓山集团也一样，切出的那一块股权，可能难以体现出管理层的特殊xìng，毕竟以前你们也和其他工人一样都是国企职工，但是实行股份制之后不一样，我可以保证在推行增值计划这一块里，可以充分体现管理层的特殊奖励政策。”陆为民略作沉吟，一字一句的解释道。
“好！陆市长，有您这话，我们知足了！”雷志龙狠狠的一击掌，咬牙切齿的道：“以往总是想把企业办好，是一种职业责任感，还有点儿不求有功但求无过的心态，但是现在不一样了，什么叫主人翁责任感，我觉得真的要把个人切身利益和企业经营效益结合起来，那才能真正体现出真正的主人翁责任感来。”
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陆为民的国企改制试点方案迅速在整个宋州市传递开来，其带来的震荡波澜连宋州市委市zhèng fǔ之前都没有料到，一时间无论是市直机关还是区县里边，抑或是其他国企里，都是风云激荡，那几天里，几乎所有人谈论第一话题都是麓山集团兼并四大纺织国企重组为新麓山集团这一消息，而试点方案中的每一条每一款也都成为这些人茶余饭后津津乐道的内容。
其中最为引人关注的还是切出一块股权以员工持股会的形式来代表所有职工持有这部分股权，而这部分股权将会按照股份公司股东的形式进行分红，同时在企业谋求上市时对这部分股权进行重新调整，以期符合公示上市规定。
这一点让无数人引项以待，毕竟这个方案指出了一个最为令人心驰神往的目标，那就是公开上市，而作为企业职工将会以员工持股会的形式持有股权，而一旦公开上市，这将给工人们带来什么？（未完待续。）
第五十八节 充实，明智选择（继续补更）
由于四大纺织企业在职职工就超过了一万八千人，而加上这几家企业历年的退休职工，总计超过二万七千人，而加上他们的家属子女，牵扯到的这个群体人数甚至接近十万人，占到了整个宋州主城区人口的十分之一，这是一个相当大的群体，而关乎他们日后的前途、工作乃至最直接的个人利益，没有谁能忽略这一点。
牵扯到这么多个家庭，对于宋州的影响和震荡可想而知。
被一家乡镇企业兼并，这是四大纺织企业很多职工从心理上难以接受的，但是他们四大纺织企业的职工代表都轮班去参观过麓山集团的厂区和行政区，人家标准的厂房和代表着当前最先进的设备以及符合市场需求的产品，以及那严谨的工作纪律和高效率，都让他们很清楚的意识到四大企业的时代已经过去了，而现在在市场经济大潮中要想屹立生存，只能按照麓山集团这样的模式来改革，才能真正生存下来。
如果说被麓山集团兼并给这些职工带来的心理上的不适，那么改制方案中提出的要将部分股权切出给代表职工个人利益的员工持股会，这也就意味着一大块利益将细化分配给职工个人，而这一块利益将会有多大现在还不得而知，但是这毕竟是一个希望，尤其是方案中明确提出今后的目标是公开上市，而这份股权在上市之后将会演变到什么程度，也更让人期待。
在方案经过市委常委会和市政府常务会议研究基本形成一致意见之后，宋州市委市政府正式将这个关于宋州纺织工业四大企业的改制方案上报省委省政府，连带着压锭方案也一并混合在其中，正式向省委省政府提出，宋州将提前启动中央制定分接下来的压锭方案暨宋州纺织行业改革方案，全面推进改革。
随着省委常委、常务副省长花幼兰一行到宋州调研国企改革，并到一纺厂和二纺厂与职工代表进行座谈。了解了纺织工人们的真实意愿，回到省里之后，花幼兰也向省委省政府汇报了她到�