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王欢听了非常激动，却很会说话的道：“哥，我听你们安排！你们让我干什么，我就干什么！”
陈庆东又拍了拍王欢的肩膀，然后说道：“过来，我给你介绍介绍。”
陈庆东把王欢跟郭凤娟和张煜母子互相介绍之后，很快，王欢就为他们母子俩挑好的三套房子以及配套的车库、储藏室等付了全款，办妥了手续。
由于陈庆东不想让郭凤娟他们知道自己也为王放买了一套房子的事，以免得他们头疼，所以又额外交代了王欢过一会再给王放买房子、办手续的事宜。
之后，陈庆东让王放在售楼处等着，再好好看看房子，然后和王欢两个人开车把郭凤娟他们送回了家。
送走郭凤娟他们之后，陈庆东又对王欢说道：“王欢，一会你去给王放付款的时候，顺便也给自己挑一套房子，以后在县城有了房子，你也方便。”
王欢笑了笑，说道：“红兵哥刚才也给我说了这个。”
“是吗，那我们兄弟还真是想到一块去了，呵呵……”陈庆东笑道。
王欢沉默了一下，又认真的说道：“哥，虽然咱们不是亲兄弟，但是我觉得咱们的感情就跟亲兄弟没有什么两样，我不应该跟你说什么客气的话。但是你们这次对我的帮助，还有关心，我王欢没齿难忘！”
陈庆东对王欢点了下头，然后又笑道：“行，我明白，以后不用再说这样的话了。”
王欢笑道：“好，以后不说了。”
“王欢，你直接送我去公司吧，我就不去丰泽园了。房子的事，你自己看着办就行了，相中哪个就买哪个，如果相中的多了，就多买几套也没有关系，反正一套房子还不到二十万，这东西存在手里比存钱有价值。”
“好，东哥！”
陈庆东又笑了笑，把头扭向了车窗外。看着外面还未复苏的景色，陈庆东又思索了一番陈红兵今天晚上要跟他谈的事。
在今年刚刚过了春节的时候，陈红兵已经跟他谈过了这件事。
当时，陈红兵告诉他，柳林县一建司的总经理蔡润林通过熟人跟他取得了联系，想要跟他联手把一建司吃下来。当时陈红兵对一建司的情况不了解，所以当场也没有跟蔡润林深入的交谈。
事后，陈红兵第一时间把这件事告诉了陈庆东，让陈庆东打听打听一建司的具体情况。
陈庆东便抽了个时间去找了一趟国资局局长欧阳明，从欧阳明这里，陈庆东对一建司的情况有了一个全面的了解。
所谓的“一建司”，其实就是柳林县第一建筑公司的简称，这家建筑公司成立于上世纪七十年代末期，由当时的建委工程科科长李宝章筹建，其启动资金主要来自于由建委担保的银行贷款，是一家典型的民营集体企业，一直没有明确的出资主体，企业的发展壮大主要靠银行贷款和企业的自身积累，因此留下了严重的产权不清的问题。
一建司自成立之后，也着实的风光了一二十年！它曾经是柳林县最大、最有实力的建筑公司，尤其是以善于承建机关办公楼、家属楼等所著称。柳林县八十年代所建立起来的机关办公大楼和宿舍楼，十有七八都是出自一建司。
由此就能看出来，一建司的领导公关能力很强，建筑实力也很强！因为他们所承建都是机关单位，如果建筑质量不行，那么一建司早就混不下去了！
所以这些年下来，一建司也积累了一批优秀的建筑施工团队。
只不过，自从进入九十年代以后，由于民间私营的建筑公司越来越多，还有一些来自于龙湾、济阳等大城市的建筑公司来柳林扎根落户！
这些新兴的建筑公司一般情况下也都有着很强大的政治资源，而且其硬实力一般也很强大，尤其是其现代化的高效管理能力以及成本控制，更是远超仍然采用老一套官僚主义管理方式的一建司！
因此，一建司原本所占有的市场份额被疯狂蚕食！
尤其是自1998年，国家全面取消福利分房政策之后，机关单位不再允许自建家属院。自此，一建司最擅长的市场领域也被釜底抽薪！而由于其僵硬的官僚体制，以及身份上的尴尬，再加上管理者的无能，一建司转型困难，无法适应全新的市场体制，便陷入了很多国有企业或者集体企业在新形势下被社会主义市场经济所淘汰的怪圈中！
所以，自此以后，一度十分辉煌的一建司就日益沦落了。到了后来，一建司已经连员工的工资都发不下来了，只能走上了改制的道路。
其实，这个一建司也是跟双山木雕厂、陈桥白湖酒厂等同一批列入改制名单的企业，只不过由于一建司的体量更大，工人更多，历史遗留问题更严重，情况也更复杂，所以一直都没有能改制成功。
因此，焦头烂额的蔡润林才找到了陈红兵身上。
第八百六十五章 历史遗留问题
由于陈庆东和欧阳明曾经也算是同一个单位的同时，而且这半年多来，陈庆东跟欧阳明过从甚密，逢年过节，绝对会赴门探望，并且总会送上一份不算轻的礼物，平时的时候，也经常打电话问候一下，或者闲聊几句。？？ ？
并且陈庆东为人低调，在欧阳明面前，总是把欧阳明当成一个老领导看待，给足了欧阳明面子，也让欧阳明对他十分欣赏！
另外，由于陈庆东如今深得徐明磊信任，在整个柳林县，都属于红极一时的人物，所以欧阳明心里也对陈庆东有一份期待。
毕竟，欧阳明已经老了，仕途也已经到头了，而陈庆东才刚刚起步，前途更是不可限量，或许未来什么时候，欧阳明为了自己，或者为了家人，就会有求陈庆东帮忙的时候。
这些因素综合在一起，便让欧阳明跟陈庆东成为了亲密无间的忘年交，至少表面上是这样的。
因此，对于一建司的情况，欧阳明也对陈庆东毫无隐瞒，除了那些摆在台面上的情况之外，他还对陈庆东谈了不少外人不知道的情况。
原来，在这次把一建司对外改制出售之前，也就是大约一年之前，县领导也曾经想过以九十年代的时候特别盛行的对这种民营集体企业所采用的mbo方式进行改制，摘掉一建司头上的红帽子，彻底给其松绑，帮助其恢复活力。
当时一建司的总经理还是当初一手创办一建司的李宝章，此时的李宝章其实已经六十二岁，虽然李宝章已经有二十多年没有去建委上班了，但是他的身份却还是建委的一个干部，按照的规定，李宝章早就应该退休了，也应该让出来一建司总经理的宝座了。
但由于李宝章在一建司的成立、展过程中，有着任何人无法比拟的巨大功劳，他也是一建司毫无疑问的一把手，个人威信极高，所以他不主动提出来退休，县里也不要求他退休，其他人也更没人敢提这件事。
本来，李宝章已经跟县里谈好了mbo的方式，由于一建司是民营集体企业，所以李宝章便提出对一建司所有的资产和债务全部综合起来，一共估值两千万，以每股一元的价格，一共作两千万股，分给所有员工。
其中，普通职工每人六千股，而管理层则根据级别的不同而持有的股份不同，其中李宝章由于其功劳在一建司内部无人能及，所以他的持股比例也最高，达到了三百五十万股！
当时，一建司总共有普通员工五百多人，各种级别的管理层大约七十多人。按照这个股权分配方式，一建司所有的普通员工加起来才一共持有三百万股，还不及李宝章一个人的持股额！
当时就有很多老员工对这种分配方式表示了严重的抗议，因为这些能够参与分股的普通员工也全都是一建司的老员工，这些年为了一建司的展立下了汗马功劳！那些自1998年以后才来到一建司工作的普通员工，是没有分股权力的！
这些老员工认为，虽然李宝章对一建司的贡献无人能及，但是他们这些老员工也对一建司做出了很大贡献！要不然，以李宝章一个人，就算是他再能，也不可能把一建司展的起来！
另外，更让这些老员工们感到愤怒的是，李宝章的小儿子李扬是2ooo年才来到一建司工作的，工作了一年不到，就成为了业务科副科长，这一次分股份，虽然李扬是1998年之后才进入到公司中来的，但他由于属于管理层，所以也按照级别，分到了二十万股股份！
由于彼此悬殊实在太大，而且李扬自来到一建司之�