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人还是一个党员，这就更难得了。只可惜这次进入市妇联工作的早就内定了，让这样的人来当陪衬，这真是对人才的最大浪费。”
金帅在心中暗暗的叹了一口气，他早就预料到会有这种结果了，只不过没想到这种结果会来得如此之快，看来官场内这潭水深得很啊，一个普通人家的子弟要想出人头地又谈何容易？
那位中年美妇开始提问题了：“金帅同志，近年来出现了利用妇女和儿童形象做商品广告的现象，请你就这个问题谈谈看法。”
既然已经知道自己这次没有希望了，金帅的心里反而感到非常的放松，他以前也曾经想过这个问题，干脆就趁这个机会讲出来吧。
“利用妇女和儿童形象做广告，我们必须辩证的来看这个问题，这样做首先可以有效的推动经济发展，为商品流通创造一个有利的环境，在不违反有关法律的前提下，我认为这个办法还是不错的。但是任何事物有利就有弊，国家一直大力提倡保护儿童和妇女的合法权益，而目前这方面的广告和宣传还存在着很多的问题，尤其是让一些儿童做一些不利于他们身心健康的广告，这是我们应该坚决反对的。至于我们应该是支持还是反对，必须要认真的遵循中央的政策和国家的法律法规，把握好这个界限。”
中间的考官问道：“在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法必然为法纪所不容，请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾？”
这个问题就有点太大了，这是组织部门在考察提拔一个领导干部时才提出的问题，让金帅这个年轻人来回答，显然是有些难为他的意思。
“我认为处理原则与私情矛盾的基本原则是：既要坚持原则，又要不忘私情。处理人际关系要做到，做事以事论，私交以私交论，做事论理论法、私交论情。一个人坚持党性原则，并非可以不讲私人感情，二者相矛盾的时候，则应做到大公无私，同时做好思想疏导工作，使自己的亲友、师长、同学等能够理解。”
提问题的考官带头鼓掌，其他的考官也同时鼓起掌来，特别是那位中年美妇鼓掌的时候格外的用力。金帅知道他的回答是正确的，也和这些人的观点是一致的。当然了，有些真心话是不能摆在桌面上的，七个考官当中也未必全是这种想法，但不管怎么说金帅讲的这些话，也可以说是时下最时髦的标准答案。
又回答了几个问题之后，中间的考官看了看表：“今天的面试就到这里吧，金帅同志，下面还要经过组织考察和评定，请你回去等通知吧。”
金帅清澈的目光注视着中年目光，仿佛又听到了他的讲话：“这个小伙子确实不错，如果不能录取真是可惜了人才，看来我要和有关领导再反映一下这个问题，即便是不能作为行政编制，最起码也可以列入事业编制先招进来，否则的话，让这么优秀的人落选了也太说不过去了。”
金帅站了起来，朝考官们鞠了一躬：“谢谢诸位考官。”
金帅眼睛始终注视着中间的考官，他在说谢谢这两个字的时候也是发自内心的，他鞠的那个躬也绝对是真诚的。这件事情教育了金帅，让他知道尽管官场里黑幕重重，也有一些说不请道不明的潜规则，但依然不缺乏正直的人，虽然他现在还不知道这位考官叫什么名字，更不知道他担任什么职务，但金帅此刻已经从心里佩服上他了。
至于金帅刚才听到，那位考官所讲的行政编制和事业编制，在考公务员之前，金帅也进行了充分的了解，并对我们国家公务员队伍进行了一个系统的了解。
我们国家的官僚队伍非常庞大，其成分也非常的复杂所谓的公务员以前称作是干部，老百姓则叫这些人是当官的，其实又有多少人能够真正分清楚这些当官的人，都是什么身份？
干部队伍表面上看着很复杂也很庞大，其实真正的公务员并不是很多，这是因为很多人都把事业单位，和具有一定行政职能的企业工作人员，误作为公务员了。
真正具备公务员身份的，也并不是所有党政机关里的人。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份，这些人就是现行的行政编制和事业编制，真正的公务员是党政机关里具有干部身份的那部分人。比如说一个县的县志办（政府）、党史研究室（党委）、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办、电教中心等部门，都是党政机关的下属事业单位，这里的工作人员肯定不是公务员。
再就是政府办、组织部、财政局、人事局，这些具有明显党政机关特征里的工作人员，也未必全部是公务员，里面相当一部分人只是具有干部身份，也是事业编制，只不过是行政岗位罢了。
还有一点需要注意的就是，领导干部里面也未必全部是公务员，大家一注意就能明白，最直接的办法就是看组织部或党委的红头文件。凡是任命的，一定是公务员，而聘任则肯定不是公务员。
还有类似财政局、人事局、经贸局、环保局这样具有典型特征的行政机关，真正具有公务员身份的，也只占所有工作人员的40％—50％。
再说其他的事业单位，比如说学校。虽然说学校是事业单位，但是学校也具备一定的行政职能，所以学校里面也有人具有公务员身份，而学校里的教师（除了临时工），统统都是干部身份、事业编制（财政拨款）；卫生局是一个比较特殊的行政机关，受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院，都是事业单位，而部分医院改制后，虽然成了企业单位，但是里面的工作人员都保留了原有的身份，或者是干部身份或者是工人身份，或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局，这也是个比较特殊的机关，因为这个部门的行政职能日益减少，很多地方对粮食系统进行了改制，所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。
再说具有行政职能的企业单位，比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心，这些单位虽然说经过改制全部变成了企业，但是因为这类企业在以前都是事业单位或者行政机关，因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。
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058市长的女儿
很多人认为事业单位改制，工作人员也由原来的公务员变为工人，事实上，这是错误的。
）单位改制了，人员编制却没有改制，况且这类单位的领导干部，还是经过组织部门任命，基本上都是事业编制或者行政编制并列。
再说银行，现在正进行银行系统的改制，也可以说，银行是具有企业性质的，但是银行里面的工作人员（除了临时工），大部分也是事业编制，而银行的领导，从中央到地方，都是组织部门任命的，基本也都是行政编制。
比如说烟草公司、旅游公司（少数地方还叫旅游局）、石油公司，这类企业也比较特殊，特殊在哪里呢，就是他们在市场没有全部放开的情况下，也具备一定类似行政管理的职能，所以，这些公司里面的领导层，也几乎全是行政编制或者事业编制。
综上所述，事业编制虽然也是干部，但肯定不是公务员，真正的公务员只是具有行政编制的那部分。因此说，真正的公务员队伍是一个受到严格控制，并不是很大的队伍。
而真正队伍庞大的是具有事业编制的工作人员！国家对这一类人员的控制，相比较是宽松的。而这些人员领的是职称工资，具有本科学历的，就是拿初级职称工资，而中级、高级职能通过考试、评议也能容易获得，所以说事业单位工作人员的工资相对比较高。
真正具有公务员身份的人，拿的是职级工资，同样是本科学历，如果不是领导干部，只能得科员或者办事员工资，那样工资就很低了。与事业单位（包括教师）相比，那些具有中级职称的就相当与公务员里的正科级领导干部，具有高级职称的就拿公务员里的县处级工资。
在一个县，能拿到县处级工资的公务员，只有县长、书记、人大主任、政协主席，而事业编制或者是事业单位中这一类人却很多，高级教师有10来个、高级农艺师、会计师、经济师都很多。所以说大部分公务员的工资，都是比不上事业单位工作人员的。
正因为想明白了这些�