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少在无法预期的一段时间之内，大家将生活在无望中。但不说“怎么办”，难道他还能说出“这么办”来？事实是，无论他能不能说，他今晚必须说岀“这么办”。他必须像刚才一样果断断绝方平他们的思归之心，收拢人心，以后才能会后用好几天想出办法，徐徐以图之。
只能如此了。宋运辉深感肩头担子之沉重。可如此，也恰恰激发了他年轻人特有的斗志。他扬眉向天，暗暗起誓：看我，再越新坎。
宋运辉走进会议室时候，大家也正陆续走进会议室。老马焦急地招手让宋运辉过去，低声密语：“消息属实？”
“属实。”
“咳。”老马连连摇头，“你太心急了点，起码我们先小范围讨论岀个结果，再向上级汇报获得批准后再公布啊。”
“估计瞒不住。”
老马有些茫然地道：“也是啊，这帮年轻的，个个……”
一个主管办公室的探过身来道：“马厂长，人员到齐了。”
老马立刻收起心中的迷茫，大声道：“大家安静，大家安静。东海项目已到存亡关口，我们召开紧急会议，群策群力，共同研究讨论走出困境的方案，先请小宋讲解事情来龙去脉。”
宋运辉点点头，以四平八稳的冷静声音，道：“具体的，小方已经逐个寝室传达，我这里不再赘述。我们现在面临的是‘怎么办’的问题。如马厂长所说，现在该是我们群策群力，研究商议对策的时候。我抛砖引玉，先谈谈我的三个候补方案。首先需要明确的是，所有方案，都建立在东海项目必须坚决推行下去的基础之上。国家已经投入无数财力，我们个人也已经投入无数精力在东海项目前期上，我们无法后退，我们没有退路。”
宋运辉看看老马，见老马眼中跟大家一样有着急切地期待，期待他讲出三个候补方案，他心中虽然没底，虽然那三个方案只是他几分钟内一蹴而就的幌子，可他依然得理直气壮地讲出来。他眼前不觉晃过若干年前的那个小小少年，第一次走上金州顶级会议的讲台时候双腿颤抖如糠筛那一幕，可那时候他却胸有成竹。如今他心中没底，可他稳坐，他冷静，他甚至都不需用转动铅笔掩饰心中的不安。
“我的方案。一，全面采用国产设备。这是原先最不被看好的方案，但现在不能不提上议事日程，这个方案的好处是，能保证进度，同时降低投资。二，尽力提高外围配套设备的国产化率，但保留原先设计的高配套参数，而预先采用国产主机先配套生产起来，先上马一个一期工程，对国家对自己都有个交待。期待未来事情出现转机，改造一期，换上进口高配主机，同时展开二期。通过金州工厂对旧设备改造的先例来看，这个方案可行，但是往后一期改造浪费财力较大。三，外围同二，尽力提高外围配套设备的国产化率，保留原先设计的高配套参数。但我们在采用国产主机之前，与主机生产厂家通过技术合作，改进某些设计指标，提高主机性能。这个方案不确定因素很多，同时耗时方面是个无底洞。请大家一起想办法，也可以就已经提出的方案展开讨论。”
宋运辉面对着会场上所有同事犹疑不定的眼光，侃侃而谈自己的三个方案，虽然这三个方案他都来不及打个腹稿，临时组织一下语言，但既然谈出来了，他却越来越感到，似乎只有这么三个方案可行，他的考虑已经够全面。他仔细观察大家严重的焦燥渐渐被他的话安抚下来，看着大家开始聚精会神记录他的三个方案，并跟着他一起思考，他索性一发不可收拾，打乱原定发言步骤，一个人唱起独角戏。
“说到与生产厂家合作，自主改造设备技术性能的不确定性，我们索性也摆摆其他可能发生的不确定事件。万一事情很快有所转机呢？万一正好有友好邻邦叫卖可供配套的二手设备呢？还有很多。出现那么多万一的时候，我们以何种方案应对，最可保质保量？我看我们立即成立三个研究小组，大致就三个方案进行可行性分析，尽快得出结论，上报上级机关批准。马厂长，你看怎么样？我们必须赶在上级机关产生否决东海项目的念头之前，先入为主，扭转上级机关的观念。我们东海项目不能停。”
老马的脑袋才是被宋运辉的侃侃而谈先入为主了。他的脑袋刚刚被方平的急吼吼通知抽成真空，还没来得及产生自己的考虑，宋运辉的观点已经入情入理地长驱直入摆到他的面前，他的脑袋身不由己。他点头，道：“应该抓紧，事不宜迟，今晚就点兵遣将。”
“是。那我们先行动起来，有什么纰漏，边做边补充修改？”宋运辉见老马点头答允，便敲敲桌子，示意大家安静，大略听取几条意见之后，开始调遣人手。某某带领如下五人负责第一方案，若干天之内，必须完成ABCD等几项调查，得出甲乙丙丁结论。
第二方案又如何，第三方案又如何，他一一全面细节，具有针对性地安排下去，而非只给框架，让行动人自己想办法协调完成。虽然这都是临时而不成熟的想法，但他自信以他过往经验，总体方向不会错。在这个十万火急的节骨眼上，他不愿因责任分配不细，出现当年金州人人扯皮会议不断的局面。三个方案的责任人确定，然后他双手捞国界，明确安排后勤和办公室两大部门的进度配合工作，甚至明确到何时给谁订什么票去那儿。工作分配完毕，让秘书当场形成会议纪要，所有责任人在各自责任后面签字画押确认自己工作。
会议结束得很晚。回到寝室，方平脸上不再满是绝望，他被分配到第二方案的负责，他心里感觉，宋运辉内心可能侧重第二方案，他为自己拿到第二方案负责人的任务而隐隐高兴。但他还是尽责地提醒后一步回寝室的宋运辉，“会议最后阶段，老马脸色不大好，还有其他两个。”
宋运辉疲累地摇头：“看到了，他们不满我越界指挥。可奇怪，刚才我们五个人短暂的碰头会，他们倒是没提起。”
“他们会不会心怀怨气，后发制人 ？http：//。cc但估计他们暂时不敢乱来，大家现在都指着项目得以延续，如果被谁给阻拦了，谁得被唾沫星子淹死。”
宋运辉想了会儿，叹道：“但也不能不防啊，你跟他们几个都帮我留意着点。”心里说，唾沫星子顶什么用，又不能把活人千刀万剐了。遇到个厚脸皮的，对唾沫星子刀枪不入。
熄灯上床，宋运辉久久不能入睡。他刚才其实不像方平心中猜测的那样，因为心忧项目，急切之下侵了老马等三个人的职权。他其实是在看到老马一再地在会议上当场拍板同意他的安排之后隐约生出一个激进想法，现在回想起来，也没得出激进想法的确切定义，但是，他想到很有意思的一件事。从今天开会来看，他发现，在遇到大事件的时候，其实绝大多数人心中没有一个确定的行动指南，包括他自己也没有。但此时如果有谁跳出来抛出让人眼前一亮的议题，大家顺理成章就把这议题接受了，就跟溺水的人捞到救命稻草一般，也不管其中有多少缺陷和不足。关键在于有谁敢承担责任，抛出议题。而人又大多不善于拒绝，就像有篇心理学文章说的，人不善于说“不”。人心被先到的议题占领了，就给先入为主了，再想扭转，需得加倍努力才行。
宋运辉心想，他今天其实是歪打正着，凭着一腔子的责任心，意外创造出一个方案议题，将众人从迷茫不安中引导出来，找到事情可做，短暂解决盼头问题，他同时无形中成了一只头羊，他也当仁不让地做了。但究竟他能带着众人走向哪里，该轮到他迷惘了。可前狼后虎，轮不到他奢侈地迷惘。他想到会议当时隐约产生的，至此他还不敢深想的激进想法，心说他这回是自己把自己抛到风口浪尖，自己把自己送到钢丝绳上走钢丝，等待他的是成王败寇的极端命运。
他思索良久，终于还是决定照着今晚会议的工作强势，不屈不挠地继续下去。他已经厌烦每次他提出方案，被五人集团讨论来讨论去，最终还是采用他方案的官僚拖沓作风，他也已经厌烦本该属于服务部门的后勤人事办公部门人员拖延工程技术进度。他知道自己的思想受了某些西方企业管理思想的影响，但他不准备妥协，他冲出金州，要求来一个新兴企业是为了什么？就是为了自主自强，摆脱死气沉沉的官僚体制。或许，这回的困境也是一个难得的机遇，难说得很。
他推测了很多老马他们可能有的消极反应，他大胆泼辣地制定由他绝对�