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看见一身休闲服打扮的慕城，大家只觉一阵熟悉的惊艳——总裁的感觉淡了，熟悉的那个城少又回来了。
只是，听说公司要有新的变化了，城少是真的要走了吗？
大厅里的员工相互对视着，有着微微的心慌、有着浓浓的不舍——在老爷子去世之后，公司几乎发生了天翻地覆的变化，而每次，都是慕城和安言一起带着大家一起走过危机，进入新的发展机遇。
对于慕城，员工除了对最高管理者的敬畏外，最多的，是对他在业内传奇地位的崇拜——如一直放在心头的偶像一样，他的离开，将宣告慕氏设计神话的终结、慕城偶像时代的结束。
这对于一直以他为动力而工作的员工来说，将是多么大的冲击呢！
看着慕城神情轻松的走进电梯，大厅里的员工们的眸光变得低沉而暗淡下来，快速的走进了员工专用电梯，回到自己的办公室，等着离别时刻的到来。
——
电梯在18层稳稳的停了下来，韩美林接到前台的通知，知道他已经上来了，早就站在了电梯口等着！
”慕总……“刚刚喊出声，眼圈便不由自主的红了。
”美林，早！“慕城定定的站在她的面前——这是他第一次这么从容的打量这个秘书吧。
”慕总早。允少已经在办公室等您了。各助理、总监也已经在会议室了，会议文件已经全部准备好了！OA系统里的文件，等您批过之后，即刻生效！“韩美林深深吸了口气，一如往日的工作效率，边将手中的文件夹递给慕城，边将交接的关键点一一向慕城汇报着——与总裁的最后一次合作，她仍然要保持水准才行！她可是慕总的秘书呢！
”恩，对于新的人事任命，交接会议上会一并宣布，在短期内，你的工作不会有变化，后期的安排，跟据允少的工作习惯来！“莫离对韩美林交待着她以后的工作安排。
”慕总，我想换岗，可以吗？“见慕城安提到自己的安排，韩美林的眼圈不禁又红了——秘书工作，服务于总裁的除了公事还有私事，是需要非常默契和紧密的合作的。
而在这样的合作中，最容易滋生出自已人的感觉——所以，在与慕城合作这么长时间后，她从心里排斥为新的领导做这样的工作；她宁愿去其它岗位做单纯的专业。
”慕总，可以吗？“韩美林第一次，在对慕城说话时，带着些女性的撒娇意味。
”我会和允少提出来，你三个月内找到适合接替你的人。“慕城轻轻点了点头，拿着她准备好的文件夹，大步往自己的办公室走去。
…………
”大哥早！“慕城走进办公室的时候，慕允正坐在沙发上，看着已在走OA流程的文件——一件深蓝色条纹衬衣、一条黑色西裤，极符合他的稳重内敛的气质。
”早！“慕城点了点头，走到办公桌前坐下后，快速的打开了电脑。
”OA里的文件先审批、再公布，这样交接会平稳一些！“慕允将纸质文件递给他——这是他进来时，韩美林交给他的。
”恩！“慕城拿过签字笔，在纸质文件上签了名，然后递回给慕允，看着他也签了名之后，这才按了内线叫韩美林进来！
”会议前所有公布的文件，都要有新任总裁签字才有效！这些去公布在公告栏，OA里我五分钟后就批！“
”是！“韩美林接过文件，快步的走了出去。
慕城在OA里将文件审批完后，冲着慕允点了点头：”好了，可以去会议室了！“
”大哥，真的不再考虑了吗？“慕允紧紧握着手中的笔，看着一身休闲服的慕城——满脸的阳光、满身的率性，似乎又回到那个做设计的年代：不羁而魅力四射。
”好吧，就这样吧。“没等慕城回答，慕允先自妥协了——凡是看过慕城做设计的模样的人、都不会忍心他在商界左右逢源的挣扎；凡是看过慕城在T台上的光芒的人，都不会忍心他如困兽般的在数据里苦撑。
大多数人都以为，拥有权力和金钱会幸福，只有他们身在其中的人才知道，拥有自由和梦想，才是真正的幸福！
”慕允，对不起，都交给你了。“慕城见慕允从皱眉强留到叹气妥协，不由得轻扯出一丝笑容——重重拍在慕允肩头的大手，只有慕允才知道其中的份量。
”慕总早、允少早！“会议室的同事，在看到两人并肩进来时，不约而同的站了起来，齐声招呼着——或低或高的声音，都表达着或多或少的不舍和疑虑情绪。
慕城与慕允一起走到主座，向大家点头示意后，大家才一一的坐了下来，都看着笔记本电脑里，看着系统里刚刚审批出来的文件，在心里慢慢咀嚼和消化着这样的信息！
而对慕允的接手，大家或多或少的都有些疑虑——
对于老的慕氏来说，慕子岩的管理是理性的、刚硬的，而慕城则是坚韧而感性的，在公司遭遇危机的时候，他也是用着慕城式的风格，以产品为导向去化解一次又一次危机，颠覆了慕子岩的管理方式，却成就了一个产品为王的新慕氏。
而慕允呢？
慕允有着与慕子岩一样的个性——沉稳、理智、老练，却不够创新与灵活。
那么慕允的接手，慕氏与亚安的合作将如何继续？慕氏首创的客户定制式设计将何以为继续？慕氏产品为王的格局仅靠着刚留学回来的慕稀，能维持多久？
所有的人都有着疑问、而在这疑问里，却没人能阻止这一切的改变——慕城从来都是率性的，老爷子在的时候，况且束缚不住他，更何况现在！
谁又有身份、有立场去对他提要求？
而他唯一肯听话的人，就是他太太安言——而那个女人，却比他更率性：一个不高兴就丢下手中的工作，跑去法国读书！
这样的女人，自然也不可能指望她来劝回慕城了——所以，几个老股东只能倚老卖老的，提出了最后的条件：慕城做为慕氏的股东之一，必须行使产品顾问的职责，对每季商品规划负责。
他们夫妻每年为公司设计十六款主打——每季四款。
有了这样的让步，几个老股东对这次的掌门人之变，倒也坦然放心了许多——必竟他们是公司的元老，对公司的运作和管理已经沉淀了十几年的经验，心里清楚的知道，公司在危机和变革的时候，需要慕城大胆又创新的举措；而在公司稳步发展的时候，更需要慕允这样风格稳健的管理者。
所以，他们都乐见这样的结果——生意人，必竟都是现实的。
所以，慕城的离开，只有他一手带起来的员工、还有公司年轻的管理人员，除了不舍、还有依恋、还有对自己未来在公司发展的茫然与忐忑。
只是，不管是高兴也好、不舍也罢，企业发展的车轮永远不会因为某个人的意愿而改变！
它只会随着需要和当权着的目标而改变。
所以，不论何种感情，于这种结果，他们，只能接受！
…………
”今天召集大家到这里，有件重要的事情向大家宣布！“慕城坐在位置上，轻轻扫视了一下在坐的各人：几乎有一半以上，是他亲自选拔培养起来的，看到他们，又想起大家一起并肩奋战的那些日子。
时间，过得可真快，转眼，一年就过去了。
慕城缓缓的从他们的脸上收回目光，将目光移回到自己面前的文件上，朗声宣布道：
”介于个人原因，本人已向董事会提出辞去公司总裁职务，并经董事会一致同意，任命慕允先生为公司新一任总裁！对于董事会的理解，我本人和我太太深表感谢！也为慕允先生能在这样的关键时候愿意接下公司的重担，表示感谢和欣赏！“简单的几句话，不带任何感**彩，已然将重组之后的慕氏推向了一个历史改变的时刻！
说完之后，将摊开的文件郑重的推到慕允的面前，轻轻站起来后，与慕允的手紧紧的握在一起——随即，走到旁边的位置，将主座交给了慕允！
而莫允则比他更为简洁，仅对慕城前期对公司的贡献表示了感谢，其它表决心、等慕城回来之类的场面上的话，都没有说——一如他的处事风格，简单、有效、做到才说到！不说无用的话！
”因为慕城仍然是公司最大的股东，同时兼为公司的商品顾问和设计，所以，虽然总裁换了，但公司的大方向、大战略、大发展、商品优势仍然没有变，希望各位对工作的努力一如既往！“最后慕允做了总结性发言。
”会议到此结束，大家都回去工作吧！因为慕城接下来安排了与太太的蜜月旅行，所以没有安排他送行，请大家理解！“慕允收起面前的文件夹，示意大家散会。
…………
”�