按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
这样的分工安排，一是秉承了之前几个人的工作分工，二是按照区委的基本思路确定下来。
对于李南的思路，大家也没有什么意见。
现在开发区刚刚发生了那样的事情，就算有什么意见，大家都不会提出来。
“既然大家没有意见，那么这个分工就定下来了，综合办要快发文报区委区府办，同时，大家也要各司其职，研究分管的工作，尽快拿出工作思路来，下个月十号之前，我们要再次开会，正式确定今年的工作目标、发展思路。”李南语重心长地道，“现在大家开发区可谓百废待兴，我希望大家打起精神来，开拓进取，我们携手共进，一起搞出成绩来，不能辜负区委区政府对我们的期望。”
散会以后，郭伟全来到了李南的办公室，两人坐下来，点上烟，郭伟全开门见山地道：“李主任，我了解了一下，开发区的现状，让人头痛啊。”
李南笑道：“正因为这样，我才跟肖区长申请把你调过来啊，开发区现在可以说一穷二白，这其实也是有利有弊的，不利之处，自然是基础太差，无从着手。好处就是基础差，只要我们用心去搞，也是能够搞出成绩来的。对了，我把沿安镇引资办的小王王节弄过来了，过几天就办理手续，他之前在沿安镇搞得还不错的，小伙子人很机灵，我准备让他担任招商引资工作部主任，配合你工作。”
“好啊，我正有些担心呢，现在开发区人心惶惶，如果不调动大家的积极性，工作很难开展。从外面调任过来，至少可以少受影响。沿安镇这两年的招商引资工作干得不错，之前我也接触过王节，那小伙子确实很能干，李主任把他弄来，倒是省了我不少事情。”
李南道：“另外，我还准备把李笑调过来担任综合办主任，让徐亮荣担任规划土地工作部主任，钱紫宸继续不动，这样一来，班子搭配好了，接下来，就是我们大展身手的时候了，今年，我的计划是不少于五个项目，目标定在一个亿。不管区里面怎么安排统计数据，但是我们自己必须要有压力和动力，这个目标，对于开发区来说，并不算多，我也了解过其他区县开发区的情况，他们一季度就已经实现投资上亿了，我们底子差，今年主要是打好基础，理清思路，全年招商一个亿，应该是可行的，而且也是必须的。”
郭伟全点了点头道：“虽然有压力了，但是我也有信心，不管怎么说，开发区有地盘、有政策，现在李主任又把大家拧成了一股绳，大家一起努力，问题不大。”
李南笑道：“倒是没有你说的那么乐观，虽然这次人员有了较大的变动，而且看起来大家都很平静，但是开发区的情况，可谓是顽疾难治，暂时的平静，并不保证大家会心往一块想、力往一块使，所以我们必须要有清醒的认识。”
郭伟全明白李南的意思，而且他也知道如果不是两人关系极好，李南也不会说这个话。
不过，他对李南是很有信心的。
在上街的时候，李南就能够把奚晓建和曹永波压制得死死的，搞得外面都传出李南在上街搞一言堂的传言，现在开发区比起上街来，情况对李南有利得多了，如今李南又是名正言顺的一把手，做起事情来，就要顺手得多。
“不管怎么说，李主任，我相信只要我们同心协力，一定能够把开发区的工作做好。”郭伟全信心十足地道，“李主任，我准备明天开始，先去走访一下园区内的几家企业，先摸一摸我们的家底，与此同时理清思路。然后等王节过来，我们就出去跑一跑，我想二季度，至少我们要开个张吧。”
李南笑了笑，道：“这个想法很好，我来了这段时间了，也一直没有时间去走访园区企业，正好，我们一起去走访吧，遇到什么问题，也好当场解决。”
下午，李南又带着徐亮荣，去人事局专门跑李笑和王节的调动手续。
之前李南已经跟人事局打好了招呼，现在只是去走个程序而已，而且李南是亲自出动，所以手续更是办得很快。
徐亮荣见李南把上街党政办副主任李笑调到开发区，心中顿时有些紧张起来，很显然，李南是要让李笑来接自己的班的，而自己将被安排去哪里呢？
李笑和王节无疑都是李南的亲信，李南把他们调过来，肯定是要重要的，王节还好，反正招商引资工作部主任空缺着。
“不知道李南会怎么安排我？”徐亮荣心中有心思，就显得有些心不在焉的样子，坐在车上的时候，有些沉默。
李南大致明白他的心思，想了想，道：“徐主任，这次我准备安排你去担任规划土地工作部担任主任，你在开发区工作的时间长，对开发区情况比较熟悉，我希望能够发挥你在土地规划方面的作用，我相信，开发区的发展会越来越快，土地规划的作用也会越来越重要，希望你把它抓好。”。
（未完待续……）
PS：亲，求订阅！！！
0296臭气
听了李南的话，徐亮荣心中好受了不少，至少这只是对自己的职位进行调整，而且开发区几个科室里面，土地规划工作部也算是比较重要的。李南作为开发区工委书记、管委会主任，能够主动给自己解释这个事情，也是对自己的重视。
毕竟自己不是李南的亲信，李南能够这么安排自己，也是仁至义尽了。
“李主任，你放心，无论组织上怎么安排我，我都全力以赴做好本职工作，一定不辜负李主任对我的期望。”徐亮荣直接表态，对于李南这个安排，他还是比较满意的。
他不是李南的亲信，自然也不指望李南把他当成亲信看待。
所以综合办主任这个位置，他也心知肚明，不可能一直坐着。
李南点点头，道：“开发区的基础实在太差了，我们必须要尽一切努力，把思想统一起来，把力量集中起来，尽快扭转这种局面，你对开发区的情况比较清楚，而且能够保持洁身自好，这是很难得的，希望以后你能够多提宝贵意见，不仅要把本职工作做好，还要尽可能地开动脑筋，思考开发区的发展之道。”
李南感觉得到，在听了自己之前的委婉的解释以后，徐亮荣的心态，有了不小的转变，至少已经是接受了自己这样的安排，而且愿意在新的岗位上把工作干好。
“这样的沟通，是很有必要的。徐亮荣也算是开发区的元老人物了，如果因为工作调整的缘故，打击了工作积极性，那也是人才的浪费啊。”
从这个事情上面，李南心中有所收获。
作为领导，也许觉得调整安排下面科室人员是天经地义的事情，被调整之人。只有老老实实地接受的。
可是这样，很容易造成被调整之人心中不满，从而影响工作效率。
因此，跟下级的沟通，其实也是一样很重要的。
很多人在工作之中，可能最为重视跟上级的沟通，担心自己的成绩上级看不到，担心自己的忠心领导觉差不到，所以做了一点事情，就要搞好宣传。所以有事没事就要去找领导汇报工作。
但是，跟下级的沟通，却是很不到位的。当然，有些人可能觉得，自己给下属该交代的工作也交代了，已经沟通了啊。在李南看来，这不叫跟下属的沟通，这只是一种命令式地安排工作，沟通是双方思想的交流。要达到统一思想的目的。
李南决定，以后要加强跟下属的思想沟通，这样才能事半功倍，更能激发下属员工的工作积极性。这样下属才会真正按照自己的思路去开展工作。
回到办公室没多久，谢梅便来到了李南的办公室。
她带着一副黑边框的眼镜，留着齐耳短发，整个人显示出一种干练成熟的气质。
“李主任。我了解了一下开发区拆迁安置的审核付款程序，之前徐奉辉等人在的时候，都是一干人私下里就操作了。也从来没有向外界公布公告过，我想以后，是不是可以把每一家每一户的拆迁补偿费用，都以公告的形式公布出去，让大家都知道自己要领多少，别人家领多少，这样也能起到相互监督的作用。”
谢梅说话的时候，不时地伸手推一推镜架，一双眼睛透过厚厚的镜片盯着李南，显得十分认真的样子。
之前，李南对谢梅的印象其实并不怎么好，这家伙仗着自己是区长的秘书，对人总是不由自主地流露出一种颐指气使的架势，特别对一些普通工作人员，甚至一些科级干部，她都是一副冷冰冰样子。
李南因为跟区长肖冬冬的关心走得很近，谢梅对他的态度，倒是不至于太冷淡的。
但李南从她对人处事的态度上面，感觉到了一种趋炎附�