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“那已经过去了，我们拿到了国王杯，仅此而已，不需要一直去谈论，只是一个国王杯，也没什么大不了的。”
“我们要向前看！”
“联赛还要许多轮，赛季还没有结束，我希望你们每个人都要继续认真训练、备战，打好今后的每一场比赛，这样我们才能拿到联赛冠军，到时候才是该庆祝的时刻！”
双倍月票，嗨起来！
马竞就要夺冠了！
国王杯！
联赛冠军！
万胜在西班牙已经开始走向成功！
第一百二十四章 新技能和五级球员工会
马德里竞技的日常训练分为两个方面，一个是体能、恢复以及正常的基础训练，这些都是由迪亚马雷斯、范直毅等助理教练带队完成，另一个则是战术训练，这就要万胜亲自指导了。
和巴塞罗纳的国王杯决赛后，球队当务之急是要恢复体能和状态，万胜把近几天的训练计划书交给迪亚马雷斯，他自己则回到了主教练办公室，研究一些战术以及其他工作。
在办公室里，万胜准备研究一下无锋打法。
这是他之前想好了的。
和巴塞罗纳的比赛中，无锋打法发挥了作用，球队的防守能力变强，同时进攻也没有减弱，唯一就是，中前场球员的跑动变多，压力变大，但球队整体发挥上，只有好处没有坏处。
对无锋战术的研究，还要依靠“排兵布阵”辅助。
万胜耐心的在战术板上写写画画，一边对照“排兵布阵”的数据，一边对想好的战术和套路进行修正，很快一个多小时过去了。
研究战术是个长期性的工作，甚至在球队训练时，还要针对性的做一些小调整，来让战术更适应球队，一个小时时间就根本不算什么了。
万胜伸个懒腰，就要休息一下。
他忽然想起自己的任务还没有提交，立刻就来了精神，准备提交一下任务。
赛季初的时候，万胜接到了三个个人任务，分别是“新赛季的征程”、“比赛成就任务”以及“个人荣誉任务”。
“新赛季的征程”就是一套争取联赛排名，联赛还没有结束，任务也没有结束；“比赛成就任务”则是“日常”的连胜任务，本赛季到目前，球丢的最好成绩是14连胜，差一场没有达到16连胜，就只能遗憾的领取一个2000点经验的奖励。
“个人荣誉任务”才是万胜最看重的。
“万胜，你已经是享誉世界的国际主帅，但你需要继续向前，奠定王者之路上，新的冠军能带来更大的荣光。
任务要求：夺得一项西班牙国内赛事冠军。
任务奖励：经验值1000点，高阶天赋技能【状态评价之眼】。”
国王杯决赛里，战胜巴塞罗纳之后，马德里竞技拿到了国王杯冠军，“个人荣誉任务”也就完成了。
万胜第一时间就提交了任务。
随着系统界面两个任务完成提醒，他得到了一个天赋技能——状态评价之眼。
“状态评价之眼：这是获得荣誉的主教练，才会开启的高阶天赋技能。你可以通过默念技能名称的方式，直接查看任何参与足球运动中球员的临时状态属性评价。”
万胜仔细查看着技能介绍，心里倒是有些遗憾。
他本来以为“状态评价之眼”可以提前预知球员到比赛里的状态，近而对排首发阵容等有帮助，但“状态评价之眼”就只能查看“参与足球运动”的球员状态，也就是说，他只能在场下，看到球员的状态，即便知道哪个球员状态不好，想换下来还是要占用换人名额。
但是，“状态评价之眼”也有惊喜的一面。
比如说，涵盖范围。
技能介绍是说，“任何参与足球运动中的球员”，也就是说，他可以查看对方球员的状态，也可以在中立的比赛里，知道每一个球员的状态，“足球运动”肯定不止包括比赛，训练里也可以查看球员状态，技能的涵盖范围很广泛。
此外，技能的使用也简单了。
之前的“实力评价之眼”只能在足球训练大师系统里查看，“状态评价之眼”则变成了默念技能名字就可以使用。
这会让使用技能的方式变得简单。
以后他就可以随意的查看各个球员的状态，而不用再打开足球训练大师系统。
在查看完“状态评价之眼”的介绍后，万胜并没有急着去实验技能效果，而是继续浏览足球训练大师系统。
一个赛季时间就要过去了，球员的训练以及两个任务的提交，也有很多经验值奖励，万胜扫了一眼角色界面。
角色：万胜
等级：教练Lv。15
职位：西班牙马德里竞技主教练
经验：52189/58000
荣誉：英甲联赛冠军（1）；英超联赛冠军（4）；英格兰足总杯冠军（3）；英格兰联赛杯冠军（3）；英格兰社区盾杯（3）；西班牙国王杯冠军（1）；欧洲联盟杯冠军（1）；欧洲冠军联赛冠军（1）。
本队球员：26/30
技能：天赋技能：伪善；天赋之眼；实力评价之眼；状态评价之眼；训练天赋光环；训练专精天赋技。
训练专精：日积月累；协作；飞速进步；能力共享；潜能挖掘；祈愿光环。
防守：坚毅的拦截；坚固壁垒；
进攻：快速突进；射术；远射能力增幅；传球增幅；
荣誉技能：联赛冠军（73）；杯赛冠军（80）；荣光（100）；国家赛事荣誉光环（一级5/15）；王者光环（主动，英格兰）。
角色介绍的界面中，除了多了一个“状态评价之眼”的天赋技能外，其他也有一些变化。
在荣誉技能方面，杯赛冠军的积攒数值从65提升到了80，而现在的杯赛冠军光环，就能够提高球员个人精神属性百分之8。
这是万胜看重的。
现在万胜更清楚球员精神属性的重要性，可以说精神属性高的球员，往往到了比赛里会发挥更好，全队精神属性有百分之1点5的提升，也算是球队有了一些进步。
此外，最大的变坏就在经验值上。
一个赛季时间的球员个人训练，再加上两个任务经验奖励积累，万胜的教练经验有了近9000的增长。
在几年前，9000绝对是大收获了！
只可惜，随着教练等级提升到15级，升级所需要的经验也是天文数字，没有大型的经验奖励任务，想要提升等级是非常困难的。
万胜考虑一番，决定不再继续积攒经验，而是把经验用在构建球员工会上。
球员工会的技能具有相当好的效果，能够直接提升全体球员的能力属性评价，但升级球员工会需要大量的经验值，万胜之前升了四级球员工会后，就没有打算继续往上升，毕竟和升级增加实际的技能相比，球员工会技能的被动属性增长效果，就不十分明显了。
现在的情况不一样了。
万胜想要升级教练技能相当困难，正常情况下，甚至要两年时间才能提升一级，那么把一年的经验用在升级球员工会上，性价比相对就比较高了。
球员工会的技能每提升一级，就能够提升全队百分之1的属性。
队内有些球员对自己的崇敬值相当高，球员工会技能放在这些球员身上，甚至是两倍、三倍的效果。
这种提升相当明显。
于是万胜点开了球员工会界面，选择了提升球员工会的等级，顿时系统界面弹出消息，“构建五级球员工会，需要消耗教练经验值8000点，确定提升？”
万胜下意识选择了“是”，之后就完全愣住了。眼看着8000点经验被扣除，脑子有点发蒙。
如果记忆没出错的话，提升4级球员工会，只需要2000点的经验，那么等差数列算下来，构建五级也就需要2500点经验，怎么扣除的经验值变成了8000点？
多了三倍以上啊！
万胜顿时后悔大意了！
要是知道构建五级球员工会，需要如此庞大的经验值，他肯定会选择继续积攒经验升级，因为他多出的经验才只有不到一万点，剩下的经验肯定不够升级工会技能的。
只提升工会等级，不提升工会技能，经验值不等于浪费了！？
懊恼了一阵儿，万胜就收起了心思，反正经验值已经花出去了，就算是后悔，系统也不会退给他，索性就认真看看5级的工会有什么不同。
万胜很快找到了不同。
球员工会可容纳人数增长自不用说，技能界面里也多出了一个技能，并且直接就是闪亮着，根本不用花费经验值去学习。
“大概这就是消耗大量经验值的原因？”
万胜疑惑的想着�