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现在小希尔还是马德里竞技俱乐部的CEO，仍旧负责原本的工作。
关于球员的事情，小希尔也是有权过问的，于是他找到万胜说道，“阿圭罗的事情，你是怎么想的？”
“就让他在青年队呆着吧！”
万胜不在意的说了一句。
但小希尔不这么想，经营俱乐部来说，每个球员对俱乐部都是有价值的，他们可以说就是俱乐部的“财产”，现在有一大笔财产放在青年队，还要倒贴高薪过去，肯定是赔本买卖，所以他就试探性问道，“不然把他卖掉？”
万胜立刻摇头，“我可不会卖掉球队的天才！”
“那为什么……”小希尔有些不理解。
万胜道，“天才都是需要磨练的，阿圭罗还太年轻，坏毛病有点多，所以我就帮他纠正一下。”
听到这句话，小希尔愣愣的。
他干脆也不理会了。
毕竟俱乐部大部分股权握在泰万发展投资手里，万胜在球队中拥有绝对的话语权，俱乐部亏损也和他有直接关系，那么自己多想这些是干什么呢？
做好自己的工作就行了！
……
万胜本来就没有放弃阿圭罗。
阿圭罗是和他有矛盾，肯定也对他很不满，可球员就是球员，他是主教练，和一个球员闹矛盾做什么？
万胜没必要这么干。
万胜把阿圭罗放在青年队，就是想让阿根廷小子认清现实，同时，也告诉其他球员，球队里到底是谁说了算！
阿圭罗很倒霉的撞在枪口上，被万胜当做树立威严的靶子。
但是，阿圭罗的天才是值得肯定的。
所以万胜也“给他一条生路”，能不能珍惜就看他自己了。
在这天下午，万胜要讲解新战术时，阿圭罗还是来了，他是以青年队球员的身份，和几个青年队有潜力的“队友”一起作为旁听，来上一线队的战术课的。
对青年队球员来说，旁听一线队战术课的机会很难的，他们都表现的十分兴奋，但阿圭罗就尴尬了，在之前他还是“当家”球星，现在却成为一线队训练课的“旁听”？
阿圭罗怎么想都觉得尴尬。
阿圭罗很理智，就算对万胜很不忿，也认为“球队缺他不可”，可还是知道自己该怎么做。
俱乐部没打算卖掉他，这从官方的消息以及万胜的口气就能知道了。
所以这个赛季，他几乎肯定会留在球队。
如果不去旁听战术课，那么以后重新回到一线队，想要和队友一起进行战术训练都很困难，因为他不了解新战术到底是什么。
到时候再想有好的表现，肯定是困难重重。
所以说，正常训练可以和青年队一起，但战术课一定不能拉下。
小型会议室里，一个个球员都分别坐好。
万胜站在台上，准备开始讲课了。
台上有个大型的战术板，迪亚马雷斯作为助手站在战术板旁边，再加上小型会议室的布局，很多人感觉像是回到了少年时的课堂，那种气氛很有意思。
他们还是第一次进行这样正规的战术课。
由此，他们也感受到了万胜到来的变化，不过万胜没理会众人的想法，本来他是想在办公室里进行战术课的，但队内球员太多，办公室的战术板也太小了，所以他就把战术课挪到了这里。
这是很正规的战术课。
其内容和学习某个课程很类似，因为万胜要讲解的战术拥有一套很复杂的体系。
早就两年多以前，执教曼城俱乐部的时候，万胜就已经琢磨完善自己的“OS…F”体系战术了。
在最后一场比赛，也就是和切尔西的欧冠大战上，万胜让孙季海顶替席尔瓦出场，调整收到了很好的效果，当时他还是没有完全理解，为什么孙季海出场会比席尔瓦出场效果更好。
经过两年时间的研究，万胜已经基本了解了原因，也就此对自己的“OS…F”体系战术，进行了一番较大的改动。
在执教德比郡的时候，战术最初其实强调的只是传球，当时那一套战术体系，被称作为“GOS”体系，也就是当时俗称“搞死”战术。
到了曼城，战术有了加强，就变成了的“OS…F”体系，强调的是传球、控制以及更仅一步的节奏变化。
如果把曼城的战术体系，复制在马德里竞技队中，其实也是可以的，但曼城的战术属于曼城，完全复制过来，很难比当时的曼城打的更好，战术打法还是要根据现有球员做一些小的调整，换句话说，即便是“复制”在曼城时的打法，也需要很长一段时间的适应才可以。
所以万胜干脆就把这套改动较大的“OS…F”用在马德里竞技队上。
“OS…F”在经过较大改动之后，肯定也要换个名字，万胜干脆把它称之为“Balanceable Total Football（平衡的全攻全守）”，简称“B…TF”。
实际上，“Total Football”，也就是全攻全守的足球，有又另外一个名字叫做全能足球。
全能足球的概念曾经被荷兰名宿米歇尔斯提起过，他最初提出的设想是，在理想情况下每位球员都要有出色的进攻和防守能力，配以大量的奔跑，没有固定的阵形和位置，频繁的换位等等。
在万胜的理解里，全能足球的概念，可以说是足球运动的最高境界，但限于球员能力限制，只能球队表现可以无限接近，但永远不可能真正“全攻全守”。
所以“B…TF”体系也是有偏重点的。
针对队内的情况，万胜就把侧重点放在整体和速度上，让战术更多强调整体和速度，让球队尽量做到全攻全守，达到一个攻守平衡的交接点，这就是球队未来战术训练的目标。
这已经和“OS…F”体系完全不同。
“B…TF”体系的基础是控制，就是把足球牢牢控制在己方脚下，对手没有球肯定就不会造成威胁。
但是在不断控制的同时，己方的进攻也是个问题，而且遇到逼抢激烈的对手，己方的防守也会很危险，而“B…TF”体系强调的速度和整体，控制并不是主要的，对方会机会，但球权转换频率快，己方的机会也会更多，换句话说的，“B…TF”比“OS…F”更具有攻击性，使用这套战术体系，球队的进攻能力也会变得很强。
所以万胜又强调整体的攻守平衡，每一次进攻都有很多球员参与，每一次防守同样有很多球员参与。
如果能达到攻守平衡，那么防守也会稳固许多。
当然，战术没有好坏之分。
从万胜的角度来看，“B…TF”是“OS…F”的“升级版”，可如果用的不好，肯定还没有“OS…F”发挥的能力强。
如果两种战术去对抗的话，“B…TF”也不一定就会是胜利者。
万胜只希望球队能尽快适应基础，以便接下来他对战术进行小的改动，来让战术更好的适应球队。
这是未来的目标。
现在，万胜需要把战术的基本思想，详细的讲解给在场每个球员，这两天的战术课，也将成为他对球队进行改造的开始！
第十六章 两年的提升
在全队刚刚开始集合训练的时候，队内球员对他的崇敬值都达到了70以上的程度，也就是说，即便有些人第一次见到万胜，但凭借曾经带队曼城的辉煌战绩，队内球员对万胜的执教能力还是信任的。
一周后的现在，情况不同了。
每个球员都经历了艰苦的训练，其中的辛苦比以往的季前备战要艰难的多，这样的训练确实提升了体能，但有多少必要就很难说了，有些球员干脆就觉得，这个新来的年轻中国人就是在“整”他们，以便给自己树立威信。
除了莫瑞斯、厄齐尔等熟悉万胜的球员，其他人或多或少心里都有怨言。
于是到现在，很多球员对万胜的“崇敬值”都有所下降，像是乌伊法鲁西等训练强度高的球员，对万胜的“崇敬值”甚至降低到了60以下，也就是说，他们心里对万胜都有些抵触了。
通过“崇敬值”，万胜很清晰的知道了球员们的心理状态。
所以上来他必须要说点什么。
“我知道，这一周的训练很辛苦，你们中有不少人都在抱怨，因为太累了。所以我就不说什么，现代足球强调体能之类的废话了。”
万胜一开口，所有球员都看过来，随即他继续道，“之所以让你们进行这样强度的体能训练，唯一的原因就是，我的战术需要你们都拥有出色的体能！”
“你们中有人，以前就在曼城效力过，比如莫瑞斯，厄齐尔，他们肯定知道，曼城的体能训练一向是非常严苛的。”
莫瑞斯和厄�