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明面上两人没了冲突，但杰弗森是第四个赛季了，他不会甘心输给二年级的王俊。
王俊明白，要想让教练给自己安排无限出手权，首先要把杰弗森打爆，证明他的得分能力全队最强。
于是上场时，王俊对科沃尔说：“凯尔，我防理查德。”
第二百九十三章【核心之争】
教练安排的是人盯人，防新人科沃尔没意见。
杰弗森见王俊站自己身旁，正合心意。
他没能拿奥运冠军，依旧收获颇丰，和一群高水平的人合练学了不少东西，投篮也比原来准了。
王俊没有参加奥运会，夏天自己练球，能有多大提高？
杰弗森有信心压王俊一筹。
双方球员站在场中，比赛要开始了。
科斯蒂奇跳球胜了科林斯，白队先攻。
沃恩作为刚来的控球后卫，比较低调，到前场就把球传给了王俊。
这是劳伦斯的安排，王俊为核心主攻，两个内线拉出去掩护。阿隆侧面帮科沃尔摆脱，科斯蒂奇中路挡拆后站定吸引防守。
沃恩不如基德，第一次传球就可以看出来，因为他传球的时机不对，王俊还没摆脱杰弗森，球就传过来了，他没法接球立即出手。
王俊被贴身后不慌张，持球和科斯蒂奇打挡拆，科林斯毫不犹豫的换防。
他认为防王俊投篮是关键，选择突破几率不高。
结果王俊降低重心突左路，左手用力拍了一下球，右脚迈出一大步跟上，右手拉球而起，左脚又迈出一步甩开了科林斯，一跃而起，左手单手扣篮球进。2比0。
过人干净利落，而且扣了，不少球迷为王俊鼓掌。
这怎么可能？
科林斯没有放水，注意力也很集中，但他没跟上王俊的动作。他变快了！
杰弗森也有些不敢相信，王俊休息了这么长时间。怎么可能比打了奥运会的他状态更好？
王俊在球馆除了练习投篮外，还使用了“突破训练卡”。
虚拟人防守的突破训练。没有身体对抗，练的是宿主突破时直线爆发力、假动作的衔接，以及变向速度。
系统不会教球员任何突破技巧，只会提示动作衔接时的错误。“变向力度太小”，“横移步伐太小”，“第一步速度太慢”，“第二步步伐太小”等等……
只要王俊身体大面积撞上虚拟人，等于被卡住位，突破就失败了。
他当然不会被虚拟人阻挡住步伐。但系统提示了“突破失败”，就得重新开始挑战。
这种训练和“躲避球”相似，如果他过人成功次数多了，虚拟人的移动速度会跟着提高，难度增加。
有系统提示，王俊只练了一个小时就有进步，改掉了突破时一些坏毛病，了解了如何更好的运用全身力量提速，什么步伐突破最合适。只要基础技术运用得当。简单的动作组合在一起也可能成为杀手锏。
另外，王俊在钓鱼时悟出了少想直接行动会节奏快半拍，同样有效。
黑队进攻，杰弗森接到篮球。王俊立即贴身。
他锻炼出铁膝不只防受伤，而是在防守时敢于肆无忌惮的伸腿卡人突破路线。这种动作裁判很少吹阻挡犯规，否则比赛没法打了。
实力再强的突破手。一旦腿部和防守人撞上动作也会停滞，只能把球传出去或者控制住篮球寻找空当。
这招是基德教的。基德自己不敢经常用，一不小心就有受伤的风险。王俊不怕。他的腿硬，而且系统抽出的两个道具还能治伤。
系统没说道具到底能治疗到什么地步，达到什么效果，王俊猜肯定比地球上的医学水平好。
心理暗示下，他不怕受伤，更不怕碰撞。
杰弗森有出色的素质，基本功很一般。
实际上，NBA球员，尤其黑人球员因为身体素质好，经常都忽略了训练基本功。近些年的内线球员，功能单一性特别明显，这也是基本功不行的缘故。
科林斯就是例子，靠着身体甘愿做一辈子蓝领，要狠心去练，很多技术还是能练出来的。
被王俊贴身后杰弗森办法不多，靠着往右侧转身，被王俊伸左腿卡了一下，没能过去。
球迷看了都觉得王俊求胜**太强，只是练习赛居然防这么严？这是当成季后赛来打吗？
杰弗森连出手机会都没有，分到外围，贝斯特持球突破，白队阵型收缩，没机会再传出去，杰弗森接球跳投，在王俊干扰下偏出。
阿隆抢下后场篮板球，白队阵地战，沃恩传球给王俊。
王俊持球找掩护，右路突破，科林斯换防和杰弗森形成了包夹，两人都不把新来的科斯蒂奇的放在眼里。
王俊半转身球分到中路，科斯蒂奇拿球跳投出手，跳的很低，手感柔和，球空心入网。4比0。
他的形象让人觉得很软，优势却很明显，拥有欧洲球员的柔和手感。王俊在大学时和卡曼配合，还是经常能送出这种助攻的。
黑队进攻，王俊继续贴身防杰弗森，这次杰弗森转身靠速度摆脱成功，科斯蒂奇立即挡在了他面前。
杰弗森分球，外围布福德被放空，无人干扰下跳投偏出。
阿隆保护住篮板球，到前场王俊再靠掩护摆脱杰弗森。
这次是埃里克防出来，王俊带球走右路，阿隆进行了第二次掩护。
科沃尔在底角站定吸引防守，王俊摆脱埃里克50度急停跳投，埃里克封盖慢了一点，三分球进。7比0。
黑队进攻，杰弗森接球强行突破，在两人干扰下上篮偏出，打的太急了。
白队反击，王俊甩开科林斯冲过半场，沃恩的长传给大了，他没能接住。下快攻的意识不错。
劳伦斯鼓了两下掌，问：“拉里，你感觉怎么样？”
“我想最好像上赛季总决赛那样，让王俊首节休息4分钟，第二节带替补，他比理查德更适合抢分。”
“我也这么想。”
第二节需要有人得分，教练组更看好王俊承担这个任务。
接下来的比赛，王俊有机会就出手。传了四次，除了科斯蒂奇进了一球外，队友们轮流打铁，之后王俊不再传，宁愿迎着防守投篮。
这伙新人靠不住，三分太差。
杰弗森出手也不少，多是突破后上篮或者中投，投一次三分偏了。
这场练习赛王俊得了27分，命中率尚可，表现远胜得了12分的杰弗森，不管进攻**还是效率，他都赢了。
杰弗森没有正面迎接挑战和王俊彪分，第二次上场后改为传球为主，队里可不需要他当控球后卫。
只是一场训练赛，两人在教练组心目中的地位就拉开了一截距离。教练组认定关键时刻靠王俊，基德不在他就是核心，杰弗森做第二进攻点。
王俊接下来也打算这么打，他要爆发了！
第二百九十四章【季前赛纽约德比】
训练营开始三天后，教练组更确定王俊比杰弗森适合做核心，不是技术的差距，而是气质的差别。
究竟什么是领袖气质，什么样的球员才称得上有领袖气质呢？
简单说，球员必须具备不俗的个人能力，打好篮球是先决条件，谁也不会把一个没数据的弱鸡当领袖。
其次，队友打不开，球队陷入被动的时候能站出来得分，角色球员往往不会主动站出来承担责任。
还有就是统领全队，无论进攻还是防守，都是场上的核心，这一点想做好是最难的。
王俊不但能得分，还能抢篮板球，防挡拆很积极，不管让他在联防中站中路还是低位，都能发挥。
最后，更衣室里的表现也很重要，如果球队输球很多，遭遇连败，球队出现伤病，队友情绪不稳定，状态低迷的情况下，领袖得站出来喊话，充分调动大家的情绪。
基德是这种领袖，他自己得分或许不多，却可以在场上激活队友，他的节奏就是全队的节奏。
王俊暂时没法成为更衣室领袖，但他会和新人沟通，研究战术，聊些有用没用的。杰弗森在更衣室里一般不怎么说话。
不沟通，怎么和新人配合好呢？
王俊和科沃尔、科斯蒂奇、埃里克？威廉姆斯很快找到了默契。杰弗森只会靠个人能力单干和下快攻，挡拆也缺乏威力，他的急停跳投不如王俊准。
让杰弗森郁闷的是，他突破成功分球能助攻王俊，王俊一次也没有助攻过他，一次也没有！
这他妈不对等啊。
按说杰弗森传�