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这就造成了俱乐部恶性循环。在甲级联赛的中级球队之间徘徊。
引入大牌球星，引入大牌教练，那是以后的事情了。所以，在自己对立发现一些实力球员才是更重要的。
唐晨东把这个任务交给了主教练。
他也知道，球队目前乃至以前，其实都是有足够实力冲击超级联赛的，毕竟整个华夏球市和整个足球的氛围都不怎么样，就算是华夏实力最强的俱乐部说起来也不过尔尔。
把俱乐部的总体目标和细化的目标交代清楚之后，唐晨东知道，自己又只能做撒手掌管了。
虽然和徐瑞签订的协议是五年不得转让和解散球队。但唐晨东也有一个条件。那就是这个赛季冲进超级联赛。如果不能冲进超级联赛，这个合约的相关条款就自动失效。
也就是说，如果球队不能进入超级联赛，唐晨东肯定就会把球队给卖掉。或者至少减少投入。
毕竟一直在甲级联赛的旋涡里毫无意义。
而且唐晨东给了如此多的扶持。如果还不能让球队有所成绩的话。那也证明了球队就是一个扶不起的阿斗，再扶持下去也变得毫无意义。
看在钱的面子上，经过一些协商和调节。晨东俱乐部顺利签下了几个在超级联赛里和国家队里坐冷板凳，但实力还可以球员，补充了球队的整体攻防能力。
毕竟一个亿的奖金，就算是恒达集团也没这么慷概。不过毕竟是甲级联赛的球队，那些大牌的球星还是不愿意来。
但唐晨东知道就算自己成功进入超级联赛，也不太可能再签这些球员的。他宁肯用一年的时间去冲超，然后用一年的时间来培养新人，请几个外籍球员。
最重要的是，他要培养球队里现役球员的忠诚度。
要的是让这些球员和球队共同成长。
一年冲超，一年生聚，第三年，他的目标就直指超级联赛冠军，第四年当然就是亚冠冠军。
这就是恒达曾经走过的路，他毫无办法，只能借鉴甚至照搬。毕竟这是用事实证明了的可以成功的路。
……
时光再次进入初夏。
经过两年的紧张建设，古井影视城主体项目已经进入竣工验收阶段。
当然，还有一些配套和一些小项目没有完全完善，但在现在的情况下，也完全可以开放友人项目和一些剧组进入了。
毕竟主体项目，华夏古代城已经完全修建完成。拍一些历史剧或者古代剧是完全可以的了。
晨东娱乐虽然主打电影，但电视市场也没有打算放弃。
唐晨东就只是在等，等古井影视城投入使用，那么晨东娱乐的第一部电视剧就将在古井影视城诞生。
当然，因为相关的配套设施还没有完全完善，而且古井村还算得上是一个工地，所以，对于吸引别的剧组压力也是蛮大的。
那么影视城第一个剧组也就只能由晨东娱乐来担纲了。
作为影视圈的后起之秀，晨东娱乐现在也有不少的剧目等待着拍摄了呢。
再说，任何一个影视城都不可能支依靠剧组的租金或者相关费用盈利，影视城靠的还是剧组以及剧组里的大牌明星吸引来的粉丝顾客以及对影视城发展旅游以及相关产业来盈利。
而对于古井村来说，就算影视城可以开园了，而且可以入住剧组了，但要完全开放旅游，其实还是需要一点点时间的。
至少得等到整个古井村这个工地先消停了一会儿之后。
那么，至少得明年。
等明年过后，古井村在建项目就将明显减少，那个时候整个古井村的旅游资源才能非常好的利用起来。
做任何一件相对重要的事情，都少不了仪式，这次影视城开园仪式同样少不了。
唐晨东邀请了不少影视圈的名人前来参加。
随着晨东娱乐在影视圈的地位逐渐的建立，唐晨东的邀请函当然是越来越有份量了。而唐晨东邀请的同样是在影视圈有一定地位的明星，知名度太低的，他还不想邀请呢。
又是走红毯，然后就是剪彩，然后是晚宴，然后就是对入住的剧组的介绍和对影视城的介绍。
虽然花费不少，但唐晨东觉得这必须得值。
就算不能吸引来更多的剧组，至少在电视观众面前和网络上打响了知名度。
而且影视城的知名度其实是跟唐晨东的知名度一般无二的，只要唐晨东名气越来越响亮，影视城也同样越来越响亮。
毕竟古井村在现在已经成了一张名片。
一张和唐晨东同等的名片。
虽然并不能一下子就吸引来足够的脚步，但至少能吸引足够的眼球吧。
第六七二章开学典礼
虽然北隅职业技术学院只是一个民办的高职院校，但因为唐晨东对这所在北隅县具有划时代意义的唯一大学注入的感情和期望太多，所以整个学院建造的规格是相当豪华，除了没有厚重的历史底蕴外，北隅职业技术学院在硬件上不输于国内大部分大学。
宿舍是全公寓式，并且是单人间。完全标准化设备，空调等等应有尽有。
校园里更是花团锦簇，美不胜收。不会给人促狭的感觉。而从学校高一些的楼房里抬眼看出去，就是那万亩番茄园和在建的狩猎园。
各种生活和学习设施齐备，标准足球场，标准塑胶跑道，标准体育馆。反正凡是在别的学校能够看到的东西，在北隅职院里都能看到。在别的学校看不到的，在这里依然有。
作为和县政府联合办学的北隅职院，按理说应该听县政府的，但唐晨东是这所学校的董事局主席。
学校的执行董事和校长都属于唐晨东委派的人选，至于巴城工业大学方面只具有教学和业务指导的作用。
当然，还包括提供一些有实力的教授和老师来上课。
毕竟北隅县距离巴城和宁云市这两座区域中心城市都有三个小时的车程，所以，让这些教授全职在本校任教，人家还不一定得答应。所以，唐晨东让学校领导层从开始就在招聘一些教师。
当然，在学校修建的过程中。学校也已经开始了招生工作，毕竟北隅职院是在教育部备案的具有全日制大专生招生资格的学校，所以，学校也能捡到一些高中毕业的大学生。
不过因为只是末流的职校，还在这地域偏僻的地方，而且还是第一届招生，反正唐晨东得到的消息是招生情况不怎么乐观。
不过，唐晨东有信心在未来把学校办得更好。
所以，他不求盈利的建造方法和招生方式让他必定成就一个传奇。
唐晨东在董事会里下了一个命令，今后学校的在校生规模控制在一万人之内。也就是每一届最多招收2500人。
当然。现目前学校属于高职。大部分专业学制三年。至于部分学制五年的，那是从初中招生的。
唐晨东也认为从初中招生的这几个专业以后应该从学校里除去，毕竟这样是人为地把学校的等级降低了。
唐晨东给招生办的命令是不招收超过2000名学生。
事实上，这个数量对招生办的人来说压力很大。而且唐晨东要求并不是谁愿意交钱谁就能来。必须得有一定的个人素养和学习能力。
不管怎样。唐晨东让招生办去各个学校面试。
他的目的就是要让北隅职院成为能够被那些优秀的学生们竞相报名的学校。
对于办学的学校来说。有四种对待学生的方式。那就是宽进严出，宽进宽出，严进宽出。严进严出。
唐晨东知道自己当初读书的学校就属于宽进宽出的典型。学校分数很低，只要报名一般都能被录取，然后在学校里校方也对大多数学生不闻不问，毕业也都发给毕业证。
还有部分学校就是严进宽出。要进学校那是要争破头，进学校的无疑都是学习尖子，但进了学校之后，学校一般也都不再管理，或者进行一些粗放型管理，然后只要不违反某些规定，就都发给毕业证。
唐晨东未来就想要把学校建成严进严出的典型，并不是谁都可以来，也不是只要报名就可以来，而是要经过最严格的挑选，然后挑选出来之后，在学校四年的学习又会面临淘汰的危险。
当然，这样的目标还在很遥远的未来。
以现如今大学的现状，唐晨东要实现这个目标还有很远的路要走，至少得经过更多文化的沉淀。
而且，北隅职院其实还没有找到自己的定位。唐晨东也知道自己并不急于对学校进行定位，那得经过几年的检验才够。至少现目前，职院的教学目的是给晨东集团培养一些合适的员工。
而晨东集团所需要很多的专业人才，如果这些人才是由自己学校培养的话，显得更加值得信任。
只是这第一届毕业生都得在三年之后才能毕业，三年后的晨东集团发