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资的投入。可想而知。远东对政治思想工作是多么的重视。
事实证明，投入的越大，效果也越好。经过远东公司几个月的政治思想教育，绝大对数流民的思想都有了不同程度的转变，即便是个别聪明人早就看出了些什么，也已经不会影响大局了。
随着时间的推移，这些以后扎根于远东的流民，远东的思想，会在他们的心里根深蒂固。使得远东治下的百姓，思想和公司保持高度的一致。
随着冬训的全方位展开。众多流民营地的秩序也越来越好，流民们经过冬训，逐渐学会了遵守纪律，自身素质也得到了显著的提高。在冬训的同时，大规模的扫盲工作也在紧张的进行，几个月的冬训结束以后，绝大多数的流民都基本掌握了最基本的读写能力，并具备了十位数内的运算。
总的来说，远东公司去年的流民接收工作，应该算是比较成功的。虽然最初阶段因为对崇祯大旱的形势估计不足。工作造成了一定的滞后，甚至引起了相当长时间的混乱和无序。而且粮食等物资，也面临巨大的缺口，但是经过大家的共同努力。还是圆满的完成了移民接收工作。
远东公司控制区内，包括辽东、济州岛、吕宋岛、南洋、台湾等地，总共接收安置了二百余万流民。并通过各种努力，收购、缴获了百余万吨粮食和农产品物资，极大的缓解了公司粮食储备不足的问题。
虽然公司已经在尽自己最大的努力，收拢了二百多万流民。但是面对大明北方数省的大面积旱灾。造成的庞大流民潮，公司收拢的流民数量也仅仅是杯水车薪。未来几年，公司还将会继续加大收拢流民的力度，不遗余力的收拢大明各地的流民。
通过去年的流民接收工作，公司积累了丰富的经验，吸取了去年接受过程中的一些经验教训。今年的流民接收工作，将在春节后就开始积极准备，争取救活更多的大明灾民。
和公司的流民接收工作相比，李明在大明境内的工作，就要艰难了很多。虽然去年在晋中盆地劫掠了八大汉奸晋商，缴获了大批的粮食等物资，但是除了粮食，其他各种物资依然面临比较大的缺口。
吕梁山根据地因为成立的比较早，频临晋中盆地等几个比较富裕的地区，所以比较容易收集物资。而且公司还可以通过沂水水道，大规模的进行补给物资。所以今年吕梁山根据地的各项工作还算比较顺利，共收拢六万余名流民。
但是公司在大明其他地区的几个游击支队，面临的困难就比较大了。其中太行山、沂蒙山等几个根据地的基础设施，因为缺乏物资，而影响了建设的进度。虽然通过劫掠大明各地的地主官僚，囤积了部分物资，几个根据地收拢的流民数量，一共才不到十万。
当时制定的计划，大明各个根据地总共要收拢五十万流民，现在连一半都没有达到。主要原因还是物资严重不足，如此巨大的物资缺口，根本无法得到公司的有效支持。
而且各个游击支队发展建设的也比较慢，因为流民的素质较低，如果没有经过长时间的训练。打一些防御比较差的地区还能勉强应付，可是这样的地区，也都是相对落后，根本无法收集足够的物资。
明年开始，各个根据地将加大活动的范围，扩大根据地的规模，收拢更多的流民。李明还将前往河套地区，建立河套根据地，在大明北方扎下一根钉子，为未来公司入主中原做准备。
第八百一十章 难熬的冬天
因为根据地流民的数量越来越多，山西游击支队的各个分队，如今已经齐装满员。，各种武器装备也都分配到位，各分队的指挥员和政工干部，以及基层的骨干士官，也全部进入了角se。
从去年入冬开始，山西游击支队就一直组织新兵进行基础训练。经过几个月的苦练，山西游击支队的新训官兵，因为根据地的条件所限，虽然还无法达到东军新兵的考核标准，但也是按照支队司令部制定的训练大纲，严格训练了几个月，已经基本可以应对大明官军的威胁。
山西游击支队还组织根据地的流民，进行了几个月的扫盲和冬训。六万多流民也是以小队、中队、大队和支队的编制进行整编，在山西游击支队中轮流抽调骨干，作为流民冬训的教官。
经过几个月的冬训，山西支队根据流民在冬训中的表现，挑选了一批积极分子，组建了共两万人的四个民兵支队。
吕梁山根据地目前共收拢六万多流民，都是在山西流民中精挑细选的青壮男女。虽然附近的流民还有很多，但是这已经是吕梁根据地的极限了。
山西游击支队从晋中盆地的汉jian晋商那里劫掠的粮食等物资，虽然数量不少，但也仅够根据地的六万多流民和数千山西支队的官兵，以最低的供应标准，勉强维持到明年春天。
这也意味着到了明年春天，根据地的粮食储备就将耗费一空。如果没有了粮食，数万流民就得饿肚子。所以山西支队在明年春天来临之前，还得在山西各地展开各种行动，保证秋收之前，根据地的粮食等物资的供应。
经过几个月的训练。山西游击支队已经初步的形成了战斗力。而且由根据地的流民组织的四个民兵支队，经过几个月的冬训，也具备了一定的战斗力，至少遇到了大明官军和地主武装，也能顶一顶。
流民在冬训的同时，马庆带领根据地民委会的政工小组。在根据地开展了各种丰富多彩的政治思想教育工作。还在流民中选拔了一批积极分子，进行重点培养，作为今后根据地各基层中队小队的政工干部。
民委会也组织流民开办了很多学习班，教授他们各种知识。在明年春天来临之前，从流民中选拔出一批好苗子，进行重点培养。
林菁华带领根据地的基建小组，吸收了流民中的石匠、木匠和瓦匠，组织开办了基建学习班，争取让他们参与到明年根据地的各项基础建设中。
还有周林带领的农业小组。组织开办的农业班，着重培养了一批基层农林技术人员，在明年根据地的春耕工作中，下到基层的田间地头，教授流民学习种植玉米。土豆和地瓜等新的农作物。
吕永仁则是带领根据地的工业小组，在流民中选拔一些工匠，组织开办了工业学习班。说出去都丢人，明年吕梁山根据地也就是开几个小作坊。生产一些简单的生产生活用品。满足根据地的基本需要。更多的是对根据地的一些设备和工具，进行简单的维修和养护。
明年根据地的各项工作开展起来后。他们会进入各个岗位实习。以后会做为根据地的骨干。还有一个目的，那就是李明想为将来河套根据地的培养各方面的人才。
未来的河套根据地，才是公司的重中之重。但是公司各部门普遍对河套根据地没有什么兴趣。而且公司各部门培养的专业人才，去河套那个老旧边荒地区，也属实有些浪费。
所以尽管李明和胡伟四处化缘，最终才找来了二十余位公司的内部员工。一百多名移民员工。而且普遍是各部门比较边缘化的人物，或是各个岗位上多出来的员工。
在冬训期间，根据地管委会还开展了各种各样的文体活动，诸如足球、篮球、棋类、合唱团、长跑、拔河等等。都是以中队、大队为单位，极大的丰富了流民们的业余文化生活。
根据地在流民们辛苦训练的间隙。组织了各种形式多样的比赛，使得根据地在紧张冬训的同时，也变得轻松快乐了许多。
至于吕梁山、太行山、沂蒙山等根据地的建设，反而没那么紧迫。主要是在根据地建立流民武装，收拢大明各地的流民，组织他们在根据地进行屯田，争取做到自给自足。
利用崇祯大旱这段时期，大明各地流民四起这个机会，逐步扩大根据地的规模，在大明各地遍地开花，建立各级基层政权。将来公司入主中原的时候，一个个初具规模的根据地，在大明各地积极响应，配合公司的行动。
面对地域广阔的大明北方，以及无数大明的百姓，仅凭公司在辽东培养的基层干部，根本无法消化如此巨大的胜利果实。而且大明北方各省的qing况都不尽相同，也需要大批当地土生土长的员工，担任基层各级领导干部。
整个冬天吕梁山根据地，都在忙碌中度过。虽然冬训的条件非常艰苦，但是数万流民的精神面貌却出奇的好�