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社长天下-第405章

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崔正源将墨镜向下拨拉了一下,露出明亮的眼睛。“小姐,你在工作唉,小心被辞退。”

安检妹子脸sè涨红,激动不已地道:“能得到你的签名。丢了工作我也愿意。”

崔正源傲娇地抢过护照,扬长而去。独留下臭屁的话在空气里,“我可不想养你,自力更生吧。”

安检妹子本来满脸憧憬,一下子变得错愕,再然后银牙咬合在一起,双眼喷着怒火看着崔正源远去的背影。“呀西,什么破明星?”

“金雨涵(书友尼龙的心客串),你在干什么?不好好工作,辱骂顾客。是不是想要被辞退啊?”合该她今天诸事不顺,碎碎念恰好被经过的主管听了个正着。

好吗,不遵守礼仪规范的金雨涵妹子悲催了,劈头盖脸地挨了一顿训斥。

还好她人长的漂亮,又乖巧可爱,加上诚恳地认错,主管训了几句就饶过了她。

只不过国际大明星崔正源同学算是被她惦记上了。“哼,崔正源,我不就不信你以后不出国了。迟早有一天会让你落在我的手里。”

对着崔正源离开的方向。金雨涵攥紧了五根修长葱嫩的玉指,发出了恶魔般的笑声。吓得眼前的乘客还以为自己携带的进口食品被发现了呢。

一段小插曲,崔正源很快就忘了。等他回到公司,外界也传开了他秘密回国的消息。

对于他此时回国。几乎所有人都知道因为什么。

A。P公司即将招收练习生的广告早在一个月前就已经传播到了海内外,尽人皆知。

韩国第一大娱乐公司的吸引力毋庸置疑,早就让有志于闯荡娱乐圈的人摩拳擦掌,准备一展身手。

现在崔正源回来。明显是亲自主持练习生选拔事宜。这让有所准备的人更加热切起来,即使不能被选上,能够和他见上一面。也不枉此行了。

这么一来,当天晚上临近报名结束的时候,人数又出现了一大截的增长。

第二天就是选拔大会的rì子,崔正源回到公司后,第一件事情就是和相关人员聚在一起开会。

只有确立好了选拔大会的宗旨,才能提高效率。

并不是外界想象的那样,练习生选拔大会就是让参赛的人聚到一起,挨个上台表演才艺后,经纪公司根据表现选择。

那样的话,费时费力不说,还容易遗落好苗子。

在选拔赛之前,必须要有一个系统的规划,确立好这次活动的选拔标准,以及公司迫切需要哪方面的人才,这样才有针对xìng。

一个娱乐公司里面,并不是好的练习生越多越好,凡事都有一个限度。即使是A。P公司这么雄厚的实力,最多两百名练习生就已经到极限了。

再多也没有资源推出,是完完全全的浪费。到时候培养好了,又不能让人家出道,等不起的人就会转投别家。

自己花费了巨大的力气培养成才,却成全了别人,不是傻子嘛。

这也是为什么所有的韩国娱乐公司,练习生都不是很多的重要原因。

他们只会选择适合他们当前需要和未来有规划目标的人才,加上一定的备用补充。至于其他的再好,也只好舍弃。

这也是为什么各个娱乐公司,都有不少流失的人才。

外界评价起来,觉得公司没有欣赏眼光,错过了有潜力的苗子。

却不想想,如果这个人留在这家公司,还能不能有后来取得的成就?

就像IU,被JYP公司淘汰,朴振英一直开玩笑说后悔。但其实想想,留在JYP公司,IU还能不能是那个“国民妹妹”,谁会知道呢?就连能不能出道,都是一个疑问。

这次的选拔活动,确定好的相关参与人员,除了崔正源这个总览全局的主负责人外,还有音乐制作部部长韩成豪、影视制作部部长郭在容,这三个人算是幕后的主负责人。

参加直接评选的有练习生部部长赵正九、演艺部的金济东、影视制作部的河智苑、编舞老师徐秉具、声乐老师郑在型。

这些就是此次选拔活动的全部参与人员,演技、唱功、舞蹈、艺能等主流的艺人技能方面,都包括了的。

小会议室里,大家都坐定后,崔正源开始说道:“好了,大家都到齐了。说说各自的准备工作吧。”

练习生部部长赵正九一直在一线负责统筹工作,所以率先说道:“截至到今天下午,我们统计出来的报名人数。已经超过两千人。数量有点多,去除一些不能到场的,估计也不会少于一千五百人。”

对于这个数字,大家都很平静。

去年的S。M公司选秀活动,都有这么多的人数参加,没道理A。P公司比不上人家。

韩成豪预估了一下,说道:“这么多人,一天之内是无论如何也进行不完的。说不准,要弄两天的时间了。”

赵正九笑道:“关于这点,崔常务早就下了指示。所以练习生部这边已经做了完全的准备。公司这里只负责汉城周边地区的练习生选拔,至于其他的路途比较远的地方,当地的办事处会代为处理。这样算下来,我们这里只有一千多一点的人数,挤一挤一天差不多。”

崔正源吩咐道:“还是安排两天吧,时间弄的宽裕些,省的匆匆忙忙的看不仔细,错失了我们需要的人才。”

金济东举起手说道:“两天的话,我就要缺席第二天的选秀了。那天有一个行程。必须赶过去。”

“没关系,到时候哥你去赶行程就是了,让郑亨顿替你。”A。P公司别的不多,就是人多。挑挑捡捡,总有人不是那么忙,所以崔正源解除了他的后顾之忧。

金济东没问题了,河智苑说出了自己负责的一块。“目前演员这块。公司里面的小练习生不少,李胜基、宋钟基都很不错,常务你看。是不是这次把目标定在年龄段稍微高一些,这样公司里面的演员不会出现断层。”

崔正源点点头,对河智苑的细心表示赞赏。

目前公司里面的演员,元彬、宋慧乔、全智贤、河智苑等人都是八十年代初期的,李胜基和宋钟基虽然和他们差不多,但是要接档却还需要时间。

这样的话,中间就有了一段不小的空白。

“你的意见很好,不过如果真的发现了什么好的苗子,也不能错过。”崔正源特意交代了一句,怕这位钻牛角尖,真的把一些小妖给错过了。

河智苑表示会注意的,在本子上仔细地标注了下来。

金济东也问道:“常务,对于艺能方面的选拔有什么限制吗?”。

崔正源仔细想了想,发现除了目前公司里有的一些,加上已经出道有了些名气的,后来的那些gagman,他能看上眼的还真不多。

金济东他们这一批人,可以说是韩国艺能界的黄金一代了,再往后,不可避免的开始走向颓势。“没有,这方面我对你们很放心,尽管按照你们的标准选拔就是了。”

他找了一个好点的理由,总不能实话实话,那样实在是太伤人了。

他们之后,一直沉默的徐秉具也发话了。

这位编舞老师不显山不露水,在公司里面也很低调。但是才华方面真的没话说,总是能编出让人眼前一亮、记忆深刻的舞蹈来。最著名的莫过于T…ara的《RolyPoly》了。

所以他的意见,崔正源非常的重视。

“目前距离出道最近的男团候选人里面,李赫宰比较擅长poping,韩庚的机械舞可以,Hip…hop方面有权志龙问题也不大,但是他们在House和Jazz方面都是弱项。所以我觉得这次选拔的重点可以放在这方面。”徐秉具给出了很专业的意见。

崔正源仔细想了一下,也没有好的办法。

擅长跳舞的人,特别是某一种舞蹈的人才,刻意去找的话,是非常难的。这方面强求不得,只能随遇而安。或者在之后的教授中,慢慢发掘。“这个只能稍加注意了,如果实在没有,我们也没有办法。徐秉具老师,全靠你的火眼金睛了。”

最后,他把目光看向郑在型。

“巴黎之音”摆摆手,道:“唱功这方面没有什么好挑剔的,歌手最倚仗的就是这个。碰到好的,不管是不是我们急需的,都不能放过。”

他说的有道理,没有那家公司会奢侈地放过一名唱功优秀的练习生苗子。

“那么就这样了,参考我们总结的这些条件,用来作为明天选拔的基准。大家回去做好准备,希望明天一切顺利。”崔正源做了总结xìng的发言,为明天的选秀定下了基调。(未完待续……)

第349章练习生选拔大会2

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2002年2月7rì,这一天韩国第一大娱乐公司——A。P公司的内外,被疯狂涌至的人流塞的满满当当。

长长的人流在练习生大楼的五楼一
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