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织部副部长，这也让他们有了更多的话题。
组织部食堂在组织部办公楼后面，虽然被称为食堂，但是其内装修豪华，堪比星级酒店的宴会厅。
今天组织部领导，各处、办领导，以及处员代表，近百人聚集在组织部食堂，大家共同欢送他们的老领导马学望部长。同时，这也是他们的新部长张青云的第一次和大家近距离接触。
宴会开始前，张青云和马学望笑容可掬的握手拥抱，他们周围簇拥着一干人齐齐鼓掌，宛若众星捧月一般让他们两人成为了众人瞩目的焦点。
宴会开始前，马学望先讲话，一向严肃古板的马学望今天为了活跃气氛竟然连开了几个玩笑，整个人没有离别的情绪，反倒好像是很高兴。他鼓励大家团结在张青云的周围，把华东的组织干部工作抓好抓出色，要为华东的人才建设，干部队伍建设做出新的，更大的贡献。
在掌声中，马学望邀请张青云上台，动情的当着组织部领导干部的面道：“张青云同志，华东省委组织部的担子从此就是你来扛了，我坚信你比我做得好！”
两人的手紧紧的握在一起，张青云连声说谢谢，马学望这次的表现可以说让他十分的意外。马学望做的一切工作目的都是让组织部班子平稳过渡考虑的，这也颠覆了张青云对马学望以前的印象。
按照惯例，张青云也讲了话，他讲话很简短。只讲他对这次履新感到有些意外，但是他表示，他有信心，有能力带领组织部全体，为华东的组织干部工作作出大成绩。
同时他强调，华东以前好的传统不能丢，华东有华东的特点，华东的组织干部工作理应也有自身的特点。以此来消除大家对他的部分顾虑…
第八百三十一章 凶名在外
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诺大一间办公室，张青云一个人坐在里面甚至觉得有些空旷。（手打小说）
他的案头厚厚的几摞文件．从文件摆放的整齐程度来看．张青云都是翻过的。倒不是他看文件的效率高．而是他不太认真．到手上的东西他都是走马观花，有的甚至只是瞟一眼就过去了。
现在对张青云来说．最重要的不是看这些文件．他需要尽快的适应现在的身份．另外．他也要尽快的为自己在组织部的工作将清思路。
这几年，张青云都在谁阳呆着，满脑子想的都是如何在维护社会稳定的同时来推动经济发展．想的都是一个市的全面工作。现在让他突然把重心放到组织工作这一隅、他还有有些不适应了。
但是．华东省委组织部毕竟是不一样的．张青云看过这一摞摞的材料，唯一的感触，在华东地市班子、省直班子中．有非常多干部的任命、提拔是由组织部直接提名的。
这个比重非常大．这也就意味着华东省毒组织部的权利的确是非常大的。实际上根据张青云这几年在华东工作的经验来看，也确实是如此“别说是省委组织部．就是市县的组织部，权利都非常大。一般华东的干部在上面没有关系．后台不硬的情况下，想要获得提拔唯有走组织部这条路子。
而且．和组织部拉近关系．到组织部跑关系也成了很多人心中想升官的一条捷径，张青云甚至了解到、整个江水市市委班子成员，在调整的时候．全部是用的组织推荐的办法。
由这个侧面就可以显示省委组织部的权柄之盛．当初张青云刚来华东，隐隐感觉马学望在华东的威望堪比周守询．当时他还觉得奇怪。
现在自己坐在了省委组积部的位置上．他慢慢也有了体会．的确，相对其他省来说，华东的干部人事制度改革方面步子有些慢。而且在重要干部任命上，书记和组织部这一链条过于紧密．这可能也是华东组织工作的特点．但同时可能也是华东系如此密不透风的根源。
当然．华东组织工作的特点远远不止这些。如果优长的话．那就是华东的各级组织部们特别的注重后备干部的培养，省委组积部储备的好苗子就特别多。
这些被确定的重点培养对象，每年的政绩考评都会实时的被整理存，可以让人很直观的看清某个干部的特点和优长。这种方式显然就是专便组织推荐干部的．参照此推荐出来的干部．显然比参照几张考察材料要靠谱很多。
但是这个模式也有缺点，缺点依然是组织部权利过于集中了．另外．没有进培养笼子的干部很难有提拔的机会。而能进培养笼子的干部．不排除有通过关系．靠山的情况。
如果说这种模式有优长的一面，其必须建立在各级组织部长都是清廉能干的基础上．否则．这个模式就是适得其反．不仅不能为干部任用提拔提供依据．反倒是**的温床。
理清了这个头绪，张青云也就理清了华东整个组织人事链条如此紧密的原因．华东十几个市的组织部长都是马学望绝对的信任的人，而后一极级往下．就形成了华东柱特的组织体系。
无疑，这个体系凝聚了很多华东干部，但同时，这个体系陈腐僵化，虽然口口声声说是根据《干部任用条例》来提拔和任用干部，实上却大部分都是走的内定的路子．隐隐还有一些家长制的影子。
“公平、公正、公开”．这是中央《干部任用条例？精髓所在．而最近中组部印发的〈深化干部人制度改革规划纲要》更是为给省市的干部制度改革指明了明确的方向。
可是华东干部制度改革牵一发而动全身、这么多年的痈疾，要一下根治，其阻力可想而知。而且、即使能够勉强推行下去．华东现在本来固有的干部体系已经存在了、这个干部体系的形成多是按老办法来的。张清云不可能把这些都推翻．改变过后的华东．依旧无法融入到全国的大潮中去．那岂不是有违初衷？
“咚．咚！”两声很轻的敲仔声。
“进来！”张青云朗声道。
“部长，您找我？”进来的是一位40多岁的儒雅中年人，梳着大背头．穿着甚为考宽，很有领导的范儿。他正是华东省委组织部常务副部长林宁。
组织部一共有五位副部长这其中除林宁以外，还有副部长兼任人事厅长谭秋．副部长．省党校校长莫青林．另外还有两名分管副部长李子恒和郦长元。
整个组织部权利的核心基本就是被这几人掌控在手中，而这几人的头便是林宁．张青云现在初来乍到，要了解情况．展开工作就得从林宁身上着手。
“老林，坐．坐！谢谢你给我这一摞一摞的资料．我埋头看了几天．学到了不少东西啊。”张青云笑道，站起身来指了指前面的乳白色沙发，示意让对方坐。
两人坐好，张青云又招呼秘书上茶．张青云新配的秘书听方寒30出头的年轻人．从硕士生选调进省委，在机关秘书处干了４个年头这还是第一次做常委秘书。
张青云选中他．主要考虑其年龄，办公厅推荐的几个秘书他都不满意，最后他自己看秘书处秘书的简历，看到方寒在自我评语优点一拦．写着“不浮躁”三个字。他觉得在古扳的机关中竞然还有一个如此有活力的年轻秘书，他当场就点了他的名。他这轻轻一点．也就决定了一个年轻干部的前途。
林宁坐在沙发上，张青云坐在他的对面，两人就隔着一张水晶玻璃的茶几。林宁还是第一次如此近距离的和张青云接触交流。
对张青云的到任．林宁谈不上反感，他清楚．华东组织部长的位置，如果没有秦书记的支持，是可不能落到张青云身上的。
他虽然不明白秦书记为什么会把张青云放在组织部长这个要职上，但是他明白自己还没到那个层面．上面决定让张青云来主寻组织部的工作，作为常务副部长，林宁只能是认真配合领导工作。这个心态宁是一定要摆正的。
但是另一方面，林宁心中又是顾虑重重．毕竞关手张青云的传言很多，即焦没有传言，通过张青云在谁阳两年的执政，林宁也能够看清其果决果断，雷厉风行的作风。
这样的一个领导来省委组织部．真要来一番大砍大杀、惹出了乱子，得罪的人太多。覆巢之下无完卵．林宁也跟着要吃亏，那样就太糟糕了。
还有更重要的．林宁在省委组织部干了这么多年．他非常清楚华东组织链条的构成，如果这些全部让张青云给推翻了，等于整个华东就变天了，作为华东系的一员，林宁是不愿看到这样的结果的、也是忍受不了这样结果的。
“老宁，今天找你来是和你商量，我们部门内部需要有一个分工。
以前应该是有一个分工的，但是我想调整一下，你的意见如何？”张青云道。
林宁沉吟了一下．心中明白张青云是要调整副部长分工，领导新上任要重新组阁、这都是很常规的事情。张青云能就这事找他商量，也让林�