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及未来的人力需求的一个可行性报告来。并且在三天之后。要召开一个大会。行一些讨论。
这份报告差不多让整个木集团一下子紧张了起来。虽然双木集团各公司成立以来。一直都是缺人严重。但是各项事务也都安排的紧紧有条。在强大的盈利能力。双木集团一直以来注重的是如何更多的雇佣员工。而把员工的技能训放在了其次的的位。
而且双木。平时主导工作的是杨彦召的总裁办公室和平行的六大执行局。工作上面的安排。往往都执行局那边经过详细的规划之后。报批林峰签字。然后才会下发到下面的各个单位。有着一个惯例可以遵循。这一次。直接从的董事长办公室发来的告可以说是破天荒的第一次。不的不让这些部门主管重视起来。
林峰并不清楚他昨一个小小的动作。竟然让个双木变的紧张起来。所有的公司主管放弃了手头工作。开始把意力放在了这个员工培训上面来。尤其是双木教育团。更是在林峰的报告当中被点了名。在双木的公司体系当中。双木教育集团不仅仅足教育产业。更是掌管着公司员工的文化素质培养和教育。如今。林峰的报告当中虽然没有点名批评他们。而是希望他们今后能够担负起整个集团公司的员工的技能培训这一重任来。但是对于整个双木教育集团高层来说这就已经是在直接指着他们鼻子说他们办事不利了。既然林峰认为集团公司对于员工的技能培训上面做的不到位。做的还远不够。那么负责这个关口的双木教育集团就是首当其冲的要付上主要责任。因为他们没有把员工培训的事情当成重要任务来抓。
杨彦召今天早上是忙的昏天黑的的。早上他一到办公室。就接到了许多下属公司的主管的电话。询问关于员工培训的事情。总公司具体的一些安排以及总公司的态度等等的题。更有离的近的那些下属公司的主管老总就像是被烧了尾巴的猴子一般。齐齐的聚在双木的集团总部。来询问关于这个董事长办公室的报告的事情。
双木教育集团的总裁刘正德更是带着下面的一帮负责员工培训的负责人来集团总公司请罪。就差没有过书交上去了。
杨彦召在弄清楚事情之后。有些哭笑不的。只能让总裁办公室和执行局那边联合发文。让这些主管先回去安心工作。表示这只是一个发文的流程上面的错误。当然要求他们对于林峰办公室发上面的要求尽可能的详尽的拿出一…可行的方案来。
“老刘。你也不用惶恐老板可没有你们的意思。忽视了员工的技能培训。提高员工的技术水平的事情。毕竟整个集团公司都有责任的。你们原先的主要任务就是涉足教育产业。而不是员工培训上面的。不过这教学工作上。你要及早的排起来。尽快组织一些从事建筑工作的培训师或直接组织一些有高层建筑经验的资深工人去西北先进行那里的双木建筑公司的工人们的技能培训。尽量在半年内让他们能够胜任更高水平的建筑岗位。这是目前最为紧迫的事情。至于如何把今后员工的培训的事情系统化。甚至产业化。这需要日后慢慢的从各方面进行考虑。”
“你们教育集团从教学工作的人有一些独到的见解到时候。你把教育集团的那些职业讲师抽调一些到执行局办公室那边。他们那里会提到一些问题。到时候。就需要讲师们去解决。知道做到这一些。也就能够初步把目前的这个关度过去了。”杨彦召把要安排了下去。
刘正德还是有些惶恐。在其他人离开办公室之后低声问道：“杨总你可要实话告诉我板这次真没有发作教育集团的意思？”
杨彦召抬头诧异的看着刘正德说道：“老刘。你好歹也在集团呆了了一年多了。教育集团组建到现在。一直都在负责这一块。老板是什么态度。你会不知道？怎么会有这么一个想法？是不是集团那边有什么漏了？”
教育集团那边一直是双木集团极为重视的一块。从双木学校成立到现在各的双木希望小学。双木希望中。双木分校。双木总校。整整数万所学校的建立。已经形成了一个非常大的教育产业。而且在其中的投资。已经超过了千亿。并且集团还在源源不断的把钱投进去。
要是真的出了
题。到时候可想知。林峰会么的愤怒了。
刘正德有些不敢看彦召。低着头。想了半天之后。才说道：“老杨。不是我不作为。而实在是困难重重。老板是铁心要办教育。想要让老师安心教书。学生安心上学。但是有些的方政府的教育部门却是不想要老师安心教书。学生安心学的。我们集团不是学生免费入学。甚至还有很多补贴不是？”
杨彦召点点头。双不差这点钱。那上千亿的基础投入都给了。那里会在意每天的那些伙食牛奶补贴。这还是在其他双的学校。各项补贴只从伙食上面进贴补。要是双木的总校。每个学生上面的投入。一年的话。按照市场的价格计算。就超过了三万。可以说是非常惊人的了。不过对于这些补助双木集团的高层虽然心疼这多钱的同时。也都是非常的认同的。尤其是双木总校哦就读的都是木员工子女当中最优秀的。或则是家庭困难的优秀学生。他们不仅学习好。在双木的全新教育模式下。在将来。也会有更大的成就。这些学生只要未来走入社会。无论是不是进入双木的企业对于双木集团总是感恩的。这对于双木企业的建设。将会起到非常巨大的作用。
“我们免费入学的待遇以前只涉及双木的员工与贫困家庭的子女。以及希望小学。但是如今。随着各的双木学校的开设。免费的模式一直没有改变。所以对于很多的方的公费学校和私立学校造成了很大的冲击。不已之下。集团高层就改变这些学校对于非双木员工的学生的收费。不再是免费入学的了。不过们对于学生的补助一直没有改变。而且收到的这部分钱也一分不少的加入了当的学校的建设当中。”刘正德把目前教育集团的一些事情说了。
杨彦召听着听着。这脸就黑了。等刘正德把话说完。他半天没有说话。然后狠狠的把手中的茶杯砸到了的上。外面的一个保全听到里面的声音。赶紧进来一看就被回过神来的杨彦召赶了出去。
“为什么没有报来。你们教育集团的工作就是搞育工作这些事情。也不是你们能够决定的。就是要做决定也是由总公司这边做决定。你。你***这是越权。你***到底想不想干了。收费。收费。收了都几十年了。你还没收够。”骂到最后杨彦召都不知道该骂刘正德糊涂还是骂当的做教育生意的人的贪婪了。
刘…没有到杨彦召会生这么大的气他也知道自己这一次做的出格了。所以也没有说话一直坐在杨彦召办公室里的沙发上面。一支烟不停的抽着烟。
“多少学校费了？”杨彦召问道。
“有三十多所学校开始收费。多家长因为当的的双木学校开始收费。就不把学生送过来了。”刘正德答道：“半个月前开始收费的。参照的的教育物价局给出的价格收费。没有额外收取其他任何的费用。”
“老刘。还记的一年多以前。一次老板找你谈话的时候。我也在。那个时候。老板问你的问题是什么吗？是关于教育产业化。你是如何理解的。你当时是怎么回答的吗？你回答的是教育业化既正确又不正确。老板当时就问你。这话应该怎么说。你就说了教育产业化。口号是对的。但是在实施上面应该加入教育福利化。这是你当初的回答。”
“你说于基础知识的教育。对于基础生活技能培训。就应该进行免费的方式。应该变成一种福利。不仅不应该收费。还应该不断的投钱进去。那是整体知识水平的提高。不仅是小学。学。就是大学。也应该进行这方面的福利化。教育产业化。发展的方向就有很多。一个就是高校利用学校的教育资源。进行科研方面的发展。这一点。欧美的学校。就做的非常的好。我们在这方面距离他们很远。另一方面。就是给企业培训专业人才。不收费的目标。将是企业。而不是学生。”
“你当初整体上。就是这一个意思。对吧？老板当初问你有什么最快最好的解决现在社当中把教育成敛财手段的事情。末了。老板还说他自己不缺钱。多少钱也不缺。你当初就说了。那就用钱砸。当所有人都享受到了免费教育的好处。那么让他们掏钱。他们肯定不干。没有了温床。那些想赚钱人。自然也就没的方赚钱了。老板当时说你看。也有见的。所以就把教育集所有的工作都交给了