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国内最大的钨业公司之所以能够在钨钼行业立足，不仅仅是因为手中有矿，更因为对于这些管理体系的认真执行。云非所在的工厂被收购之后，总公司就派出了一个十多个人的管理团队进驻，严格执行各种管理体系，短短两年时间不到，就实现了扭亏为盈，这中间，最重要的，就是《质量管理体系》得到了认真的执行。
产品质量有了强力的保证，客户当然会选择大公司，而不是那些私人经营的小公司。毕竟钨钼产业不像其他行业，有着它自己的特殊xìng。
云非之所以要构建这几个新的部门，尤其是把质量管理部门跟技术部门分开单独成立，就是前世的经历让他知道，质量对于一个企业的重要xìng。很多生产型企业把“质量就是企业的生命”这句话放在最显眼，最醒目的地方，并不是摆设。
之所以让程风当着所有应聘者的面介绍他了解的质量管理体系，云非不仅要告诉所有人，他需要的，是有真材实料的人才，同时，告诉这些应聘者即将成为自己同事的jīng英们，自己对于质量的重视。
“ISO质量管理体系，包括质量管理跟质量保证认证两大体系，最早诞生于美国，来源于美**工标准，1978年之后逐渐引入民品生产活动中。ISO/TC176技术委员会是ISO为了适应国际贸易往来中民品订货采用质量保证作法的需要而成立的，该技术委员会在总结和参照世界有关国家标准和实践经验的基础上，通过广泛协商，于1987年发布了世界上第一个质量管理和质量保证系列国际标准—ISO9000系列标准。这个系列标准，是延伸自旧有的英国BS5750质量标准，其主要讲述如何从体系上来保证产品质量以及过程质量，涉及到工厂管理的各个方面……由于华夏在国际贸易中扮演越来越重要的角sè，所以我相信，在不久之后的华夏，同样会像欧美发达国家一样，引入这个体系……”
“好了，先介绍到这里吧，这个咱们以后抽个时间好好地讨论一下。”见到程风一说起《ISO质量管理体系》，他的话就如同滔滔江水绵绵不绝，云非只好打断。毕竟还是在招聘的现场，如果换个时间，换个地点，云非很愿意跟他深入交流一番，不过不是这些理论上的东西。
程风讲的内容，在座的几十人没有任何一个人听过。那些熟练技工们一脸茫然，他们干了这么多年，才知道，原来光是质量这块就有着如此多的门道。而那些应聘管理的表情就不一样了，有的欣喜，有的同样茫然，更多的，则是打瞌睡了……
王庆丰听到这些，同样的不理解，毕竟里面有不少的专业名词。不过当初云非给他阐述过质量管理部门的重要xìng，所以听了程风的这些基础的东西，感觉到受益匪浅，原来这还是一个大学问呢！既然工厂要开始做外贸加工，所以这些还是应该有的。
“程风，我想请问你，这些理论，你在原来的单位实践过没有？”云非认真地问着正一脸得意地盯着自己的程风。
“这个……没有。也就是因为在原单位没有实践的机会，所以我才办理停薪留职到这边来闯荡。GD这边毕竟外资企业多，我相信很多工厂都在搞这个体系，虽然国内还没有实施……”程风很老实地回答了自己从来没有实践过，虽然他的理想并不是进入这么一个小工厂，不过为了有个落脚点，还是解释起来。
云非见到程风又有止不住话题的趋势，急忙打断了他的话。
“好了，我们工厂可以聘请你担任质量管理部门主管，不过有半年的试用期，如果你觉得没有问题，今天就可以办理入职手续，怎么样？”云非当着所有人的面宣布自己的这个决定。
“小云……”王庆丰听到云非说要半年的试用期，想要提醒云非，说不定干一两个月这个叫程风的被云非重视的家伙就跑了。
云非知道王庆丰想要说什么，不过这些管理人员，尤其是干部，必须有着详细地了解，不然到将来这些人一离职，对于工厂来说就是一场灾难。对着王庆丰摆了摆手，示意私下来再讨论这个问题。
然后紧紧地盯着程风，看他的反应。
“只要同意按照我的方式来进行工厂的质量管理，我没有任何问题。”程风微笑着点了点头，他需要的，是一个积累经验的平台，所以连工资多少都没有问就同意了。
“陈洁，你先带程风去办理入职，王厂长，麻烦你带这些应聘技术工人的师傅们到车间去，让各个班长给负责他们的考试，咱们不看学历，不看技能等级证书，只看手中的cāo作技术。如果各个班长觉得没有问题，就都留下来。让他们不要搞花时间太长的活给他们考试，现在都快四点了。”
搞定了程风，才发现所有的应聘者都坐在食堂里面，不由拍了拍脑袋，云非才想起，这些技术工人不可能自己一个一个地面试，要是那样，到明天早上也整不完的。云非丝毫没有觉得自己指使老板有什么不对，王庆丰也同样没有丝毫的意见，对着所有的人说道：“应聘技术工人的跟我到车间。”
说完之后就向着车间走去。应聘技术工人的人呼啦啦一下全都跟着王庆丰离开了食堂。
“好了，咱们现在人不多了，麻烦大家跟着我，移步到办公楼的会议室，我会挨着跟大家沟通的。”等到王庆丰带着大部分人离开，云非也同样把阵地转移到了自己的办公室里面。
应聘者见到这个年轻人对着老板发号施令，而老板也没有任何的不满意，心中再也不敢轻视这个年轻人，怀着忐忑的心情跟着云非去了办公楼。
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020 面试（三）
（） “哎，那个姓云的年轻人是什么人呀，怎么对老板发号施令老板都没有意见？”
程风跟着陈洁到了办公楼，见到王庆丰带着一大群人向着旁边的车间走去，才装着胆子对着带领自己办理入职手续的陈洁问道。
“哎什么哎！我叫陈洁，不叫哎，你这人真不懂礼貌。不愿意叫我名字就叫小陈也可以。我可给你说，你别看云师傅年轻就轻视他，虽然他只是盯着一个大师傅的职位，在这个工厂大多数的事情都是他做主，虽然他也才来没有多久……”陈洁对刚来的程风教训道。
“不是吧？难道他爹是老板的最大投资人？”程风很怀疑云非的身份。如此年轻，居然在一个工厂有着如此大的权利。
“这个我就不清楚了。你的身份证呢？学历证书？都交给我。”两人到了人事部的办公室，陈洁对着程风问道。
“不是说了不押身份证的吗？”程风郁闷，第一感觉就是被骗了。
“谁是要押你身份证了？办理入职手续要用这些的，我把你身份证跟学历证书复印了之后就还给你……”陈洁翻了个白眼。
“哦，早说嘛，我身份证跟学历证书在食堂的箱子里面呢，你等着，我去给你拿。”程风说完之后就想着楼下跑去。
程风下楼的时候，正好遇到云非领着剩下的人进了一楼一间挂着会议室的房间里面。
会议室并不大，受到房间的局限，里面除了中间放着一张三米长一米五宽的会议桌，周围围着两排长条凳，没有任何多余的东西。
见到云非带着十多人进了办公室，昨天刚来的秘书急忙拎着暖瓶拿着一次xìng纸杯给应聘者们倒水。
云非站在会议室的门边，翻着手中没有分类的简历。这些简历刚才他已经粗略地翻看了一次，再看还是没有发现任何一份比较让人眼前一亮的个人简历，只能叹口气，从简历最上面的人开始面试。
“谢鑫，你先跟我来。”云非对着会议室里面喊道。
谢鑫是个三十多岁的中年人，人比较肥胖，跟着云非进来的他满脸的轻视，他觉得，凭借自己的能力，以及数年工厂管理的经验，仅仅一个生产管理部门主管不能体现自己的才干。尤其是让这么一个毛都没有长齐的孩子来面试自己，他的心中非常不舒服。等自