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“我也不是很清楚，不过这事情，应该是协调工作没有做好。单独的机器人独立运行的时候并没有什么问题，这个是经过检测的，而在生产线上集成的时候出现了这些问题。毕竟一条生产线数十台的机器人呢……”孙麟也没有说究竟是谁的责任。
他知道云非的脾气。
“真的是这样？”云非显然知道孙麟为什么这样说。
文东梁点了点头，他并没有因为是王梓欣的姑父就仗着云非的关系在里面气焰嚣张，一直都是非常的低调，更何况，他也是才来这里面不久。
虽然云非留下了他，但是他知道自己的那些知识储备对于九一研究院这样的先进地方来说实在是有点跟不上。正因为他的低调，才使得他在这里面说话根本就没有什么用。
而吴越担心他取代他的地位，就让文东梁来协调这事情。
王梓欣也认为只有这样才能够帮助她姑父更快适应这里面的环境，根本就没有想过，他姑父在技术方面是一把好手，但是并不是太过擅长交际。
“孙老，研究院里面现在的这些负责人是不是都开始变成这样了？如果是这样，我不介意对整个研究院的负责人进行大换血！”云非的脸色变得铁青。
“云非，这事情也不是你想的那样，虽然说老艾有那么点的脾气，不过这事情实在是也不能够怪他。邓兰青那丫头休假之后，把所有的担子都压到了老艾身上……”孙麟苦笑着说道。
研究院里面的这些事情，谁都是说不清楚的。
任何公司，一旦发展到了一定的地步，就会出现这些问题，争权夺利，这是最为常见的。
之所以出现这样的情况，因为最终的利益都是归属于技术总成团队以及生产工厂，跟技术研发方面没有多大的关系。
艾德荫这些人都是来自国家科研院所，他们对于这样的事情有着非常强烈的反感。
他们不一定要这个成果，但是他们却得要这个成果所带来的荣誉。
“不管怎么说，出现了这样的技术问题，就应该立即解决！明明知道有问题而不解决，这是要干什么？咱们这里，可不是国家单位，不会因为什么有功劳，资历老就无法处理！”云非看到艾德荫同样是脸色不爽地走过来，不由加重了语气。
这些事情，他不希望看到。
看看那些由前苏联人掌控的技术部门，根本就不会出现这样的问题！（未完待续。。）
1320 奔着诺贝尔奖去的顶级材料研究（3/6）
“这事情难道一直没有得到解决？”云非根本就不想听艾德荫的解释，这会儿，而是非常不满地盯着眼前的文东梁。
文东梁刚来这边不久，很担心得罪人，看了看云非，没有说话，而是扭头去看孙麟跟艾德荫两人。
云非顿时就气不打一处来。
这些事情对于他来说，实在是太过让人蛋痛了。
“不是没有得到解决，而是在我们这边根本就没有什么问题。他们那边的设计问题，非得让我们来承担这样的责任，老板，这样的事情您觉得应该吗？”刚才那个中年人对着云非解释道。
“具体是怎么回事情？谁能够给我解释一番？”云非有点糊涂了。
这个怎么又成了谁在推卸责任的问题？
“老板，是这样的，我们这边实验没有问题的机器人，交付到汽车装备那边的车间，明显是他们的设计问题，整条生产线不同步，而且中央处理器的数据处理有问题，非得说是我们这边机器人的问题……”那个中年人毫不犹豫地把事情给说了出来。
云非总算是弄明白了。
机器人中心这边只负责提供机器人技术，而从一开始，他们都是按照自己的技术标准以及技术规划去研发焊接机器人的，单个的焊接机器人在独立工作的情况不会出现在这样的问题。而多台机器人同时在一台计算机的控制下就变得有问题了。
也就是说，造成这种情况的是工控芯片的性能不足的。
一台机器人上面就需要不少的芯片来处理，而整个生产线上面却需要一台更加先进的计算机来处理整条生产线所有的机器人的动作，这样一来，就需要专业的计算机来进行操作。
显然，他们公司专业的超级计算机对于这样的任务来说实在是有着太严重的浪费了。
生产线里面，吴越在设计的时候并没有采用他们研究院最为先进的工控芯片，就是为了留着以后向客户提供技术升级。而且。这些机器人如果这样处理，也很容易出现问题。
毕竟工业处理的数据跟个人计算机不同，很多都是专业的编码词汇以及程序。
这样一来，就会造成成本大幅度地增加。
“这样说来，这个问题并不是某一个方面造成的？”云非在了解到情况之后，对着艾德荫问道。
艾德荫点了点头，没有再说话。
“可不是这样的嘛！但是吴总工那边一直都认为是我们这边的问题，不管怎么解释都没有用，一直都在让咱们去解决这个问题。应该解决这个问题的不应该是我们，而是他们自己。谁叫他们不修改设计方案呢！”中年人的语气中有着很多的不满。
他到没有针对来找他们的文东梁。
“这样吧。把双方的负责人都叫到研究院的会议室里面开个会，顺便把塔娜莉娅以及老维都叫上。”云非看了看孙麟，考虑了一下，才平静地说道。
孙麟老了，精力不济，而且有个最为要命的弱点——就是不愿意得罪人。
两头讨好的老好人，在他们这样的研究院里面居然也出现了。
邓兰青虽然年轻，但是在这上面可比孙麟以及司徒贺云强势多了。那个女人在这上面可不会含糊。
这才休假一个多月的时间，还有一年呢。要是继续下去，这研究院非得乱套不可。
erp管理系统，也不是绝对能够控制这些事情的。
部门与部门之间的协调，貌似这上面就非得需要经验丰富的人来负责了。
对于孙麟的这种行为。云非倒也是非常理解。
他们研究院里面，除了后勤人员，所有的管理都是由技术人员担任，这样虽然有效地降低了成本。但是在管理上面并不是能够达到最好的效果。即使这样，云非也不打算改变，毕竟专业的管理人员对于技术管理的弊端远远超过他们目前这样的模式。
就如同国家科研院所没有办法跟他们比研究进度以及研究成果。
得益于研究院里面那些用来做实验的简陋得令人发指的自动运送车。云非要求开会的人员很快就到了会议室里面。
塔娜莉娅这个女人现在变得更加的苍老，不过外表基本上倒是不是多明显，只不过那气质给人的感觉就有点无语了。
把事情讲了一遍之后，云非很是平静地对着这些研究院里面各个方面都是顶级的技术负责人说道：“今天把大家召集到一起，我不是准备追究谁的责任。我们研究院成立了这么多年，以前的团队合作精神去了哪里？大家有必要在工作的时候认真考虑一番这个问题。我们研究院是整个企业所有产业的支撑，一旦这个支撑出了问题，你们觉得研究院还能够良好地运转下去吗？”
云非的这些话，让所有的老头们都变得沉默起来。
任何公司都不可能永远保持一开始的那种艰苦奋斗精神。
就如同九一集团的生产车间里面，那些工人觉得自己挣的钱已经足够花了，结果到了后来就没有以前的那种干劲了，最终只能够采用高压手段，并且引入激烈的岗位竞争机制，才堪堪解决这个问题。
而现在，这些研究人员也是这样。
尤其是后面加盟的这些国家院士，从一进入九一研究院就有着良好的研究环境以及庞大的研究资金，他们在乎个什么？
他们只会认为云非需要他们。
维萨里昂洛维奇跟塔娜莉娅却没有这样的状况，因为他们连自己的国家都没有了。他们跟原来的研究院还有着联系，国内的状况是个什么样子，他们非常清楚。
要是失去了现在的这份工作，在中国根本就找不到更加合适的工作了。即使有，也不会再有现在这样的待遇。毕竟他们的工作，不仅仅是为了自己，还有着他们的家人。
132厂里面同样也是有着数量众多的前苏联专家，但是因为保密问题，基本上连自由都没有多少。而他们却有着足够的自由。
“