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因此，在生活中是最佳生存之法是培养勤勉的习惯，这才是一个人之所以能够成功的关键。
㈡克服拖拉的习惯。
在成功的路上另一块绊脚石，那就是拖拉的习惯。
许多人能够直观地感觉到一个人的“懒散”，不能按时守成任务，但是很多时候都忽视了“拖拉”的表现。人们经常在生活中有时怀疑自己的能力，有时对事件的结果患得患失，有时则面对困难显得手足无措。其实，每个人在日常生活中都或多或少、自觉或不自觉之间，程序不同、原因不一地犯着“拖拉”的毛病。
这是为什么呢？这主要因为有以下几个方面的原因。
⒈对任何事都想做到尽善尽美。
爱拖拉的人很多都是完美主义者。对生活中，工作上的每个细节、每个片断都力求尽善尽美。这本是好事，可是在自然界中，做什么事都得讲究一个“度”，如果追求完美到了影响事情发展进程的地步，就应该考虑改变一下方式方法了。
⒉对任何事情都想得太过简单。
每当面对一个新的事件时，把事情想得非常简单，以为很容易就会解决了，总认为自己有能力，有足够的时间去处理事件，可是当事件非常棘手时，就临时抱佛脚没日没夜的工作，也不见起色。过于轻视困难，异常自信是经常犯拖拉这一毛病的动因之一。总以为问题容易就能解决，于是时间充裕的时候不努力，奢望临场时能够随心所欲、应付自如。千万不要忘记了“机会只偏爱有准备头脑的人。”
⒊任何事情都喜欢从安全角度考虑，避重就轻，怕冒险失败还不如乐得清闲。
当每件事情来临时，具有拖拉习惯的人都会从心底中升起这样一个念头：万一失败怎么办！可事件的利益有要当大，于是心里矛盾极了，到底要不要去冒险呢？这些念头不断的闪现，以至耗费不少的时间，眼看着机遇从身边溜过。人们永远不可能清楚的认识到某件事情是自己完全胜任的。总认为下一个会好一些，对失败的恐惧让一个人在不停的等待中错过了许多的好时机。当你时刻保持清醒的意识对自己说：“这件事我已经尽力了，下次我能做得更好。”这才是最基本的。
⒋许多事情从一开始就是个错误。
许多人总是太过自信，认为自己什么都行，可是事到临头时才发现自己原来实现不了。一个人一定要正确的衡量自己的能力。大胆的想象没有错，错的是忘记了区分什么是设想、什么是空想。做任何事情之前，当在你脑海中勾画美丽蓝图的时候，首先一定要想的应该是如何将它变为现实的方式方法和可能性可行性。
⒌现实的叛逆者，捣乱份子，有很强的叛逆心理，“拖拉”则是他们的反抗方式。
许多人都讨厌被人逼迫或指挥着去从事某件工作，任何事情都想与别人讨个说话，商量着办事，当没有什么商量余地时，也只能按照别人说的去做，于是在行动中就无故的拖延时间，以尽可能地放慢动作来作以发泄自己的抵触情绪。这种“反抗精神”是拖拉者的又一突出表现。在无法改变规则的情况下尽可能地耗费“敌人”的时间并保存自己的实力。这难道真的是一个好办法吗？恐怕前提上还是要分清“敌人”是谁，如果继续这样拖拉下去，最终受害的可能反而就是你自己。
⒍做事时总时瞻前顾后，怕这怕哪。
有的人在面对一件事情时，甚至怕如果自己做成功了，就会给别人带去伤害，更怕伤害到自己。怕成功会给自己带来很多不必要的麻烦，以至错失良机，看着别人成功而真的无所谓吗？如果一个人经常驻机构害怕自己成功会伤害到某个不如自己的朋友或是亲人而放弃自己即将取得的成功，在你的眼里也许是个不错的法子，甚至可以说是相当“英雄”的举动。别人可不这样认为，很可能在背后嘲笑你是个“十足的傻瓜”，心中经常装满自己的看法和想法的人，永远听不到别人的心声，也不可能取得什么大的成就。难道当你取得成功后真的会伤害到别人吗？这也许只是你一厢情愿的想像而已。而且你必须要清楚的知道，有时候这样机会一生只有一次，错过后你就只好平庸的过一辈子吧！
“拖拉”是一种反复、阶段性极强的恶性循环，每当“拖拉”的行为出现的时候，人们内心都会饱受愈来愈“痛”的煎熬。
开始时，有拖拉行为习惯的人总是说着豪言壮语：“这次，我一定要提前圆满完成任务！”可是并不能马上就行动起来，心中总相信会真的发生奇迹，而且经常过高的估计自己的能力，总认为不需要费力制定什么计划，就能有效地、愉快会的完成任务。
但是在一段时间后，事情没有任何进展。看着时间飞逝而去，慢慢地，不安就产生了。“我必须马上行动起来！”随着幻想开始消失，紧张和焦虑就逐渐代替了不安。
这时，在他们的脑子中回荡着的就是再是什么要取得个“良好开端”的问题了，甚至也不是怎样去弥补拖欠的问题。此时在他们脑中萦绕着的是如何处理消极懈怠所能带来的最恶劣的后果。一种罪感就慢慢地爬上了他们的心灵。后悔不迭，但是一切都已经太迟了。
因此，究其根源，“拖拉”无非就是一种懒惰、意志薄弱、以自我为中心等等劣根性的外在表现。从心理学的角度讲，这是一种病态的反应，是一种不健康的心态。
可见，即使有这种习惯的人常常在潜意识中提醒自己抓紧时间，但是始终是“计划赶不上变化”，人世间诱惑多多，“该做的事”总在“想做的事”面前显得脆弱无力。当许多人都在为自己的磨磨蹭蹭痛心疾首、捶胸顿足的时候，是否真的有想过永远摘掉“拖拉”的帽子，以崭新的面貌视人呢？如果你回答是肯定的话，那么就先为自己制定一个反抗“拖拉”的计划吧！
第一步，找到感觉。列出所有要做的事，以及必须做这些事情的原因，找出并记住其中最重要的“大事”。
第二步，完成“大事”中的一些“小事”。花几分钟时间，整理一下思绪，把一件“大事”分解成若干个“小事”，然后马上行动，迅速地逐一将其完成。
第三步，在醒目的地方粘贴“即时贴”，这是个不错的方法。每天都划掉那些已经完成的任务，没有完成的用红笔标注，时刻提醒自己，越显眼越好。
第四步，到处“宣扬”自己的计划。跟父母、爱人、朋友讲述自己的意向和计划，给自己制造一些压力，同时尽可能的形成一个庞大而功能超强的“监督体系”。
第五步，当完成一定量的任务后，可以适时适当奖励自己。没有奖励就没有动力，完成一个阶段性的目标的时候适时适当地奖励自己，有助于为接下来更加艰巨的任务补充能量。
第六步，一鼓作气，坚持到底。当事情做到一定程度时，人就会产生倦怠的情绪，于是是“拖拉”就又死灰复燃的活跃在你身上了。当发现“拖拉”的苗，总想着去惬意地躺在湖边呼吸着新鲜空气，观赏风景的时候，一定要“悬崖勒马”。胜利的曙光就在前方，难道你真的不想好好体味一下完成了一件“大事”以后的成就感吗？
第七步，对没有意义的事说“不”，不要浪费时间去做无用功。当发现自己正在推迟时间完成一件事情的时候，尽量重新检验一下做件事的目的，如果发现努力半天的结果根本就是你想要的，那就毫不犹豫果断地放弃，这不叫拖拉，一个人没有必要为了一件没有任何意义的事情或东西忙乎半天而背负沉重的负担。
依次在一个星期中做到以上七步，每天一步，很快你就会发现，“拖拉”已经与你分手了。
工作中，应该将那些常把积压“未决”文件的人视作无能之辈。因此，就可以从一个人走进办公室，是否首先就瞅一眼办公桌上的文件，来断定那个人的能力如何。
可以断定，一个不能够及时处理文件的人，根本就谈不上什么能力，肯定是个无能之辈。
这种“管中窥豹，只见一斑“的看法似乎有失偏颇，然而，这是有一定道理的。谁都不得喜欢全面发展的人才，如是你是一个商人，不仅会经商还应当知识渊博和综合素质较强，如果缺少这些，是绝对成不了一名好商人，赚不了大钱的。
在一个勤勉的人的办公桌上，你是看不见“未决”的文件。他们有极强的时间观念，绝不浪费时间。办公桌上的待批文件，可