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级检验的不仅仅是武器装备，还有军改的战术。
简单的说，上级就是用一支几乎是全新的部队……新的装备、新的战术思想再配合新的现代化装备来打老山，这实际上也就是让我军军改再次接受一次实战的检验，一场大仗的检验。
可以想像，如果我们这一场仗要是打得不尽人意的话，那该会给我军带来多大的影响。
不过事实就是我们做到了，所以这个问题就不用我去担心。
现在，我军军改算是经得起大仗、小仗的多次考验了，那么接下来是怎么发展呢？！
下一秒我很快就想到了几个字“百万大裁军”。
历史上的百万大裁军就是发生在老山收复战之后的，老山防线巩固是在84年7月12号之后，也就是7。12大捷之后。接着到同年十一月份就召开会议确定了百万大裁军，这很有可能就是因为老山收复战的成功而下了决心。然后到了次年也就是85年时就开始实行，在今后短短的两年时间里，部队就完成了裁员一百万的任务。
那么……既然老山收复战因为种种原因提前到了现在，这百万大裁军是不是也会跟着提前呢？！
想到这里我不由长长的叹了一口气：这可是裁军一百万哪，这一裁，就不知道会有多少曾经在战场上立下汗马功劳的战士要被迫离开部队了。身为一个兵，一个已经把部队当作自己家的兵，当然理解这会是种什么样的情景。
但另一方面我又知道这个决定是正确的，一方面是因为按今天这个形势发展下去，苏联进攻中国而引发大战的可能性已经越来越小，于是根本就不需要这么多兵。另一方面则是兵贵精而不贵多，裁军之后数量虽然少了，但总体战斗力却是提升了。
“营长！”这时赵敬平提醒我道：“干部们都到了！”
“唔！”这时我才意识到该去参加战后总结会议了。
战后总结会议是我军的传统，顾名思义其实就是在战后把干部们聚集在一起总结战斗中出现的哪些失误或是哪些应该提倡的东西。
原本这种会议应该是不管打胜仗还是打败仗都要进行认真的总结，打败仗时就要总结这场仗为什么会败，下次打的话该怎么改进；打胜仗时就要讨论胜利的原因，并将其发扬光大。
但实际上，打了胜仗后这个总结会议基本就变成表扬大会了。
就像我现在看到的一样，教导员一路都在表扬某某部队打得好，某某部队发挥了很大的作用，往后要再接再厉等等。
“营长！”见我一直闷头不说话，教导员就朝我扬了扬头，说道：“你来说几句吧，怎么打了大胜战还板着个脸呢！”
“嗯！”我点了点头，就说道：“同志们，这次战斗，大家总体表现的确不错。比如炮兵营，在整场战斗中一直发挥极其重要的角色，坦克连在142高地也独挡一面，打得越鬼子始终无法全力进攻松毛岭一线，为我军的防守争取到了十分宝贵的时间。但是……”
说到这里我话锋一转，道：“我希望同志们不要被胜利冲昏了头脑，要知道在这段时间的战斗中，我们表面看起来防守极为严密的基地，却让越军特工给突破，不仅营部直接遭到了越军特工的袭击，炮瞄雷达还差点被炸！”
“同志们不妨想一想。”我加重语气道：“如果炮瞄雷达真被越军特工炸毁的话，那么这次战斗又会是怎样的结局？”
我这么一说干部们就都没了声音了。
因为大家心理都清楚，如果没有了炮瞄雷达，我军就不可能会在炮战中占据绝对的优势，那么最终这场战斗孰胜孰负就不言自明了。
第二百一十七章 战后总结
“营长！”这时读书人就站了起来说道：“这是我们战术连的失误，请求上级给予处分！”
我摇了摇头示意读书人坐下：“当然，这也暴露出我军战术营作战经验不足的问题，但同时也暴露出我军一部份老兵因为打过大战而看不起小战，以致于警惕性不高、思想松懈的问题。比如我们分布在基地外围的狙击手，以狙击营的训练程度竟然还会让越鬼子给神不知鬼不觉的给摸掉……事后调查我们发现，这两组被越军特工摸掉的狙击手，均是几天没有换过换过狙击位，这才使越军特工有机可乘事先在狙击位布下埋伏。”
说到这里我就叹了一口气：“四名跟着我南征北战的兄弟就这么没了，这几个同志跟着我一起深入越境打过越鬼子，远渡重洋进入阿富汗打过苏联鬼子，什么大场面没见过，但却偏偏在阴沟里翻船。你们觉得这样值得吗？甘心吗？！”
会议室里一片鸦雀无声。
过了良久，教导员才语重心长的点头说道：“是啊！同志们要想想，这四名狙击手可以说是身经百战，不管放到哪个战场那都能发挥很大的作用。但现在……不仅他们牺牲了，还使基地陷入了危机，甚至危及到炮瞄雷达。”
“所以同志们！”我说：“大家要清楚的认识到一点，咱们这是在打仗。战术营经验不足的问题是要解决，但我认为更严重的是部份老兵打了几次胜仗就以为自己了不起了，就不把敌人放在眼里了。或者是看不起眼下在做的放哨、警戒这样的小事了。战场这个地方你们也很清楚。是没有改正错误的机会的。你们犯的每一个错误，看起来很小的一个错误，很有可能不只是让你们自身陷入了危险，还有可能会影响整场战役的胜负！我们眼前就是一个活一生的例子。”
会议室里干部们被我说得个个都抬不起头来，尤其是带领狙击连的罗连长，整张脸就像烧着了似的火红火红的。
但其实我这些话不仅仅是狙击连，因为我发觉合成营里许多老兵都有这样的心理，尤其是他们现在自恃甚高……要知道咱们合成营这时候就相当于特种部队了。而且还是屡建战功的特种部队，于是自然而然的就会有种目空一切的心理了。
不过这其实也不能完全怪他们，他们之所以会有这样的心理，很大一部份原因也是让其它部队给捧的。
要知道合成营现在在部队中就像是神一样的存在，普通部队一听说“合成营”这三个字，立马就是以仰视的态度看我们，说话的语气中也充满了钦慕和崇拜，这样时间一久，战士们的心理会发生变化也就不奇怪了。
但这种心理对我们部队来说显然是不利的。
这一方面会导致老兵在战场上纪律的松懈，另一方面也会使他们错误的估计敌我形势。甚至有时还会为了面子明知不可为而强行为之。
比如有个阵地久攻不下，合成营的战士们很有可能就会出于在普通部队面前炫耀的心理。根本就不顾这个阵地是否适合强攻就发起强攻。
当然，第二种现像到目前为止还没有出现，但正如我刚才说的，战场是没改正错误的机会，我们能做的只是尽量防范于未然。
“营长说得很好！”教导员点头说道：“这个问题我们一定要重视起来，回去后同志们就积极组织战士们对这个问题展开批评与自我批评。这对没有出现这种自大现像的战士是个警示，对已经犯过这种错误的战士就是一个教育。要求战士们在今后的战斗中，要做到不管大仗、小仗都一样对待，任何时刻都不能放松警惕。”
“是！”干部们异口同声的应着，会议前脸上的兴奋之色此时早已荡然无存了。
见此我不由暗暗点头，这就是我想要的效果。
其实我这些话不仅仅是想让那些老兵不要懈怠，还有给他们泼一盆冷水让他们冷静下来的意图。
打仗这个东西，其实是在心态最平静也就是能以平常心对待的时候才能最大限度的发挥其战斗力。
过于消极就不用说了，打起仗来动不动就想明哲保身肯定不会有什么战斗力。
过于积极同样也不是什么好事，因为在这时人往往不能冷静的思考，而现代战争恰恰就需要有思考能力的战士。
就比如在关键时刻用计保住了炮瞄雷达的那个班长，如果没有他的思考能力的话，这时候的老山只怕都在越军手里了。
“另外我可以告诉大家的是……”我接着说道：“老山战斗虽然结束了，但是我们的战斗有可能才刚刚开始。”
“我们的战斗？”闻言干部们不由全都疑惑的看着我。
我知道他们在奇怪什么，要知道一直以来我们都在打仗，那怎么能说我们的战斗才刚刚开始呢？！
“我的任务是什么？”我问。
沉默了一会儿，赵敬平才回答道：“保护炮瞄雷达！