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极品公务员-第56章

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,不必请示,遇到重大的困难与阻力再及时向他汇报,一起商量解决,他的目的就是要率先在全镇完成此项中心工作,彰显虹桥的活力,是一支特别有战斗力的“部队”。
试点村的责任制取得了成功,凌子刚率领众弟兄在花了二天三晚后,终于拉下“城堡”,土地顺利重新发包到了各农户。他们总结的经验就是:大稳定,小调整,在政策的范围内,求同存异,坚持大多数人的意见,解决好各种遗留问题。在凌子刚的具体指导下,各村的责任制几乎都在同时启动,工作进展得热火朝天。
王庄村的驻村干部是位女同志,凌子刚也相应地多给予了必要的关注,亲自去村上组织村干部召开了专门会议,安排了任务。其中一个村民小组责任制基本上接近尾声,女干部汇同村干部具体到田头丈量划界线时,一位男性户主因为不满他个人的意,不准工作组划出其责任田,并与工作组发生口角,还用其恶毒的语言咒骂了女干部,说什么找个老公是驼背,生个儿子没屁眼。那个女干部还没结婚,让他给骂哭了,给凌子刚打电话汇报了情况,凌让她告诉村组干部先都别走,就在那里等,他马上就过来。调集了三个弟兄,凌子刚他们分乘二辆摩托车“飞速”赶到了小王村,支书简单地说明了情况,凌子刚大手一挥说:给我丈!亲自带领三位弟兄,拿尺和木桩丈量那户主的田。已经走了,闻讯起来的户主,赶到田头,凌子刚他们已经丈量得差不多了。
“谁让量的?”来者不善。
“我——”凌子刚并不理会他继续钉桩子。
户主急了,跑过去,举起锄头就去挖桩子,凌子刚用手一格,锄杆就落在了他的手臂上。众弟兄一看这势头,马上扔下手中的东西,就冲上来合围户主。那家伙一看情势不对,就虚了胆,丢下锄头就往水田中间跑,冬天的农田,存了些水,他穿的是水靴,而干部们穿皮鞋,他想他们绝对不会去追他的,他站在那里继续漫骂,可他的如算打错了。凌子刚丢下手中的东西,想着没想,跳进冰冷刺骨的水里,狂奔而来,等他意识过来,已经晚了,让赶上来凌子刚狂风扫落叶一般摔在田里一顿猛K,其它干部一看形势不对,也顾不那么多,也冲了上去,幸好村干部也同时赶了上来,才拉开凌子刚他们,一松手那家伙就跑得比兔子还快……


、第八十一章 低调为人(2)

幸好凌子刚并没大碍,医生给上了红花油,揉搓了一会儿,晚十一点许,全总支干部汇同派出所一名干警,去王庄合围当事户主,其大抵也是害怕了,毕竟他是持“凶器”伤了干部,原本就理亏心虚,加上在地方又不得人心,但也还知死活,那晚躲到外地避风头去了,吴韧也见好就收。
无独有偶,凌子刚因为其“泼辣”的工作作风得罪了不少人,有人暗下里又给他取了个绰号:“凌屠户”。那天下午,他走在从村上回机关的路上,一个单身汉,不知因为何事跟他过不去,远远地在那骂“凌屠户”,凌子刚起初也没理会他,他就得寸进尺,“追骂”凌子刚,污言秽语,不堪入耳。是可忍孰可忍,凌子刚追上去,他就跑;凌子刚停下来,他停下来继续辱骂,终于惹怒了凌子刚,他一口气追得他看看无跑可走了,那小子也同样慌不择路,跳进了水田,凌子刚不假思索,脱掉皮鞋袜子冲上去将其按在水田里,就给了他两个大嘴巴。
这回围观的群众就不干了,纷纷指责凌子刚,有好事者便不让其走。电话打到了吴韧那里,这回他得亲自出马了,他一边调集人手,一边和当地村支书联系,让他迅速赶到现场,控制局面。吴韧带着总支十多号人赶到时,已经围了好些群众,吴韧让支书迅速清场,支退不相关的人等,同时让他安排去访问就近的村会计家,协商解决事情。
闲杂人员一散,又脱离了现场,气氛就缓和多了,村会计让老婆找来衣服给那单身汉换上,同时几个村干部开始数落他,说他发什么精经,好端端的就去骂人家,还不听打招呼,怕是听了什么别有用心的人的蛊惑。开始时那家伙及其亲属还是挺激动和硬气的,支书只好按吴韧的意思使出杀手锏,拉他们到一边说他是单身,年纪也不少了,以后的事还得靠政府多扶助,尤其是养老的事,还得靠政府(五保户),想进敬老院养老送终的话,也不要把人都得罪了,当时告诉他的亲属说他们也别只逞一时之能,真正到了晚年还得靠人民政府(按当时的情况,并不是所有的五保老人都能进入敬老院养老送终)照顾……对方有所松动,在吴韧同意给予适当的经济补偿的前提下终于达成协议,凌子刚200元一个的嘴巴,让他一次性补偿其400元,对方则承诺此事不再“上诉”,就此了结。吴韧特意向凌子刚向支书借400元亲手交给他,并同时告诫他说干部每个月工资就那么几百块钱,今天如果你们两个都能保持克制的话,也就不会发生这样不愉快的事情了。言下之意就是他得了400元,于心不安吧!对方果然无言,毕竟得人钱财嘛。
是夜,虹桥总支召开紧急会议,吴韧在会上强调的是外出工作的纪律,尤其是“执行”任务时一定要眼光四望,反应机敏,一发现情况,就要采取果断的措施,保护好自己也保护好干部,万一出现暂时“不可逆转”的局面,更要会临机应变,K人时也要注意方法和技巧,例如打人不要打脸、不要打成明伤,手要下得轻,落得重,在正当护卫的前提下,也要注意干部的形象。吴韧还单独找凌子刚专门谈了一次话,同时给了他一条忠告:高调做事,低调为人。
单身汉的事尽管有些负面影响,但并不足以影响全局。虹桥总支的责任制工作在其它兄弟总支任务还刚刚过半时,已经率先全部落实到位,冯书记在党政领导、总支书记工作会议上,对虹桥总支给予了高度的评价和肯定,同时要求其它总支向虹桥总支看齐,一定要在规定的时间内完成全部工作任务。


、第八十二章 支村两委换届(1)

乡镇的工作永远是干不完的,只有累积的任务,没有积累的工作。责任制刚到位,支村两委换届就来了,这是关系到全镇长治久安,工作顺利的大事,同时也是政策性、操作性极强的工作,尤其是《村民委员会组织法》颂布以来。
村级换届选举是加强基层组织建设、完善村民自治制度、扩大基层□□的重要实践活动。大会小会照样要开,“提高认识,加强领导”的口号照样要喊,各种专门机构包括后勤保障照样要成立。
是年4月份以来,在县委、县政府的统一安排部署下,小浪镇党委、政府严格依法依规依程序进行村级换届选举工作。同时,不断探索选举方式,创新工作方法,积极引导广大党员和村民正确、充分行使自己的□□权利,为降低选举成本,减少和避免不正当竞争以及因“竞争”而诱发的各种矛盾,避免拉选票、贿选、少数人操纵候选人提名等干扰,使选举更加公平、公正,更能体现民意。镇党委、政府在县委、政府的要求下,决定首次推选一个行政村实行“无候选人直接选举”方式试点,冯梦兰点了吴韧的将。
吴韧看中的是老蒋的五星村,找他一商量,果然很爽快地答应了。五星村地处小浪镇镇西部,全村辖有14个村民小组,总户数305户,总人口1065人,水稻面积1199亩,林业面积3000余亩。原来该村配有三个支村两委干部职数。一直以来,五星村村民的□□意识和主人翁责任感较强,参政议政的的政治热情较高,对村级换届选举工作由始至终都能密切关注并积极参与。在原有的三个支村两委干部中,村支书、主任“一肩挑”的是老蒋,原任村会计,现年44岁;村会计曹季芳在上次换届中被选为村委委员,现年54岁;村委委员妇女主任兼计生专干郭兰竹从XX年起就一直从事着现有的工作,现年38岁。
为进一步增强村级换届选举的□□性,进一步焕发村级组织活力,在镇村级换届选举工作领导小组(吴韧是领导小组成员,同时具体负责组织和联络五星的换届工作)的指导下,五星村村民代表根据本村的实际情况,经过反复研究讨论,一个以“德才兼备、群众公认、注重实绩”为准绳,不拘一格选人才的“无候选人直接选举”的选举方案逐步酝酿成熟。即在打破以往常规做法,不设定候选人的情况下,由选民直接选举产生新一届支村两委班子成员的全新的选举办法。该方案经镇村级换届选举工作领导小组考察同意,报
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