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“老板，给我两瓶好不好，你说多少钱，我花钱买，我要帮我爸爸和哥哥也戒烟。”
员工们见识到了戒烟灵神奇的效果后，已经不满足于只要一瓶，许多人已经苦求着罗瑞多卖给他们几瓶。
戒烟灵的效果，通过员工们的尝试，药效已经得到了证明，罗瑞很满意。
耐心的给每个员工送一瓶后，罗瑞拒绝了他们想要多买几瓶的要求，忙了一个半小时，罗瑞总算将300瓶‘戒灵烟’送出去。
眼瞅着戒烟灵神奇的效果，高志远和高成父子都惊呆了，激动得无语。
“罗瑞，恭喜你啊！要不给我也来一瓶，我已经抽了二十多年的烟，我也想戒掉。”高志远呵呵笑着打趣罗瑞。
“没问题，高叔叔以后我送你一瓶，戒烟灵的效果，大家都看到了，我们准备一下怎么生产销售这些药水吧。”
罗瑞有点激动，戒烟灵的成功，带来的不光是财富，更重要的，是大量的声望。如果不是国家要保护烟草行业，罗瑞在国内销售戒烟灵，狂赚的声望，估计会达到上千万。
高家父子忍住了喜悦的心情，带着罗瑞走向了办公室，三人关起门来，商讨着销售生产戒烟灵的细节。
戒烟灵的效果虽然神奇，但是要生产这种产品，难度还存在着，毕竟普通的员工，不能跟罗瑞比。
罗瑞是拥有超越现在20年的生物科技，对各种分子机器的操控达到了完美的程度，也只有他才能在这么短的时间内，完美的克隆那些生物原菌，再加提取sxt物质，制造成戒烟灵。如果要量产，员工技术的熟练度是个问题。
另一个问题，罗瑞的戒烟产品，要定价多少，每天能生产多少，这些东西必须要好好商量。
最后一个问题，当然是销售的问题，由于在国内，罗瑞不能对烟民们销售这些产品，那么戒烟灵只能当成戒毒的产品。罗瑞需要一些瘾君子来做实验，让全世界见识一下‘戒烟灵’戒毒的作用。
只要让人见识到了戒烟灵完美戒毒的作用，罗瑞才能向全世界推销戒烟灵，向国外大量销售戒烟灵，赚得庞大的声望。
第159章高级教师称号
罗瑞与高家父子商量了整整一夜。
关于戒烟灵推广，罗瑞决定还是先利用戒毒的效果来打响头炮。烟草虽然有害健康，但毕竟危害有限，而且烟草行业对各国来说都是重要税收源头。出于国家利益，国家保护烟草行业，是必须的。
如果罗瑞想要将‘戒烟灵’推入国际市场，必定会遭到重重阻碍，而毒｜品则完全不同，毒品百利而无一害。毒品带来的暴力和犯罪事件，让各国都很头痛。
戒烟灵举着戒毒的牌子，打入国际市场非常有必要。罗瑞决定先去戒毒所，让那些吸毒者见证一下戒烟灵的神奇效果。
不过在打响戒烟灵牌子之前，罗瑞必须解决一下生产的问题。制造戒烟灵的分子机器太高端了，员工们操作有困难。
克隆那些生物原菌，表面上看去很简单，事实上，只要一个细节出错，那些生物原菌不但生长分裂不了，还有可能被全部毁灭。
再好机器，不会精确操作，也会变成废铁。再完美的技术，不会完美的操作应用，生产出来也肯定是垃圾。
人才是关键，没有好的人才，光凭罗瑞一个人，是无法将‘戒烟灵’大量生产出来的。
如果按正常的方式去培训员工，恐怕没有三个月到半年时间，根本无法培训出好员工。思索了再三，罗瑞决定换上一个‘高级教师’的称号，来亲自培训员工。
脑中声望再次被扣掉了10万，罗瑞的声望只剩下30万。
脑中再次多了一个高级教师称号。
称号：高级教师，需要10万声望换取，晋级大师级需要50万声望。
技能：信息灌输。
能力：称号拥有者，可以将一些信息直接灌输向被教育者脑海，被教育者脑中会留下深刻印像，提示。一次只能向10人灌输信息。
技能：知识印记。
能力：称号拥者可，可以将一些知识，直接以印记的方式镌刻在被教育者的脑海中，提示，一次只能向10人提供知识，形成印记。
技能：能力塑造。
能力：称号拥有者，可以直接影响被教育者，直接塑造他们勤快，努力，忠诚的个性格。塑造他们的动手能力、应变能力、分析能力，让其人生变得积极向上。提示，一次可以塑造10人性格和能力。
技能：知识强化
能力：称号拥有者，可以让被教育者接受知识的能力得到强化，令其接受信息，处理信息，学习能力得到2倍强化。提示，一次可以强化10人。
技能：技能传输
能力：称号拥有者，可以将一种技能以信息灌输的方式。传输给被教育者，令其短时间内精通一门技艺。提示，一次可以向10人传输技能。
罗瑞得到了高级教师称号之后，立刻开始培训员工行动。
一拔又一拔的员工。化成十人一组，不停的进入罗瑞的办公室。罗瑞利用高级教师称号，向他们灌输了各种生物知识，给他们脑中印记上了对分子机器的操作方法。依靠着‘信息灌输’这个强悍的能力。每个接受教育的员工，大脑中瞬间多了一股股专业知识。
罗瑞再次利用‘技能传输’这个技能，将操作分子机器的方法。培育克隆微生物的技术，提取sxt的技术，不停的传输到员工脑海中。罗瑞就像拷贝电脑文件似的，直接将自己脑中一些技能传输到了员工们的大脑。
由于担心这些员工得到了太多生物知识和技能之后，不愿意当一个小员工，会跳槽到别的公司。罗瑞只给每个员工传输了三种技能。他们每个人只能精通操作一种分子机器，他们只是流水线上的员工，生产戒烟灵需要的452种工艺，每个员工最多只精通5种，即使他们单人离开了‘华瑞公司’，也不会对公司产生任何影响，泄露各种技术。
为了保持员工对公司的忠诚，罗瑞不得不动用一下‘能力塑造’，依靠着强大的个性塑造能力，罗瑞让员工们变得更忠诚，更努力，更勤奋，更积极。动手能力，和应变能力也变得很强。
每个被罗瑞教育的员工，脑海之中瞬间多了一股股深刻的记忆，罗瑞的话就像一股股回音在他们脑海中不停的回荡着，罗瑞教给他们的各种技术，就像是记忆植入似的，已经与他们的记忆融为一体。每个员工眨眼间，变成了熟练的技工。
罗瑞一波接一波的改造员工，每改造10人，罗瑞只需要10分钟。为了公司的未来，罗瑞不知疲惫的教育起员工，整整十个小时左右过去。
公司中上千名员工，已经被罗瑞改造得干干净净。每个员工，现在都变成了公司的财富，每个员工，都是人材。就连那些环保大妈，门守大爷，罗瑞都没有放过。
为了保证那些高精端的分子机器能够完美的运转，罗瑞还专门给公司中50名工程师展开了特殊教育行动，罗瑞利用‘中级机械师’的称号，将维修机器，保养机器的技能传输给了这些工程师，有了这些家伙的帮助，罗瑞不担心那些机器出问题，公司的生产也有了保障。
罗瑞揉了揉熬了一天的大脑，走出了办公室，公司外的区厂中，那些员工们开始热情的交流各种生产，操作机器的知识，每个家伙好像焕发了第二春，激。情四溢。
高成目瞪口呆的看着那些员工，跑向了罗瑞：“我草，罗瑞，你好变态啊！你会洗脑吗？我怎么看这些员工好像都被你洗脑了似的？”
罗瑞呵呵一笑：“高成，要不要我也帮你洗洗脑。你好像对生物技术不怎么熟悉。来，去我办公室，我教你点东西。”
罗瑞不由分说的拉着高成，进入了办公室，对其展开了一次教育行动。由于罗瑞要搞的技术很多，不可能每天留在公司中，这么大个公司。必须要一名对各种技术都很精通的专家来监督生产。高成显然是罗瑞最好的人选。
罗瑞整整教育了高成半个小时，将生产的452种技术完全刻入，传输到了高成脑海。
已经讲了十一个小时的罗瑞，口干舌燥，咕咚狂灌了几口凉茶后，罗瑞沙哑着嗓子问向了发呆的高成：“你小子有什么不懂的东西，可以再问问我。”
高成忽然激动得流出了眼泪：“罗瑞，你真他妈是个天才，你教给我的东西，我怎么那么容易就理解和记住了。哎呀！老子三年的哈佛大学白读了。听君一席话，我胜读十年书啊！哥们，你他妈太有才了，你不去当老师，太委屈了。”
“呵呵，当老师才是委屈我呢！这么说，技术你都懂了，那么以后生产的问题交给你小子负责了。”
“放心，生产戒烟