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新纪元1912-第600章

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“子欣,你一定也饿了,我也觉得饿了。我们去吃点儿午饭吧。”
这一餐午饭和过去一样,是在公司食堂进行的,尽管作为公司的高层管理人员,穆湘玥也没有任何特权,从公司创办以来,他就强调节俭的重要性,而且无论是**公司或是下属子公司,都非常注重经济活动的节俭和管理程序的简化,并且在公司有周期性的精简开支活动,对于员工的薪酬,公司从不吝啬,在陇海沿线的非附属地内,公司员工购买的豪宅在临近附属地的乡村随处可见。可即便如此,公司却不会提供丰盛的工作餐,丰盛的工作餐只会让人懒惰、并浪费更多的工作时间。
在这种思想的主导下,公司所提供的工作餐,显得极为简单,一个餐盘往往就是他们的一顿饭,南方人往往是一份米饭,加之一荤一素两份菜,外加一碗汤,北方人的米饭变成馒头,或许对于一些人而言,他们刚开始并不能接受这种简餐,但是当繁忙的工作结束之后,这就会成为一顿美餐,而能使人狼吞虎咽、心满意足和产生异常欣快的感觉。
不过今天,在享用着工作餐的时候,俞佑诚却是很难像往常一样,在十分钟内结束战斗,然后返回自己的战场,他的脑海中,只是那个在“一业一企”的规则下,垄断着国家工商界的公司,还有那一批批“陇海人”进入官场,对这个国家,究竟是好是坏?
从总长办公室内走出来来时,刘子云显得很是悠然自得,他抬起原本已经高耸的肩膀,甩开双手,迈着大步,大模大样的好像他就是总长办公室的主人,但他并不是财政总长,也不次官,甚至连局长也不是,他的身份是总长秘书科科长,虽说是财政部内地位最高的科长,但也不过只是一个科长罢了。
因为财政部还未接通暖气的原因,刘子云穿着一件短大衣,不过在总长办公室内,却取暖炉,可即便如此,他也没有脱下来,而财政总长陈锦涛则穿着西装,还系着领带,而此时刘子云却像是没把这位财政总长放在眼里似的,一进办公室,就作起了汇报,本来是回答总长有关人事的几个问题,但是很快语气就超出了回答问题的界限,给人一种高谈阔论的感觉。
陈锦涛是内有名的“洋翰林”,先入哥伦比亚大学攻读数字,后又入耶鲁攻读政治经济学,师长美国最为著名的经济学家欧文?费雪,在中国,其可谓是一流的财政金融专家,而且其在晚清先后担任过各种官职,积累着丰富的从政经验,不过即便如此,他也认为,很多事情应该放手交给部里的官员去办,尤其是这些“公司人”他们往往有着基它公务员难及的业务水平,于是便板着脸听他讲下去。
等到刘子云讲完之后,陈锦涛才像突然想起似的问道。
“可是,你对自己的事,是怎么想的呢?现在已经步入正轨了,你也应该考虑一下自己了!这个人事科长就是一个过度,是你个人的台阶……”
话音未落,刘子云马上大声回答道。
“还是请让我继续干人事工作吧!”
“行吗?搞人事工作很伤脑筋的,而且还是一个得罪人的工作……”
“不,我到觉得不错,我对人最感兴趣,再努力一把,搞出一个理想的人事方案来,我打算彻底改变现在咱们财政部,那种谁也不得罪的、论资排辈的人事安排的局面了!”
说着,刘子云的嗓门越来越大,这就是“公司人”的特点,他们在陇海时,从不会去考虑什么得罪人的事情,对于他们来说,他们只需要考虑如何更好的履行职责,更有效、快捷的完成自己的工作,完全没有所谓的官场习气,更没有受到官场的影响。
但是他们现在身处的国务院部门却不同,尽管大刀阔斧的改革从李子诚入主“迎宾馆”开始,就开始进行了,可是官场数千年的沉渣岂是一朝一夕所能扫清?
“咱们这个机关,现在权力太大,每年数亿元的财政预算,可以说官员的一举一动都倍受外界关注,任何官员个人的失误,都会给部里和国…务…院造成极为恶劣的影响,因此,那担负重要职务的官员的才能和个性,都是需要考虑到的,而现在,咱们只能按年资顺序排好班子,要是不培养和发现富有能力的人材,把他们安排的适当的位置上,有朝一日,我们财政部也许会……”
“好了!知道了!”
陈锦涛连忙挥手打断刘子云滔滔不绝的话声,有点讥讽似的说道。
“看来你很喜欢人事这行啊!”
对于总长的口气,刘子云却是满不在乎的说道。
“是的,我很喜欢!”
“听说,你在刚到财政部的,那时你还没有负责人事,就对财政部的人事安排大加评论,常常有自己的看法!”
“没错,因为对人事变动有兴趣,难免从我个人的角度作些设想,有些人出于好奇,就跑来问我,不过我的设想常常不中!”
“哦,那是为什么?”
“因为我的设想,是按照财政部应有的职能和标准,在各个岗位上安排最理想的人选……”
看一眼总长,刘子云又接着说道。
“所以我常常猜不中!”
“就是说,大都没有按照你的想法去做罗?”
“是的,也可以说是管人事的人,缺乏识别人材的眼力吧!”
扭过头去,陈锦涛不再说话了,有很多人选都是他推荐的,综合了各方面的利益,政治永远没有想象的那么单纯,不过在心里他倒是佩服刘子云这样的公司人,他们很少去考虑什么“潜规则”,他们唯一的标准就是任何事物不能“逾越规则”,不过佩服归佩服,他还是有些扫兴,他们怎么就那么犟!虽是如此,陈锦涛倒没有整治他的意思,总长的手中拥有人事的最后决定权,实在不行,到最后还是可以把这家伙甩开,但是,对于陈锦涛而言,他最不满意的还是这位刘子云在进入财政部之后,不断的向那些年轻职员吹嘘的一句话
“我们,都是国家雇用的,并不是总长雇佣的,更不是其它人雇用的,只需要考虑国家也就行了!”
这样的人……想着这些犟强的“公司人”,陈锦涛的心下却是一阵感叹,他们总是会把一些问题看的太过简单,几千年的官场习气,岂是单凭他们就能改变的?
“好吧!你辛苦一些,争取尽快拿出一个合适的人事制度改革……”
话音至最后,陈锦涛却又突然说道。
“嗯,最近这几天,少加点班,如果有时间的话,去看一下你弟弟,他不是要出征了吗?这……可是大事情!别让自己后悔,明白吗?”
~…~
第60章 工商部之规(求月票!)
~日期:~10月24日~
“与过去工商部只存在于名义上的权力不同,现在的工商部是中国政府干预经济的综合性职能机构,在某种程度上被认为是中国经济以及中国公司企业的总司令部,引领经济高度成长,其被视为中国优秀公务人员的代表。其拥有广泛行使审查权、认可权与行政指导,以政府金融体系之融资、预算津贴、补助金作为主要推动力量,职掌产业政策。此外,为因应通商、贸易、技术革新,而投入科学技术开发相关工作,并掌握特许、能源政策、中小企业政策等广泛权限。”
民国四年十二月《中国经济》第六期
与中国任何一个中央直属部局不同,在京城工商部并没有自己的专属办公楼,尽管在过去的半年间,工商部早已发展成了一个拥有中央直属雇员3600人,各省分支2100余人的庞大部门,即便是说其是中央直属部门中规念大的部门也毫不夸张,可这一机构却没有自己的“部属大楼”。
工商产业政策局、通商政策局、贸易经济局、产业技术环境局、工商情报局、重工业局、消费品工业局、作为一个拥有六个分局的工商部,因其雇员众多,在总理府附近租用、购置了多处民宅作为办公场所,而工商部真正的核心却在总理府。
众所周知,从李内阁组织以来,工商部便无专职总长,总长由李致远亲任。而工商部更是在两个月后从旧的办公场所搬至总理府。在总理府新扩建的地下室办公,一开始工商部和任何一个中央部门一样,雇员不过只有数百人,而且其中大多数职员都是人浮于事,毕竟工商部要钱没钱、要权没权,可以说根本就是一个清水衙门。
但是在李致远亲自出任工商部总长之后,一切都发生了改变,首先是大刀阔斧的人事改革,200余名公务员占工商部职员总数的60%以上被解职,接着一大批新晋的在陇海铁路管理委员会有工作经验的公司雇员成为工商部公务员。
在接下来的几个月中。众人第一次见识到作为一个“强力部门”的工商部的出现,其首先制定了三年期的中国产业发
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