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“有是有，资格还挺老的呢。”王国瑞说，“好像开了十几年了吧，因为那个投标没中，现在好像经营状况不是很好。好像有挺多人辞职了什么的，因为我们开的工资太低，还是福利太低来着？或者是退休金太低？还是我们公司不需要那么多人，主动裁员来着？财务简报我是看过，不过没仔细看，记不得了。”
李穆一听，这好嘛，就是一问三不知，“那么谁清楚这些事情？”
“王财臣最清楚了。”王国瑞说，“他一直管着财务大权，招标的事情也是他主导的。自从原来管着王氏垃圾回收的糊涂叔不幸车祸身亡以后，这公司一直都没有董事长，董事会也好久没开过会了，一直都是王财臣直接管理。不过他也是十天半月才去一次，其实那个公司运作很成熟，业务也就那么一点，饿也饿不死，吃也吃不饱，大家按部就班干活就行了，没什么好管的。”
刚才你这家伙才说过辞退过不少人好不好！于是李穆就把王财臣给叫了过来，大模大样的和他说：“财臣叔啊，我跟你借了四百多万股艾伦科技的股票，想来你也知道是要用来干什么的吧？”也不等王财臣回话，自己就说了，“没错，我是想要卖空艾伦科技的股票，好赚一笔。”
这就是所谓的的与虎谋皮了，只要有100％的利润，资本家甚至可以出售绞死自己的绞索。李穆对此很有信心，王财臣一定会合作的。可惜就是王瑞国这家伙，要是他平时对家族生意上一点心，李穆也不用冒这么大的险啊……不过认真的想起来，其实也没什么危险的。王财臣的把柄握在李穆手中，他就是个翻不出五指山的孙猴子。
“哼！你不说我也知道。”王财臣却没有猴子的自觉，他早就已经想到李穆是要卖空股票了。要不然李穆不要那么几千万的礼物，只借股票四个月，还能干什么啊？这点倒是好算计，现在股票在涨，正好趁机出货，慢慢出慢慢出，就能赚一大笔。等快要出完了，忽然间把剩下的股票一股脑儿扔出去，就能够把股票价格压低，等掉到差不多了，再把同样数量的股票买回来还给王财臣。
不过王财臣虽然知道这一点，却不在意，艾伦科技的底子是实打实的，只要合同还在，以后股票价格就能够涨回来。要是这个李穆真的能干，把艾伦科技的股票价格压到很低，王财臣还打算继续投入，能借到多少钱，就买多少艾伦科技的股票呢。“你要卖就卖，叫我过来干什么？”
“有些事情，还需要财臣叔帮忙。”李穆说，“王氏垃圾回收公司，一直是财臣叔再管吧？”王财臣点了点头，却不回话，李穆就继续说了，“不知道王氏垃圾回收公司，那些清洁工，是不是清洁工工会的人？”
“这当然了，你不是废话吗！”王财臣嘲笑李穆说，“你敢用别人吗？谁不知道工会的人价格高要求多啊，可你要是用了别人，隔三才五就得给人打一顿。就算拉了人过去强力镇压，这生意也没法子干了。人家工会，那可是有枪有炮的，打起架来不要命。我们钱再多，买了一批雇佣兵，又买一批雇佣兵，还要应付警察，这什么时候才算完啊？这可不是做生意的法子。我知道你想要雇佣工会以外的人减低成本，借此来打击艾伦科技的股票价格，可是这条路是行不通的。”
“我不是这个意思。”李穆笑了笑说，“我想认识认识工会里面的人物。”
“哦，我明白了，你是想鼓动工会里的人罢工对吧？”王财臣也明白了，“这倒是一个好招数，工会那帮饿狼，都是喂不饱的。虽然说艾伦科技的人给他们的报酬比同行还高一点，不过很多人都鼓噪着说艾伦科技赚了大钱，就应该多分点花红。要是鼓动鼓动，说不定他们就真的罢工了，把这个消息好好地传扬出去，艾伦科技的股票可就要掉了！好招数啊好招数。工会的事情，有个人最熟了，你等着，我这就把他给叫来……不过后面的事，只能你自己去办，我可不会给你办。”同时他打定了主意，只要艾伦科技的股票价格下跌，立即就借钱去买！到时候价格一回升，自己不就赚大了吗？希望这个李穆给力一点，把艾伦科技的股票打压到40块钱以下，那就起码赚一倍了。
你不办那更加好，李穆看着王财臣叫了一个老实巴交的拉丁人来，看着他把这个拉丁人介绍给李穆，然后王财臣就跑了。这个拉丁人叫做马丁路德，幸好后面没有金。乃是一个南美移民，祖籍巴西，祖辈千里迢迢来到南美洲，生活苦闷，偶尔和女黑奴解闷，就此诞生了马丁路德的祖先，一直传下来。后来又移民到加拿大，继续开枝散叶，到马丁路德这一辈，连葡萄牙文都说不全了。
第六百三十章．与虎谋皮（2）
不过这人还是遗留了很多拉丁人的特质，相信上帝，周末去教堂，以及讲义气。他是清洁工工会在王氏垃圾处理公司的负责人，一般这样的人物，虽然不能任管理，但是明里暗里都有很多的好处，绝大部分人收了也不会声张。有些原则性强的，就是糖衣吃下去，炮弹打回去。原则性不强的，就坐了叛徒内奸工贼。马丁路德却是一个奇葩，不论贿赂他什么东西，他都大大咧咧的收下，然后呼朋唤友的把工会的积极分子都叫来，一人一份分下去，不好分的直接卖了大伙吃饭喝酒。
有这么油盐不进的代表，王氏垃圾处理也只好自认倒霉。让马丁路德出卖工会的利益，多半是不行的，就算行，也不知道要花多少时间多少钱。所以李穆也不会劝他这么干，而是指着王瑞国说（当然用的是英语）：“马丁路德，刚才你也听王财臣介绍过了吧，这位是王氏家族基金会的理事，也会是下一代的继承人。”
“我认识王国瑞先生。”马丁路德点头说，“以前劳资谈判的时候，王国瑞先生是谈判团的副主席啊，不过王国瑞先生不喜欢说话，从头到尾什么意见都没发表。”听到这话，王国瑞不由脸一红，其实他哪里是不喜欢说话，根本就是没认真听，去了就是打酱油的，满脑子不是开舞会就是泡妞。
“现在呢，王公子有意想要拓展垃圾回收的事业。”李穆接着忽悠，“你也知道我们公司竞标失败了吧？这对公司的前景损害很大，但是王公子呢，觉得我们还可以做得更好。所以他决定找你来征求意见。你是工会的联络人，王公子想问问你，为什么我们公司的劳动出勤率这么低下呢？大黄蜂公司和我们公司管理得区域大小差不多，为什么他们只用比我们少一半的人就行了呢？而且利润比我们公司高得多。”
“这个……”马丁路德正想解释，李穆却没有给他机会，继续说了下去。
“是不是我们给的工资太低，所以工人们没有积极性呢？”李穆暗示他说，“大黄蜂公司比我们出的工钱高多了。”其实那个大黄蜂公司收垃圾的区域固然和王氏垃圾处理差不多，但是人家那是高级住宅区，交的垃圾处理费很高，居住密度房屋密度又低，当然是工作轻松利润高了，在工会内部，那也是最好的差事，只有忠心耿耿为工会出钱出力的人，才能调到大黄蜂去工作。至于王氏的垃圾回收，办的都是最差的区域，垃圾多，处理困难，还整天收不上垃圾费，怎么能和大黄蜂比呢？人家大黄蜂，可是市议会议长的心头好，王氏呢，只不过是一个中流富豪家族，政治上势力也不大，能弄到个垃圾处理合同就不错了，还能挑三拣四的吗？
马丁路德虽然老实，可是要让他说‘不是，我们工人的工资够高了，你再发多点工资，我们也干不了更多的话。’这也是没可能的。身为工会领导，当然要给工人争取福利，以后才好加官进爵（当然这是指在公会内部），“那个，无可否认，我们王氏垃圾处理回收的工资是低了一点，只是堪堪超过了全市清洁工的平均工资。”
这话他自己说着都不硬气，都超过平均工资了你还想怎么样呢？连忙加一句，“如果能够提高工资奖金的话，大伙儿工作的热情当然会更高，劳动生产率也就会提高了。”能提高多少，那就鬼知道了，这个热情能延续多少时间，更加是鬼都不知道。“别的不说，至少能够阻止现在的离职潮。”
李穆知道多伦多这儿的清洁工，基本的工资水平，是工会规定好的，一小时至少多少多少工资（李穆不知道实际的数额），每星期最多工作多少个小时，退休金多少，都是有数的。不过根据各个公司经营状况，还有额外的奖金啊加班费什么的，这就各自不同了。好像大黄蜂那样的公司，自然给的多，经营情况差的，给少是不行的�