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他咧着嘴端详猫猫，注意着他的表情变化。
没想到猫猫的神色丝毫不变，她只是稍微沉吟了下，便挺了挺胸脯对裴如健说：“这个简单。”
“啊？”裴如健有点不相信地张了张嘴。
猫猫于是自信满满地开始说：“从你刚才的文章看，照明销售和电气销售的销售方式是不一样的。照明销售多是采用找代理、也就是经销商的方式，把产品卖给他们，由他们去卖给最终的客户；而照明设备，很多项目都是自己做，走代理的环节有，但是在A。B。电气公司却不常见。”
“厄？”裴如健一听，猫猫说的，果然是照明销售和电气销售最主要的区别。
他听猫猫一下子说得那么头头是道了，有点不甘心，又追问了句：“你刚才说的情况，是公司把照明设备直接给代理商经销商，供给他们零售，那么，如果是遇到投标大项目呢？”
“大项目也是一样的。”猫猫分析起来，“就算是大项目，通常也是由代理替我们去和总包方联系，替我们投标的。在大项目里，我们要做的，只是给他们提供方案而已。其它的沟通客户、售前售后的工作都由代理做了。”
裴如健继续追问：“那么，你是不是了解，为什么照明设备采用这种代理的销售模式，而电气设备却不是呢？”
猫猫回答：“主要原因有两个，第一个原因是，A。B。电气公司在照明设备上没有做售后的这一块，所以包给代理做，好处就是不用去管售后，代理会搞定；另一个原因是，电气销售比照明设备销售复杂得多，代理一般不愿意费这个工夫。”
裴如健有点恍然地把那本年鉴评论抓起来，发现猫猫刚才说的都是在文章里写的，只不过，零零碎碎地并不集中在一起。
天知道猫猫是怎么在这么短的时间里把这么些信息收集起来的。
虽然裴如健不想信，但事实容不得他不信了。
“该不会，你是扮猪吃老虎吧。”裴如健郁闷地想。
不过，半是因为猫猫对这个问题的答案，半是因为猫猫在面试中表现的开朗性格，裴如健上次在饭店中与猫猫产生摩擦而积下的不良感觉，一下子便消去了大半。
他换了个话题继续问：“你是应届生，对吧？”
“嗯。”
“初入职场，你觉得有什么要注意的？”
“或者，换种方法问，你觉得职场新人最易犯的错误是什么？”
猫猫想了一会儿，回答裴如健：“我觉得，职场新人最容易犯的错误，就是听风就是雨。”
“哦？”裴如健顿时就觉得这个回答很新奇。
第十四章 职场最易听风是雨
“你说职场最易听风就是雨，那是什么意思？”裴如健好奇地问。
猫猫做个手势：“比如说，我是刚进公司的职员，你是在这个公司里做了三年五年的老人了。于是，我有的时候就会找你咨询，对吗？”
裴如健说是的。
猫猫又说：“我也会找别的老资格的员工，向他们咨询一些事情，反正多问多得，你说对吗？”
裴如健说有道理。
猫猫接着说：“比如我向你打听，另外的某个员工工作能力是不是够强，你告诉我，他的工作能力很强，这就是所谓的听风是雨了。”
猫猫又说，作为一个新人，总是会觉得老员工的话都是正确的，有时候听了一个老员工说的，便以为那是事实的全部了，但其实不是的，如果找几个不同的老员工单独地问，会得到不同的答案。
“总之就是，闲聊时候说到的事情不能轻信就是了。”猫猫总结说。
“呵呵，你觉得职场中的老人都喜欢说谎吗？”裴如健在心里想，面前的女孩似乎还很嫩。
“不是的，是立场，立场原因了。”
猫猫的这个回答让裴如健眼前一亮，他让猫猫继续说下去。
猫猫举了个例子。
公司里的两个部门，研发部和销售部门，两个部门的立场不同。比如研发部可能只想着怎么让某个产品上具有某个功能，做得再久也无所谓，而销售部门想的却是某个产品要快些投入市场，而并不在乎这个产品上多了哪个华而不实的功能。
所以，你偶尔可能从公司同事那里听到，关于另外一个部门的同事的消息、或者八卦，那可能是因为立场问题而出现的，这时候切不可亲信了，更加不可传播。
“所以，在职场上，你得有自己的判断，而不是听风就是雨。”猫猫总结说。
裴如健觉得很有趣，因为在他的印象里，当别的新人在被问到这个问题时，给出的回答多半是诸如“职场新人会过于以自我为中心、不注重团队合作”，或者是“适应能力差，把职场当作学校”之类的，猫猫的答案她是第一次听的。
他挺赞成地点点头，他又问了猫猫最后一个问题：
“你对于职场中的强势女性有什么看法？”
猫猫不假思索地说：“我要做的就是职场上最强势的女性。”
裴如健不知所谓地笑了笑，他问猫猫：“那在你看来，做职场的强势女性要做到哪些关键点呢？”
猫猫便直接把那天Diana对自己说的那些职场白领的生存守则说了出来。
必须时刻保持衣着的光鲜亮丽；无论多么疲劳都要保持奕奕的精神状态；要妥善圆滑地处理与同事尤其是上司的关系；不能有职场恋情；不能把自己看作是一个女人。
裴如健耐心听完后笑道：“你说了这么多，但你做得到吗？”
猫猫挺起小胸说我一定没问题的。
裴如健狡诈地眨勒眨眼问：“假如有一天，你发觉自己提到的五点中，有一些是很难遵从照做的，你会怎么办？”
“我会忍。”猫猫厉声回答，“百忍成金，媳妇熬成婆。”
裴如健听后轻笑了一声：“忍？说得容易。如果你内急了，忍得住吗？”
猫猫莆一听到从裴如健的嘴里蹦出这句话，非常惊讶，她不敢置信一个大公司销售经理的象牙嘴里，居然会吐出如此不堪的词。
猫猫立刻反唇相讥：“忍得住。虽然我不是大公司的高级白领，但我至少知道，取暖不能全靠抖．．．．．．”
猫猫示意裴如健自己并不想当面把这句网络名言说完全。裴如健脸上的表情挺尴尬的，他本来只是随便开个玩笑，想要看看周小猫的抗压能力怎么样，没曾想，最后感到难堪的居然是自己。
他只能故作轻松地摊摊手，对猫猫说，面试就到此为止吧。
猫猫问怎么这么快就结束面试了，裴如健说不快了，一般的SeniorManager给面试，都是十分钟一个人，根据第一印象决定是否录用的。裴如健又补充说你的运气比较好了，碰见了我，问了两个你擅长的问题。
听了这句话，猫猫的心里稍稍有了点底气，她趁火打劫般地问裴如健，是不是决定要她了。裴如健极官方地说你先回家去等通知吧。
猫猫临出门的时候，裴如健多问了句：“你以前工作过的吧。”
猫猫没有搭理，直接走了。
果然不出所料，猫猫在两天后得到了A。B。电气的口头offer，而卢槿也同时得到了A。B。电气的offer。
第十五章 离开并不是不仗义
猫猫得到了A。B。电气给的Offer，于是她便含蓄地向安信表达了离开的意思。
负责带猫猫的乔念冰特意找了猫猫谈话，表明了自己的观点：
“猫猫啊，你已经答应了会留在安信，怎么会突然想要走呢？难道我们安信对你不好吗？你在这里做了几个月，什么都熟悉了，现在突然要离开，我们还得重新去找人，你不是给我们添麻烦嘛。”
猫猫觉得对方显然把自己看得太简单，想要通过感情攻势留住自己，不曾想自己已然不是雏儿，不会被这些虚情假意所欺骗。她断然回答说：“因为我申请了A。B。电气，对方已经给了我Offer，所以我希望能够终止同你们的约定。呵呵，谢谢你们这几个月来的照顾。”
猫猫的言语平和，并没任何的不敬，但乔念冰却有点不开心，接连着说猫猫这是忘恩负义、是有了孩子忘了娘，她又吓唬猫猫说，你答应了来我们公司，如果违约，是要交违约金的，违约金相当于三个月的工资。
闻听这两句话，猫猫的倔脾气上来了，她据理力争：
第一，猫猫没签订正式的劳动合同，甚至没有签署三方协议，实在是因为猫猫的这份工作搞定得太早，工作了四个月后才不过十二月底，而通常三方协议是在一月中旬才能开始领取的。
第二，猫猫在九月中旬便开始在安信做实习，已经做了四个月，如果算到明年六月签订正式合同，那么她在安信做实习的时间，是史无前例的九个月。如果这九个月都算作试用期，那么根据劳动法规定，签订的合同在一年以内，试用期不能超过一个月，合同年限两年的，试用期不能超过三个月，合同期限三年的，试用期不