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通过他的考察，他发现，人家国外的这种足球学校。基本都是半天制。
每天上半天专门学习文化课，然后下午才教授一些足球项目。而且并不是一上来，就像在咱们一样，让孩子跑圈，练体能。
在十八岁之前，他们更加重视的是对孩子的技术细节，和战术大局观的培养。
而且他们传授足球，并不像国内那样，把什么细节动作都分开，一会儿连半个小时的停球，一会儿练半个小时的传球等等。
他们在最开始的时候是这样交，但是等到孩子们掌握了基本动作要领之后，就会用以赛代练的方式来交孩子们练球。
在十三岁之前，都是散养的模式，等到十三岁过后，才会真正的挑选出一些有天赋的孩子来专门组成梯队进行培养。
而且大部分时间都是以赛代练的方式，一周放两天假，每周最少打一场比赛，然后其他时间会练小技术，还有讲解战术等等。
总之人家的课程设计的非常合理，和咱们那种埋头苦练，别的啥都不用管的一窝蜂模式有着很大的区别。
这一套教学模式，要等到十几年之后，羊城阳大俱乐部，真正的把欧洲的那套培养体系，引入到自己的青训培养体系里面之后，才会开始被国内所熟知。
在这之前，咱们国内的那些足球学校，全都跟苦行僧式的，每天除了练，还是练，就是那种把孩子培养成傻子的模式。
这一套教学理念给了李逸帆很大的感触，于是他一方面派人留下来在这些足球学校里学习，一方面还请对方的人过来帮自己搭建合格的架子。
当然这次不过是初步考察，因为他名下没有什么俱乐部，也请不到什么有名气人，和那些世界名牌俱乐部，搭不上关系。
所以他这次去考察的就是一家比利时的俱乐部，海蒂帮忙牵线搭桥的。
请来了也是这家俱乐部的青训人员，虽然不是 什么大俱乐部，可是人家的这套青训体系，和理念可是要比国内先进的多。
而且也不能小看了这个欧洲小国，他们的足球可是相当强悍的，虽然不一定每次都能够进入世界杯或者欧洲杯的决赛圈，可是以他们的实力，要是拿到亚洲来，平趟绝对还是没问题的。
而且最关键的是人家这套青训培养体系，十几年之后，你再看看人家那套参加世界杯的阵容，什么哈扎尔，什么小魔兽，孔帕尼，一个个随便拉出来，那个不是大名鼎鼎的球星？
就算不是世界顶级，也能算是世界一流。
所以虽然现在他们国家队的名头不是很响亮，但是十几年后的成果证明，他们现在的这套培养体系还是很成功的。
当然李逸帆也有对他们的培养体系不满意的地方， 那就是对球员小技术细节的培养。
毕竟他们属于欧洲白种人，身体强壮，但是在敏捷，柔韧性和灵活性方面，不如南美那些国家的球员。
所以对他们的技术要求不能那么高，而咱们的球员，在身体方面，想要在短期内达到人家的水准，那是不可能的。
那就要从技术上找补，这一点日本人做的就是很成功，所以李逸帆另外一方面，也已经派出了不少人手，打算从巴西找来一些技术教练，来教授国内的小球员一些技术技巧。
有时候在球场上，身体素质不如对手，但是技术好，却可以弥补这样的短板，后世的日本队，和宇宙队，就是典型。
他们身体是明显的短板，可是就是靠着自己可靠的传控技术，就可以和那些身体魔兽流的球队 对抗。
所以对脚下技术的追求，一直也是李逸帆所推崇的，最起码他认为这样踢出来的比赛会好看，而且也比较适合目前国内球员的身体状况。
足球学校他打算就开办在北省省内，开两所，一所开办在省城，另外一所就开办在老家滨城。
之所以选择这两个地方，一来是毕竟这里是自己的老窝，比较熟悉，而且也容易得到本地政府的支持。
二来也是因为北省本身就是一个出足球苗子的地方，十几年过后，即便是北省的两只顶级联赛的球队已经没落了，可是你再看看当时国内顶级联赛里的球员，几乎有超过百分之五十的球员，都是来自于北省。
这就足以说明了，这块土地的足球根基确实是够好。
而且这年头北省省内的足球学校也很多，好苗子比较容易找。
不过李逸帆不打算到别的学校去挖苗子，他成立的足球学校和那些学校走的不是一个路数。
他定下的规矩是尽最大的可能，去招收那些家庭条件困难，还有就是因为某些原因被家庭遗弃，但是身体健康的小孩子。
毕竟这样环境出身的孩子，自身比较能吃苦，而且也没有太多的牵绊。
这样的孩子，出身很不幸，而进入社会上之后，能够成功的也比较少，甚至能够过上正常人生活的都不算多，很容易就会在 青少年时期就误入歧途。
自己把他们招进自己的足球学校，也是对他们好。
他搞这个足球学校，可不是像其他的那些搞足球学校的人那样是为了钱，他已经做好了准备，每年都往这两个学校里扔一两个亿。
反正他不在乎这点钱，再说青训不就是用钱砸出来的吗？
这些孩子如果成才，有天赋的，他根本就打算让他们在国内踢，毕竟国内的环境就是一个大染缸，让这些孩子在国内踢球，好的也给你带坏喽。
还不如在他们表现出天赋之后，就把他们送到国外去，南美，欧洲都行，哪怕是在人家的低级别联赛里踢球，也比在国内踢要好得多。
就算踢不出名堂，也可以留在那边，熟悉当地的环境，到时候愿意踢的就在足球圈子里混，不愿意继续的，就可以另谋出路，反正这些他都是打算当做后备人才储备的。
养着点人，他还养得起。
而且你不要以为这是在做无用功，当年日本人就是这样做的，他们可是放了十万人出去，结果才造就了他们足球的今天。
而那些没有踢出名堂的，虽然留在国外继续混，可是再后来也给日本足球的发展，或者是企业的扩张，提供了非常好的关系网络。
这就是一笔投资，在人才方面的投资。
而至于那些早早就只能被淘汰，被认定为，额米有足球天赋的人，李逸帆也同样没打算放弃。
后世他可是打算开办很多工厂的，汽车厂，计算机他也打算有所涉略，这些工厂可是有很多都需要用人的。
与其到时候去到处招人，还不如早早的就组织起学院，来进行人才培养。（未完待续。。）
1123。 新概念
不用等到十几年过后，几年过后，国内的物价上涨，工资上涨，就会导致很多血汗工厂开办不下去。
就比如那个专门给苹果做外包的台资企业，最后就不得不因为人力成本上涨的缘故，把工厂转移到了内地的人口大省。
李逸帆可是非常反对这样的血汗工厂的，所以他肯定是不会把自己的工厂搞成那样的血汗工厂的模式。
他的工厂，比如汽车工厂，还有他将来打算要搞的电脑液晶屏幕，以及3d打印机的工厂，可都是需要很多高素质的技术工人的。
绝对不能像那些血汗工厂那样，光靠着压低工人的工资吸血，来做事。
那样的工厂，注定就是铁打的硬盘，流水的工人，年年找人，年年走人，根本没有长远计划，也肯定做不长远。
而在李逸帆的计划里，他的那些家企业，将来可都是要成为百年名企的，而且他也早早就制定了一套自己的人才培养体系。
这年头很多家长都喜欢把自己的孩子，送去读大学，不管是二流，三流，甚至是不入流，只要挂着一个大学的名头，他们就喜欢把孩子送去读。
而毕业出来之后，马上就面临毕业就失业的状态，更关键的一点是把心态也给学坏了。
很多大学生毕业出来，甭管自己上的是什么级别的院校，甭管自己学的是什么专业，也甭管自己的能力如何。
在找工作的时候，却一个个都把头颅昂的高高。基本都想找那种能够坐办公室。还稳定。薪水还高的工作。
可是哪里有那么多这样好的岗位给他们？于是大家只能一窝蜂似的去靠公务员了。
而另外一个方面，却又有很多企业，面临工人人手不够的局面，尤其是技术工人的短缺，更是达到了非常严重的地步。
尤其是那种对技术含量要求比较高的工种，往往是非常难以找到合适的人手。
年轻人不愿意吃苦，不愿意做，就算这些公司把工资出的很高。可是却也依旧很难能找到人手。
毕竟国内的思想受孔老二影响太过严重，学而优则仕的理念已经深入人心，大家都认为坐办公室的白领，才是好职业，穿蓝领的工人，哪怕你赚的再多，你在身份上也比人家地上一等。
士农工商这一套，就是儒