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却也有痛苦，就是不太好让这个感觉流露在脸上。机关里的人都很敏感，你小人得志，那是一眼就看得出来的。乔不群想起年龄稍大的同事说过的话：得意时要学会做狗，尾巴尽量夹紧点；失意时要学会做人，脑袋尽量抬高点。这确实是经验之谈，在机关尤其是政府这样的大机关里混，就是要掌握好做狗做人的诀窍，该做狗时要做狗，该做人时得做人。乔不群忙做出低眉顺眼状，见了谁都主动上前打招呼，一副谦虚谨慎不骄不躁的样子。实在憋不住了，便躲入办公室，关紧门，对着墙壁，扬扬眉，吐吐气，放松一下。或走进卫生间，将蹲位上的水放到最大，轻轻哼上几句什么。
这一招还真有些效，大家都在后面说，乔组长不错，年纪轻轻做上政府办领导，做人处事还这么低调。到底这样的年轻人现在已不多见，有些年轻人上午做上领导，下午就变得高瞻远瞩，目空一切，不太看得见眼皮底下的革命群众了。
任命文件已下，又在会上做了正式宣布，接下来该享受的待遇也该享受了。当然作为政府办领导，这些是无需自己费心的，会有人替你跑腿。官场上就是这样，到了一定时候，好处会自动上门，完全用不着你本人操劳。相反没到时候，再怎么操劳，也是操不来的。
首先是办公室的问题。自然不能再窝在纪检监察室里了，三楼西头就有间现成的纪检组长室。只是谭组很长很久没上班，也没其他人进去，组长室里已是蛛网密布，尘灰盈尺。不过政工处朱处长和行政处柴处长早有安排，乔不群的任命文件才下来，他们就请人打扫干净，重新粉了墙，将桌椅电话书柜沙发等一应办公设备全部做了更换。还配了一台崭新的电脑，据说是甫迪声到刚落成的桃北电器新城现场办公时老板赠送的，市长办早已配好高档电脑，甫迪声便给了行政处，朱柴两位处长见政府办其他领导办公室都已电脑化，便从行政处仓库里搬出这台电脑，配到了组长室。
见组长室弄得焕然一新，乔不群心里舒服，感谢朱柴两位处长费心了。朱处长说：“应该的，应该的，新领导新气象嘛。”柴处长也笑道：“再苦不能苦领导，领导的工作环境太差，影响工作，就是我们做下级的失职了。”
做上领导，若没人把你当领导侍候，谁还肯做领导？乔不群感觉很到位，嘴上却说：“什么领导不领导的，都是一个战壕里的战友嘛。”
两位处长还要上四楼给乔不群去搬东西，乔不群不让，说还没来得及清理，缓两天再搬也不为迟。反正东西不多，又楼上楼下的，搬起来容易。两位便告辞出了门。乔不群坐到高背皮椅上，摇摇二郎腿，望着窗明几净的办公室，惬意极了。记得两年前从研究室挪往纪检监察室时，自来自去，谁理睬过你？又想起从五楼下到四楼那会儿，自己成了副主任，今天从四楼下到三楼，又成了副局级，你是不是与这个副字有不解之缘？可不能再往下走了，再往下，到了二楼，那便是提案处老干处等更为次要的边缘处室。你都已成为副局领导，真落到那个地步，肯定是犯下不大不小的错误，一辈子都完了。以后只能从西往东走，去做秘书长和副市长。
这么心猿意马着，乔不群又念及这个组长室原是谭组长的，也不知他的办公桌被柴处长他们弄哪儿去了。又电话召回柴处长，要他还是把谭组长的办公桌搬回来。柴处长甚是不解：“谭组长又不会来上班，搬他桌子回来干什么？”乔不群说：“他来不来上班是他的事，桌子留不留着是我们的事。人家刚被免去组长，又搬走他的桌子，设身处地为他考虑考虑，他会有何感想？”
柴处长只得听领导的，忙把谭组长的桌椅搬了回来。这套桌椅尤其是桌子，属早已过时的旧款式，老土不说，且又短又窄又低，这么一新一旧一大一小两张桌子搁一处，确实有些不伦不类，挺煞风景。乔不群也有些看不过眼，让柴处长另给谭组长购了套新桌椅。
这事传到谭组长耳里，他非常感激，觉得乔不群真是个好同志，有才又有德。碰上有人到家去看望他，都要说说乔不群的好。其他人也对乔不群此举很是赞赏，说他给谭组长购置新桌椅，与那年蔡润身留下孙文明的桌子，其性质完全不同。孙文明提拔到县里去做领导，以后还会往上走，蔡润身那是想讨好孙文明。谭组长退职人员一个，已没有任何利用价值，乔不群这么做可没有任何功利，完全是尊重人家。巴结一个强者和尊重一个弱者，人格孰优孰劣，也就不言而喻。其实乔不群给谭组长摆套桌椅，还有一个现实考虑，就是有人到办公室来谈事，可以坐到谭组长桌前，主客都方便。没有这套桌椅，只好让人坐到墙边沙发上，你说话还得别着脑袋，颈脖难受。若是来了平级同行甚至比你级别高的领导，叫人家去坐沙发，你却高居于高背椅上，肯定不自在。请人家坐你的高背椅子，你去坐沙发，的确够麻烦的，人家也不见得会干，难免尴尬。有了谭组长这套桌椅，这些问题便不再是问题。
人代会即将召开，会上要通过甫迪声的市长选举，最怕的就是老干部背后搞动作捅漏子。别看老干部们已手无寸权，紧要关头出来拆你台，搅你局，还是有这个能耐的。这几乎成为桃林市委政府两个大院的传统，也是领导们的一块心病，不可能不防着点。正是看准乔不群还有些能干，甫迪声才把老干部摊子交给他，非常时期稳住政府大院这个大后方，避免出啥意外，自己好顺顺利利当选上市长。事实也是这样，政府办大小领导里，甚至包括那批副秘书长，再没有比乔不群更适合来挑这副担子的。政府里的老干部级别不低，脾气不小，经的风浪多，见的世面广，什么话敢说，什么事敢做，没点脑筋和手段，还真对付不了他们。换句话说，这副担子太重要，领导把这么重要的担子交给你，自然是高看你，你挑好了担子，领导绝对不会亏待你的。乔不群这么想着，不免又兴奋起来。
两天后政府办党组会如期召开。会议由党组书记袁明清主持，他说：“这个党组会本来早就要召开的，只是年头岁尾，好多事务性工作堆在一起，春节后又将面临政府班子换届选举，各位都很忙，抽身不出，才拖到今天。”“上次党组会是不群同志任命文件刚下达时，为让他跟班子成员见面临时召集的，会议开得很匆忙，他的分工问题都没来得及具体明确。我的意见，今天这个会是不是先明确一下不群同志的分工，然后再议其他的事。”
说到这里，袁明清收住话头，望望大家，征询各位意见。顾名思义，党组会议就是党组书记唱主角的会议，书记说要明确乔不群的分工，其他人还有什么话可说？袁明清于是又说道：“不群同志是纪检组长，纪检监察工作归他分管，这是勿容置疑的，我们这些人想管还没这个资格哩。我的想法是，不群同志是班子里最年轻的党组成员，除了分管纪检监察工作，是否还给他加些任务？”
这党组分工问题，说得生动点是明确工作职责，说得朴实点是权力范围的划分。都说知识就是力量，其实权力才是力量，惊天地泣鬼神的力量。大权在握，就有力，有势，有威，有利，有益，所以权力往往又是权势权威权利权益的代名词，更是那么多谋权人不惜代价孜孜以求的原因之所在。权力能派生出那么多美妙的东西，无权部门的人便盼着往有权部门奔，权小部门的人便盼着往权大部门奔，反正哪里有权哪有我。到有权力部门后，又恨权轻权窄，时刻想着怎样将权力最大化无限化，巴不得上管天，下管地，中间还管空气。权力如此魅力飞扬，一些权力部门的班子成员，也就个个想着把大权重权实权硬权揽到自己名下，分工时免不了用尽心机，明争暗斗，闹得不亦乐乎。甚至学象棋隔子打子，搬动上面上上面领导往下打招呼，施加压力，不达目的不罢休。政府办到底是政府领导服务部门，跟别的权力部门还不太一样，主要职责是以政府领导为中心，围着领导打转转，服从领导，服务领导，服侍领导，可供政府办自己支配的权力不太多，也不太大。分起工来也就不会那么剑拔弩张，大家还能泰然处之。也就一致认为，乔不群人年轻，精力充沛，多做些事是完全�