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在雅柔等的加盟三十三中学女篮之前，三十三中学女篮主要打法，是以快速推进和多变的战术为主，而现在，有了雅柔和一个大前锋，那球队无论是进攻还是防守的速度都要慢了许多，也就是说，正是因为这两名球员，三十三中学女队就要相对多的放弃一些她们的一贯打法，来适应这两个队员的存在。
找一个契合点，让高度和速雨度尽可能的结合起来，这就是近期以来，谢欣和米教练带队训练的主要工作。几场热身赛下来，特别是今天这场比赛的场面，谢欣和米教练终于有了放下心来的感觉，因为队员们在临场战术上的应用，基本上把训练中一再强调的东西给体现了出来。
学校要扩建了，一些工程队模样的人已经三三两两的出现在了校园里，一个星期之后，女队的队员就要离开学校，去到市里面的比赛场馆那边适应场地。也就是说，算上这几天的训练时间，米教练最多还有二十天的时间，就要离开三十三中学了。
以后肯定还要举办中学生篮球赛事，以后还是会与三十三中学的篮球队相遇，只是那个时候来参加球赛的人，都不会是现在这些队员了。当了十几年的教练，从自己手上带过的孩子也有四五批了，可是不知道为什么，自己还没有和这些孩子分别，就已经开始暗暗伤感了起来。
真不知道到了最后分别的时候，自己的心情会变成什么样子？有些怅然的米教练收拾起心情，与队员们一起走下了大巴车。
三十三中学的小会议里，由田荣书记主持的会议正在召开。会议有两个内容，一个欢迎新同事，一个是根据市教育局的安排，对三十三中学主要校领导的工作分工，做出新的调整来。
新同事，共有七个人，其中一位是原市教育局后勤处的一位实权的科长，据说此人有长期负责基建工作的工作经验。其余六人，都是比较年轻的老师，他们是在市教育局的关心下，来三十三中学充实教师力量的。而所有的新同事，都是在市教育局的副局长，以及人事处的处长的带领下，在上午十时来三十三中学的。
向三十三中学增派一位副校长，以及继续增派教师的决定，是昨天下午才通知三十三中学的，而且是在通知过后不到十八小时，这些新同事就出现在了三十三中学。
宣布完组织决定，市教育局的领导做了简短的讲话，就委婉的拒绝了三十三中学的挽留，离开了三十三中学。而三十三中学的教务会议，就在田荣书记的主持下接着进行。
其实所谓的工作调整，大体只是针对两个人进行的，一个是总算回学校开始工作的副校长杨韶华，她的主要工作是接手了铁奕现在负责的部分工作，负责初中部的教学工作。而新来的副校长，接手了老徐副校长负责的后勤工作，同时还协助李校长抓好学校的扩建工作。至于说他人的工作内容，是基本没有太大的变动。
因为学校办公室和部分校舍的改造工作已经先期开始，所以本来是应该进行的全校教职工和新领导与新同事的见面会，就不得不推迟到暑期的教师培训时再来一次了。好在是不管是新领导还是新同事，大家都很是的大度没有计较这样的安排，于是在田荣书记宣布了会议结束后，所有人就说说笑笑的准备去参加稍晚一会儿的接风宴会。
说实话，田荣自下午接到教育局通知说的人事安排，还没有来得及和老李细作商议，教育局就已经在今天上午把人给送到学校来了。不过不管是田荣还是老李，虽是觉得教育局这样的安排是急了一点，但是都没有措手不及的感觉。
也是啊，学校除了在一线教学的老师的人手紧张以外，其他的诸如学校管理工作等，还真是多一个人不多，少一个人不少的。有人来，就把部分工作分出一些，没人来，那就大家各自多分担一些，其他都是些无所谓的事情。
新来的领导和新同事们，因为都有着各自需要安排的事情，离开了学校去办他们的自己事儿了，而老李和田荣等人在送走了他们之后，都回到了学校。
老李直接去了校女队的驻地，田荣和老徐就找到学校改建工程的负责人，与他和几名技术人员对照着图纸，来具体敲定一下改建的内容。
女队员们和教练，正在看着上午刚刚进行的热身赛的比赛录像，看到老李进来，大家相互打了招呼以后，还是由米教练接着做赛后的总结。
高快结合的战术打法，在这场热身比赛有了不少的体现，存在的突出一点问题，是快速反击没有好机会时，队员重新落位的过程有点乱。也就是说，大前锋和中锋在重新争夺篮下位置的时候经常会重叠，而这样几乎都是内传内的战术，虽然对付如三中和五中联队这样的队伍没有太多的难度，但是如果对手是实力比她们强的队伍，那就会出现很多的问题。
对于阵地战非常有心得的米教练，现在跟队员们强调着，大前锋和中锋的战术配合，不能等同于双中锋战术，大前锋要突出策应与拉开，而不是说一味的强调在篮下的进攻。而其他球员，一定要注意到大前锋和中锋的轮转换位，传切配合与创造机会，都要围绕这个中心来展开。
米教练的执教水准，老李和谢欣都很是钦佩，而且也就是她，很大程度上解决了三十三中学在攻坚阵地战时的缺憾。因为以往的三十三中学女队，在阵地战中要拼命的穿插跑动来拉开对方的防线，但是现在，由于雅柔和大前锋的存在，队员们只需要用到原来几乎一半的体力，就可以达到应有的效果。
现在的篮球比赛，应该只有攻守相对平衡的队伍，才能有希望走的更远。而要想战胜一只攻守平衡的队伍，就必须解决有多种解决阵地战的办法，也就是看到了三十三中学现在这支球队，老李才有期望说她们能走的更远。
看完了自己球队的比赛，接下来是观摩这次其他参赛球队以前比赛的录像。这样一是可以让队员们了解一下比赛对手的战术风格，同时也让队员们对各队中一些重点球员，有一个直观的认识。
录像是剪辑过的，所以今天下午看过了四个参赛队的比赛录像，也不过才用了一个多小时的时间。起身让队员们做自由活动，三十三中学教练组的成员们都聚在了一起。
＇都市＇校园枫叶红（全）…35
第二卷：燃情枫叶】 第二章：无意？注定？（4）
新来的副校长和一直不怎么上班的副校长，以及北城区教育局原教研室的享受正科级待遇的研究员（她也是教育局这次充实三十三中学师资力量的六名教师之一）在参加完三十三中学为他们举行的接风午宴之后，又聚在了一家茶楼的小包间里。
从目前来看，三十三中学即使在各个方面都有了一定起色，但是它距离一个好一点的中学还是有相当差距的。不过不管是两位新来的，还是以前不怎么来上班的，就在最近半个月的时间里，都有人找他们谈过几次话。
所有谈话的主题大致都差不多，就是在强调如何协助三十三中学现有的领导班子，争取在短时期内让三十三中学彻底摆脱困境。而教育局也将在资金等的几个方面，给予三十三中学更多的支持。
一个教学水平一直保持很高水准的学校，如果现在换了新人去管理，即使你的管理让这所学校保持原来的水准，或者是少有进步，那在别人看来，你已经是个失败者了。而要想不成为失败者，你必须要在前人的基础上有了更大的提高，也许才能相对多认可（因为就是这样，也有人说你取得的一切，都是靠着前人的基础取得的）如三十三中学这样在困境中对艰难的前行，或许它只是从困境走彻底的走出，那在别人的眼中都是一件可以称道的事情。经过了这一年多的时间，三十三中学还是有着这样那样的困难，不过任谁也知道，这所学校已经看到了走出困境的希望。
以前三十三中学的上级主管出于各种原因，对三十三中学的管理是有心无力，而现在，随着那些制约因素一个个被排除掉，三十三中学的上级主管部门，不但彻底理顺了对三十三中学的管理权，而且还要对三十三中学加大力量加以扶持。
现在进入到三十三中学的主要管理层，是一个非常好的契机。首先是三十三中学的最困难时期已经过去，来了以后只需要按部就班的开展自己的工作就可以，其次，来三十三中学之前，上级都都允诺给一些有利的支持条件，在三十三中学就认之后，只要把这些支持条件好好加以利用，是非常容易把工作开展起来的。
顺利的开�