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目送着女孩轻盈的身影离开以后，袁华拨通了威廉的电话。
“威廉，我觉得刘小青不错！素质人品都很好。经过一段时间学习应该能行！比王欣素质高多了！但是我怎么感觉她并不想干这份工作啊！我想还是提醒你一下，她是很崇敬肖简的能力和人品的。恐怕……你们部门持这种想法的人不少啊！你还是注意一下舆论导向吧！你们部门这一年高层管理流动太大了！肖简走后，我希望你们一段时间内保持一下管理团队的稳定吧。否则我们ＨＲ的工作也不好做啊！”
放下电话，袁华真觉得对这份工作有一种发自内心的厌烦。
第二十九章（1）
… 88 …
袁华双眉紧锁，神色凝重，双手不耐烦地哗啦哗啦翻弄着手里的文档。
威廉则皱着眉，无头苍蝇一般地在袁华办公室巴掌大的空地转着圈踱步。
相比之下，肖简淡然地微笑着坐在袁华对面，表情是轻松的，身体的姿势也是轻松的。
“那——怎么办？”踱了一会儿步，威廉突然停下来，盯着袁华问。
“我能怎么办？这个东西怎么ｒｅｖｉｅｗ（回顾）？”袁华抓起桌上那沓大约有十来页的文档晃了晃，嗓门不由地提高了：“你们Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（咨询部）的事情怎么搞得这么复杂？”
“简，你，你为什么总要把事情搞得这么复杂？”威廉一步冲过来，从袁华手里接过那沓文档捧到女人面前，用一种难以置信的表情摇着头，从牙缝里挤出这句话。
“威廉，是我复杂还是您故意用这个Ｊｏｂ Ｄｅｓｃｒｉｐｔｉｏｎ岗位描述来为进一步迫害我制造借口？”肖简眉毛一扬，口气凌厉地说。
“你，你说什么？你，你说，说我迫害你？”女人突然不打太极拳了，一针见血地揭穿了他的用心，威廉一时间惊讶得口吃了。
“难道不是吗？您知道您发给我的Ｊｏｂ Ｄｅｓｃｒｉｐｔｉｏｎ里有多少条是Ｒｅｇｉｏｎ Ｉｎｔｅｒｎａｌ Ｄｉｒｅｃｔｏｒ（大区内部控制总监）的职能吗？甚至还有部门总监的职能！我只是中国的内部控制经理，你拿大老板的职能标准来考核我这个小经理，不是迫害是什么？”肖简冷笑着说。
“什么？不可能！”见自己精心设计的阴谋再一次被女人点破了，威廉有些气急败坏。袁华不满地瞪了一眼威廉。威廉在袁华的目光下也多少有些尴尬，却还强行辩解道：“这是台湾的翠西给我的Ｊｏｂ Ｄｅｓｃｒｉｐｔｉｏｎ岗位描述！不可能的！”
“不好意思！威廉，我已经和翠西通过电话了！”肖简冷冷地说。
翠西和肖简一起在新加坡做过培训，两人很谈得来。这次威廉要翠西帮忙准备国家级和地区级的内部控制经理和总监的职能描述，但对要这些资料做什么却忌讳莫深。肖简从翠西给她的网址里找到了亚太对不同级别的内部控制经理和总监的职能要求，然后拿着威廉给肖简制定的新的岗位描述一一核对，发现这是一个威廉精心炮制的“大拼盘”。
肖简花了两个晚上的时间把威廉给的岗位描述一一查明出处；点明每条适应于哪个级别；是不是属于自己的职能要求……总之最后的结果是，经过肖简对这份岗位描述的解剖分析，不仅揭示了威廉炮制的这个所谓岗位描述的荒谬，而且通过这一项项工作分析也把中国咨询部的内部控制工作来了个内情大曝光。这种情况下再去强迫女人签字还是不签字都显得是那么滑稽。
袁华从来没有像此刻这么厌恶威廉，厌恶眼前这个工作。虽然自己一直在政治斗争的大染缸里已经被泡得没有感觉了。但眼前这场旷日持久的“战争”明摆着女人的力量是这么弱小，而威廉有整个ＯＥＥ公司支持他，可为什么这个威廉占绝对优势的“战争”却总也赢不得胜利？
现在只剩下“强权”一条路了！但这么干多么ｄｉｒｔｙ（肮脏）！在袁华的职业生涯里，处理过多少辞职和劝退的员工，最后都能巧妙地让他们主动离开。也开除过人，但都是有明显侵害公司行为或违法乱纪的。像这样明摆着是威廉玩政治搞迫害，自己还不得不绞尽脑汁助纣为虐的，袁华从来没有干过！
“简，那今天这个Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ（工作目标）你能不能签？”袁华皱着眉问。
“威廉不回答我对每一个职能描述提出的问题，我怎么能决定签还是不签呢？比如您看看第五条‘风险管理’。我上面讲到——项目风险可能会发生在以下两种情况：一是在ＯＥＥ和客户签合同前，我们就提供了服务；二是在实际服务天数已经超过了合同天数，以后没有签续约合同就继续提供服务。如果以上两种带风险的服务都是老板批准了的但没有签合同，最后导致ＯＥＥ公司为客户承担超出合同天数的成本，那作为内部控制经理又如何能控制风险呢？我们部门就经常有这种情况。”
第二十九章（2）
“这种情况我们不签就会丢单！不批准怎么办？”威廉生气地辩解道。
“所以这样的风险你让内部控制如何控制？因为风险是来自老板您啊！”肖简笑道。
威廉气得直咧嘴，但一句话也说不出来。心里对这个女人只觉得一股股的寒意。她对业务太熟悉了！她知道每一个可能会违规操作的细节。如果她在全球审计那里只需要把刚才那番话说一遍，威廉马上又多了一个不可饶恕的罪名。
这个女人必须死！马上死！不惜代价地死！威廉暗中发着狠。
“威廉，我看今天先这样吧！简，你给的文档内容太多，我和威廉好好研究一下，改天我们再开会！”袁华笑着说。
肖简离开后，袁华没好气地说：“威廉，我们也别坐着干生气了！我要去找杰姆斯汇报一下。他布置的工作我是完成不了了！你也叫比利一起去吧。”
“哎——老袁，不要这么想嘛！我们去好好商量一下吧！会有办法的！”威廉安慰地拍拍袁华的肩膀。
… 89 …
杰姆斯办公室。
杰姆斯面色烦躁地说：“我就无法理解，你们两个高智商的老板居然对付不了这么一个小女人？！”
“她太麻烦了！动不动给你一沓报告，把你做事的动机分析得淋漓尽致。何况我们这件事的确做得不怎么光彩，怎么和她理论呢？这个女人真不愧学社会学的！”袁华摇摇头说。
“杰姆斯，你还有什么办法吗？”威廉满脸堆笑，讨好地问杰姆斯。
“我能有什么办法？她非不走，你又没有合理的理由解雇她！让你们找理由你们又找不到！”杰姆斯没好气地说。
“可是杰姆斯，Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ（全球审计）还有一个多月就到了！再不让她走我们就没有机会了！”威廉满脸的担忧都挂在脸上。
“什么机会？”杰姆斯皱着眉问。
“唉，事到如今，事关你我和大家的共同利益，我也就直话直说了！”威廉决定倾囊而出。经过这几天的思考，他非常清晰地明白唯一拯救自己和杰姆斯的路就是利用１１月底最后一个机会玩好数字游戏，让四季度的数字好看。明年头几个月再做一下手脚填平账目，神不知鬼不觉地就把这一劫难躲过去了！
他把这层意思说出来以后，杰姆斯脸色铁青。他用一种讽刺的口吻说：“威廉你真不应该来中国。你应该去联合国。你去搞政治外交绝对能把黑的说成白的，白的描成黑的。”
威廉宽容地冲杰姆斯笑笑，摆出一副不和他计较的样子。
“你是要把我拖到泥坑里去啊！威廉，我真后悔Ｑ３听你的话让你提前确认的那６００ｋ的ｒｅｖｅｎｕｅ（收入）！现在ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ客户不给签单，欠款收不回来。我现在怎么着也逃不脱ｃｈｅａｔｉｎｇ（欺骗）的罪名了！”杰姆斯说着内心痛悔难当。
“杰姆斯，话也不要这么说嘛！这不也是你的ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩）吗？否则你为什么要帮我呢？帮我也是帮你自己嘛！现在也是一样啊！”威廉皮笑肉不笑地说。
“要是我知道是这个结局，我宁可我的ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ差一点我也不会帮你这个忙！”杰姆斯气愤地用手指点着威廉说。
“唉，现在说这些有什么用？看看怎么办吧！”威廉息事宁人地笑笑。
“威廉，解雇员工在ＯＥＥ是件很大的事。总是要有理由的嘛！我看那个女人的聘用合同明年２月份就到期了。到时不续约不就行了吗？何苦现在大动干戈，大家都有风险。”袁华说。
“老袁，如果不马上让她走我们所有的人都可能�