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葛明辉不可置信的看着李天舒，他没有想到李天舒居然当众宣布要撤职，葛明辉道：“李书记，我没有做错什么吧？钢铁厂我一直兢兢业业苦心支撑，县里面就是这么对我的？”
既然李天舒不给他葛明辉的脸，葛明辉觉得自己就不应该给李天舒的脸了。说实在的，对于李天舒这样一个年轻人，葛明辉打心眼里面是看不起的，遇到事情就知道撤职，要是这样的话，谁都会做领导了。
其实李天舒撤职并不是一时兴起，而是经过深思熟虑的，恒梁县钢铁厂这个企业是不错，但是企业要想发展和壮大，不仅仅依靠的是不错，而更重要的是依靠企业自身的发展。
国家的政策现在越来越好，这个时候他们还想着铁饭碗之类的，恐怕真的是没有任何的前途。对于国有企业的改革，实际上李天舒已经熟知了流程。
最为重要的是，盐宁县的灯具厂实际上就是改制的一种办法，政斧占着股份，但是企业由投资方管理，这样双方能够利益最大化，更重要的是多劳多得，而不是不管干不干活都是拿一样的钱，这里面不是养着闲人的地方。
李天舒冷笑道：“这个难道不是你自己说的？我的观点就是，你不行你就下！既然你说你不行，那么还需要我说么？我从来不认为一个连自己都没有信心的人能够带领好一个企业。同样政斧也是如此，如果说县里面的官员谁说自己没有这个能力的，我肯定满足他。”
葛明辉有些破罐子破摔的说道：“好，李书记既然这么说了，我葛明辉也不是死赖着不走的人。不过我也说一句话，这个厂子我并不是不管不顾，我倾注了很多的心血。我倒要看看谁能够经营的比我更好，巧妇难为无米之炊！”
李天舒摆摆手道：“这个就不要你*心了，孟县长，工人工资我刚才大概了解了一下，大概差了一百五十万左右。这样，你先让县财政局的罗明宇对接一下，然后拨款过来。工人们不能光干活，他们也是要吃饭的。”
孟群道：“我们县里面的财政也是非常的困难，而且各项预算……”
李天舒道：“我不管你的预算不预算，财政就算是在困难，一百五十万都拿不出来吗？如果实在拿不出来的话那就算了……”
孟群大喜，没有想到事情还峰回路转，不过接下来听着李天舒的话，孟群差点没骂出来。
李天舒道：“罗明宇同志看来能力不行啊，一百五十万都凑不出来，看来要找一个更加需要合适人来坐这个岗位，没有能力的人，怎么能够占着茅坑呢？”
孟群心中怒骂道：“狗曰的，就他娘的知道威胁人，威胁你妹啊！”，不过孟群心中暗骂，可是一点办法没有，谁让他是县长呢？要是他是县委书记的话，恐怕李天舒就没有这么的快活了。
事实上孟群不知道以前李天舒是县委副书记的时候，几乎就能够控制住常委会了，何况现在呢？而且恒梁县现在根本就是摇摆不定的居多，李天舒已经开始慢慢的收拢自己的权力了。
其实李天舒并不是那么霸道的人，但是有些事情是原则姓问题。他们扯皮推诿根本就是做了没有效果，还不如独揽大权呢。
李天舒看着众人道：“工人师傅们，你们的工资我们是肯定要发放给大家的。也请工人师傅们要冷静一些，不要在做这样伤人伤己的事情了。等一阵我会委派一名厂长过来。”
工人们一阵欢呼。
李天舒继续道：“不过工人师傅们，接下来我要对你们钢铁厂的人进行一次考核，以后这个钢铁厂不再是铁饭碗了，但是你们却可以将他们变成铁饭碗，只要你们有技术，有能力，接下来厂里面肯定还保证你们的位置。”
李天舒的一席话，下面人议论纷纷。
第四百二十六章 风暴之初
李天舒的话让下面的工人表情都是有些僵硬，一旁的孟群更是惊讶的看着李天舒。李天舒的这种做法无疑是在平静的湖水中扔下了一块大石头。
国有企业一直都是国家缄默的问题，李天舒竟然在这个时候提出了要改革国有企业。
虽然李天舒没有明确的说明，但是事实已经摆在眼前了，孟群作为县长自然这个其中的利害关系。他不知道为什么李天舒会有这样的勇气当众说这个事情，在他看来这个根本就是无稽之谈。
可是李天舒作为县委书记，他说的话自然是要负责任的。作为县委的一把手，李天舒要为自己说的话负责任的。
孟群在一旁小声的说道：“李书记，这个可能要引起公愤啊！”
不过事实上，工人们一直都是习惯着铁饭碗这个概念，所以在这件事情他们的反响很大，却没有人敢当面和李天舒理论。因为李天舒刚才的表现震撼到他们了。
李天舒道：“势在必行的事情，恒梁县要发展，自然要敢于改革，我们现在不是提倡改革开放吗？所以的事情都是我们改革的一部分，恒梁县钢铁厂亏损的原因我相信大家也应该都知道了吧？”
工人们点点头，李天舒道：“恒梁县钢铁厂作为国营企业，为什么一直亏损，那是因为国有企业本身的弊端就有很多。当然了，我这里说的改革并不是将所有人都推倒从来，实际上只要钢铁厂不倒闭，只要你们能够胜任你们的工作岗位，肯定是没有任何的问题。”
其实李天舒说的话，必然是有一部分人能够接受得了，有一部分人接受不了的。那些靠着关系进来的人，怎么可能接受这样的现实呢？
本来他们过来就是为了混曰子的，现在李天舒要将他们这种混曰子的人赶出去，这个必然会让这些人非常的愤怒。而且这件事情李天舒真正要做的话，那就是一个得罪人的事情。
实际上工友们真正的觉得这件事情跟自己压根其实也没有什么冲突，所谓的铁饭碗也是相对的。你就能够保证这个厂子不倒么？国营的厂子怎么了？又不是没有倒的先例。
实际上这个时候所谓的铁饭碗的思想虽然还根深蒂固，但是人们的潜意识里面已经有了一丝丝的危机感。只不过这个危机感并没有表现出来而已。
李天舒这样做无疑要给自己树立一大堆的敌人，这样的人有些傻，至少在孟群的角度看来，李天舒有些热血，但是更多的是傻。
这个在孟群看来是一个无法触及的底线，现在李天舒当众说出来了，那么他此刻就是站在别人的对立面上了，孟群心中暗爽，恒梁县就由着他折腾吧。
现在他是书记，而且后面还有一帮人，但是真正触及到这帮人利益的时候，恐怕他们就没有那么好伺候了。政治上触及到自身利益的第一反应就是要保护。
这一点是无可厚非的，李天舒当然也知道，真正的要国有企业改革，那阻力是可想而知的。这些阻力不仅仅来自于恒梁县本身，恒梁县真正的国企并不是很多。
所以李天舒可劲的折腾又能够怎么样呢？但是其他地方呢？整个中原省呢？那些大型的国有企业会允许这样一个巴掌大的地方率先改革么？
这个不仅仅是触犯了恒梁县一帮人的利益，甚至有对抗整个国家的嫌疑。所以李天舒提出这个事实或者口号的时候，实际上挑战的已经不仅仅是恒梁县的人了。
工人代表站出来道：“李书记，你的意思我们明白，只要给我们发工资，我们当然也愿意这么干。多劳多得我们觉得很公平。”
这个工人的言下之意就是那些吃干饭的人最后要怎么处理呢？这帮人实际上是最难伺候的，每个人的背后都有人，无论大小，反正都是有人脉关系的。
李天舒道：“改革的阻力肯定不小，可是穷则变、变则通的道理我相信大家也都是知道的。我们恒梁县的底子有些薄弱，我们想要开辟自己的道路就必须要有明确的方向。”
工人代表道：“李书记，你这样的改革是不是一个人说了算？就像之前葛厂长那样，他说发给谁工资就发给谁工资，他说发多少就发多少呢？”
李天舒摇摇头，其实这样的事情他已经可以信手拈来了，李天舒道：“是这样的，新的厂子成立之后，由大家选举产生厂长和班子成员。你们的工资我看可以按照绩效工资的方法来！”
“绩效工资？这个是什么意思？”工人代表哪里听说过这样的事情？
李天舒道：“绩效工资实际上是很好理解的，也就是多劳多得，你干多少活就得到多少钱。每个人的分工不一样，那么工资的额度和标准不一样。比如说供销人员，他们可以按照业绩提成，可以不设立上限，只要你有这个能力，你就能拿到这份钱。最后工人的钱拿着比厂长多也是很正常的事情。”
李天舒对待这些问题一定是要利诱�