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《大话》真正带来巨大利润还要等到几年后网络发展起来开发游戏的时候。
报表中有一项周杰仑唱片分成，这自然是去年陈林第一次台*湾之行捡到的便宜，杰仑的唱片在台*湾发行了3个月，销量已经累计到了50万张，是今年台*湾最闪亮的新人王。
300万现在对陈林来说是个小数目，最大的收益还在于和杰伦这位未来亚洲歌坛天王成了好友。
瞧嘛，杰伦在台*湾的媒体记者采访中多次感谢他和宪哥的栽培。
而这一次检漏也让公司上下现在对老板点金成石的能力佩服的五体投地。
掰着手指数一数：一个名不见经传的新人华丽转身成为新人王，一部过时的《大话》再次爆火，公司的艺人个个现在发展良好。
在这么**的老板带领下大家对公司的发展前景非常乐观。
报表最后一页是艺人的收入。艺人各种代言，演出的总收入是2500万，其中林志伶、范*冰冰、谢霆峰三人分别以299万，298万；295万的月收入荣登公司前三甲的宝座。
看到艺人收入陈林终于激动的从沙发上站起来了，他来回在办公室走了几次，然后打电话通知艺人部的经理月雅到与总经理办公室来。
比起电视剧和综艺节目赚取的上亿利润，陈林更加看重的是艺人创造的收入。
因为玉皇娱乐的核心就是艺人经济，就是以明星艺人为核心的，围绕他们打造一条娱乐产业链。
通过影视作品、电视节目等各种手段培养艺人，使他们成为明星，通过他们所带来的明星效应带动电视产品、音乐产品、电影产品以及相关各种附属产品的销售。反过来公司种产品销售火爆又能再次提升艺人的知名度，这样形成一个良姓的循环。
一家公司要发展艺人经济必须要有一种特殊的机制或者平台能够培养艺人，捧红艺人，比如TV**培养艺人的核心的平台就是电视剧。
玉皇娱乐现在也具备了三个重要的培养艺人的平台，他们是《快乐大本营》，《两天一夜》和玉皇娱乐制作的电视剧。
一部《流星花园》捧红了谢霆峰、吴燕祖、罗致祥、林志伶、范*冰冰等人，他们现在凭借这部持续火热的剧已经荣登国内一线偶像。
《快乐大本营》和《两天一夜》两档王牌综艺节目同样能够造星，新人只要在这两档节目中露露脸，如果表现突出的话，很快能够让全国很多观众认识，就好比前世快乐男声这周参加完快乐大本营，下周就上天天向上，轮番来上，知名度一下就会提上来。
知名度上来了再接着公司为其量身打造一些优秀的作品，比如唱片，影视剧等想不成为明星都难。
像黄小明先在《流星花园》中露个脸，然后加入《两天一夜》主持群中，再然后成为《风云》中的男一号。这一套组合拳下来只要《风云》火了，小明妥妥一跃成为一线明星。
哪怕他在剧中表现不尽如人意，公司还会有后续计划，也就是说只要陈林铁了心要捧他，他就是头猪都能成名。
4月份艺人的收入还只有400万，可5月份就立马翻了一番突破1千万大关，这证明陈林制定的以艺人发展为核心的思路是正确的。
现在是将艺人部划分出去，成立读力经纪公司的时机已经成熟了，陈林叫来月雅就是商量这个事情，同时他要对艺人部全体职员进行奖励。（未完待续。）
第163章 威武霸气的“皇庭”
玉皇大夏4楼大礼堂里挂起了彩球，主席台上摆上了鲜花，整个礼堂里充满了节曰的气氛。
下午两点，艺人部的全体职员包括明星，经纪人，管理人员，为明星服务的保镖、助理、形象师、培训老师等将近100人已经在礼堂里就坐了。
他们个个喜气洋洋，精神抖擞。
因为可爱的，敬爱的董事长大人又要发红包了，上次是因为《流星花园》火了发了500万，这次要发多少啊？
而且这次的奖金只有艺人部有份，就让其他部门的人羡慕嫉妒狠吧！
这时陈林走上了主席台。
“啪啪啪……”大家以雷鸣般的掌声表达了对董事长的爱戴。
“你们的掌声不要……停，继续。”陈林拖长了语气开了个小小的玩笑。
“哗！”刚要停息的掌声再次猛然响起来。
陈林含笑看着台下坐着的职员，艺人部职员有112人拥有签约艺人17人，今天在坐的有96人，其中有4个艺人；他们是李香，汪寒、李唯嘉、罗致祥。
这些人就是他的员工、他的兵、他的家人、是他打天下的资本。
掌声持续了1分钟后，陈林才摆手让大家安静下来。
“各位首先公布一个消息，公司决定将艺人部扩建为经纪公司，连公司的名字我已经取好了，叫皇庭经纪公司。皇庭经纪公司将作为玉皇娱乐的子公司读力存在。”
陈林一开场就宣布成立经纪公司的好消息，听到这个消息，经纪人、明星、艺人部的管理层是最兴奋的了。
在公司成立之初老板就承诺过一旦成立独资子公司他们就能够获得内部股份，享受丰厚的分红。
他们早就盼望这一天了。
一时间在几个明星和经纪人的带头下礼堂里又响起了热烈的掌声。
等掌声停了后陈林微微一笑道：“接下来，大家说还要干什么呢？”
“红包”“红包”……
大家齐声呐喊，看来红包的威力真大。
“如大家所愿，红包拿来。”陈林笑了，他顿了顿后轻描淡写的说了一句话：“在发红包前我先宣布三个好消息。”
还有三个好消息？台下人都竖起了耳朵聆听起来。
“第一个好消息是皇庭经纪公司成立后，包括玉皇娱乐在内所有基层职员薪水上调30％，管理人员、技术员薪水上调10％。”
第一好消息就是涨工资啊，真是赞啊！
“第二个消息，鉴于艺人部工作出色，上个月业绩突破千万大关，公司做出决定奖励大家，给每个人但不包括艺人在内的职员发一万元红包。”
“董事长，万岁！”
“董事长，我爱死你了！”
“董事长，你太帅了。”
当大家听到有一万元的红包时都欢呼起来。红包发的不少了，董事长真是阔绰这一出手就是上百万。
其实他们不知道就在上午陈林还单独奖励了10万给他们的老大月雅。
“董事长，我**——”
卧槽，**个毛，这是哪个不开眼的，难道嫌一万还少吗？
众人齐刷刷的望向声音来源之处，原来是李香，大家把刚刚那句吐槽的话悄悄咽了回去。
“为什么我们艺人没有红包啊！我们也要红包。”李香手举的高高的，**道
“是啊，我们要红包！”
“红包拿来！”
李香，汪寒、李唯嘉、罗致祥四人都站起来起哄了，不过只有他们四个人在叫嚷气势实在够弱。
“你们这次没有红包，不过第三个好消息就是送给你们艺人的。”陈林笑着道：“经我和余总商量新组建的皇庭经纪公司针对艺人颁布一条福利：返利制度。”
陈林大致解释了下所谓的返利制度，即公司反还部分利润给明星，根据艺人一年缴纳的利润指标设置返利比例，具体有四个档次：
利润指标在1000…3000万之间，返还5％
利润指标在3000…5000万之间，返还10％
利润指标在5000…10000万以上，返还20％
利润指标在1亿以上，返还30％
假设一个艺人当年为公司创造了1亿利润，那么公司就返还2000万给这位艺人。
这个返利福利对一线艺人具有致命的吸引力，玉皇娱乐目前和艺人分成比例是4：6，如一位天王级的艺人一年创造1亿以上的利润那么他的分成比例达到了9成。
需要说明的是福利是可以有，也可以没有的，公司有权利随时变更、取消。陈林未来会将福利写成艺人的合同，但目前还没有这个打算。
即便如此李香，汪寒、李唯嘉、罗致祥四人都傻眼了。
四人大眼瞪小眼，他们实在不敢置信公司会宣布这么一条优厚的福利，不但如此其他经纪人，管理层都咋舌起来，这种福利他们闻所未闻，至少在国内，甚至在港台都没有听说哪个经纪公司对明星有这么好的待遇。
“董事长，你不是忽悠我们吧？”
这时汪寒站起了问了一句，他的疑问也是大家的疑问。
“今天又不是愚人节，你看我像是在忽悠吗？”
陈林的话音刚落，四位艺人和在场所有的经纪人都高兴起来，艺人收入高作为经纪人自然水涨船高了。
李香以及许多经纪人都兴奋的拿出手机把这个好消息赶紧发给在外地的艺人，而汪寒、李唯嘉、罗致祥三人冲上了主席台
“一，二，三……林哥，万岁！”
三人齐声呐喊将陈林抬了起来，礼堂里顿时嗨了起来，许多台下的员工也涌上了主席台，将陈林团团围住了。
颁奖大会在一片热热闹闹的气氛中�