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靳晓思这时又问露茜：“我们消费品营销组里谁是最有实力的人？”
露茜想了想说；“应该是琳达，她的策划、执行能力都是超强的，就像永动机，不知疲倦，外加又漂亮，无往不利呢。”
靳晓思点头：“海蒂呢？她是消费品营销组的am啊，一定也是实力了得。”
“当然！”露茜吃了两口菜，不再继续这个话题了。
看到、听到这里，赫连娜突然明白了三个道理，别在上班的第一天就渴望得到友情，因为这个概率为零，也别以为在办公室里走得近的老人都是朋友，因为她们的故事情节太过复杂，你没有机会了解。说不疼不痒的话题可以，就算是自己特别明白的，也不能弄出很懂得样子，这样会让别人产生戒心。
由此看来，晚上如果不请辛蒂吃个饭，就实在不够意思了。于是低头给辛蒂发了个短信，辛蒂很快回了：“今晚不行，已约，三天后的时间可以优先考虑。”
天！赫连娜叹气，辛蒂看来是太忙了。吃下最后一口米饭，叫来了服务员结帐，四个人aa，走出那个小饭店，中午的阳光真是残酷。
无福在室外消受这短暂的午休时光，只好回了办公室。赫连娜坐回椅子上，连喝三大口水，点开屏保，继续研究那两个表格……
ps：结交同事的法则是重中之重，必须牢记的：
第一、交浅言深者不可深交：这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，谁在他心里都没有多大的分量。
第二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交：爱道人是非者，必为是非人。
第三、惟恐天下不乱者不宜深交：这跟不不要解释，从小到大都是赫连娜避之唯恐不及的。
第四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。
第五、被上司列入黑名单者不宜深交：这个看起来有点过分，不过绝对受用。
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公关的真谛
下午2点不到，赫连娜和靳晓思就拿了本子和笔到会议室准备接受培训了，赫连娜担心靳晓思还在反感午饭时发生的事，主动搭话：“看了海蒂的任务表，内容好多哦！”
靳晓思无害地笑笑：“应该多的，本来cig从来没有过招应届生的先例，自然不会给咱们多少时间，所以还是努力学的好，而且我也实在是听烦了那些人说刚毕业的孩子不行的话了。”
赫连娜露出阳光的笑容：“没错，那我们一起努力！”
靳晓思点了点头，目光转冷：“我只是觉得他们几个怎么一下就可以进项目组，而我俩只是做些打杂的事情，没有人带，会进步得慢，甚至摸不着头脑。”
赫连娜点头，也比较认同靳晓思的话。
这时康健他们几个ae也走了进来，2点整，西黛带着一位外国人走了进来，她对大家点了点头，用英文说：“这是我们公司的培训主管艾力克，从美国总部过来，给大家讲一个下午的课，但是这个下午会成为你们一生，至少是在公关生涯中最受用的。”
众人受了鼓舞鼓起掌来，艾力克挥了挥手，先是感谢了西黛的赞扬，然后自我介绍了一下，就转身在白板上写了两个大大的英文字母――pr！继而露出一个像麦当劳叔叔那样的笑容问：“谁能给我诠释一下？”
pr其实就是公共关系publicrelations的英文缩写，可是如果要把这个pr进行诠释，还真有些麻烦，因为每个人的理解都有所不同，尤其像赫连娜这样刚刚从学校出来的，对pr的理解就是《公共关系》这本书里的理解，赫连娜只好把头尽量地低下来，让别人先。
康健先举手发言了：“pr就是将客户提供的资金有效的、系统的、完美的花出去。”他说的不能说错，不过怎么听都是比较外行的，毕竟他是做旅行社的出身，就算和公关公司打过交道，可能也是比较浅的。
果然，艾力克笑了笑：“这是一个直观但是外行的说法。”
米乐优雅地笑了笑，说：“我认为是与人沟通，各色人等都能遇上，而且往往是最棘手的事、最麻烦的人，才会交到公关手中。而在与这些人沟通的时候，还要利用好其他人的帮助，所以说白了，pr就是与人沟通。”
艾力克点了点头，期待着看向剩下没有发言的人。
刘超曾是医药公司的业务经理，对这个问题有些紧张，毕竟隔行如隔山，而且他的个性又不是康健那样热情却冒失的，所以他沉吟了许久才说：“我是销售出身，对pr的理解也许还不够深刻，但是我认为，营销的主题现在是消费者，对消费者最有用的营销手段就是pr第一、广告第二。”
艾力克赞许地点了点头，绍斌立即接口道：“公关的作用就是确立企业与客户之间的牢固关系。”
只剩下赫连娜与靳晓思没有发言了，大家的焦点集中在她们身上，靳晓思保持着冷静，一言不发，却在桌子下用脚踢了踢赫连娜，突然一个广告在脑海中闪现――“停止一切空谈”。
赫连娜一下有了主意，于是说：“计划（plan）、实施（doing）、检查（check）、总结（analysis）。”
众人大笑，艾力克友善地说：“看来你的书读得很好，理解得也到位，需要在大量的实际工作中得到好的验证。”
赫连娜傻傻地笑了笑，是的，对一个新人来说，缺的当然是实操。
靳晓思展开娇媚的笑容：“我很想知道，艾力克眼中的pr是什么？”
众人的笑容一下收敛了，看着她，艾力克也一样，但是他的眼睛里有奇特的光芒，转瞬，他微笑着对大家说：“pr！套用一句你们中国的话来说，就是老黄牛！”
接下来的培训就是拉斯韦尔的5w模式什么公关的技巧、要领等等的了，艾力克的课讲得确实不错，让赫连娜收获颇丰，也颇感自豪，听到cig是全球公关行业的领袖介绍的时候，那种骄傲让自己感到颇为满足，虽然还不能确定自己能在这个公司坚持多久，但是一种信念已经树立，不干出个样子，决不离开。
一个下午的时光很快就过去了，6点整，艾力克宣布授课完成，新人们鱼贯而出。
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第一个任务
回到座位上，赫连娜发现，整个公司的人竟然完全没有要下班的意思，仍在忙碌着。老黄牛的意思，赫连娜有些了解了。
虽然进行了一个下午的培训，有了很多收获，但是想到那满满十页的工作、学习进程，赫连娜也决定先不下班了。于是她给老妈打了电话，打开工作表格，然后结合自己，又做了个表格，这个表格就有了严格的完成时间控制。
这时，靳晓思背好背包走到赫连娜身旁：“还不走吗？刚来就做出这么勤奋工作的样子，可别让老员工以为你在装腔作势。”
赫连娜笑了笑：“应该不会，而且现在走，正是地铁运营的高峰，挤都挤不进去。”
靳晓思笑了笑：“那我先走了。”说着她走了出去，正好琳达也往外走，靳晓思连忙恭敬地打了招呼：“我听同事们说，你是我们组最棒的ae呢，好想和你学东西。”
琳达笑了下：“如果有机会，我也希望带你。”
靳晓思笑得更加妩媚……
做好了表格，赫连娜开始搜索大量的相关信息，因为海蒂给的工作进程中包括一个提案要完成，所以她要先收集大量的信息。
海蒂走到赫连娜的座位旁，对她微笑着说：“怎么样？有些头绪了吗？有不懂的地方要多问，虽然我现在同时进行着4个项目，但还是希望能尽快把你们带入轨道，接手其中的项目。”
赫连娜感激地微笑：“好的，我知道了，我尽量自己弄明白，实在不懂的再去打扰您。”
海蒂笑着点头走开了，她是客户服务部的am（经理），自从斯黛拉升职为北京办公室的vp（执行总监）后，客户服务ad（总监）的位置就空了出来，这个位置是她和安妮还有琳达都想争取的，只是这次的新人配比上，安妮明显占了上风，不过在海蒂看来赫连娜和靳晓思都还算是可塑之才，她也隐约知道斯黛拉为什么会这样安排。想到这里，海蒂深吸了口气，在cig已经工作6年了，从ae到am，这一路的辛苦只有自己明白。
时针已经指向8点了，赫连娜将今日所有完成的东西都打了个压缩包发到自己的邮箱中�