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“发生什么事了吗？”赫连娜有些后知后觉。
露茜的手一摊：“不清楚！”
整个上午，公司里的气氛都是人心惶惶的，海蒂、琳达都被叫了进去，一个多小时后，就是所有人轮流进去，而出来的人都是一脸的莫测高深，谁都不敢问，因为即使问了，也没人敢说。
轮到赫连娜进去的时候，已经11点45分了，一进斯黛拉的办公室，就看到克鲁伊夫貌似真诚的笑容，他和赫连娜聊了几句工作感受，和对她近来工作的肯定，然后递给她几张评估表，竟然是匿名评估海蒂、琳达的表格，还有一张是自我评估和所有员工的一个综合评估。
为什么要写这个？虽然心里有疑问，但赫连娜脸上没敢表露，在旁边的桌子上认真的填写起来，这些表格上有几个大项，若干小项，还有很多地方要写出原因、看法。
忍着饥肠辘辘，赫连娜两眼发花地写着，几个大项是性格方面、品德方面、智慧方面、涵养方面、行政能力五个类别，而这几个大项里面又有若干小项。
看着这些评估内容，赫连娜突然醒悟，这些其实就是公关人的一个评估表，越仔细看，越感慌张，这个表里真正与业务相关的条款有24条，而与个人修养相关的内容竟然有26条，这样看来，作为一个合格的公关人确实需要个人的魅力，自己还是有很多不足的，但是与业务相关的，尤其是行政能力里10个小项，全部是管理能力的体现，依据这些标准要给海蒂和琳达打分，那海蒂明显占了上风的。
赫连娜填完所有的表格，诚惶诚恐地递给克鲁伊夫，没想到他竟然让自己坐下，开始分析和讲解起来：“看了你对自己的评分，给了我一个很大的误会，我认为你是不自信的。但是在看你对自己以及别人的评价时，又发现你的逻辑性很好，你为什么不自信？是谦虚还是？”
赫连娜有些吃惊，但是连忙调整呼吸，尽量慢地说：“不是不自信，也不是谦虚，而是认识到了自己的不足，我觉得只有认识到自己的不足才能去弥补，才能去进步。”
克鲁伊夫点头：“你觉得你的上司会喜欢什么样的员工？”
天，这个问题怎么能问自己？赫连娜低头苦思冥想，最后只能诺诺地说：“有实力和肯干的。”
克鲁伊夫笑了：“也许！好了，你可以出去了。”
赫连娜有些迷茫地走出办公室，饥饿的感觉再次袭来，可是，突然看见自己的办公桌上有份吉野家的套餐，心里突然感到暖暖的，飞奔过去，打开盖子，大口吃起来。
康健走过来大声叹气：“连想都没想就吃啊，真是！”
赫连娜塞着满嘴，口齿不清地说：“还是同事情深啊，想什么劲啊，难不成还能毒死我？”
康健摇头：“你总得有个谢！”
赫连娜摆手：“我知道是你啦，要不你这么婆婆干嘛！谢啦。”
康健无语了，心里对赫连娜有些同情，今天的评估，显然是针对海蒂和琳达的，而且是为了一个更高的职位，就是北京办至今空缺ad。如果是海蒂当上了这个ad，赫连娜还好，可如果是琳达做了这个ad，赫连娜一定会很惨的。
想到这里，他又同情地看了眼没心没肺的赫连娜。
其实赫连娜心里有些明白了，只是自己一个试用期的人，说的话应该还没什么分量，而且她觉得奇怪，如果克鲁伊夫问自己喜欢什么样的上司，自己可以对答如流，可他偏偏问了相反的问题，上司喜欢什么样的员工，怎么都不好回答的问题。
不过，凭赫连娜的直觉，升职的是海蒂，但是琳达不一定得不到好处，毕竟她也是公司不可多得的人才，放走了这样的人，会给公司带来麻烦。
下午，全体人员开会，会上宣布了一个认识任命，海蒂调往上海办事处任ad；琳达接任消费品项目组am，北京的ad依旧空缺。
这样的一纸任命了却了每个人的疑虑，因为这个是可以想到的结果，只是觉得海蒂要去上海，而不是在北京略有些惊愕。
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并不是每个人都高兴升职
赫连娜端起水杯走向茶水间，露茜正好也在，她对赫连娜一笑：“明天我也进消费品项目组了，多关照啊。”
“真的？”赫连娜太惊讶了，今天的人事变动让她有点措手不及，按说人事评估后，怎么也要过个两天再宣布啊。不过露茜的消息应该是个好消息，赫连娜上前抱了抱露茜：“去哪个组？”
“e组，所以让你好好关照我啊！”露茜笑得真诚，赫连娜笑得开心：“是你一直在关照我，你忘了，我不懂的都是问你。”
露茜笑着推她：“少来！”
正在她们说笑的时候，靳晓思冷着一张脸进来了：“有这么值得高兴吗？”
“露茜要进项目组了。”赫连娜笑着。
靳晓思冷冷地说：“那很好啊，不过你面临的竞争更激烈，真不知道你有什么可这么高兴的。”说完接了水出去。
赫连娜和露茜张目结舌，半天竟想不起怎么反驳，只好悻悻地往自己的座位走去，脸色不善的琳达风一样的从自己身边掠过，走进斯黛拉的办公室。
海蒂在msn上对赫连娜说；“十分钟后到楼下的澳斐尔咖啡厅会面！”
赫连娜发了个笑脸过去，表示ok。
海蒂走出了办公室，琳达还没有从斯黛拉的办公室出来，其他人都开始忙碌起自己手里的工作，看来并没有受到什么影响。
十分钟后，赫连娜若无其事地向外面走，对海蒂的助理瑞贝卡说：“有个客户过来，我去接待一下。”
“ok。”助理瑞贝卡点头，帮海蒂收拾着资料。
赫连娜下楼后，竟有意识地向后看了眼，转念又笑，怎么跟特务接头似的。
进了澳斐尔的二楼，赫连娜搜索着海蒂的身影，可是先看了沈飞，他在对自己招手，走过去，看到海蒂也在。
沈飞笑着说：“听说海蒂升迁了，我特意过来祝贺她，而且要和她了解清楚我们项目的进展状况，好在接你职务的是琳达，她和卡琳娜接触起来比较没有什么障碍。”
赫连娜点头：“是要祝贺海蒂的，只是在办公室里还没敢。”
海蒂不介意地笑了笑：“其实，我并不想这个时候升迁，我想把这个项目带入了轨道再走的，可是克鲁伊夫给我期限是下周一去上海上任，只有3天的时间，而e组的负责就将是你了，配合你的是露茜。”
赫连娜很是吃惊：“怎么这么快？而且怎么会是我来负责，我可以吗？”
“快刀斩乱麻！”海蒂笑了：“免得惹人讨厌。”
赫连娜心里明白，海蒂在说琳达，想起克鲁伊夫的话，赫连娜问海蒂：“作为上司，你喜欢什么样的员工？”
海蒂一愣，沈飞笑了，问：“勇往直前的赫连娜怎么也问起这样的问题，看来今天的冲击不小。”
海蒂想了想：“其实没有什么特别的喜欢和不喜欢，但是对踏实肯干的人会更照顾些，对有自己思想的人会给更大一些的空间。”
沈飞点头：“师傅是这样的，不过我倒是记得你说‘不要只做上司让你做的事，更要做你应该做的事’。这句话对我很是受用，也就是说，作为一个聪明的员工，不要只做上司让你做的事情，更要做你应该做的事情。做上司让你做的事情，按时完成上司对你布置的任务，你只能成为一个听话的员工，但你仅仅停留在合格阶段。老板更喜欢什么样的员工呢？不仅要听话，有思想有创造力，最主要的是能够为公司带来价值。”
赫连娜的心里受到很大震撼，同时也有所感悟，自己的价值又在哪里呢？
这时听到旁边琳达的声音传来：“你要懂得拿捏尺度，今天克鲁伊夫的话对我很有触动。”
海蒂与赫连娜有些尴尬地对望了一眼，沈飞顿时明白了状况，将声音提高了些说：“好的，如果没有什么问题，我的老板卡琳娜会在明天过来和你们敲定最后的方案，然后就可以实施了。”
海蒂和沈飞起身，握手，赫连娜也站了起来，和沈飞握手，三个人向楼下走去，心照不宣地没有看向琳达落座的地方。
回到办公室，赫连娜将方案还有已经设计出来的稿件以及样片收拾妥当，做了备份。
靳晓思回到自己的座位了，琳达没有回来，也许今天的升职并不是她的目标，而是她认为自己应得的。赫连娜在心里想�