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“车子在修理厂里要移动一下，这是天经地义的事，不管到哪个修理厂都是如此！我们只是动了你一下车子，你这不是在讹人吗？你就是到消费者协会，或是到修理行业协会去讲，这个理也说不过去的。”
“《三大纪律八项注意》里不是早就说过：损坏东西要赔偿。你们把我的东西弄坏了，我让你们照价赔偿，这个理怎么就说不过去了？”
“这个钱你怎么可能不付呢？你要是不付，我们岂不是太冤了？这个手刹车线，也是我们用钱买来的。”
“这个钱我当然不付了，今天你就是把你们厂长找来，我也不会付的！”
听他这么一讲王梦远真的急了，大声地说道：“照你这么说，人到了医院还不能死呢，要是死了你还要医生偿命不成？”
那人被王梦远说的，一时无话可说，但过了一会儿他还是说：“那你们弄坏了我的东西，不能一点责任不承担吧？”
“今天的情况确实有点特殊，这样吧――今天我们的工时费就打个八折。”
“八折太少，我平时就是八折，你再多打点折。”
王梦远又看了他一眼，犹豫了一下，最后狠了狠心，说：“那就七折吧，再不能少了。”
那人说：“行，七折就七折吧，我也不是不讲理的人。”
王梦远心想：你还讲理呢？真的是讲理的人，也不会同我磨这么半天了……他虽然这样想，但却并没有丝毫的表示，只是点了点头，说：“我这就把你的工时算好，算好了之后，你就到对面的财务室去交钱吧。”
那人说：“好。”
不一会儿王梦远就算好了工时费，那人就拿着单子走了。他虽然走了，但王梦远的情绪，被哪人这么一番搅合之后，变得十分低落……但他只得抑制住自己的情绪，开始和往常一样，在接待的间隙，做着三包索赔单，直忙的是满头大汗、不亦乐乎。
这时孙厂长进来，说有事要找他，王梦远就跟着他，来到了厂长办公室。都坐下来之后，孙厂长递给他一支烟后，说：“张晓林来半个多月了，他怎么样？”
“前天，赵厂长就问过我了，我跟他讲挺好的。张晓林这个人确实不错，昨天在厂里忙了一夜，今天让他回去睡睡，他都不干，仍然继续工作。像他这么有责任心的人，现在真的不多了。”
孙厂长点点头，说：“老赵找你我知道，是我让他找你了解一下情况的。”
停了一刻，他又说：“考虑到你们接待部的情况，我们厂部决定给你们的工作，重新调整一下。张晓林来的这半个多月，你带的不错，他已经完全的熟悉，并能胜任现有的工作了，你的历史使命也就结束了。下一步我们想，主要是让你干一些具体工作，搞搞接待、欠账、三包、结算等。接待部以后就由张晓林负责，你要协助好张晓林的工作，希望你不要有什么情绪。”
王梦远想：我这是给撤职了？他深深地吸了一口烟，感到一阵从未有过的厌倦――他厌倦这个厂，厌倦他的厂长，以及现在他所干的这些工作，他的心中涌出了一股近乎绝望的感觉。但他又感到一丝轻松，就像人们常说的那样：无官一身轻。以后，我只要干好分配给我的工作就行了，别的就再不用我去操心了……王梦远强忍着自己内心的情绪，向孙厂长点了点头，说：“你放心，我是不会闹情绪、耍态度的。要是没有别的事，那我就走了？”
孙厂长又向他点点头，说：“行，你可以走了。”
王梦远出了门，长长地出了一口气。不过他虽然在努力的劝慰自己，但他还是为自己就这么，被莫明其妙不明不白地给撤了职，心里而感到无比的压抑和愤懑。王梦远又一次感到那股势力，像一大片浓厚的乌云一般，正向他层层地压来，他不由的想到了“乌云压城城欲摧”的诗句。
坐在接待室里的王梦远，感到有一股怨气，在心头慢慢的扩散开来，心情一时变得异常郁闷。这时何大姐走了过来，轻声的对王梦远说：“告诉你一件事，中午要开股东会。”
王梦远说：“现在又不是年底，又没有什么大事，开什么股东会？”
何大姐说：“孙厂长制定了一个改革分配制度的办法，两个厂长在研究的时候，赵厂长就不同意。说孙厂长太自私了，把自己的奖金定的那么高。两个厂长谈不拢了，就想起我们这些小股东了，所以要开股东会――孙厂长准备强行推行他的措施。”
第七十九章 股东会议
王梦远心想：我们接待室大概是最闭塞的了，有很多内幕消息，我总是最后知道，要是何大姐不来说的话，那我也只有开了会才能知道。他问何大姐道：“你知道我们的奖金，定的是多少？”
何大姐说：“老赵没说，反正开了会就知道了。”
王梦远说：“是啊，开了会就知道了，不知道这次分配制度改革，又是个怎么改法？”
这时钱小萍回到了接待室，何大姐就没再说什么，走出了接待室。到了中午吃完了饭之后，果然他们几个股东，就被一个个喊到了厂长办公室。都坐定了，孙厂长宣布会议开始，并开始宣读他的计划。
孙厂长的计划是实行层层考核制，就是他分别考核副厂长、部门经理，以及下面普通管理人员。要是都合格了，厂长拿1000元奖金，副厂长拿600元奖金，部门经理拿400元奖金，普通管理人员拿200元奖金。他讲完之后，就让大家发表意见。
在坐的几个人都沉默不语，谁也不愿发表看法，场面一时十分沉闷。孙厂长又一次鼓动大家提看法，但依然是没有人发言。又过了一阵，赵厂长清了清喉咙，说：“我来提提我的看法，你的这个计划里，我们都有人来考核，那谁又来考核你？而且厂长和副厂长之间相差了400元，档次拉的这么大，这个标准合适吗？”
孙厂长皱着眉头，大声的说：“我是法人代表，又是董事长，还兼厂长，当然有权考核你们每一位！”
赵厂长说：“我们厂改制之后，你就到处对人说你是董事长。你这个董事长是你自己封的，并没有经过董事会选举，根本就不是合法的。就算你是董事长，也干快二年了，也要重选了，不合格同样也能把你选下来！”
孙厂长皱着眉头，说：“好！既然你这么说，那我们就把议程改一改，大家就先来评议一下，我们两个厂长工作称不称职？要是不称职的话就重选！先评议我吧，只有称职，或是不称职，下面大家开始！”
经过一阵难堪的沉默之后，孙厂长说：“一个一个来，就是老赵先说吧。”
赵厂长说：“好，就我先说，我对你有四条意见。第一、你每个星期五下午都要提前走，去学校接你的女儿。在坐的家里有小孩的就有好几位，那一个有你这么随便？第二、你每个月都要到财务那里报一、两千元，什么打的费、餐费、香烟费等等。这个厂工资和分红，就数你最高，你一年的收入是有的股东的好几倍，你还来这一手？你的股份也只有百分之三十，你要是百分之百，随你怎么报，就是不要财务，收了钱就往口袋里装，也没有人管你。但是你只有百分之三十，还有百分之七十在外面，你不能这么乱来。第三、上次你到广州开会，光顾带着老婆玩，什么会议精神也没有带回来，搞的我们的工作一度十分被动。还有就是第四条，去年去深圳开会，你谁也不商量，就到了澳门玩一趟，还去了赌场。你自己说这事你同谁商量的？我目前就先提这四条。”
孙厂长说：“那你什么态度？到底称职不称职？”
赵厂长说：“还用说吗？当然不称职！”
孙厂长又说：“老赵说完了，下面哪个说？胡玉英你来说吧。”
胡玉英平时的泼辣，此时不知都到哪儿去了，她忸怩了半天，才说：“这个怎么说呢？让我们不好讲。我只希望这个厂好，希望我们股东――特别是你们厂长要团结，不然我们这个厂，就没有指望了。”
孙厂长说：“有什么不好说的？你就说称职，还是不称职。是，还是不是。”
胡玉英还是吱吱唔唔的，半天说不出个所以然来，这时赵厂长说：“人家态度不是明摆着的？只不过不好意思说明罢了，你又何必逼人家呢？”
孙厂长只得说：“那小何，你来谈谈吧。”
何大姐说：“这个厂既然是我们大家的，那大家就都要齐心协力的维护厂里的利益，有的驾驶员要虚开票――回去多报销，我们常常为扣多少税钱，同驾驶员争好半天。有的时候争到你们厂长那儿去了，你们常常是一句话，就少收了不少，结果有的驾驶员就说我们是小鬼，还说：真是阎王好见，小鬼难缠！今天早上你们厂长带了一个人来，虚开了�