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要从别人的评介中了解自己的成就，以及在别人心目中的地位。当他受
到赞扬时，自尊心会得到满足，对称赞者会产生好感。因此，你可以赞
扬和欣赏上司的某个特点，最好是在背后赞扬你的上司，并试图让他通
过其他渠道得知，这样能取得更好的效果。
第五，当卜司批评你时，千万不要有一脸不高兴的表情。要知道卜
司总要对下属的工作做出一些中肯的评价。通常犯错误并不直接影响仁
下级的关系，关键在于你犯错后接受批评的态度。如果被批评后，你－
脸不高兴，上司会认为你对他不服气，在做无言的抗议。因此，在这个
时候，你最好能适当、诚恳地做一些自我批评）
第六，要体谅L司的难处，试着换位思考，理解上司的难处，这样
有助于得到上司的信任。当卜司感到为难时，你可以主动表示理解，并
诚恳地做出自己的努力，减轻上司的负担，这会让上司很高兴。对上司
的失误，也应当多加宽慰，而不是指责、
第七，应当及时向上司汇报工作。通常一件工作都是以上司的命令
开始，以下属的报告结束。上司最担心的就是下属的工作是否能顺利进
行，而及时地汇报「作进度，可以缓解上司的担心，也可以让上司认为
你很重视他对你的工作安排。
总之，你要记住，无论上司对你如何刻薄，你都要忍耐：无论上司
多么无能，你都不要忘了对他的称赞。
在上司面前体现出这些政治修养后，如何才能通过上司获得提
升呢？
第一，任何时候都不要去估计公司的发展前景，或是用专家的口吻
去判断一件事情，这都是为人下属的大忌。这样的行为对你的提升没有
任何好处。
第二，要记住＿L司家的狗的地位也比你高。俗话说：“宰相门前七
品官。”只有学会了贬低自己，抬高仁司，才能让你的提升指日可待。
第二，不要忽视了上司的家人（）很多家庭中都是女人管着男人，有
人说过，女人通过男人来主宰这个世界，可见女人不可忽视，特别是卜
司的女人更不可忽视。称赞上司的女人“年轻漂亮”或“气质高雅”；
这些都是高明的敬礼。就算上司的女人长相不怎么样，你也可以在她的
服饰、举止、风度和修养上，找出值得夸赞的地方。你对她发自内心的
赞美，对你日后的提升很有帮助。
如果你是善玩“心计”的职场人士，那么就设法让你的这些贵人
了解你的优点，强化你的优点，这样你的提升也就指日可待了。
你的顶头上司是位女性吗？那么恭喜你了，因为在这个以男性为主
流管理者的社会中，能得到提拔的女性必定有其不凡之处。但是，你千
万不要把与男上司相处的经验照搬到女上司身L，因为加了个“女”
字，上司就不仅仅意味着工作上的权威了。
曾经有人对467名职业女性进行过调查，结果显示，78％的受调查
者认为，女L司要比男上司更难应付。因为，有的女性在分担工作和个
人情绪方面，可能不如男性，甚至还会有些小心眼。所以在应对女上司
的时候，就要谨慎为之了。
林筑就碰到了一个小心眼的女上司。她木是响应总公司的号召，去
支持下属企业的发展，因此调入了一家下属的小型公司工作。在她所在
的部门，她的工作经历、学历和业务技能无疑都是其中的佼佼者，她的
顶头上司在这些方面都比她差了很多。为了本部门工作的正常运转，林
筑始终尽心竭力地帮助自己的上司，并且不限于自己所管辖的班组，只
要是发现部门存在问题，都会及时详细地帮上司做出好的处理。
部门工作终于慢慢步入正轨，但是林筑发现，女上司刘一她的戒心也
越来越重。常常挑动林筑所在班组中的人和她暗中作对，还趁她不在的
时候开会贬低她，更过分的是，她总是在公司领导的面前说林筑不支持
她的工作。
对于她的这些做法，林筑烦透了，真想干脆什么都不管，任那个上
司自己去折腾，但是她又放心不下，怕不好跟公司的领导交代，一时真
是不知如何是好。
“木秀于林，风必摧之。”不只女上司会小心眼，男上司也有小心
眼，尤其是当下属的能力比他强的时候。因此，面对你的女上司，首先
不要有太强的“受害者”心态。因为上司有这些反应实属正常。
如今有个普遍现象，就是人们对女上司的要求比较苛刻，认为理想
中的女上司“既要工作独立，表现优秀，还要容貌佳，善解人意”。调
查发现，超过一半的人认为，跟女上司相处需要花费更多的心思。
如果你的上司碰巧是个女性，那么无论你是女性还是男性下属，都
要注意以下的几点技巧。
第一，真心实意地尊重她，并且．还要让她知道。女性的成功本来就
比男性不容易，那么她理所应当受到你的尊重。即使你对她有什么不
满，也不要和她的性别联系起来。这样才是对她基本的尊重。
第二，如果你是男性下属，你可以尽情展现你的绅士风度。比
如帮你的上司拎包，干重活，修电脑等，这些小事都能让女卜司对
你有个很好的印象；如果你是女性下属，那么可以表现得细心友
善。比如在她的生日的时候，送份小礼物以示友情，这样她定会觉
得你细心友善。
第三，对于女上司也要勤于沟通，善于沟通〕在如今这个社＿会，重
视结果远远高于过程，因此不管你的女上司是什么性格，专心做好自己
的分内事才是最重要的）女L司的压力其实也不小，与她通力合作，完
成目标是个不错的选择。在这个过程中，你们可以经常交流各自的看
法，了解各自对目标的观点。
第四，对女上司开诚布公。因为女上司通常都很敏感，对真实性的
判断一般也很准确。但是女上司有时在视野上不够宽广，因此你发现
后，不要视而不见，而应当适时地告诉她。只要你的方法适当，她就不
会生气。
不管女性上司如何坚强，当她的家庭、情感或身体出现了状况后，
也会很容易显露出脆弱的一面。而这种脆弱也会被她们带到一F作中来。
这时，你会发现她可能无端地发火，尤其是那些处于更年期的女仁司，
脾气会非常暴躁。
在这种情况下，你千万不要试图去改变她，而应当“躲避”，并且
还要努力适应她。即使是被她训斥，也不要耿耿于怀。要做到心胸宽
广，不到万不得已，千万不要因为这些问题和上司闹僵甚至辞职。
也许女＿L司会更注意你工作中的细节与态度。聪明的你，只需要多
花点心思，多创造一些与她沟通的机会，就能给女上司留个好印象。
第十一篇选择心计学
结交“有用”的朋友
古语云：“物以类聚，人以群分（”想成功，不仅要广交朋友
要善于择人交友，只有那些能在你成功道路上助你一臂之力的人
值得结交的“益友”、
敢于接近大人物
每个人都有与大人物结交的愿望，只是很多时候因为自卑感占据心
头，而没有勇气接近大人物。但是，如果你能够抛弃自卑，并利用一切
可以与大人物接近的机会，充分表达自己的诚意，相信大人物也能成为
你的朋友。
英年早逝的著名诗人徐志摩，在接近大人物方面为大家树立了榜
样。他是充分利用身边的关系来接近大人物的，使自己在文学上获得颇
深造诣。
徐志摩7岁时，就已表现非常聪明，且对语百及又学表现出非常浓
厚的兴趣，但直到15岁那年，他在文学方面的进步还不大，于是非常
希望找位高人作为自己的良师益友。这时，他听说梁启超是一位民师，
而且是当时又学界赫赫有名的大人物，徐志摩清楚拜他为师绝对是有难
度的事情。于是他绞尽脑汁想办法接近梁启超不久他得知表舅与梁启
超交情颇深，于是喜出望外地找到表舅，希望得到表舅的引荐。
在与表舅的交谈中，徐志摩充分表达了自己想要拜师的迫切愿望，
他对长辈的谦恭之情，深深打动了表舅。于是，表舅亲自带着徐志摩来
到梁启超家，让其拜梁启超为老师。慢慢地，梁启超不仅是徐志摩的良
师，也是他生活和又学中的益友。在老师的辅导和自身的努力下，徐志
摩在诗歌上的成绩突飞猛进，最后，成了伟大的诗人〔试想，如果徐志
摩没有接近大人物的勇气，他怎么会千方百计想办法接近大人物，又何
来之后的成就‘了
不可否认，每个人的成功都与自己的努力分不开，但是若有高人指
点，你的奋斗就会