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玩的就是心计-第2章

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说:“你看你的审美观真成问题,一把年纪了还穿这么鲜艳的衣服,岂
不成老妖婆了?”这样生硬、贬损的话必定会伤署妻子的自尊心。如果
丈夫尊重体谅妻子的心情,就会把否定的意见说得委婉得体,给予暗
示:“不错,颜色真鲜艳,给女少L做衣服,那是很漂亮的。”
在社会交际中,人们往往会遇到不便直言之事,只好用隐约之词来
暗示。如1972年美国总统尼克松访华,周恩来在一次酒会上说:“由于
大家都知道的原因,中美两国隔绝了二}一多年。”真是妙绝!既让人体
会到造成这一事实的原因是美国侵略和干涉的结果,又不伤美国客人的
面子,听者皆发出会心的微笑。
委婉法是办事说话时的一种“缓冲”方法。委婉语言能使本来也
许是困难的交往,变得顺利起来,让听者在比较舒坦的氛围中接受信

息。因此,有人称“委婉”是办事语言中的“软化”艺术。但是,使
用委婉语,必须注意避免晦涩艰深。谈话的目的是要让人听懂,如一味
追求奇巧,会使他人丈二和尚摸不着头脑,甚至造成误解,必然影响表
达效果。
你可以选择讳饰式委婉法,它是用委婉的词语表示不便直说或使人
感到难堪的话语。
有一位外籍旅游者在华旅游期间自杀了,为了减少话语的刺激性,
经再三推敲,有关部门最后在死亡报告书上回避了“自杀”两字,而
用了“从高处自行坠落”这一委婉语。
有时,即使动机是好的,如果语言不加讳饰,也容易招人反感比
如,售票员说:“请哪位同志给这位‘大肚皮’让个座位。”尽管有人
让出了座位,但孕妇却没有坐,“大肚皮”这一称呼使她难堪。如果这
句话换成:“为了祖国的下一代,请哪位热心人,给这位‘有喜’的大
姐让个座位。”当有人让出座位时,这位孕妇就会对售票员表示感谢,
并愉快地坐下。
或者运用借用式委婉法,即借用一事物或他事物的特征来代替对事
物实质直接回答的方法
在纽约国际笔会第48届年会上,有人问中国代表陆文夫:“陆先
生,您对性怎么看?”陆又夫说:“西方朋友接受一盒礼品时,往往当
着别人的面就打开来看。而中国人恰恰相反,一般都要等客人离开以后
才打开盒子。”
陆文夫用一个生动的借喻,对一个敏感棘手的难题,婉转地表明了
自己的观点―中西不同的文化差异也体现在文学作品的民族性上。以
上两例,实际上都是对问者的一种委婉的拒绝,其效果是使问话者不至
于尴尬难堪,使交往继续进行。
委婉说话不仅是一种策略,也是一门艺术。含蓄委婉地说话,正是
待人圆滑的表现。作为一个现代人,应当有这种文明意识,掌握这一有
利于人际交往的语言表达方式。
也许含蓄不是说话艺术所追求的至高境界,但无疑是口才技巧中不
可或缺的点睛之笔。与那些说话过于直自,容易伤人感情和自尊心的人
相比,说话委婉的人,更善于调节尴尬的谈话氛围,更工于心计。
不论是在批评或者恭维别人的时候,都不妨直话曲说、忠言婉说。
在说话中避开对方的忌讳点绕道而行,选择对方感兴趣的话题谈起,不
过早地暴露自己的意图,一步步迂回接近,当对方跟着你走完一段路程
之后,他已经不自觉地缴械投降了。春秋战国时的晏子、触龙等人可谓
是迁回说话的大师:
春秋后期,齐相晏子头脑机敏,能百善辩,经常劝谏齐景公轻赋省
刑。有一天,齐景公的一匹爱马暴死,齐景公勃然大怒,不容分说就要
把养马人用刀肢解。恰好这时,晏子也在齐景公身旁,侍卫已经持刀进
来了,晏子不动声色地问齐景公:“当年,尧舜肢解人时,从谁的身躯
开始的?”齐景公回答道:“从自身开始。”刚答完齐景公就听出了晏子
的言外之意是委婉地批评他,于是下令不肢解养马人,改口道:“那么
就罚他下狱吧!〃
晏子说:“好呀,但请允许我代大王数数他所犯下的大罪,这样才
能让他心服口服。”齐景公说:“那就先听一听。”于是,晏子历数养马
人“罪状”道:国君让你养马而你把马养死了这是第一条死罪;而且
养死的是国君最喜爱的马,这是第二条死罪;你让国君因为一匹马这样
的小事而杀人,百姓知道,一定会埋怨国君残暴,而且邻国听了,也一
定会耻笑国君,轻视齐国,这是第三条死罪。来人,把他打入大牢!晏
子虽是在历数养马人的罪状,可齐景公听得明白,立即说:“把养马人
放了,不要因为这件小事阻碍了我的仁政。”
可见,说话语气委婉含蓄,旁敲侧击,效果之神奇。直来直去这种
说话方式,对于家人或交心的好友而言还是比较能让人接受的,但就同
事、上下级的关系来看,说话也直来直去恐怕就多有不当了。下属与老
板谈话时,最好多旁侧,少直人。旁侧是指从题外话说起,而这题外话
又必须是和要说的主题有关的,不能离题万里,要让对方能够领会你的
言外之意、弦外之音。这就要求说话者既要有一张巧嘴,又得有学识讲
技巧了。
比如你有求于老板时,你可先了解他的兴趣爱好,然后找个理由把
老板恭维一下,老板心里自然就会得意起来,氛围就会活跃起来,在这
种轻松的氛围中你就可以切人主题谈正事了,因为这时什么事都能够
商量。
某大公司新员工小王,特别惧怕老板。可怕什么就来什么,有一
天,老板指令要和他一起出差,这可让小王为难了。在飞机.上,他们俩
只是出于礼貌简简单单地寒暄了几句,便吝自做自己的事了,两人一路
沉默无语。小王心里很不自在、憋得慌,双眼极不自然地乱瞅,怎么也
不敢看老板一眼。
小王心里是很想打破僵局的,可是他生怕自己口拙,不知道从何入
题,更怕说错话。忽然,小王瞥见老板穿的那套西服有个很明显的商
标,于是就说:“李总,你这西装真有品位,穿在您身上特别合适,在
哪里买的?〃
本来只是没话找话说,但老板一听来了精神,说道:“这套西装啊,
是我上次去广州时买的,罗蒙,是世界名牌呢!”老板的话匣子一下子
打开了,开始滔滔不绝地讲述自己在服装搭配上的心得,还善意地指出
了小王平时在工作中着装、待人接物等方面的不足。两人一路交淡
甚欢。
小王后来深有感触地说:“我无意中露出一句旁侧的赞美,竟能
‘钓’出他那么多真心的话,给我那么多好的建议,真是没有想到!〃
这就是旁敲侧击说话方式的好处,舌头拐着弯说话就有这么神奇,
是任何直人式的谈话都达不到的效果:实际上,不管是高高在上的大人
物,还是普通人,都需要与他人沟通。只要你掌握好说话方式就能达到
意想不到的效果。人与人之间的隔阂,员「与老板之间的鸿沟,通过巧
言是可以跨越的,这就要看你说话有没有心计了。
点破不说破,让对方知道自己错了
说话心训学
为了帮助别人发现错误以便及时改正,我们总是乐于给对方一些善
意的提醒。但是,一定要注意方法,对于别人的错误,大可不必完全说
破,相信只要稍加提点对方自然会明白。
批评是一门很深的学问,也是一门语言的艺术。批评要让被批评者
心悦诚服地接受,达到批评的目的而又不伤到被批评者的自尊心。批评
的目的,是要让犯了错误的人,认识到自己的错误,从而及时改正。批
评本身是手段,而非目的,否则,只为提意见而提意见、为批评而批
评,则会适得其反
点破别人时不要指出缺点,而要强调如果纠正过来会更好。
某公司的老板经常慨叹纠正别人实在难,下属工作上出现问题,稍
微提点一下,他们或是置之不理,或是破罐破摔,越变越坏。原来,这
位老板仅仅是指出错误加以批评而已。后来这位老板发现,换一种强调
改正过来会更好的提点方式,效果就好多了。
优秀的教练在纠正运动员的错误时,从来不会说“不对,不对,这
样不对。”而是说“动作做得已经不错,但如果再改进一下……结果会
更好”。他并非否定选手,而是先给以肯定再帮其改正。也就是说先满
足对方的自尊心,再把要求提出来。如果单纯指出、批评的话,只会徒
然引起选手的反感,没有任何效果可言。
话一旦说出就无法收回了,说话过了头就会伤到别人,破
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