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郝莲娜职场蜕变记全-第19章

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么会不知道找公司的重要性,就是因为知道所以才会来CIG,现在的自己需要看别人眼色,依附在别人身后,但是自己的实力一旦聚集了足够的能量,谁都不会在自己的眼里。

琳达并不知道靳晓思的想法,依旧顺着自己的思路说着:“公司的声誉是靠客户质量、公关产品质量支持的,这些是评价一家好的公关公司最重要的标准,如果它的客户全都是世界500强的企业或者大国政府等等,那么这家公司就是了不得的公司。如果一家公司策划了杰出的公关活动,不仅大大提升了客户的品牌形象和市场占有率,而且获得了公关业界的行业肯定,那么这家公关公司的创意与策划水平以及活动执行能力就是优秀的,这家公司也就是优秀的。”

琳达想了想又说:“还有就是国际化水平,很多本土公关公司无法和国际公关巨头竞争的原因在于很多的大项目要求公关公司拥有全球化的运作水平,你看我们接手的案子就有很多这样的例子,正好接下来要做的是KK化妆品牌,我会让你进我的组,做一次,你就会有经验了。”

琳达叹气:“其实大公关公司之间的竞争在于高端业务的争夺。公共关系做到顶级就是国际关系,而我在这方面还有欠缺,克鲁伊夫说得对,我并没有达到那个水准,但我还有机会完善自己,毕竟北京的AD不是还空缺吗?”

靳晓思点头,不过她心里并不完全这么想,做那么大又何必?真正做了AD又怎样?还不是天天加班到深夜?只要把自己修炼成一个人才就好了,人才的标准是什么?很强的沟通能力,很强的执行能力,很强的客户关系,而公关公司需要的人才更多的是等同于客户资源,到时强悍了的自己,到哪里都是了不起的人。什么鸡头、凤头?只要能做得顺风顺水就好,只要能随着自己的意愿做事就好。然后再找个绝佳的机会做甲方,那才是王道。

 31。个人和团队

这时,靳晓思看到赫连娜从洗手间出来,往回走了,她连忙和琳达说:“今天不管怎样,是海蒂的欢送会,我们不能总在外面,而且,我觉得海蒂离开北京未必是坏事,你毕竟是当了AM的。”

琳达起身和靳晓思往回走,靳晓思的话,她没马上做出反应,但是进了心里,是的,坏事未必就坏,两点间也未必就是直线最近。

回到包房,正看到大家人人举起科罗娜啤酒对海蒂祝福,琳达和靳晓思也赶紧举起自己的酒瓶,海蒂对琳达笑了:“琳达,你来CIG有3年了吧?还记得这个科罗娜吗?我们第一次一起做的项目。”

琳达点头,转眼都3年了,自己从27岁也到了30岁,更是从一个国企的小职员到了知名公关公司的高级AE,只是这里面自己所付出远远比得到的多。

“你当时就和赫连娜一样,什么也不懂,只有一腔热情。”海蒂继续说:“但是你很符合公关公司这个气场,你能发挥出你所有的热情和激情,所以你进步得很快,我祝贺你。”

琳达凝眉,心里的不忿与合作的情谊纠集在一起,自己刚来CIG的时候,就是海蒂带的自己,海蒂是个好的导师,从来不抢别人的功绩,总是给予积极的鼓励,所以自己才能如此快的成长。可即使如此,海蒂能力上的稍逊让自己渐渐不服气了,就说这个科罗娜的项目,自己的创意——谁诱惑谁!一下将这个啤酒中的情人推到了一个高度,现在所有与时尚沾点边的女人都知道科罗娜。

海蒂似乎看出琳达眼中的不忿,语重心长:“你自己一个人有实力,不是真的强,如果你带领的团队强,你的实力才会被真正的认可。”海蒂不再多说,与众人说笑起来。

琳达沉默了,不止一次听到海蒂这样对自己说,但是今天的说教,却敲进了心,可是如果自己不够强,又怎么把团队带强?

靳晓思也听得仔细,看来海蒂的管理能力绝对高了琳达不是一个档,为什么很多好员工做了5年。10年还是员工?恐怕差距就在管理能力上,说白了,还是管人的能力上欠缺,如果自己能助琳达一臂之力,自己成功的时间就会缩短吧……

赫连娜对海蒂的敬佩达到了一个新的层次,感叹自己,何时才能像海蒂那样成熟、稳重、自信。

靳晓思拉了琳达坐下:“这科罗娜的公关也是CIG做的?那可真了不起,我在上大学的时候,还专门听过这个案例分析呢。”

琳达仍在思索,个人与团队的意义,听到靳晓思的话,微微笑了下;“是吗?”

“当然了!”靳晓思稍有夸张地说,她把赫连娜也拽了过来:“你们R大的公关案例里有没有科罗娜的?”

赫连娜想了想,本想说没有,但是看到靳晓思的眼色,只好说:“好像有!”说完,唯恐又被硬逼着说什么唯心的话,转身离开了。

靳晓思对琳达说:“你看,你确实很厉害呢。要打起精神,那个职位迟早是你的。”

琳达又有了兴致:“其实,当时科罗娜的代理商给的费用少得可怜,又非要做出效果,老想着花一分钱,收到5分线的利,但是没办法,我们必须按客户的要求来做,想想当时还真是挺难得的。”

靳晓思说:“我从明天起,要好好看看你做过的case,要正式拜你为师了。”

琳达笑了笑,说好。

斯黛拉把话筒递给海蒂,并且大声说;“海蒂的女中音可是天下无双的,很久没有听了,她必须给我们展示一下了。”

海蒂接过麦克风:“好久没唱了,就来《似是故人来》。”

有人立即点了歌,哀怨的音乐响起,海蒂唱了起来,她沙哑的声音真是太适合唱梅艳芳的歌了,而且那分幽怨也唱得到位,只是歌词太过悲凉又无奈:“留下你或留下我,在世间上终老,离别以前,未知相对当日那么好,执子之手,却又分手,爱得有还无,十年后双双,万年后对对,只恨看不到……”

听到这里,赫连娜的心不知道为什么有些难过,不自觉地又想起了林彦。

 32。危机意识

海蒂在周六的晚上离开了北京,因为要先把自己安顿好。E组的项目要等琳达接手后重新安排,赫连娜把这个周六空了出来,陪老妈去了趟香山,红叶还没有红,一山的青翠。

周日,约了辛蒂出来,在玉渊潭的湖面上踩着一支脚踏船,这船是个大白鹅的造型,辛蒂不喜欢,可是只剩下两艘船了,没办法,两个人上了船。

湖面上,往来的船很多,大多是情侣,赫连娜笑;“他们不会认为我们有问题吧?”

辛蒂嘴一撇:“他们敢,再说,他们都忙着四目相对,哪里有空看别的啊。”

赫连娜点头:“对了,林彦说他要回北京一趟,好像他对去广州兴致不高,甚至说出不舍的话。”

辛蒂哦了一声,沉默了。

赫连娜也不太想谈这个话题,看到辛蒂也给不出什么好的建议,于是说:“我的上司升职去了上海,下周一开始是琳达做上司了。”

辛蒂说:“那又怎样?你不要被这些情绪左右,不管是什么上司,都希望自己交代的事有人做,能完成。”

“不知道为什么,我对这种升职没有一点兴趣,你说你的职业规划是什么?”赫连娜问。

“我现在不过是个行政主管,还算不上真正的HR,要说职业规划,我现在还没有非常成熟的目标,因为我们才毕业,真正的职业规划是在工作2年左右才会有的。”辛蒂说:“这2年其实就是在摸索中,而且,这2年最好是在一个公司中停留,才能有很好的把握。”

“怎么和林彦说得一样?”赫连娜笑了笑。

辛蒂又沉默了。

“其实琳达只会是我的上司,又不会成为朋友,我只要把她交给我负责的项目做好,完成得出色就足够了。而且,我还有15天就可以转正了,我觉得自己一定可以留下来。”赫连娜说

辛蒂笑了笑:“你不要老是鸵鸟策略,凡事还是先打个腹稿,这样出了问题才能有对策。就好比说,琳达一上任说你别负责E组的品牌了,去做个别的吧,你怎么办?”

“不会吧?这个项目一开始就是我负责的,应该不会中途让我撤出。”赫连娜敲辛蒂的头:“喂,我俩同岁吧,就算你比我早2个月工作,也不至于这么世故吧?想得这么多。”

“没办法,有的时候,我甚至会发现自己现在成熟得可怕,一件很复杂的事情,一眼就能看穿了,而依据是自己对黑暗的了解。”辛蒂大大地叹了口气。

“谁让你做什么HR,天天和人斗争,多没意思啊,不如你还是从事PR吧,学以致用。”赫连娜说。

“PR就不和人争了?都一样!而且利益的争
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