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赫连娜心里叹气了；原来是这么回事，只因沈飞的一句话，自己才能有机会到CIG啊，不知道该高兴还是叹气，人与人之间的微妙关联就是这样。
到了小区门口，赫连娜下了车，沈飞开着车走了，从后视镜里依旧能看到她站在那里目送自己的车子，沈飞微微一笑。如此忙碌的工作，能遇到赫连娜这样的搭档是件让人愉快的事。自从离开CIG，来做卡琳娜的助理就一直觉得很累，身心疲惫。卡琳娜对自己的心意已经成了负担，自己再****，也知道和自己上司****的风险太大的道理，但是自己无论如何要把这个项目完成才有更好的发展机会……
赫连娜目送着沈飞的车转过街角，自己才转身走进小区，这时手机响了，是林彦，赫连娜接起：“我刚到小区，你来的电话真巧。”
林彦在那边没有说话，赫连娜轻声问：“你怎么了，有什么事让你难过了吗？你MSN上打出那样的话。”
林彦叹气：“我也不知道该怎么说。”
赫连娜嗯了一声，等着他的下文，林彦继续说：“我试用期过了，公司要派我去广州做一段时间。”
“怎么听也该算是好事啊？”赫连娜说。
“可是我不想去。”林彦低沉性感的声音传来，却字字打在赫连娜的心头，她感到一定是有什么事情发生了，于是她小心翼翼地说：“你！舍不得上海吗？”
“有些……”林彦沉默了。
这个有些包含了太多的含义，有这个城市，工作的环境，还有人，应该主要是人，而且是女人。赫连娜有些迟疑，硬生生把话哽在喉中，不敢出声询问。
“算了，没什么的，能听听你的声音很好，你最近的工作还顺利吗？我下周要回去一趟，抽空见个面吧！”林彦挂了电话。
没头没尾的，却令赫连娜的心情沉到了谷底，又找不到人来诉说，郁闷地回到家，老妈在等她，她只能挂上微笑，闪进自己的小屋。躺在床上，盯着天花板，回想自己和林彦。
其实林彦是个很普通的男孩子，不是特别的优秀和出众，但是他的眼睛很漂亮，是那种梁朝伟似的深邃，也和沈飞的眼睛很像。怎么又想到沈飞了，赫连娜甩头，把那个形象甩出去，继续想林彦。
她和林彦确立朋友关系是在林彦大四的下半学期，赫连娜大二，本应是多彩的大学生涯，赫连娜却觉得一般，因为没有爱情故事上演，于是她加入了魔方社团，林彦是社团的老大，能在20秒内把魔方复原，赫连娜一开始只能对出一面，后来明白了公式后，进步很快，不知道林彦看上了自己哪里，反正他追了，于是自己就答应了。因为在赫连娜的心中有一个男朋友的标准像，而这个标准像的原型就是沈飞。而林彦的眸在这个标准像里正好符合，于是赫连娜就青涩的接受了追求。
3个月后，林彦走出了校门，成为职场中人，他们虽然极少见面，但心里都有着彼此，淡淡的依恋。林彦来过她家，她也去过林彦家，两家父母似乎没有什么反对，所以就这样不咸不淡的坚持了2年。
林彦才去了上海3个月，他就有舍不得的事情了，为什么？赫连娜的心纠结起来，虽然自己一直在忙工作上的事，但是本着对林彦的信任，没有去提防什么，也没有经历去关心他。反思自己，也许是自己出了问题，自从再次与沈飞相遇，再到他成为自己的客户，说不清楚，自己心里的变化。
想起琳达今天说的3个月定律，赫连娜叹气，也许受了3个月定律影响的人不是自己，而是林彦……
28。复杂的人事评估
怎么入睡的不知道，醒来的时候，赫连娜感到微凉，好在还是初秋，应该不会感冒。洗漱完毕，赫连娜又武装成了一个职业女性，穿上用去半个月工资买的宝姿的套装，背上咬牙花了另外半个月的工资买的克罗伊的包，走出家门。
在柔和的朝阳里，她发现自己太是败家，工作两个月，却花了大部分的工资为自己置办行头，连给老妈买个礼物的钱都没有了，如果这个月拿到了工资，再加上项目的奖金，怎么着也得给老妈买个像样的礼物。
伸手打车，10分钟到达公司所在的写字楼，刚走进公司，却发现气氛有些不对，露茜对她说，克鲁伊夫昨天晚上到了北京，今天一大早就进了公司，脸色相当难看，现在正和斯黛拉的谈话呢。
“发生什么事了吗？”赫连娜有些后知后觉。
露茜的手一摊：“不清楚！”
整个上午，公司里的气氛都是人心惶惶的，海蒂、琳达都被叫了进去，一个多小时后，就是所有人轮流进去，而出来的人都是一脸的莫测高深，谁都不敢问，因为即使问了，也没人敢说。
轮到赫连娜进去的时候，已经11点45分了，一进斯黛拉的办公室，就看到克鲁伊夫貌似真诚的笑容，他和赫连娜聊了几句工作感受，和对她近来工作的肯定，然后递给她几张评估表，竟然是匿名评估海蒂、琳达的表格，还有一张是自我评估和所有员工的一个综合评估。
为什么要写这个？虽然心里有疑问，但赫连娜脸上没敢表露，在旁边的桌子上认真的填写起来，这些表格上有几个大项，若干小项，还有很多地方要写出原因、看法。
忍着饥肠辘辘，赫连娜两眼发花地写着，几个大项是性格方面、品德方面、智慧方面、涵养方面、行政能力五个类别，而这几个大项里面又有若干小项。
看着这些评估内容，赫连娜突然醒悟，这些其实就是公关人的一个评估表，越仔细看，越感慌张，这个表里真正与业务相关的条款有24条，而与个人修养相关的内容竟然有26条，这样看来，作为一个合格的公关人确实需要个人的魅力，自己还是有很多不足的，但是与业务相关的，尤其是行政能力里10个小项，全部是管理能力的体现，依据这些标准要给海蒂和琳达打分，那海蒂明显占了上风的。
赫连娜填完所有的表格，诚惶诚恐地递给克鲁伊夫，没想到他竟然让自己坐下，开始分析和讲解起来：“看了你对自己的评分，给了我一个很大的误会，我认为你是不自信的。但是在看你对自己以及别人的评价时，又发现你的逻辑性很好，你为什么不自信？是谦虚还是？”
赫连娜有些吃惊，但是连忙调整呼吸，尽量慢地说：“不是不自信，也不是谦虚，而是认识到了自己的不足，我觉得只有认识到自己的不足才能去弥补，才能去进步。”
克鲁伊夫点头：“你觉得你的上司会喜欢什么样的员工？”
天，这个问题怎么能问自己？赫连娜低头苦思冥想，最后只能诺诺地说：“有实力和肯干的吧。”
克鲁伊夫笑了：“也许！好了，你可以出去了。”
赫连娜有些迷茫地走出办公室，饥饿的感觉再次袭来，可是，突然看见自己的办公桌上有份吉野家的套餐，心里突然感到暖暖的，飞奔过去，打开盖子，大口吃起来。
康健走过来大声叹气：“连想都没想就吃啊，真是！”
赫连娜塞着满嘴，口齿不清地说：“还是同事情深啊，想什么劲啊，难不成还能毒死我？”
康健摇头：“你总得有个谢吧！”
赫连娜摆手：“我知道是你啦，要不你这么婆婆干嘛！谢啦。”
康健无语了，心里对赫连娜有些同情，今天的评估，显然是针对海蒂和琳达的，而且是为了一个更高的职位，就是北京办至今空缺AD。如果是海蒂当上了这个AD，赫连娜还好，可如果是琳达做了这个AD，赫连娜一定会很惨的。
想到这里，他又同情地看了眼没心没肺的赫连娜。
其实赫连娜心里有些明白了，只是自己一个试用期的人，说的话应该还没什么分量，而且她觉得奇怪，如果克鲁伊夫问自己喜欢什么样的上司，自己可以对答如流，可他偏偏问了相反的问题，上司喜欢什么样的员工，怎么都不好回答的问题。
不过，凭赫连娜的直觉，升职的是海蒂，但是琳达不一定得不到好处，毕竟她也是公司不可多得的人才，放走了这样的人，会给公司带来麻烦。
下午，全体人员开会，会上宣布了一个认识任命，海蒂调往上海办事处任AD；琳达接任消费品项目组AM，北京的AD依旧空缺。
这样的一纸任命了却了每个人的疑虑，因为这个是可以想到的结果，只是觉得海蒂要去上海，而不是在北京略有些惊愕。
29。并不是每个人都高兴升职
赫连娜端起水杯走向茶水间，露茜正好也在，她对赫连娜一笑：“明天我也进消费品项目组了，多关照啊。”
“真的？”赫连娜太惊讶了，今天的