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5．Review and process material discrepancy reports and obtain corrective action on purchased items as notified by Material Review Board。
6．Interview supplier
7．Prepare supplier delivery and quality reports。Maintain inventory control levels for purchased items。
1 information on new materials， products，equipment，finishes，and supplier sources to keep abreast of new developments。
2 closely with suppliers；production departments；and production control to assure adequate and timely flow of purchased parts and materials。
10．Review；correct and/or approve all invoices with deviations。
11．Participate in supplier audits as needed。
Language：（None/Average/Good/Fluent） English： Mandarin： Fluent（CET4） Fluent
Other certificates/Training： puter skills： Skilled in use of Windows 95/NT；Office97； SAP； Lotus，Autocad。 Supply management study guide Expected Salary： NegotiableOverall evaluation of yourself： Aggressive；independent and be able to work under a dynamic environment。 Studious nature and dedication are my greatest strengths。 Have coordination skills；teamwork
Cell phone：______________Mail：________________
以上只是我自己的简历样本，不可能适合所有人，所以对大家来说，它肯定也有不少缺陷，但是独乐乐不如众乐乐，我希望大家能够在交流中得到成长。
有很多人劝过我，说你把自己的经验与别人分享了以后自己找工作怎么办。我对这种言论嗤之以鼻，天底下工作多的是，难道你还能全独占不成？我的理解里，人性应该是充满温暖的，应该是互相帮助的。一个理性的社会应该是充满信任与友爱的。
况且，你授予别人点滴也许别人回报给你倾盆大雨。关键是只有在互相交流中才会增长见识，所谓“三人行必有我师”就是这个道理。因此，在人生的道路上，不要期望自己永远屹立山巅，要记得只有与众人一起拾柴才能让火焰更高。
第三章 学历&英语（1）
http：//book。sina。。cn 2009年10月19日15：08 新浪读书
第一节：非名校就不能进外企吗？
从上一个公司辞职后，我再次加入了汹涌的求职大军，每天定时到人才市场上班。在这一个月的求职过程中，那种人挨人人挤人的火热场面，给我最深的感觉就是：中国人太多了，找个工作没有一个好的身体还真不行！
很多人觉得自己学校不好，应聘外企没有信心，其实这就大错特错了。老外对中国的大学了解太少。传统的中国人可能对名校情节太浓，可老外很难理解。夸张地说，很多老外觉得中国的大学都一样，没有名牌大学与普通大学的区别。
至于研究生，除非一些确实技术性很强或者高端职位，一般外企还是以本科生打主力。主要目前很多在中国投资的外企，一般技术要求没有那么高。加上研究生因为读书时间太长，一般经验谈不上丰富，并且对自己期望太高导致流动性大。另外老外可能认为研究生嘛，应该搞学术，不应该到没有技术含量的企业浪费人才。
在外企绝对没有人在乎你是什么学校毕业，身边很多同事毕业的学校我甚至都没听过，但是照样受到老板信任而担当重要职位。估计这样的情况在一些大型国企和事业单位不敢想象。你毕业的学校，只是在你刚刚毕业时找工作可能会起到一些作用。因为一些大型公司，比较喜欢去名校招人，但是社会招聘主要看经验了。尤其外企以前很少招聘毕业生，最近几年由于公司规模的扩大外企也倾向用一些新人，不过可以肯定地说，比起有经验的人而言，新人通常职位很低。
专业确实很重要。外企一般比较讲究效率，会选择一些实用性的人才。如果你专业很冷门，那也没有关系，外企也有很多与商务有关的职位，基本不太看重专业，不过英语要求高点。老外面试的时候经常
问，“What is yourmajor？”如果你的专业合他的胃口，他绝对会说Good，很少关注你的学校。目前而言工科比较受到外企欢迎，但也不代表文科没有出路，路是人走出来的。
我也是在外企才找回自信，因为今生第一次夸奖我学历背景好的是老外，估计是因为我的专业挂了个工程学科的边。甚至有美眉欣然臆测我从小到大一直成绩不错，怀疑我出自某个名校。遭到我的否定之后，仍然不改尊敬之色。
这次求职多少遇到一点困难，最让我头疼的是HR的追根刨底。“你为什么要离开现在的公司？”“我想寻求更大的空间与挑战。”按说到这里比较理智的HR就完了
呗，但是偏偏很多人缠住不放，让我不胜其忧。“难道你以前的公司给你的空间与挑战不够吗？”“也不能这么说，我们公司也还是可以的。”“既然可以，那你为什么要辞职呢？你希望去什么样的公司？”“能让我有一个比较好的职业发展的公司吧。”“那可不可以这样理解，如果某一天某家公司给你提供了比我们更好的空间你也会离开我们呢？”“这肯定不会了。另外我们公司的工资提升很慢也是我离开的一个原因。”“这样啊，那如果我们的工资提升也很慢，你会不会也选择离开？”“你想要什么样的工资呢？” ……在人才市场上了一个月班后，我遇到了第一家真正意义上的外企。面试我的是一个年轻的经理。
“你英语怎么样？”他问。
“还可以。”我说。“是吗？你用英语谈谈你对高科技及互联网的看法。”老板说。“Inter or inter and inter……”我尴尬不已，也有点不知
所云。老板的脸上流露出失望之色。我灵机一动：“不如我自我介绍一下吧？”“那好吧。”他说。我赶紧把自己准备的简历滚瓜烂熟地背出来。“我知道这是你准备好的，但是这也说明你起码做了准备，也有一定的基础。当然也说明你比较重视这个职位，就算你通过英语这一关了吧。”
第三章 学历&英语（2）
http：//book。sina。。cn 2009年10月19日15：08 新浪读书
说起英语，我也是一把辛酸泪。第一次高考考了七十分，那可是一百五十分制。第二年，又考一次，结果也只是勉强及格。大学四级第一次考试自动放弃，第二次考了21分。到大三时感觉到通过四级的迫在眉睫之后，我到学校附近的一家书店买四级资料，顺便翻翻六级的看看有，不想旁边过来一个貌美的女生和我搭讪。
“你准备考六级了啊？这么厉害！”我的脑子短了路，脱口而出：“四级啊，早过了。”“是吗？我的英语一直不行，也找不到门道。不如你教教我吧？”自酿苦果，我也只能苦笑着点头。带她到我们宿舍，我故意在床头放一本英文版的《查泰莱夫人的情人》。她居然没有说我流氓，还非常羡慕我可以阅读如此难懂的原著，同时还夸我非常有上进心。
为了防止穿帮，我开始思索如何提高英语水平：听力短期内想提高估计有点难度，于是我瞄准了阅读及其他。我每天至少记忆一百个单词，每天把以前记忆的所有单词至少温习十遍。结果两个月的时间，我硬是把一本四级词汇背得滚瓜烂熟。当然我也少不了故作深沉地把我的方法告诉那个美眉，也少不了说替她检查效果如何，其实是检查自己。
考试的时候，我顺利地做完除了听力以外的所有题目，听力随便选了几个了事。暑假结束到学校赶紧上网查分数，60分！我几乎不敢相信自己的眼睛。再查也是如此，我才相信自己不是在梦中。
我下铺的兄弟听说我通过了四级，眼睛里嫉妒得几乎像机关枪一样冒火，因为他已经两次58分一次59分了。美眉问我通过六级没有，我顺便把自己的四级升级到六级已通过。她很羡慕也很高兴，因为她这次居然考了50，自信下次一定可以通过，事实上她下次确实通过了。
这样断断续续与她接触了大概一年的时间，我不知道我们之间算是什么关系，因为我们在一起大多是谈论英语。那时候我似乎不通男女之情。直到有一天，她告诉我她通过了四级并且不准备考六级了，我似乎一下子找不到跟她继续交往下去的理由。那一刻她怔�